株式会社エージーエーコーポレーション
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- 設立
- 1990年
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- 従業員数
- 84名
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- 平均年齢
- 29.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エージーエーコーポレーション
株式会社エージーエーコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
■採用背景:イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、顧客からの「こんなイベントがやりたい!」という要望に応えられる方を、事業拡大の為募集しております。 ■業務内容:様々なイベントの中で映像・音響・配信に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。 顧客との打合せ、システムの提案、イベントでの現地立ち合い等を担って頂きます。 ※当社営業部では飛び込みの営業はやっておりません。現場を通じて顧客の満足度を追求して、次のお仕事を頂いております。 ■イベントの詳細: 小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。 <ボリュームゾーン>キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント(大企業中心) <その他>eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり ■就業環境: ・フルリモート可能(都内でのイベントがほとんどのため、都内に通える方のみ/業務に慣れるまでは出社頂きます) ・残業20時間程度 ・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。 ■配属先情報:22名(男性9名、女性13名)が在籍しており、平均年齢32歳程度です。構成は部長1名、設営・オペレーションを担う現場の営業が13名、機器レンタル専門が7名、サポートスタッフが2名です。 ※社内の平均年齢は28歳です ■当社の魅力: ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について: ・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、西台駅、新高島平駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年1回(2月)※3~4ヶ月分/業績に応じて期末に支給■モデル年収:668万円/31歳/経験10年(月給41.8万円+賞与)※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)イベント設営事業(2)レンタル事業(3)映像制作事業企業PVなど、顧客のイメージを効果的に表現します。
仕事
■採用背景/業務内容: イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、音響の部門を強化するため、専門のチームを立ち上げることとなりました。ライブやコンサートの等イベント関連の要望に応えられる方を募集しております。 様々なイベントの中で音響に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。 ・以下詳細に記載の様々なジャンルの案件が、週に3現場程度あります。 ・担当エリア:9割以上は1都3件の案件/1割地方案件 ■イベントの詳細: 小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。 <ボリュームゾーン> キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント(大企業中心) <その他> eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり ■就業環境: ・お打ち合わせや準備のために倉庫に出社することはありますが、直行直帰がほとんどのため週3回程度の頻度で出社になります。(業務に慣れるまで、3ヶ月程度は出社頂きます) ・残業20時間程度と残業の管理は徹底しています。 ・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。 ・男性育休率80%とお休みも取得しやすく、離職率も低いため長期就業いただける環境が整っています。 ■配属先情報: 技術スタッフが35名が在籍しており、平均年齢32歳程度です。8割程度が20~30代と若いスタッフが多く所属しているのが特徴です。 ■当社の魅力: ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について: ・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高島平駅、西台駅、新高島平駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年1回(2月)※3~4ヶ月分/業績に応じて期末に支給■モデル年収:668万円/31歳/経験10年(月給41.8万円+賞与)※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)イベント設営事業(2)レンタル事業(3)映像制作事業
出典:doda求人情報
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