医療法人社団　同愛会病院 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【人事労務の経験不問！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】 ■業務内容： ・勤怠管理：シフト入力や給与資料の作成を行い、正確な勤怠データを管理します。 ・人事労務：保険手続き、求人、面接を担当し、職員のサポートを行います。 ・病院運営：病院運営に必要なデータ作成を行い、運営の効率化に貢献します。 ■組織構成： 庶務課には現在1名が在籍しており、少人数ながらも連携を大切にしています。 各部署とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずはOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。不明点や疑問があれば、いつでもサポートします。 ■当社・当求人の魅力： ◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。患者さんの大半が地域の高齢者であり、健康診断から治療まで幅広く対応しています。 ◎業務内容は多岐にわたり、臨機応変な対応力や整理能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。 ◎職員や外部関係者とのコミュニケーションが重要であり、気配りや心配りが求められます。 ◎「あなたがいたのでこの病院に就職しました」と言われることが何よりの喜びであり、入職後のフォローや働きやすさの提供にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新小岩駅、平井駅(東京都)、船堀駅

＜予定年収＞268万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■その他固定手当内訳：・技能手当／2万円・ベースアップ手当／8000円■別途手当：・精勤手当／5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内科／外科／整形外科／皮膚科／眼科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／脳神経外科／乳腺外科／麻酔科＜病床数＞149床■病院理念～地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します～・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。・自主性／創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。■理事長・院長ごあいさつ：医療法人社団同愛会病院は、昭和32（1957）年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3（2021）年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2（2020）年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。

【実務経験不問！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】 ■業務内容： 当院の施設課に配属され、以下の業務を担当していただきます。 1. 備品発注・在庫管理：衛生材料や消耗品の発注、払出、棚卸を行い、適切な在庫管理を行います。 2. 施設・設備管理：水質や害虫、汚染廃棄物の管理、消防管理など、施設の安全と衛生を保ちます。 3. 災害対応：災害時の計画策定、訓練計画・実施、備蓄品管理を行い、万全の備えを整えます。 4. 施設課パート職員の管理：パート職員の業務管理や指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。 ■組織構成： 施設課は、常勤3名、非常勤1名、派遣1名の計5名で構成されています。少人数ながらも連携を大切にし、各メンバーが協力して業務を遂行しています。チームワークが求められる環境であり、お互いに助け合いながら働いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。わからないことや困ったことがあれば、いつでも周りのスタッフに相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当院は地域に密着した病院であり、患者さんの大半が地域の高齢者です。健康診断から治療まで幅広く対応しており、地域医療に貢献しています。 ◎施設課の業務は多岐にわたり、臨機応変な対応力が求められますが、その分やりがいも大きいです。 ◎施設管理や災害対応など、病院の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。少人数のチームで連携を大切にしながら働ける環境です。あなたの成長を実感できる場がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、船堀駅

＜予定年収＞282万円～289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円その他固定手当/月：34,000円～39,000円＜月給＞188,000円～193,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■その他固定手当内訳：・技能手当／10,000円～15,000円・作業手当／10,000円 ・ベースアップ手当／14,000円■別途手当：・精勤手当／5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内科／外科／整形外科／皮膚科／眼科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／脳神経外科／乳腺外科／麻酔科＜病床数＞149床■病院理念～地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します～・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。・自主性／創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。■理事長・院長ごあいさつ：医療法人社団同愛会病院は、昭和32（1957）年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3（2021）年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2（2020）年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。