株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■具体的には： ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり） ■当社について： 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ： ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント

【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】 ■業務概要： 日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I／F要件定義・I／F構築・システムテスト等を担当いただきます。 ■業務の特徴： 所属を想定しているHR事業部では、以下のような関するコンサルティングを行っており、幅広く経験いただくことが可能です。 ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・グループ／グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング／シェアードサービス化 ・ヒューマンリソースマネジメント ■当社について： 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ： ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・高いコミュニケーション能力を持った方 ・新しいことにチャレンジする柔軟性がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント

現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・現状はナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞（約45,000社ベスト100位入賞）。 ・面接は全てオンラインで実施しています。合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。 ・出張は原則ありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年数回程度実施する可能性があります。 ・将来的にはキャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていただくことが可能です。 ■ポジションのやりがい・厳しさ： コンサルティングファームは人こそが商材であり資本であり資産である産業ですので、採用は企業全体の中でも最も重要なセクションです。 当社は規模感や非上場であることが影響し、就活市場では全くと言って良いほど知名度がありません。それでいて、東大・京大・一橋大・東工大・早稲田大・慶應義塾大・上智大等の上位校をターゲットに、年間100名以上の学生を同業他社、大手外資系金融機関などと競合しながら獲得していかなければなりません。 学生の中にはコンサルタントとしての素養を持ちコンサルタントに対する憧れはあるものの「自分にはコンサルタントは無理」と決めつけてしまっている学生も非常に多い状況です。 このような環境下、知名度不足を補うため各チャネル全方位的に露出を進め、学生を発掘しエントリーへ誘導していくと同時に、コンサルタントへの動機形成を行っていかなければならない点に、難しさとやりがいを感じていただけると考えております。 ■組織構成 新卒採用を担う採用戦略室は採用戦略室長（50代前半男性）、シニアスタッフ（30代前半女性）、スタッフ3名（30代前半女性、20代後半女性2名）、派遣スタッフ2名の計7名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮いたします。※昇給：年1回※想定年収例年俸500万円で月40時間残業をした場合、見込み年収約656万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント

【年休125日／リモート可／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／コーポレートIT全体のリードをお任せ】 日本発コンサルティングファームである当社のCIO候補として、メンバーマネジメントも行いながら、当社の事業加速を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。 ■具体的には： ・コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ ・最新のソリューションや技術に精通し、その利活用を模索し社内実現や社外発信することで、先進気鋭の企業イメージの創出 ・業務上の潜在的課題を見出し、IT／デジタルの利活用による生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・社内システム（主としてSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・社内基盤（ネットワークを含めたインフラ）の環境整備と改善のリード ・システム課題、障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計 ・メンバーマネジメント（5名程度、今後増員予定あり） ■当社について： 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■歓迎条件： ・各種SaaSの選定～導入～運用管理経験 ・業務効率化におけるiPaaS（low／no codeなど）の利活用経験 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験 ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での実務経験 ■こんな方におすすめ： ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント

日本発の独立系総合コンサルティングファームで、トレーニング部のメンバーとして、研修・人財育成に係る業務全般をご担当いただくポジションです。 ■業務概要： ◎当社は「人財」をビジネス上の重要な資本と位置づけており、人財の育成に力を入れています。 ◎階層別、会計・DXなどの専門領域の社内塾など毎週１回程度の研修を開催しております。 ■主な業務： ◎社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営 各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備 ◎e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など ◎将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。 ■研修・育成経験のない方も可： 社会人経験3年以上かつオフィスワークのご経験がある方であれば、人事業務や研修業務未経験の方でもご応募可能です。 ■組織構成： [トレーニング部 構成] 全3名 ・ディレクター1名 ・マネージャー1名 ・スタッフ1名 ■当社について： ◎当社の使命は、「戦う創造集団」です。イノベーションが起こらない組織は衰退し、戦って負ける組織も滅亡します。我々は、自らが戦う創造集団として、お客様が激しい環境変化の中で勝ち残るためのパワーエンジンとして、お客様に対してご支援申し上げたいと考えております。 ◎創造を実現するには、オープンイノベーションが重要と考えます。今まで培ったネットワーク、500社1000プロジェクトの経験を駆使して、お客様がイノベーションを起こすために一番重要なオープンイノベーション及び他社との協業を強力に推し進めたいと思っております。 ◎また、社内常識、業界常識の破壊が重要と考えております。企業変革には必ず大きな抵抗勢力が発生します。我々は抵抗勢力と戦いながら、新しいものを創造する「破壊的創造」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給※時間外勤務手当別途支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント

【自社のマーケティング・ブランディング全体のリードをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】 日本発コンサルティングファームである当社のCMO候補として、コーポレートサイト構築、KPIの策定～管理・運用、DM施策、業界紙・専門誌への出稿など、リアル・マーケ戦略の構築から実行を通じて、当社の事業加速を支えるマーケティング・ブランディング全般のリードをお任せします。 ■具体的には： ・成長戦略に基づくマーケティング／ブランディング戦略／施策の立案／実行 ・セミナーを通じたリード獲得等の戦略策定全般 ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 ・メンバーマネジメント（5名程度、今後増員予定あり） ■当社について： 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ： ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス　－グループ・グローバル経営管理　　－ガバナンス経営基盤　－営業強化・業務改革　－サプライチェーンマネジメント　－ヒューマンリソースマネジメント　－ＩＴマネジメント