三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- 2,824名
-
- 平均年齢
- 46.0歳
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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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該当求人数 67 件中51〜67件を表示
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業10~25時間程度・退職金有・離職率2%~ ■業務内容: 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム(主にSAP系)の開発・保守 ・23年度から計画されているSAP ERP6.0 EHP6.0バージョンアップに参画 ・導入後の保守業務の定着 ■魅力ポイント: ・10万人超のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができ、生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ■組織構成: 西日本情報システム第二部:87名 C電システム第一課:21名(50代14名以上、40代3名、30代1名、20代3名) さらに組織の中で、既存システム担当と追加機能担当に分かれております。 ■研修・育成体制: SAPの開発はABAP4の言語を使っています。ABAP4はマスターしやすく、JAVAやそれに近い言語を使いこなしている方であれば、入社後研修やOJT教育により約1~2ヶ月で習得が可能です。社内には、ABAP4に習熟したトレーナーがいる為、3日間の講習会を開きスキル習得できる機会を設けています。20代で中途入社された方も3~4か月で独り立ちされた実績がございます。 ・若手…OJT+社内技術講座+品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須です。保守担当の補佐や開発PJのメンバーから参画いただきます。 ・即戦力…OJTのみで6ケ月以内には主担当をお任せする想定です。3年程度でチームリーダーを任せた方もあり。品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須としています。 ■キャリアパス: 前職の知見を活かしてSAPシステムの開発・保守を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただくことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,346,500円~2,545,500円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
◆◆内販案件100%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/残業平均20H程度/離職率2%◆◆ ■業務内容: 三菱電機名古屋製作所向け基幹システム(資材・経理・工場営業システム)のSAP化に伴う周辺システム開発及び導入後の保守・運用を担当していただきます。名古屋製作所各部門や開発協力会社と連携しながら業務を遂行します。 ・SAP関連事業の開発 SAP移行/開発案件に参画し、プログラム製造~アプリ保守を遂行する。 ・名電基幹システム/保守開発 既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造~アプリ保守を遂行する。 ※変更の範囲:会社が定める業務 ■業務の魅力 三菱電機名古屋製作所ではFA機器(シーケンサ、表示器、インバーター、ACサーボ等)の世界的需要の拡大による生産規模増加にともない、 最適な工場営業業務システムの構築・機能改善が急務で、即戦力で活躍していただける方を希望します。 複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、情報エンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。 ■配属組織 中部情報システム部は120名の組織で配属先の課には15名(50代3名、40代4名、30代5名、20代3名)が在籍しております。 ■組織の雰囲気 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス まずは既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造~アプリ保守の担当者として、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 その後、SAP移行/開発案件に参画し、プログラム製造~アプリ保守の担当者として、活躍して頂きます。 一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 将来的には一つのシステムやプロジェクトのサブチームリーダーへとステップアップし、チームリーダークラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機名古屋製作所大幸ビル住所:愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9 大幸第二事務棟勤務地最寄駅:地下鉄名城線/ナゴヤドーム前矢田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ナゴヤドーム前矢田駅、矢田駅(愛知県)、砂田橋駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~上流工程にキャリアアップ/数億規模のPjtに携われる/残業20h/在宅週4日/フルフレックス/研修体制充実~ ■業務内容: 三菱電機向け人事システムを担当していただきます。(システム開発フェーズ(要件定義/設計/製造/試験)および稼動後システム改善/保守/運用を担当) 開発案件を通し、リーダ・サブリーダへのスキルアップをしていただきます。パートナー企業も参画しているため、設計フェーズや要件定義などの上流工程がメインです)。 三菱電機の人事部・IT部門・当社でMTGを実施して業務要件を決めるなど、顧客と非常に近い位置で業務に携われます。 数億規模のプロジェクトも指導しており、ご経験によっては参画していただきます。 ■担当システム例: ・三菱電機向け人事システムの旅費精算システム再構築(パッケージ導入) ・SaaS型システム運用保守業務(従業員意識調査) ■就業環境: 在宅勤務は週4日程度行っており、フルフレックス勤務となります。残業時間も平均26.5時間/月のため、働きやすい環境です。 ■研修体制: 当社では現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。社員がキャリアアップできるよう、1人1人に計画表を作って研修を実施して頂きます。 合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もあり、社員はモチベーション高く取得に取り組んでいます。 入社後はリーダークラスの社員が、半年~1年ほどマンツーマンでOJTにあたります。 ■従事すべき業務内容 (雇い入れ直後)求人票記載の業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
◎三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業 ◎三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発に携わる ◎年間休日126日以上・退職金有・在宅週2~4日程度・育児休職取得率60%・離職率2% ■業務内容: 生成AI活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、当社内での運営効率化とビジネス貢献を実現していきます。 ■業務詳細: ・三菱電機グループの研究所等と連携した、AI活用に向けたPoCの計画と実施 ・PoCや業界トレンド調査に基づく、AI活用のビジネスモデルの立案 ・生成AIの活用環境の構築(汎用LLMの導入等)、学習データの整備、学習、評価 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 三菱電機グループの研究所等と連携し、高度化するICTシステムやサービスの開発・運用保守の将来的な業務変革につながる、AI技術基盤構築に関する先行的なPoCや基本的なAI技術の導入評価等、AI活用推進に関する業務を広く対応いただけます。下記のスキルが身につきます。 ・三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発 ・業界トレンド調査に基づくビジネス展開を想定したPoC ・ICTシステム・サービスへのAI導入 ・ICTシステム・サービスの開発部門メンバーとのコミュニケーション力とファシリテーション力 ■配属部署について: プロジェクトグループ…9名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス: まずはAI関連業務に携わっていただき、業務面、技術面での理解を深めて頂きます。また、教育を通じてご自身も成長機会を得ていただくことができます。経験を積んでもらった後、管理職候補あるいはスペシャリスト候補としてプロジェクト推進等を担当し活躍して頂くことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■業務内容: データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの 設計・開発・試験を担当いただきます。 ■業務詳細: ・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築 ・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携するデータ連携基盤の構築 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品: ・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等) └DB(Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) └DWH(AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI(PowerBI、WebFocus、Qlik 他) ■入社後のキャリアパス まずはSEとしてデータベースをはじめとするデータ活用のためのインフラシステムの構築や運用保守に携わっていただき、注力製品やサービスの理解を深めていただきます。その後、データ活用インフラのスペシャリストとして、お客様へのシステム提案や構築プロジェクトのリーダーやマネージャの立場で、プロジェクトを牽引いただけるようステップアップいただく予定です。 ■当部門の魅力: 現在注目を浴びている、データを利活用するためのITインフラシステムの提案から導入構築、運用までお客様のデータ利活用に最大限貢献できます。この技術領域は新しい製品やサービスが次々と出てくるため、新しい製品やサービスを扱ったシステム構築が行えるのも大きな魅力の一つです。また、構築したデータ活用インフラやAIを活用したデータ分析やデータサイエンス領域の業務も増えてきており、将来的にはこれら領域での活躍も可能です。 ■配属組織: 事業部…384名 (2024/4時点) 部門…50名 (2024/4時点) 4課体制で、データを利活用するためのITインフラ製品の開発・販売・構築・保守運用を行っています。適性や希望案件に応じて部内いずれかの課に配属となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/最新技術・16万人が利用する超大規模システムに携われる~ ●安定感抜群の三菱電機Gのユーザー系SI ●離職率2%で働き方◎ ●AzureAD等最新技術に携われる 当課では、三菱電機グループ(約300社、16万人)共通の認証基盤システムの開発・保守・運用ならびにセキュリティ強化施策に関する業務を担当して頂きます。 ■業務内容: AzureADの運用/保守改善(設計、カスタマイズ)をご担当いただきます。 ・AzureADの多要素認証に関する運用/保守改善 └運用:利用者の問い合わせ対応(特に認証NGの場合の初期化作業) └保守改善:クラウドサービス利用のため、その仕様変更への追随対応 ・システム運用/保守改善業務における顧客および社内関係部門との調整 ・保有スキルに応じて、メンバー負荷管理、協力会社管理、ベンダーとの交渉もお任せします。 ■具体的な活動例 ・クラウド/SaaSの仕様変更に対応して、事前に技術調査/影響調査を実施。 適正な対策を検討/協議および検証の上で、処置対応を実施します。 ・障害発生時は、障害事象と影響範囲を把握から障害箇所の一次切り分けを実施します。その後社内外のステークホルダーへレポート/エスカレーションをおこない、上位管理者/顧客の判断に基づき、障害影響回避の暫定処置を実施またはアナウンスします。 ■入社後のキャリアパス 大多数アカウントを有する認証基盤システム開発・運用の実務担当からスタート、クラウドサービス利用における課題解決とノウハウを蓄積いただき、 数年後には技術キーマン・とりまとめリーダーへステップアップいただく予定です。またご希望により管理職等への登用も想定しています。 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために 研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ■配属部署: 経営システム事業部 共通基盤システム部 第二課 部:約60名、課:12名、50代 3名、40代 1名、30代 6名、20代 2名 ■従事すべき業務内容 (雇い入れ直後)求人票記載の業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~512,700円<月給>285,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間売上伸長率5~10%・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業20時間・退職金有・在宅週2日・育児休職取得率74%・離職率2%~ ■業務概要: 配属先の関西ネットワークサービス部では、三菱電機をはじめ、三菱電機グループ各社、多様な外販のお客様へネットワークの設計・構築から運用・保守までの一貫したサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、広域ネットワークサービスと構内ネットワークサービスに携わっていただきます。 対象顧客は、外販の製造業や製薬会社、学校法人など多岐にわたります。 ■業務内容: <広域ネットワークサービス> お客様の拠点間接続ネットワークを提供しており、接続に利用する「ルータ」や「回線サービス」を選定し、設計しています。 <構内ネットワークサービス> お客様の拠点内のLAN接続を提供しており、LANケーブルの配線設計や拠点内のネットワーク機器(無線LAN/スイッチ)の機種選定/設計などを実施しています。 ■業務詳細: (1)お客様向け提案を通じたネットワークの要件定義、設計 (2)ネットワーク機器の検証作業 (3)作業手順書の作成、作業指示・取り纏め (4)お客様への提案に向けた準備~資料作成~提案 ■入社後のキャリアパス: 1~3ケ月ほどOJTを実施後、主担当としてご活躍いただきます。 (熟練経験者の方は、即時主担当となるケースもございます) 若手技術者の方は、OJTに加えて、ネットワークや品質面などの社内講座を受講いただきます。主担当としてご活躍後、1~5年程度を目途にチームリーダーにご就任頂く想定です。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■組織構成: ネットワーク事業部 関西ネットワークサービス部 ネットワークシステム課 部54名、課20名(20代:3名/30代:5名/40代:5名/50代:7名) ※中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、阿波座駅、玉川駅(大阪府)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野および三菱電機向けのシステム開発を行う当社にて、アプリケーション運用リーダー業務をお任せします。 ■業務概要: 配属先のシステム運用第二課では、三菱電機各製作所の基幹業務システムの本番移行されたシステム運用を集約し、業務の標準化・共通化による一括した運用センターとしてサービスを提供しています。 入社後まずは、アプリケーション運用を担当いただき、お客様及びエンドユーザとコミュニケーションを取りながら、運用上の課題解決や運用改善に取り組んでいただきます。 その後、お客様への提案や要求事項のとりまとめを行いながら、運用リーダーとしての役割も担っていただきます。 また、アプリケーション運用集約拡大のため、未実施の製作所の運用集約と共に、運用集約後の標準化による運用効率化を推進していただきます。 ■業務内容: 1.アプリケーション運用業務 ・運用スケジュール管理、ジョブ管理、マスタ管理、ユーザ管理、セキュリティ管理、IT統制管理 ・運用課題の提案・実行 ・運用ツール・マクロの活用や小口開発による運用改善の策定・実行 2.アプリケーション運用集約推進 ・運用集約するアプリケーション運用の業務分析 ・運用集約の計画策定・提案 ・運用集約後の標準化による運用効率化の推進 【仕事環境】 1.利用環境 ・社内のシンクラインアトPC(Windows)より、三菱電機グループWAN環境を経由してお客様の基幹業務システム利用 2.運用ツール ・SystemWalker、JP1、Zabbix 他 ■入社後のキャリアパス: ゆくゆくはアプリケーション運用のプロフェッショナルエンジニアとして、幅広い視野での運用改善に取り組んでいただきます。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■組織構成:製作所システム事業部 西日本システム運用センター システム運用第二課 部54名、課22名(40代:4名/50代:15名/60代:3名) ※中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発・保守を担当して頂きます。 業務としては3つに分類され、小口開発(改善)、臨時作業、トラブル対応、定期作業が主な作業内容になります。また保守業務に従事しつつ、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも取り組んでいただきます。 <三菱電機電子通信システム製作所について> 電子情報通信分野でトップを走る製作所として、電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。 【環境】 ・OS:Windows11、RedHatLinux ・ネットワーク:CISCO L2/L3、無線LAN、Firewall ・データベース:ORACLE ・開発環境:Java、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■部門の魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 ■キャリアパス: 配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 その後、プロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。 数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 電子通信システム製作所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社電子通信システム製作所内勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
三菱電機モビリティ株式会社を支える情報システム部門 インフラ保守・運用チームの一員としてお客様と協同で業務に参画します。 ■業務詳細: ・三菱電機G全社インフラ(ネットワーク、サーバ)に関する設計/構築/運用 ・サーバ/ストレージ環境の設計/開発/運用 ・サイバーセキュリティに関する企画および導入 ・Microsoft365製品の展開/運用 ・社内ヘルプデスク 中でも、まずは以下を主にご担当いただく予定です。 <三菱電機G全社インフラ(ネットワーク・サーバ)に関する設計/構築/運用> ・サーバ稼働監視し、状況に応じ調査~保守・運用対応 ・サーバセキュリティ施策の展開に関する手順作成~検証~導入 ・アプリケーション担当者と連携し各種ミドルウェア導入や保守・運用対応 <Microsoft365製品の展開/運用> ・稼働中PC/OAサービス(Sharepointなど)に関する運用 なお、実際ご担当いただく業務については、これまでのご経験を活かせる業務内容を一緒に確認させていただきたいと考えています。 【環境】 ・ネットワーク:Cisco製品等 ・OS:Windows、Linux 等 ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer 等 ・言語:JavaScript、HTML、PHP、Python、PL/SQL、他Windows系コマンド 等 ■当部門の魅力: 現場密着型でお客様である三菱電機モビリティ様に駐在し、お客様の生産活動を情報システム分野で支える仕事です。構築したシステム・環境を利用するユーザの反応を間近に感じとりやすく、やりがいを感じやすいのが特徴です。 上流工程からの業務受託を目指して単なる受託型から提案型への業務転換を推進しています。お客様に近い立ち位置で、お客様情シ部門およびユーザーと直接対話をし、要件定義から運用保守まで、幅広く業務を経験したいと考える方におすすめです。 ■キャリアパス: 入社当初は、インフラチームメンバとして実際に各種対応を経験しながら、当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていきます。併せてこれまでのご経験を活かせる業務内容・役割を担当いただく予定です。グループについても理解いただき、担当業務を拡大、その後上流工程(提案・設計)への参画いただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機三田製作所住所:兵庫県三田市三輪二丁目3番33号 三菱電機株式会社三田製作所内勤務地最寄駅:宝塚線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(兵庫県)、三田本町駅、横山駅(兵庫県)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
三菱電機京都地区で稼働しているシステムおよび三菱電機クラウドサービスBtoC運用を支え、顧客の企業活動に貢献していただきます。 ■業務詳細: ・クラウド情報サービスの遠隔保守・運用 ※BtoCサービス保守運用を遠隔にて行い、数年後に保守・運用を主体的に担当いただき、企画・導入できるところを目指していただく予定です。 ・ITインフラ環境(サーバ(クラウド/オンプレミス)、ネットワーク・セキュリティ、 データベース)の保守・運用 ・クラウドサービス運用、ユーザ認証基盤、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ・セキュリティについては最新の認証システムを評価検証、導入運用を進めて頂く予定です。 【環境】 ・利用OS:Windows Server、Windows11、Windows10、Linux(AWS) ・データベース製品:ORACLE ・Officeソフト:Microsoft365 ・クラウド環境:Salesforce、三菱電機家電統合アプリ、家電による高齢者みまもりサービス ■キャリアパス: (1)クラウドサービスならびにオンプレサーバ、ネットワーク保守運用 (2)新規クラウドサービスプロジェクトへの参画(パブリッククラウド含む) 保守チームメンバーとして参画いただき、3年程度を目途にリーダーをお任せ予定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■当部門の魅力: 三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模ユーザシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する運用業務を経験する事や、企業業務システムの特定分野の開発保守を経験することも可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用ユーザーの生の意見を取り入れながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 今後さらなるサービス展開に向けて、新規パッケージシステムとのリンク、各種機能拡張等をシステム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく募集を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 京都地区構内住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機株式会社 京都地区構内勤務地最寄駅:JR京東海道本線/長岡京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長岡京駅、長岡天神駅、西向日駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
~プライム上場三菱電機G/残業月平均20~30時間程度・年間休日126日以上・退職金有・在宅週4日・育児休職取得率74%・離職率2%~ リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務を担当いただきます。 また、顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの開発業務もございます。 ■業務詳細: ・各種VPNゲートウェイの設計、運用業務 ・認証サーバの設計、運用業務 ・各種EMM製品の設計、運用業務 ・顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの設計、開発、運用業務 <サービス基盤で利用するシステム例> ・サーバOS: Windows、Linux ・ネットワーク: Cisco、Juniper等 ・Webアプリケーション開発言語:Ruby、Ruby on Rails ■ポジション魅力: ネットワーク、サーバ、Webアプリケーションといった幅広い技術分野の業務に携わることができます。また、ゆくゆくは新サービスの企画、開発、顧客提案にも携わることが可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■入社後の流れ/キャリアパス: 基本的な流れは以下となります。ご経験により、期間や進め方は変わる場合がございます。 (1)入社直後は業務の理解を深めるため、オーダ対応等のOJTを実施いただきます。 (2)担当するシステムを中心に、設計・運用業務のOJTを実施いただきます。 (3)2年目以降は担当システムを主担当としてお任せします。また、担当以外のシステムの理解を深めていただきます。 (4)適正により3~5年をめどにリーダーとして複数システムの取りまとめをお願いします。 (5)適正によりマネージャとしての登用の可能性もあります。 ■従事すべき業務内容 (雇い入れ直後)求人票記載の業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~512,700円<月給>300,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・月平均20~40時間程度・退職金有・在宅週1~4日・育児休職取得率60%・離職率2%~ ■業務内容: 当配属課は、三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリスト集団です。 三菱電機やグループ会社をはじめとする企業のITインフラを支える当社においてもアプリケーション運用の専門部隊は当部門のみです。 応募者様には稼動中システムの運用を通じての業務改善提案や、新規システムにおける運用設計およびシステム運用責任者をご担当いただく想定です。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は大きく3つ (1)現状分析および改善提案 ・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理 ・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更 (2)運用独自のプロジェクトマネジメント ・運用業務範囲の文章化(作業メニュー化)と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導。 ・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制構築など、一連の運用受託対応を実施 ・運用保守を行うメンバーや協力会社のマネジメント (3)顧客との交渉および見積対応 ・お客様からの要求事項(稼働率やIT統制レベル)に合わせた運用業務内容の提案 ・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案 ・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案 ・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉(新規・既存) ■組織構成: 経営システム事業部 システム運用サービス部(95名 4課構成) ■就業環境: 基本は平日9:00~17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■従事すべき業務内容 (雇い入れ直後)求人票記載の業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 10F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~512,700円<月給>280,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
当部門は、三菱電機パワーデバイス製作所向けに、パワー半導体に関わるMESシステムの開発・保守を行っています。 顧客は、三菱電機パワー製作所の情シ部門で、顧客要件を受けて半導体MESシステムの設計・開発・保守を担当して頂きます。 まずは開発から担当、その中でMESシステムを学んで頂き、徐々に顧客との要件検討、上流設計、保守まで成長して頂ければと考えています。 概ね過去のメンバーの例からすれば、3年~5年はじっくりスキルを磨いていただき、ステップアップして頂ければと思います。 コミュニケーション能力に自信があり、製造業MESの概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 【環境】 ・言語:C言語、Java ・DB基礎知識(Oracle)、SQL ・OS(Linux、Windows) ■キャリアパス (1)パワー半導体MES開発に必要な基本スキルの習得 (2)パワー半導体MESに関わる上流設計や保守業務対応 当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記(1)(2)を進めていただく想定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職やPJリーダまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■当部門の魅力: 地球規模の省エネに貢献する、パワー半導体の製造現場を支えるシステム開発業務です。 顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なMESシステムの構築を行うため顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。 入社からしばらくは、ベテランメンバーの元でじっくり勉強して頂きますが、一定のスキルが身についた後については、現行のPJメンバーもそうしていますが「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。 ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。 半導体MES(生産実行)システムの開発・保守が中心ですが、その他インフラの構築や運用・保守、またお客様と一緒に業務改善を推進する業務支援等、幅広い業務分野の対応をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル6F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
■業務内容: 三菱電機をはじめ、同社グループ各社、多様な外販のお客様へネットワークの設計・構築から運用・保守までの一貫したサービスを提供する関西ネットワークサービス部にて、以下のサービスに携わっていただきます。 〈広域ネットワークサービス〉 お客様の拠点間接続ネットワークを提供。接続に利用するルータや回線サービスを選定し設計を実施。 〈構内ネットワークサービス〉 お客様の拠点内のLAN接続を提供。LANケーブルの配線設計や拠点内のネットワーク機器(無線LAN/スイッチ)の機種選定/設計などを実施。 ■業務詳細: (1)お客様向け提案を通じたネットワークの要件定義、設計 (2)ネットワーク機器の検証作業 (3)作業手順書の作成、作業指示・取り纏め (4)お客様への提案に向けた準備~資料作成~提案 対象顧客は、外販の製造業や製薬会社、学校法人など多岐にわたります。 ■ミッション: ・外販のお客様に対し、最新技術や三菱電機対応で得たノウハウを活かし、課題の解決、生産性向上に寄与します。 ・お客様とネットワークの将来像を共創し、実現に向けたプロセス検討、実現を主体的に推進していきます。 ・弊社内の他事業(セキュリティ、クラウドなど)と連携し、お客様インフラ全般の機能向上、改善を図ります。 ■組織体制: ・ネットワークシステム課:20名(50代7名、40代5名、30代5名、20代3名) 幅広い技術スキルを保有しており、売上、利益ともに伸長状況(年平均5~10%)にあり、当課が売上、利益の中核を担う部署です。年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、より良いモノづくりに向け気軽に相談できる環境です。障害/課題に直面した際には、課内で連携した対応、ノウハウの共有を通じて、一人任せにせずチームで解決に導いていきます。 ■当ポジションの魅力: ・ネットワーク製品(Cisco他 )や、認証製品、 FireWall など、幅広い製品群、最新技術の習得が可能。 ・ネットワークに関わる工程全てに対応しているため、様々な設計スキルや対応能力が身に付く。 ・構築作業は全国対応、かつ製造業や製薬会社など様々な業種の対応をするため、シーンごとに最適な環境設計/現場対応スキルが身に付く。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西ネットシス【23K23】大阪住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中之島駅、阿波座駅、玉川駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ネットワークソリューション…サービス提案から設計、構築、運用まで、企業ネットワークに関する多彩なサービスをワンストップで提供。専門スタッフによる24時間365日対応の運用サービスをはじめ、数多くの実践で培われた実績をもとに、高い信頼性で顧客の企業活動を支えます。
仕事
■業務内容: 生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。主要顧客は福岡、東京、北伊丹の情報システム管理部門、生産技術管理部門です。経営・生産管理システムの知識を幅広く習得していただくことが可能です。 ■組織構成: 西日本情報システム第二部:87名 北伊丹システム課:19名(50代以上7名、40代4名、30代5名、20代3名) ■研修・育成体制: OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。 弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。さらに、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■魅力ポイント: 【三菱電機Gの社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業ならではの働きやすさ・やりがい】 年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・残業月平均10~25時間程度・週2~3日在宅勤務想定・退職金有など長期就業が叶う環境のため、離職率は2%です。また、規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。10万人超のICTを支える一方で、現場に近い領域で利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができ、生み出した成果が現場で利用されている場面を実感します。 【社内の人間関係が良好な環境】 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。より良いモノづくりに向け、メンバー間のコミュニケーションが活発で、互いに言いたい事を言える風土があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本情報システム第二部 北伊丹システム課住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)、山本駅(兵庫県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,346,500円~2,545,500円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
三菱電機冷熱システム製作所*向けインフラ保守、運用、データベース保守を担当していただきます。 ■業務内容 まずは、無線LANや認証部分から携わっていただきたいと考えております。 ・インフラ環境(サーバ・ネットワーク・セキュリティ・RPA・BI)の保守運用 ・クラウド、クライアント端末、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ■組織構成 西日本情報システム第二部:87名 冷熱システム課:11名(60代1名、50代5名、40代1名、30代2名、20代2名) ■働く環境: 顧客との関係性が築けていることで、打ち合わせしっかり重ね、実現可能性の範囲や希望納期の調整が叶っています。その為、業務が圧迫されすぎることが無く、月平均残業も20~35時間となっております。年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有など長期就業が叶う環境のため、離職率は2%です。 ■入社後のイメージ: 業務に慣れていただくまではリーダーと一緒に、インフラ運用で発生する問題に対して解決策を学んでいただき、課題対応やノウハウを身に付けていただきます。 例)どのような設計をすれば保守などで問題がないかを確認 例)サーバーリソースの管理(CPU管理、資源の割り当てが正しい範囲内に収まっているか。各セグメントごとに通信発生する為セキュリティやトラフィックのセキュリティ等が問題ないか) その後も、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。1年以内で独り立ち、3年程度を目途にチームリーダー候補として活躍いただく想定です。毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 *…1943年に神戸製作所の分工場として創業され、1956年に冷凍機の生産を始めました。主にビルや工場用の空調機や冷凍機の製造で業界をリードしています。2016年には「技術棟」が竣工し、製品企画開発部門と技術部門が集約され、受賞歴も多数あり、高い技術力を有しています。マザー工場として、海外の生産拠点や研究開発部門と連携し、世界の空調市場を牽引しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機 冷熱システム製作所住所:和歌山県和歌山市手平6-5-66 勤務地最寄駅:JRきのくに線/宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮前駅、田中口駅、和歌山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,126,500~2,866,600円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
出典:doda求人情報
仕事
今回、当社ではアプリケーションエンジニアの2つのポジションを以下の部門で募集しています。 ―――――――――――――――――――――――― 1.生産管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/通信機システム課 主に三菱電機およびグループ企業の工場における、 生産管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 ―――――――――――――――――――――――― 2.ライン管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/C電システム課 主に三菱電機の工場における、ライン管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 2つのポジションとも基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、 多種多様な案件が常時進行しています。
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
兵庫県尼崎市 【関西事業所】伊丹事務所/尼崎市塚口本町6-11-40 ※U・Iターン歓迎
仕事
今回、当社ではアプリケーションエンジニアの2つのポジションを以下の部門で募集しています。 ―――――――――――――――――――――――― 1.生産管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/通信機システム課 主に三菱電機およびグループ企業の工場における、 生産管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 ―――――――――――――――――――――――― 2.ライン管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/C電システム課 主に三菱電機の工場における、ライン管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 2つのポジションとも基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、 多種多様な案件が常時進行しています。
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
兵庫県尼崎市 【関西事業所】伊丹事務所/尼崎市塚口本町6-11-40 ※U・Iターン歓迎
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 詳しい仕事内容は【求人PR】で紹介していますので、ぜひそちらをご覧ください。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 詳しい仕事内容は【求人PR】で紹介していますので、ぜひそちらをご覧ください。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい!
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい! 【案件例】 ■汎用ワークフローエンジンを使用した業務アプリケーションの設計・製造・テスト・外注管理 ■環境統合情報システムの企画・開発・保守 ■インフラ設計、構築、プロジェクト管理 ほか
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい! 【案件例】 ■汎用ワークフローエンジンを使用した業務アプリケーションの設計・製造・テスト・外注管理 ■環境統合情報システムの企画・開発・保守 ■インフラ設計、構築、プロジェクト管理 ほか
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
■クラウドインフラサービス ・サービス開発、設計、構築…要件整理、WBS、ベンダー対応、見積、試験、検証、リリース管理、評価選定 ・インフラ運用…サービスデスク、手順作成、運用改善、障害管理 ■SAP BASIS ・インフラ運用保守 ・システム改善提案 ・顧客サポート ■Web型EDI ・企画、研究、改善、運用(ヘルプ、保守、サービス運営) ・お客様へのサービス説明、提案、見積提示 ・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションの維持管理 ・Webアプリケーションのセキュリティ対応 ■情報系システムのサービス ・パブリッククラウドを利用したシステム構築、運用(AWS、Azure、Microsoft365等)または、プライベートクラウドとのハイブリッドクラウド運用 ・仮想基盤構築、運用(VMWare、Hyper-V、Citrix) ・サーバインフラ設計、構築、運用(Windows系、Linux系) ・サーバ系システム設計、構築、運用(インターネット系Mail、Web、Proxy、DNS 等) ・セキュリティ系アプライアンス機の設計、構築、運用 ・上記ソリューションを組み合わせた提案 ■セキュリティ分析 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト ・セキュリティ侵害調査、マルウェア解析 ・脆弱性情報、脅威情報の調査、分析 ■モバイルネットワークサービス ・お客様(三菱電機グループ、外販)へのサービス提案/設計 ・サービス企画/新製品の評価、新サービスの開発 ・障害対応(障害解析/ヘルプデスク支援) ■セキュアネットワークサービス(インターネットVPN/IP-VPN/閉域ネットワーク) ・お客様(医療系機器/システム提供事業者/健保組合等)へのサービス提案/設計 ・障害対応(障害解析/ヘルプデスク支援) ・サービス提供機器/運用支援システム等の開発 ・その他、業務効率化への取組等 ■ネットワーク分野における客先提案~運用の取り纏め ・LAN(有線、無線)、ネットワーク関連セキュリティ技術(ファイアウォール、IDS、IPS等)の設計、構築 ・お客様システムの企画支援及び提案
給与
月給30万円以上 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【転勤なし】 (本社)東京都港区
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
今回は、中部地区において3拠点の同時募集となります。 スキル・ご経験・ご希望に応じて、最適な拠点にてご活躍いただきます。 ■名古屋システム第一課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)10名程度のプロジェクトマネージャ経験もしくはリーダ経験 (3)DBMS、Web開発(Java、.Net)経験など 3.勤務地:名古屋市内 ■名古屋システム第二課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)中規模システム全般の知識とシステム保守・運用の経験 既存システムに対する改善提案の経験があればなお可 (2)DBMS、Web開発(Java、.Net)経験など 3.勤務地:名古屋市内 ■中津川システム課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)OS:Windows、OS/400、プログラム言語:VB.NET、COBOL、DB:ORACLE(いずれかでも可) 3.勤務地:中津川市内 ■静岡システム課 1.職種:システムエンジニア、インフラエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)OS:Windows、OS/400、プログラム言語:VB/.NET、COBOL、DB:ORACLE(いずれかでも可) (3)N/W、サーバーの設計や構築経験(インフラエンジニア) 3.勤務地:静岡市内
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【勤務先事務所(以下いずれかの配属となります)】 ■名古屋市内 ■中津川市内 ■静岡市内
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