ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■ミッション： 課長クラスの方々と一丸となって、現在の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進を牽引いただき、高付加価値業務やサプライヤとの価格交渉の強化に取り組んでいただくポジションです。管理職待遇を予定しておりますが、実務スぺリストのため管理職経験は不問です。 ■担当業務： 同社のスマートネットワーク事業部(5G関連の最先端無線技術を用いた製品)及び、スマートデバイス業務(自動発券機)を横断しながら、実務エキスパートとして調達部門全体の企画や業務改善に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ＜業務詳細＞ ・高付加価値業務（原価低減、兆候管理、サプライヤ戦略など） ・グループのオペレーション業務管理（発注、納期、価格など） ・上記業務におけるサプライヤ(事業部長クラス)との価格交渉や納期調整などの対外交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンス管理（下請法、電帳法等の調達領域）等 ■業務の特徴・魅力： ・社内での資格取得制度、OJT研修はもちろん、希望すればNECグループ全体の教育制度を受講することができます。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。（チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります）出張は海外出張はなく、国内でも月1回／期間2～3日程度と、家族や自分の時間をしっかりとることが可能です。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢向駅、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～560,000円＜月給＞480,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月10～20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り／機械加工の専門性があれば他ポジションからのキャリアチェンジも可能です。】 ■担当業務： 当社の製品に使用する資材（電子部品～機加工部品）の調達業務（発注～納入）から新規サプライヤ開拓・兆候管理・価格交渉／原価低減まで担当いただきます。製品としては、主に金銭処理機器向け機加工品を担当いただきますが、この製品はコストや品質等に影響するキー部品であり重要なポジションになります。【変更の範囲：無】 ※自動発券機を作る上で必要な部品や、加工機の機材系含むすべての調達をお任せ ■業務の特徴・魅力： ・食券発券機や精算機など、自動発券機をお任せするため、ガソリンスタンドや病院、飲食店など人手不足の影響も受けニーズが拡大しており、社会貢献性やエンドユーザーの使用が想像できる製品のため、非常にやりがいを感じることができます。 ・社内での資格取得制度、OJT研修はもちろん、希望すればNECグループ全体の教育制度を受講することができます。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は10～20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。（チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります）出張は海外出張はなく、国内でも月1回／期間2～3日程度と、家族や自分の時間をしっかりとることが可能です。 ■組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　調達部門は20名体制。 （部長１名、SE／GM２名、M２名、主任３名、担当11名、派遣１名）　　　　　　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢向駅、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞560万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／５G等最先端の技術に携われる／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■担当業務： 同社のスマートネットワーク事業部にて、無線技術を用いた製品（主に5G関連）の電気回路設計や、案件の大きさによっては、ソフトウェア設計に携わっていただきます。市場の動向やお客様要望に基づき、製品の仕様定義・評価・製造フォローを実施します。同社はファブレスメーカーのため、ODMに対して仕様を提示し、開発や製造をコントロールします。開発は、ソフトウェアの設計者や協力会社を含めてチームで行います。また、その他プロジェクトメンバー間やNECグループ内での連携を進め、開発した製品の導入促進を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・開発はPMやPLの元、ソフトウェア・ハードウェア（電気）の担当者、協力会社を加え行うことが多いです。また、スマートネットワーク製品は官公庁や通信キャリアが主なユーザ―となりので、数十人単位での開発に携われる可能性もありますので、ダイナミックな仕事ができます。 ・開発においては、５G等最先端の通信技術を使った開発に携われる可能性があります。また、通信領域で多くのノウハウを持っているNECグループの豊富な研修や自己学習コンテンツなども利用できますので、技術者として新しい経験を積んでいくことが可能です。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。※チームビルドのための出社や顧客状況により出社頻度は時期などによって異なります。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢向駅、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／５G等最先端の技術に携われる／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■担当業務： 同社のスマートネットワーク事業部にて、無線技術を用いた製品（主に5G関連）の電気回路設計に携わっていただきます。市場の動向やお客様要望に基づき、製品の仕様定義・評価・製造フォローを実施します。同社はファブレスメーカーのため、ODMに対して仕様を提示し、開発や製造をコントロールします。開発は、ソフトウェアの設計者や協力会社を含めてチームで行います。また、その他プロジェクトメンバー間やNECグループ内での連携を進め、開発した製品の導入促進を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・開発はPMやPLの元、ソフトウェア・ハードウェア（電気）の担当者、協力会社を加え行うことが多いです。また、スマートネットワーク製品は官公庁や通信キャリアが主なユーザ―となりので、数十人単位での開発に携われる可能性もありますので、ダイナミックな仕事ができます。 ・開発においては、５G等最先端の通信技術を使った開発に携われる可能性があります。また、通信領域で多くのノウハウを持っているNECグループの豊富な研修や自己学習コンテンツなども利用できますので、技術者として新しい経験を積んでいくことが可能です。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。※チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢向駅、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎／５G等最先端の技術に携われる／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■担当業務： 同社のスマートネットワーク事業部にて、無線技術を用いた製品（主に5G関連）のソフトウェアの開発設計業務をお任せします。 市場の動向やお客様要望に基づき、製品の仕様定義・評価・製造フォローを実施します。同社はファブレスメーカーのため、ODMに対して仕様を提示し、開発や製造をコントロールします。開発は、電気側の設計者や協力会社を含めてチームで行います。また、その他プロジェクトメンバー間やNECグループ内での連携を進め、開発した製品の導入促進を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・開発はPMやPLの元、ソフトウェア・ハードウェア（電気）の担当者、協力会社を加え行うことが多いです。また、スマートネットワーク製品は官公庁や通信キャリアが主なユーザ―となりので、数十人単位での開発に携われる可能性もありますので、ダイナミックな仕事ができます。 ・開発においては、５G等最先端の通信技術を使った開発に携われる可能性があります。また、通信領域で多くのノウハウを持っているNECグループの豊富な研修や自己学習コンテンツなども利用できますので、技術者として新しい経験を積んでいくことが可能です。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト／エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。※チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場のＮＥＣ社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもＮＥＣグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、ＮＥＣグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢向駅、新川崎駅、鹿島田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、Ｍ２Ｍ製品、ＣＡＴＶ製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。