株式会社首都圏物流
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 429名
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- 平均年齢
- 41.8歳
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株式会社首都圏物流
株式会社首都圏物流の過去求人情報一覧
仕事
■募集概要: 将来のCHRO(人事最高責任者)候補として、中長期的な組織、人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。CHRO候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略、事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務内容: グループの中期ビジョンを実現するための人事戦略を策定し、中期経営計画として人事施策を企画、遂行していただきます。 ■業務詳細: ・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進、新卒、中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し ・組織開発、人材育成施策の立案、推進、部門のマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後にお任せすること ご入社後は人事部の立ち上げ責任者として幅広く業務を担当していただくことを想定しています。 人事戦略、採用戦略、制度設計などの業務をご担当いただきますが、どこから着手いただくかは裁量を持って判断いただく形となります。 ■組織体制: ・人事の中でも採用、育成、人事制度、組織活性のミッションを担っており、労務と同部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。 ・現在は管理本部=部長(60代男性/取締役兼任)の元、人事労務課として4名が勤務しています。管理副本部長の下で人事部長としてご入社いただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
板橋区役所前駅、大山駅(東京都)、下板橋駅
給与
<予定年収>700万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~607,000円<月給>500,000円~607,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
首都圏物流グループは、株式会社首都圏ホールディングスを筆頭に、株式会社首都圏物流、株式会社首都圏ロジスティクス、株式会社首都圏WMSの4社で構成されています。グループ全体で、社員721名、パート・アルバイト773名、総勢1494名(2024年4月1日)の人員構成となっております。東日本を中心に運送事業、センター運営事業を展開し、円滑なオペレーションと最新の管理ノウハウで、より高品質な物流サービスをご提供します。
出典:doda求人情報
仕事
■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・会計データ入力(会計ソフト) ・経理財務データ作成 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・その他、経理事務全般 メンバーの方は、入社後に業務に関しては ベテランの先輩がきちんと教えます。 課長候補の方は上記業務に加えて、 業務管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■風通しのいい職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大規模な会社ではない分、「経営陣との近さ」は魅力の一つ。 社長を始め経営陣との距離が近いため、声が届きやすく、 業務に関する相談やアイデア提案もしやすい環境です。 ■ゆくゆくは次長として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 課長候補でご入社された方は、次長・永谷(ナガヤ)の いわば「右腕」として業務を進めていただきます。 ゆくゆくは永谷に代わって部署を率いていただくことを期待します。 ※経験・スキルによりますが、3~5年での次長昇格を想定しています。
給与
【メンバー】月給25万円~28万円 【課長候補】月給32万円~35万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。
勤務地
板橋本社(東京都板橋区) ※転勤なし ★★2020年11月下旬に移転予定★★ 新住所:東京都板橋区板橋2-65-8(最寄り駅は「板橋区役所前駅」)
仕事
今までの経験やスキルを活かして、即戦力としてご活躍いただければと思います! \下記のいずれかの業務をお願いいたします/ 【センター長候補】 各拠点の所長候補として、下記の実務を行っていただきます。 ◎拠点の運営管理から人材育成 ◎組織マネジメント等 首都圏物流グループの経営に直接関わる経営層にチャレンジできる、 とてもやりがいのあるポジションです。 └◆キャリアアップ例◆ 最初はドライバー職で入社し、1年後には運営側にキャリアチェンジ。 その仕事ぶりが評価され、現在ではセンター長になった方もいます。 ドライバーや運行管理からステップアップして管理職になった方が多く在籍していますので、 入社後のキャリアップにも積極的にチャレンジしていただければと思います。 【営業企画】 物流コーディネーター職として、 顧客である大手~中小メーカーに対し、ロジスティクス営業を行っていただきます。 └◆やりがいポイント◆ さまざまな業界との接点があるからこそ、ダイナミックな企画提案をすることが可能。 お客さまにご提案した内容に賛同していただけたときの達成感が、 何よりも自分を動かすチカラになります。 【運行管理】 各センター毎の当社所有車両の配車~運行管理を行っていただきます。 └◆絶対に欠かせない重要ポジション◆ 荷物や車輌の安全管理やスケジュール管理、ドライバーへの指示など、 全ての業務が滞りなく進むための「縁の下のチカラ持ち」。 荷物をより安全・効率的に運ぶために、「運行管理」として強力なバックアップをお願いします。
給与
【センター長候補】月給40万円~45万円(職務手当含む) 【営業企画】月給33万5000円以上(固定残業代含む)※1 【運行管理】月給32万5000円以上(固定残業代含む)※2 ※1:固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万円以上支給 ※2:固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万円以上支給 ※1・※2:上記を超える時間外労働分は追加で支給 <その他支払われる手当> ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当(扶養家族1人につき3000円) ■役職手当 ■赴任手当(センター長のみ)
勤務地
【センター長候補】 岩手県/宮城県/山形県/新潟県/福島県/茨城県/栃木県/ 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県(いずれかのセンター) 【営業企画】 宮城県/新潟県/茨城県/埼玉県/千葉県(いずれかのセンター) 【運行管理】 岩手県/宮城県/山形県/新潟県/福島県/茨城県/栃木県/ 群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県(いずれかのセンター) ※本人の希望に沿って勤務地を決定いたします ※転勤なし
仕事
●メインとなるのは経理業務。ゆくゆくは労務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・入出金管理 ・伝票/証票類整理 ・支払業務 ・データ入力 ・決算業務 ※経理の仕事を一通り覚えていただいた後は、社会保険の加入・喪失手続などの労務業務もお任せしたいと考えています。
給与
月給制 22万~27万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します
勤務地
本社/東京都板橋区西台3-8-11
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