株式会社高崎電設 の求人・中途採用情報

～プロの営業を目指せる環境～事業拡大のための募集！社長から営業業務をマンツーマンで引き継ぎ企業の未来を創る／創業から50年以上／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容 同社の法人営業職として、下記のような工事の受注営業業務が想定されます。主な取引先はゼネコンやビル管理会社となり、既存顧客と新規顧客の割合は7：3です。 ・新築電気設備工事 ・オフィスビル・商業施設・集合住宅等改修工事 ・消防設備工事 ・インフラ設備工事 ・自家用変電設備工事 ・マンションセキュリティー工事 ・集合住宅リノベーション工事 ■入社後の育成体制 社長と同行し業務を覚えていただきます。ゼネコンやビル管理をはじめとする取引先との関係を構築し、受注活動のノウハウを習得いただきます。業務に慣れるまではマンツーマンでしっかりとフォローしますのでご安心ください。様々な局面を経験してきた社長のもとで、どのように乗り越えてきたか失敗も成功も存分に聞いてスピーディーに成長できます。 現場にも同行し実際の施工環境等を見てもらい、営業の基礎知識も身に着けていただきます。（実際に作業する事はありません。） ■同社の特徴と魅力 ≪幅広い技術力≫ 今まで手掛けた工事は、ビルや工場、そして空港、島の特殊工事など大規模な現場も多数あります。高圧に分類される電気工事も可能なのは、私たちにノウハウの蓄積があるからです。もちろん、ご家庭で使用されている弱電設備の工事や、防災設備の新規設置工事も行います。幅広い工事に対応できるのは高崎電設の大きな特徴のひとつです。 ≪電気設備工事50年以上の歴史≫ 高崎電設の創業は1973年。東京板橋区で個人事業として始め、1980年に法人化しました。それから今に至るまでの歴史の中で、私たちは様々な経験を積み、技術を磨き、お客様の満足を追求してきました。電気と人間のより良い付き合い方を絶えず模索し、その歴史こそが私たちの存在価値と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区高島平4-1-5 勤務地最寄駅：都営三田線／新高島平駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新高島平駅、西高島平駅、高島平駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回※能力に応じて支給■賞与年2回※業績・評価に応じて支給■役職手当（主任：4万~8万／課長：8万~10万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商業施設・オフィスビル・マンションなど集合住宅の原状回復など改修工事を中心に、新築時の電気設備工事、消防設備工事、インフラ設備工事なども手掛けています。人が生活で利用する空間に、「明かり」と「安心」を灯します。

大手取引先多数！1案件2～6人のチーム担当制だからこそ、リーダーとしてこれまでのキャリアを存分に発揮できる環境／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： お客様からの工事依頼をいただき現場調査に行き、見積書作成・現場の職人さんとの情報共有である図面の作成をします。お客様と打合せを重ね、職人さんに実作業をお願いします。着工後は、工期スケジュールや工事の進捗を管理しながら、随時お客様と職人さんを不安にさせないため橋渡しのコミュニケーションを取っていきます。書類などは総務がサポートをしているため負担も軽減され、効率化のためPC・タブレットの活用もしています。 ■工事の内容 年間電気設備工事着工数は682件。ビルや商業施設、マンションの改修工事を中心に、新築工事や役所・学校などの施設の電気設備工事を手掛けています。施工管理の高い提案力に自信があります。工期は短いもので1～2日程、長いもので2年程です。2～6名のチームで現場作業を進めています。また離島の特殊な電気工事などもあり、多岐に渡るプロジェクトで実績を積むことも可能です。 ■充実した福利厚生や制度 ・国家資格である電気工事士をとるための学費や試験に掛かる費用は会社で負担しています。また、一級電気施工管理技士合格時にはお祝い金5万円を会社から支給しています。 ・ユニフォーム、作業靴なども含め使用する工具などは全て会社負担で用意しています。 ・年に2度社内の規定に基づき昇給の審査を必ず行っています。スキルや成果に応じて給与に反映される仕組みがございます。 ■組織構成： 施工管理10名（20～30代3名、40代4名、50代3名） ■当社の魅力： 昭和48年創業の高崎電設では、電気設備工事業界で培った"広く・深い"豊富な経験から、社員一人ひとりのスキルの向上を重視し人材教育を行っています。大手不動産管理会社、ゼネコンを始めとするお取り引きの長いクライアントが多く、多様な電気設備工事の現場のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区高島平4-1-5 勤務地最寄駅：都営三田線／新高島平駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島平駅、西高島平駅、高島平駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回※能力に応じて支給合計で月給が2万UPした方もいらっしゃいます。■賞与年2回※業績・評価に応じて支給■役職手当（主任：4万~8万／課長：8万~10万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商業施設・オフィスビル・マンションなど集合住宅の原状回復など改修工事を中心に、新築時の電気設備工事、消防設備工事、インフラ設備工事なども手掛けています。人が生活で利用する空間に、「明かり」と「安心」を灯します。

大手取引先多数！安心してプロの施工管理へキャリアを伸ばせる環境／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： お客様からの工事依頼をいただき現場調査に行き、見積書作成・現場の職人さんとの情報共有である図面の作成をします。お客様と打合せを重ね、職人さんに実作業をお願いします。着工後は、工期スケジュールや工事の進捗を管理しながら、随時お客様と職人さんを不安にさせないため橋渡しのコミュニケーションを取っていきます。書類などは総務がサポートをしているため負担も軽減され、効率化のためPC・タブレットの活用もしています。 ■工事の内容 年間電気設備工事着工数は682件。ビルや商業施設、マンションの改修工事を中心に、新築工事や役所・学校などの施設の電気設備工事を手掛けています。施工管理の高い提案力に自信があります。工期は短いもので1～2日程、長いもので2年程です。2～6名のチームで現場作業を進めています。 ■充実した育成体制 ・入社後は、OJTを通して業務を行っていただきます。これまでのご経験に応じて図面の書き方や見方などを社内研修を通してマンツーマンで教えていきます。様々な局面をどのように乗り越えてきたか失敗も成功も存分に聞いてスピーディーに成長できます。年功序列なく若手もキャリアアップできる環境です！ ・ユニフォーム、作業靴なども含め使用する工具などは全て会社負担で用意しています。 ・国家資格である電気工事士をとるための学費や試験に掛かる費用は会社で負担しています。また、一級電気施工管理技士合格時にはお祝い金5万円を会社から支給しています。 ■組織構成： 施工管理10名（20～30代3名、40代4名、50代3名） ■当社の魅力： 昭和48年創業の高崎電設では、電気設備工事業界で培った"広く・深い"豊富な経験から、社員一人ひとりのスキルの向上を重視し人材教育を行っています。大手不動産管理会社、ゼネコンを始めとするお取り引きの長いクライアントが多く、多様な電気設備工事の現場のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区高島平4-1-5 勤務地最寄駅：都営三田線／新高島平駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島平駅、西高島平駅、高島平駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回※能力に応じて支給合計で月給が2万UPした方もいらっしゃいます。■賞与年2回※業績・評価に応じて支給■役職手当（主任：4万~8万／課長：8万~10万）【年収モデル】入社3年目：年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商業施設・オフィスビル・マンションなど集合住宅の原状回復など改修工事を中心に、新築時の電気設備工事、消防設備工事、インフラ設備工事なども手掛けています。人が生活で利用する空間に、「明かり」と「安心」を灯します。

未経験からスタートした社員多数！安心してプロの施工管理を目指せる環境です／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： お客様からの工事依頼をいただき現場調査に行き、見積書作成・現場の職人さんとの情報共有である図面の作成をします。お客様と打合せを重ね、職人さんに実作業をお願いします。着工後は、工期スケジュールや工事の進捗を管理しながら、随時お客様と職人さんを不安にさせないため橋渡しのコミュニケーションを取っていきます。書類などは総務がサポートをしているため負担も軽減され、効率化のためPC・タブレットの活用もしています。 ■工事の内容 年間電気設備工事着工数は682件。ビルや商業施設、マンションの改修工事を中心に、新築工事や役所・学校などの施設の電気設備工事を手掛けています。施工管理の高い提案力に自信があります。工期は短いもので1～2日程、長いもので2年程です。2～6名のチームで現場作業を進めています。 ■充実した育成体制 ・先輩も電気工事業界を知らず未経験で入ってきた人も多数。入社後は、OJTを通して業務を行っていただきます。図面の書き方や見方などを社内研修を通してマンツーマンで教えていきます。様々な局面をどのように乗り越えてきたか失敗も成功も存分に聞いてスピーディーに成長できます。年功序列なく若手もキャリアアップできる環境です！ ・ユニフォーム、作業靴なども含め使用する工具などは全て会社負担で用意しています。 ・国家資格である電気工事士をとるための学費や試験に掛かる費用は会社で負担しています。また、一級電気施工管理技士合格時にはお祝い金5万円を会社から支給しています。 ■組織構成： 施工管理10名（20～30代3名、40代4名、50代3名） ■当社の魅力： 昭和48年創業の高崎電設では、電気設備工事業界で培った"広く・深い"豊富な経験から、社員一人ひとりのスキルの向上を重視し人材教育を行っています。大手不動産管理会社、ゼネコンを始めとするお取り引きの長いクライアントが多く、多様な電気設備工事の現場のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区高島平4-1-5 勤務地最寄駅：都営三田線／新高島平駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島平駅、西高島平駅、高島平駅

＜予定年収＞378万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回※能力に応じて支給合計で月給が2万UPした方もいらっしゃいます。■賞与年2回※業績・評価に応じて支給■役職手当（主任：4万~8万／課長：8万~10万）【年収モデル】入社3年目：年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商業施設・オフィスビル・マンションなど集合住宅の原状回復など改修工事を中心に、新築時の電気設備工事、消防設備工事、インフラ設備工事なども手掛けています。人が生活で利用する空間に、「明かり」と「安心」を灯します。