株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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- 設立
- 1983年
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- 従業員数
- 400名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
■ミッション: ・DX案件(システム構想策定およびERP等システム構築)の提案機会の創出 ・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化 ■定量的評価指標: ・1年間の提案機会の件数・金額 ・提案勝率・獲得率・金額(提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係強化による勝率アップへの貢献を期待) ■業務内容: ・パッケージベンダー、開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介、共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。 ・セミナー、メルマガ、HP等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求、状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・CDO賢人倶楽部メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。 ・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を、担当コンサルタントと共同して行う。 ・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを見つけ出し、リード創出の仕組みを構築、運営する。 ・DX事業部のビジネスデベロップメントに係る上記以外の活動。 ■当社について: 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計(グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>1,700万円~3,000万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):17,000,000円~30,000,000円<月額>1,416,666円~2,500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給※管理職にて採用の場合は時間外手当の支給対象外となります。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント
仕事
【COMPANY(CJK、CSR、CWS)の導入コンサルティングをお任せ/「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム/年休125日/リモート可】 ■業務概要: 日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY(人事ERP)導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I/F要件定義・I/F構築・システムテスト等を担当いただきます。 ■業務の特徴: 所属を想定しているHR事業部では、以下のような関するコンサルティングを行っており、幅広く経験いただくことが可能です。 ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング/シェアードサービス化 ・ヒューマンリソースマネジメント ■当社について: 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計(グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ: ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・高いコミュニケーション能力を持った方 ・新しいことにチャレンジする柔軟性がある方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円<月額>416,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント
仕事
【年休125日/リモート可/「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム/コーポレートIT全体のリードをお任せ】 日本発コンサルティングファームである当社のCIO候補として、メンバーマネジメントも行いながら、当社の事業加速を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。 ■具体的には: ・コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ ・最新のソリューションや技術に精通し、その利活用を模索し社内実現や社外発信することで、先進気鋭の企業イメージの創出 ・業務上の潜在的課題を見出し、IT/デジタルの利活用による生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・社内システム(主としてSaaS)の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・社内基盤(ネットワークを含めたインフラ)の環境整備と改善のリード ・システム課題、障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計 ・メンバーマネジメント(5名程度、今後増員予定あり) ■当社について: 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計(グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■歓迎条件: ・各種SaaSの選定~導入~運用管理経験 ・業務効率化におけるiPaaS(low/no codeなど)の利活用経験 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験 ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での実務経験 ■こんな方におすすめ: ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~15,000,000円<月額>1,000,000円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント
仕事
当社の情報システム部門にて、社内デジタル化施策の立案・推進に携わっていただきます。具体的には課題・要件定義を基にした社内のインフラ整備、ツール導入等、社内システム企画全般をお任せします。 コンサルタントの生産性向上のための基幹システム開発、その後の保守運用に携わっていただきます。 現在Anaplanを導入して基幹システムを設計・構築していく予定のため、今回の募集は、これら業務に携わっていただくことを想定しています。 また、今回の募集では、一般スタッフクラスでの採用を想定しております。 <部署体制> 情報システム課 IT企画部門 マネージャー1名、アシスタント1名 ※ヘルプデスク、キッティング等の社内システムインフラ系については、 別部門が担当しております。 ■当社の魅力: ・当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、グローバル経営管理・サプライチェーン/コストマネジメント・成長戦略・ITマネジメント等、様々な領域でのコンサルティングサービスを提供しております。 ・情報システム部門では、コンサルタントが働きやすい環境をシステム面からサポートしております。新規システムの導入や提案など、柔軟に業務に取り組むことが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,999,992円~7,999,992円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績評価に応じた昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント
仕事
《戦略立案~実行・現場定着まで一貫して携われる/クライアントは一部上場企業が9割》 ■担当業務:経営戦略に基づくデジタル戦略の立案・実行、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革支援・推進、基幹システム再構築、PMO支援等のDX領域に関するコンサルテーションを担当していただきます。プロジェクトは通常3~6名のチーム制で、クライアントと共同プロジェクトとして実施します。 ■代表案件 ・リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定 ・消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開 ・電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴う業務設計、及び基幹システム構築支援 ■魅力: ・同社は400社以上、グローバル経営管理・サプライチェーン/コストマネジメント・成長戦略・ITマネジメント等1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして、様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく、実行・現場定着レベルまで担当することが出来ます。クライアントも東証一部上場企業がほとんどなので、プロジェクトは大手コンサルティング企業と比較しても魅力的なものが多いです。 ・マネージャーまでは、幅広いインダストリー、ソリューション(戦略、財務、IT、サプライチェーン等)のプロジェクトに携われます。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 ■経営・ビジネスの方針: 同社は、日本発のコンサルティング会社として、独立資本である強みを活かし、真のクライアントファーストの場に立ったコンサルティングを実施しています。日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献するというミッションの下、コンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅:各線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~20,000,000円<月額>583,333円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■コンサルタント・シニアコンサルタント職にて採用の場合、給与には月45時間相当の時間外勤務手当を含みます■業績評価に応じた昇給年1回■前職のご経験、待遇に応じて年俸額は決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント■ミッション:日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する
出典:doda求人情報
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