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仕事
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◆提案先は?
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大阪・兵庫を中心とした行政や自治体のほか、企業の人事労務及び安全衛生担当や、社会保険労務士、弁護士、労働組合、団体等に必要とされる情報です。
全業種が対象になります。
業界において「労働新聞」は高い認知度があります。
◆提案する商材は?
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労働新聞/安全スタッフ/安全衛生ノート/安全対策の決め手 など。
中立的な立場から経営、人事、安全、労使関係の情報を提供する専門誌をご提案します。
労働行政の動き、労働判例、トラブルの事例など、労働に関する有益な情報です。
紙媒体だけでなく、セミナー動画や規定例、様式集など豊富なコンテンツの電子版が高い評価をいただいています。
◆営業方法は?
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新規開拓と購読者からの紹介が中心です。
営業先を見つけて、自分の好きなスタイル(DM、電話、メール、飛び込みなど)でアプローチします。
既にお取り引きのあるお客さまからグループ企業をご紹介いただくこともあります。
また、「労働」に関する検索からWebサイトを見て、購読の問い合わせがくることもあります。
◆入社後の流れ
━━━━━━━
先輩社員が懇切丁寧に育成します。
入社後、まずは刊行物である新聞と雑誌を読んでいただき、どんな情報を載せているか知ってもらいます。
「労働基準法」など、労働に関する基本的な知識・専門用語を学びます。
並行して、先輩の営業活動に同行し業務の流れをつかみます。
研修中には、記者の取材に同行したり、編集について学んだりすることも可能です。
◆労働に関する専門的な知識について……
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基本的な知識は入社してから習得できます。
最初から専門的な法律の知識は必要ありません。
それよりも、媒体の特長やどんな情報が得られるか、といった商材の情報を伝えることが大切です。
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給与
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月給220,000円以上 + 歩合給 + 各種手当(営業経費など)
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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勤務地
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【転勤なし】大阪支社/大阪府大阪市北区西天満5-1-3(南森町パークビル)
★駅チカのオフィスです。通勤楽々!
<交通アクセス>
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩2分
<営業エリア>
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県
※ある程度経験を積んだ後は、自分でエリアのまわり方を決めることも可能です。
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仕事
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◆提案先は?
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行政や自治体のほか、企業の人事労務及び安全衛生担当や、社会保険労務士、弁護士、労働組合、団体等に必要とされる情報です。
全業種が対象になります。
業界において「労働新聞」は高い認知度があります。
◆提案する商材は?
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労働新聞/安全スタッフ/安全衛生ノート/安全対策の決め手 など。
中立的な立場から経営、人事、安全、労使関係の情報を提供する専門誌をご提案します。
労働行政の動き、労働判例、トラブルの事例など、労働に関する有益な情報です。
紙媒体だけでなく、セミナー動画や規定例、様式集など豊富なコンテンツの電子版が高い評価をいただいています。
◆営業方法は?
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新規開拓と購読者からの紹介が中心です。
営業先を見つけて、自分の好きなスタイル(DM、電話、メール、飛び込みなど)でアプローチします。
既にお取り引きのあるお客さまからグループ企業をご紹介いただくこともあります。
また、「労働」に関する検索からWebサイトを見て、購読の問い合わせがくることもあります。
◆入社後の流れ
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先輩社員が懇切丁寧に育成します。
入社後、まずは刊行物である新聞と雑誌を読んでいただき、どんな情報を載せているか知ってもらいます。
「労働基準法」など、労働に関する基本的な知識・専門用語を学びます。
並行して、先輩の営業活動に同行し業務の流れをつかみます。
研修中には、記者の取材に同行したり、編集について学んだりすることも可能です。
◆労働に関する専門的な知識について……
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基本的な知識は入社してから習得できます。
最初から専門的な法律の知識は必要ありません。
それよりも、媒体の特長やどんな情報が得られるか、といった商材の情報を伝えることが大切です。
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給与
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月給220,000円~233,000円 + 歩合給
※上記はあくまで最低保証金額です。
年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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勤務地
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【転勤なし】東武東上線「中板橋駅」より徒歩4分
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仕事
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<培ってきたご経験を活かせます>
あなたの経験や能力に応じて、できることからお任せ!業務だけでなく、将来的には会社のコアメンバーとして組織・制度づくりにも携わっていただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
◎月次および年次決算業務
◎会計事務所への応対
◎年末調整業務
◎給与計算・支払
◎賞与計算
◎経費精算 など
<入社後の流れ>
まずは、業務の流れを覚えていただくため、繁忙期にあたる12月~3月頃はアシスタントのようなサポート業務からスタートする予定です!あなたのスキルに合わせ、出来る仕事から徐々に任せていきますので、安心してご応募ください。
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給与
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月給25万円以上+賞与年2回
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
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勤務地
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【転勤なし】東武東上線「中板橋駅」より徒歩4分
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仕事
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◆提案先は?
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行政や自治体のほか、企業の人事労務及び安全衛生担当や、社会保険労務士、弁護士、労働組合、団体等に必要とされる情報です。
全業種が対象になります。
業界において「労働新聞」は高い認知度があります。
◆提案する商材は?
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労働新聞/安全スタッフ/安全衛生ノート/安全対策の決め手 など。
中立的な立場から経営、人事、安全、労使関係の情報を提供する専門誌をご提案します。
労働行政の動き、労働判例、トラブルの事例など、労働に関する有益な情報です。
紙媒体だけでなく、セミナー動画や規定例、様式集など豊富なコンテンツの電子版が高い評価をいただいています。
◆営業方法は?
━━━━━━━
新規開拓と購読者からの紹介が中心です。
営業先を見つけて、自分の好きなスタイル(DM、電話、メール、飛び込みなど)でアプローチします。
既にお取り引きのあるお客さまからグループ企業をご紹介いただくこともあります。
また、「労働」に関する検索からWebサイトを見て、購読の問い合わせがくることもあります。
◆入社後の流れ
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先輩社員が懇切丁寧に育成します。
入社後、まずは刊行物である新聞と雑誌を読んでいただき、どんな情報を載せているか知ってもらいます。
「労働基準法」など、労働に関する基本的な知識・専門用語を学びます。
並行して、先輩の営業活動に同行し業務の流れをつかみます。
研修中には、記者の取材に同行したり、編集について学んだりすることも可能です。
◆労働に関する専門的な知識について……
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基本的な知識は入社してから習得できます。
最初から専門的な法律の知識は必要ありません。
それよりも、媒体の特長やどんな情報が得られるか、といった商材の情報を伝えることが大切です。
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給与
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月給220,000円~233,000円 + 歩合給
※上記はあくまで最低保証金額です。
年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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勤務地
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【転勤なし】東武東上線「中板橋駅」より徒歩4分