2ページ：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 の求人・中途採用情報

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日122日/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 ■当ポジションについて ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ※当社の三菱電機製作所向けにサーバー・ネットワーク等インフラシステムを行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三菱電機株式会社 電子通信システム製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社電子通信システム製作所内勤務地最寄駅：各線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～385,100円＜月給＞250,100円～385,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与：年２回（6月、12月）　1,346,500円～2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 ～三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します～ ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル3F勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～385,100円＜月給＞250,100円～385,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与：年２回（6月、12月）　1,346,500円～2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日122日/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 ■当ポジションについて ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ※当社の三菱電機製作所向けにサーバー・ネットワーク等インフラシステムを行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル3F勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～385,100円＜月給＞250,100円～385,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与：年２回（6月、12月）　1,346,500円～2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

■業務内容： セキュリティ事業の中でトラストサービスを提供しています。当社はトラストサービスに関する国の認定制度である、総務省告示の時刻認証業務の認定と、電子署名法に基づく特定認定認証業務の両方を提供している国内でも他に例のない事業者です。 当社では国が認定するタイムスタンプと電子証明書の両方をワンストップで提供することで、より高いレベルでデータの信頼性と真正性を電子的かつ公的に証明するサービスを展開しています。 上記トラストサービスの中で以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・働き方改革・Society5.0を支える新サービスの企画およびサービス構築・運用 ・協業先との調整 ・マーケットインでの新サービスの立案 ・客先提案（コンサルティング（客先業務フローをヒアリングし、サービスへの切替提案）） ■顧客： 当該サービスを利用する三菱電機並び三菱電機グループ国内外各社の各部門、一般顧客 ■当求人の魅力 国が提唱するSociety5.0は、フィジカル空間での紙や対面に基づく様々なやりとりを、サイバー空間においても電子的に円滑に実現することが求められており、その実現のため、データの改ざんやなりすまし等を防止する仕組みであるトラストサービスの重要性が高まっています。 今後、さらなる新サービスを検討しており、企画、サービス構築、提案、運用まで一気通貫で対応できるため、様々なスキルや対応能力を身に付けつつやりがいをもって働くことができます。当課では、障害／課題に直面した際、課内で連携した対応、ノウハウの共有を通じて、一人任せにせずチームで解決に導いていきます。 ■配属部署について： ・部…40名 ・課…16名 ・年齢構成（※課の構成）…20代：8名／30代：6名／40代：2名 ■キャリアパス： ご入社当初は、チームメンバとして実際に経験いただきながら、既存サービス基盤を運営しながらサービス内容の理解を深めていただきます。またスキルに応じて新サービスの企画およびサービス構築（協業先との調整含む）に幅を広げていきますので、どのようなサービスを作るかという企画や要件定義から、実際の構築、提案、運用まで広く携わっていただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーまたは管理職をお任せ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞414万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～512,700円＜月給＞251,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※時間外手当は、制限なく対象時間全てを支給■査定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）1,126,500～2,866,600円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。

【WLBを整えながら企画・提案から参画したい方、英語力を活かしたい方歓迎！】 ●企画・提案等の超上流工程をお任せ！ 国内外の三菱電機拠点部門（生産工場他）の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に企画・提案フェーズから参画いただきます。 【業務改善支援事例】 ・国内外の生産工場の立ち上げ支援 ・ドキュメント電子化による設計・生産手配業務改善（LT短縮、省力・省人） ・バンニングプラン自動立案システム構築による輸出業務効率化 ●離職率２％と安心して長期就業できる環境があります！ 離職率は2％、産休等長期休暇明けの復帰率等は100％と長期就業できる環境が整っています！ また、70歳までの再雇用制度や退職金制度、家賃補助や持ち家支援手当があり、福利厚生が充実しています ●生産管理系未経験でも安心、充実の研修制度！ 当課独自の研修をご用意しておりますので、生産管理系の知見がない方でもご安心ください。 また外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます！ また、毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■プロジェクトについて ・1ヶ月程度で終わるものもあれば、1年以上（数年）かけて行うものもあります。 ・1人で2～5程度の複数案件を同時に進める場合が多いです。 ・要件定義・プロジェクト管理などの上流工程を担当することが多く、システム開発工程に関しては、若手社員や協力会社、オフショアを活用しながらプロジェクトを推進します（自ら開発する場合もあり）。 ■入社後のキャリアパス ・即戦力の方は、OJTのみで6ヶ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 ・若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。 ・チームでのプロジェクト推進となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊丹事務所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：各線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～512,000円＜月給＞348,100円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月／年1,126,500～2,866,600円を想定）■残業代：全額支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～

【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊丹事務所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：各線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～512,000円＜月給＞348,100円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月／年1,126,500～2,866,600円を想定）■残業代：全額支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～

【SESやSIの経験を活かして企画・提案や最新技術に挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●宇宙天文観測設備や気象レーダーなど、電子情報通信分野で世界トップクラスの技術を要する顧客システムの企画・提案等の上流から参画 ●数年後に基幹システムをSAPに刷新するPJTを予定しており、大規模PJTのPL・PM経験が積める ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■当部門及び課の業務詳細　 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産）分野の開発・保守 ・顧客／相対する部署：三菱電機電子通信機システム製作所※　情報システム課 ■担当業務　 ・顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当 ・業務は小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守をお任せ ・まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に参画予定 ・受託型から提案型への業務転換を推進しており、客先とのコミュニケーション・工場業務（生産活動、間接業務、等）の知見があれば、即戦力としてご活躍いただけます ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS：Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース：ORACLE └開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio） ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊丹事務所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：各線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～348,100円＜月給＞250,100円～348,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月／年1,126,500～2,866,600円を想定）■残業代：全額支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～ 　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ 　◎離職率2％/腰を据えて働きたい方におススメ ◎社内SEと同等の立場で参画可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築（インフラ系各種サーバ）を担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ◆環境 インフラ系各種サーバとして取り扱っている主要な製品 ・主な用途：ファイルサーバ・データベース(DB) 　└HW（HPE、DELLなど）　※主にHPE 　└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer)　※主にOracle 　└ハイパーバイザー(ESXi/vSphere、Hyper-V) 　└ストレージ(NetApp/DELL)　※主にNetApp 　└高可用システム(ftServer/everRun)　※低頻度 　└バックアップ(arcserve UDP/RHA) 　└クラウド：対応実績無し　※今後、増加見込み（AWS、Azureなど） ＜利用OS＞ 　└Windows、Linuxなど　※主にWindows ■ポジションの魅力 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・今回サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（F/W、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 　20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名 ■働き方や福利厚生： ・残業時間は月15h程度、リモートワークも週2程度適用されています。 また、会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅

＜予定年収＞550万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～512,700円＜月給＞250,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

～社内SEと同等の立場で参画可能！三菱電機・グループ企業向けシステム開発に上流から携わる！～ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ！ ◎5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがい！ ■業務詳細 ： 当社のアプリエンジニアとして、三菱電機グループ約15万人の従業員が日々利用する基幹業務システムの開発をメインにお任せします。 内販100％となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例： ・経営管理系システム（人事・経理・資材・知財・宣伝等） ・営業系システム（個販、量販） ・生産管理系システム ・関係会社共通システム ・パッケージソフトウェア（経費精算、旅費計算パッケージなど） ■配属先事例： 経営システム事業部 ・個販システム部 三菱電機の営業部門で利用する営業システム（顧客管理/販売管理/アフターサービス他）等を扱う部門です。 国内外や大小合わせると20近いシステムを取り扱っており、すべてチームで対応しています。 ・経営システテム部 三菱電機ならびにグループ会社向け（本社支社、製作所、研究所など）のバックオフィス系（人事・総務系）システムなどを扱う部門です。 ■働き方： 最大週4日の在宅勤務も可 フルフレックス制 ■MINDについて： 三菱電機本体及び三菱電機グループ会社のIT戦略を担っています。また三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。システム開発事業を担うグループ企業のうちでも最大規模を誇ります。 アプリケーションだけでなく、ネットワーク・クラウド・セキュリティ事業も展開しております。 従業員約2800人のうち8割がエンジニアが占めており、総合電機メーカーである三菱電機の幅広い製品分野で情報通信を支えてきた高い技術レベルが当社の強みです。（インフラ側は約800名、アプリ側は約1,100名） 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～512,700円＜月給＞270,000円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。

～三菱電機G向け内販100％/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～ 　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ 　◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のアプリエンジニアとして、グループ会社向けの開発案件に携わって頂きます。内販100％となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例：応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます！ ・三菱電機向け人事・経理システム開発プロジェクト ・三菱電機G会社が利用する営業システム開発プロジェクト ・三菱電機・グループ会社の基幹系システムにおける運用設計プロジェクト ■働き方： 部署によりますが、残業月20～40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生： 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制： 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴： 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～512,700円＜月給＞251,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

～三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～ 　◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ 　◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。（オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例：応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます！ ・三菱電機・グループ会社向け業務システムの基盤設計・構築 ・自社製クラウドサービスのインフラ基盤設計・構築 ・リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務等 ■働き方： 部署によりますが、残業月20～40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生： 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制： 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴： 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～512,700円＜月給＞250,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

～社内SEと同等の立場で参画可能！三菱電機・グループ企業向けシステム運用のスペシャリスト部隊へ配属～ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ！ ◎5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがい！ ■業務概要： 当社のアプリエンジニアとして、三菱電機グループ約15万人の従業員が日々利用する基幹業務システムの運用設計から保守運用をメインにお任せします。 ■業務詳細： ・ 現状分析および改善提案、方法設計 └改善のためのツール化・自動化及びワークフロー化 └システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理 └運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更 ・運用独自のプロジェクトマネジメント └運用業務範囲の作業メニュー化と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導 ■案件例： ・経営管理系システム（人事・経理・資材・知財・宣伝等） ・営業系システム（個販、量販） ・生産管理系システム ・関係会社共通システム ・パッケージソフトウェア（経費精算、旅費計算パッケージなど） ■配属先事例： 経営システム事業部　システム運用サービス部 ■働き方： 最大週4日の在宅勤務も可 フルフレックス制 ■MINDについて： 三菱電機本体及び三菱電機グループ会社のIT戦略を担っています。また三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。システム開発事業を担うグループ企業のうちでも最大規模を誇ります。 アプリケーションだけでなく、ネットワーク・クラウド・セキュリティ事業も展開しております。 従業員約2800人のうち8割がエンジニアが占めており、総合電機メーカーである三菱電機の幅広い製品分野で情報通信を支えてきた高い技術レベルが当社の強みです。（インフラ側は約800名、アプリ側は約1,100名） 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～512,700円＜月給＞270,000円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

【WLBを整えながら企画・提案から参画したい方、英語力を活かしたい方歓迎！】 ●企画・提案等の超上流工程をお任せ！ 国内外の三菱電機拠点部門（生産工場他）の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に企画・提案フェーズから参画いただきます。 【業務改善支援事例】 ・国内外の生産工場の立ち上げ支援 ・ドキュメント電子化による設計・生産手配業務改善（LT短縮、省力・省人） ・バンニングプラン自動立案システム構築による輸出業務効率化 ●離職率２％と安心して長期就業できる環境があります！ 離職率は2％、産休等長期休暇明けの復帰率等は100％と長期就業できる環境が整っています！ また、70歳までの再雇用制度や退職金制度、家賃補助や持ち家支援手当があり、福利厚生が充実しています ●生産管理系未経験でも安心、充実の研修制度！ 当課独自の研修をご用意しておりますので、生産管理系の知見がない方でもご安心ください。 また外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます！ また、毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■プロジェクトについて ・1ヶ月程度で終わるものもあれば、1年以上（数年）かけて行うものもあります。 ・1人で2～5程度の複数案件を同時に進める場合が多いです。 ・要件定義・プロジェクト管理などの上流工程を担当することが多く、システム開発工程に関しては、若手社員や協力会社、オフショアを活用しながらプロジェクトを推進します（自ら開発する場合もあり）。 ■入社後のキャリアパス ・即戦力の方は、OJTのみで6ヶ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 ・若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。 ・チームでのプロジェクト推進となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊丹事務所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：各線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～512,700円＜月給＞348,100円～512,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月／年1,126,500～2,866,600円を想定）■残業代：全額支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。