株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング の求人・中途採用情報

【採用または給与計算業務経験者歓迎◎／平均有給取得日数13日／定着率15.4年／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／人事ゼネラリストを目指せる／行政向けに情報処理サービスを提供】 行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、人事・総務を統括する総務部にてご活躍いただきます。 入社直後はお持ちのスキルを活かして頂き、徐々に他の業務もOJTをしながらお任せできるように進めさせていただきます。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜人事業務＞ ・採用（新卒中心） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・人員・人件費管理、給与・賞与、社会保険 ・その他 ＜総務業務＞ ・安全衛生 ・資産管理 ・建設業許可申請、入札参加資格書類作成及び申請 ・その他 ■担当業務：　 ご経験に併せて、入社後の当面の仕事として新卒を中心とした採用業務、給与・賞与業務を担当していただき、将来的には他の業務へ幅を広げて頂くことを考えています。 ■配属部署について：　 本社管理部は10名（男性７名：女性３名、20代～50代）の組織となります。 一般社員としてご入社頂くことを想定しております。 管理部内では以下業務で役割を分けておりますが、完全に役割を分けている訳ではなく、一部他の業務も兼務しております。 （中途採用／新卒採用／給与計算／社会保険／総務／社内教育・研修） 優しい方が多い社風で、安心して就業頂けます。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員につき募集いたします。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間前後です。 ・週1回までのリモートワークが可能です。 ・前年度実績：育休取得4、5名程度、産休育休復帰率100％ ・定着率15.4年程度／平均有給休暇日数　13日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は時間外手当を除いた金額になります。※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【大阪谷町／設定構築～保守運用まで幅広くお任せ・スキルUP◎／在宅可／家族手当あり】 プライム案件の関西圏の市役所、学校、病院、福祉施設など自治体の顧客を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計・構築・運用を担当して頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 自社データセンターサービスの構築・運用から自治体システムの運用保守を経て、民間企業のインフラ設計/構築/保守/運用支援を担当頂きます。 基本的には自社オフィスで勤務頂き、トラブルがあった際にお客様先に出向いて頂きます。 当社はネットワークだけではなくサーバや一部ミドルウェアまで幅広く対応するのが特徴で、 お客様と直接顔を合わせることも多く、関係構築を築けることも魅力の一つです。 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 大阪支店は全体で11名で男性が主体で40代を中心に構成されております。 内２名が今回のポジションを担当しており、どちらも現場経験が豊富です。 ■働き方 ・リモート可。週1回は出社をお願いしておりますが、業務に合わせてリモートワークが可能です。 ・残業時間は通常時は月10時間程度で、繁忙期は40時間程になります。 ・トラブルがあった際は週半分程度客先にお向かい頂くこともございます。 ・大阪以外にも奈良のお客様もおりますので、社用車で現地に向かっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト事例 ・学校向けにタブレット端末の導入 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ■同社について 同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル11F勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

谷町九丁目駅、大阪上本町駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

■担当業務詳細： 梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、データセンターを支える営業（インフラ分野）をお任せします。 ■業務内容： ・クラウドサービスや自社データセンターサービスの提案、見積、商談推進 　└地方公共団体・製造業・流通業・サービス業等、多種多様なお客様が利用する業務システムをクラウド活用出来るように提案を行います。 ・社内営業スタッフへ商談支援 　└社内営業スタッフが担当するお客様へクラウドサービスの提案や見積提示する際に、商談支援を行います。 ・自社データセンターサービスの企画と運営 　└自社データセンターやクラウドベンダーとのハイブリッド活用による新サービスの企画立案、立上げ、運営を行います。 ■具体的には： ・お客様へのサービス提案、見積作成、商談推進を行って頂きます。 ・社内営業スタッフからの依頼に基づく、提案資料作成、見積作成、営業支援を行って頂きます。 ・お客様に対してクラウドサービスによるソリューションを提案して頂きます。 ・サービス提供までの社内関連部門（営業部門・工事施工部門・SE部門・運用部門）の調整を行って頂きます。 ■入社後について： 入社後の研修でイチから技術的な知識を学ぶことができます。また、仕事の中で当社のエンジニアと協力することが多いため、技術的な部分はいつでもサポートします。 ・部門OJTによる業務ノウハウを身に着けて頂きます。 ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修（富士通）を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■魅力： ◎営業としてデータセンターを支えるポジション 既存のお客様への導入後のサポートや、本社や営業所からお客様を引継ぎ、関係性を構築していくことがメインとなります。 主に担当するのはインフラ分野。行政・民間企業における社内システムの構築・運用の提案に携わり、社会を陰ながら支えているやりがいを感じていただけると思います。 ◎営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【千葉県・市川市もしくは市原市での勤務／構築・提案をお任せ／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20～30h】 千葉県北西部や都内のお客様向けにITインフラの運用・保守を行います。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）運用・保守 ・各種装置、ソフトの設定 ・運用からの改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 今回配属となる運用・保守担当の方は市川支店と千葉のデータセンターにて勤務しており、構築・提案担当は錦糸町支店と千葉のデータセンターにて勤務しております。 それぞれの構成は以下の通りでございます。 ・千葉データセンター：30名 ・市川：12名 ・錦糸町：5名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方 ・週3～4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術） ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【茨城県神栖市】未経験歓迎！／入社後資格を取って成長しながら仕事をしたい方／マイカー通勤可・年間休日121日・土日祝休み 公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータである当社にて、電気・通信工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自治体や民間の電気・通信工事を幅広く手掛けており、長年の信頼・実績を積み重ねてきています。公共入札案件だけでなく、大手企業（富士通、富士電機、NTTなど）の直請案件がメインとなります。 主な業務はお客様との打ち合わせから図面作成、現場の工程管理、協力会社との打ち合わせとなります。 一口に電気・通信工事といっても、実際にはネットワーク、通信設備、LED、交換機設置など幅広く取り扱っています。 ■担当エリア： 東京地区または千葉地区となります。社内的には同部門なので、必要に応じてお互いに支援することがあります。 ■研修について： ・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（e-learning）で商材・顧客理解を深めていただきます。 ・その後現場OJT1年～2年を通じ、実務をキャッチアップいただく想定です。 ・外部研修（富士通）もあり、ITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■評価制度： プロセス評価制度を設けて、結果だけでなくチームで結束して前に進もうとしたプロセスも高く評価しています。 ■社風： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。 社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいるなど、腰を据えて働けるところが当社の魅力です。 フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■同社について 同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県神栖市知手中央10丁目6番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。 ・新規顧客へのRPA提案 ・既存顧客へのRPA提案支援 ・業務改善提案 ・RPA導入 ・RPA導入支援 ・RPA研修講師 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【錦糸町もしくは市原での勤務／構築・提案をお任せ／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20～30h】 千葉県北西部や都内のお客様向けに、ITインフラの構築・提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）構築、提案 ・各種装置、ソフトの設定 ・運用からの改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 今回配属となる構築・提案担当の方は錦糸町支店と市原のデータセンターにて勤務しており、運用・保守担当は市川支店と市原のデータセンターにて勤務しております。 それぞれの構成は以下の通りでございます。 ・錦糸町：5名 ・市原：30名 ・市川：12名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方 ・週3～4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術） ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞錦糸町オフィス住所：東京都墨田区錦糸1-4-14 長嶋ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【情報学部卒業の方、基本情報技術者資格お持ちの方歓迎／自治体・民間企業向けインフラ設計・構築・運用／プライム案件ほぼ10割／設計構築も経験可能】 東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容： 主に自治体のインフラ（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。 ■組織構成 SI本部インフラ統括部87名 ■教育体制充実： 【入社時の研修】 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 【OJTについて】 未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。 ■就業環境について： 残業時間：全社平均20時間程度 夜間対応について：こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。 ■当社の特徴： ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～272,727円＜月給＞212,000円～272,727円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【自治体・民間企業向けインフラ設計・構築・運用／設計構築も経験可能／リモート可／ほぼ夜勤なし】　 東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の市役所、病院、福祉施設など、自治体のお客様を中心にサーバ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容： 主に自治体のインフラ（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用作業になります。様々なデバイスやシステムを利用させるためのインフラ基盤全般のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務は自社もしくはデータセンターでの勤務となり、顧客先での常駐勤務はございません。 ■組織構成 SI本部インフラ統括部87名 ■開発環境 Cisco、VMware、EADサーバー、VPN等 ■教育体制充実： 【入社時の研修】 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 【OJTについて】 未経験からでも安心してキャリアアップできるように入社2年目まではOJTがつきサポートします。 ■就業環境について： 残業時間：全社平均20時間程度 夜間対応について：こちらのポジションについては夜勤はなく、基本的に日勤の対応となります。場合によって顧客の就業時間後の対応が必要な時は翌日フレックスを利用するなどして、調整が可能です。 リモート：週1日程度在宅可能です。 ■当社の特徴： ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・元々は高度経済成長期の京浜工業地帯の電気設備提供から始まった当社。 IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。中堅ながら、地場に密着した元請の立場が多く、自治体案件が多く、プロジェクト全体の取りまとめや先端技術の導入に従事することがあります。大手Slerへの常駐派遣はごくわずかです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【運用保守経験者◎／開発言語不問◎／顧客自治体7割、民間企業3割程／完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可】 東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、自治体向けシステムの導入、運用管理等を担当いただきます。パッケージ導入後は、顧客運用における課題解決のためにシステム運用サポートに携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企業、自治体向けの業務システムの導入、運用、保守　 ・営業とお客様先へ同行し、課題のヒアリングや提案の技術支援　 ・システム導入時の要件定義、設計、構築、テスト ・システム導入後の運用維持のための技術支援　 ・システムレベルアップ　 ・インフラ（サーバ、端末）構築（Windows、Linux）、保守など（インフラ業務は1割程度です。） ■開発言語 C#、Cobol、Javaなど ■導入事例 ・住民情報システム（自治体） ・介護事業者向け支援システム（民間企業） ・公務支援システム（自治体） ■教育体制充実： ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■当社の特徴： ・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。 ・社員全員が発言できる場が多いことが当社の大きな特徴です。取締役会と並ぶ経営戦略会議では、職位や年令に関係なく次世代のビジネスや技術について意見交換するタスクフォースを開催。今回の太陽光発電のタスクフォースでも、入社一年目の新人からベテランまで多くの社員が参加して議論を重ね当社の特徴を活かしたアイデアを盛り込んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【IT業界未経験歓迎／既存営業中心・自治体のDX化支援／自治体がお客様な為影響力◎／ノルマ無・研修制度充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の自治体などに向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。 ※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…図書館や博物館に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■商品に関して パソコン・ネットワーク機器・システムなどIT全般は幅広く扱って頂きます。 自治体がメインのお客様となる為、社会や地域に大きな影響をもたらすことが可能です。 ■配属部署について： ・図書館グループとインフラグループの2グループ体制で構成されています。 ・配属に関しては、これまでのご自身のご経験、志向性に合わせて決定します。 ・ITを扱った営業経験を持ってご入社された方が殆どおらず、他業種の営業経験や販売経験などの営業未経験がご入社され活躍されております。 ■人材育成について： ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【IT業界経験があれば業界経験不問！／既存営業中心・自治体のDX化支援／自治体がお客様な為影響力◎／ノルマ無・研修制度充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の自治体などに向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…図書館や博物館に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■商品に関して パソコン・ネットワーク機器・システムなどIT全般は幅広く扱って頂きます。 自治体がメインのお客様となる為、社会や地域に大きな影響をもたらすことが可能です。 ■配属部署について： ・図書館グループとインフラグループの2グループ体制で構成されています。 ・配属に関しては、これまでのご自身のご経験、志向性に合わせて決定します。 ・ITを扱った営業経験を持ってご入社された方が殆どおらず、他業種の営業経験や販売経験などの営業未経験がご入社され活躍されております。 ■人材育成について： ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【既存中心・自治体がお客様な為影響力◎／残業20h程／ノルマ無／地方自治体のIT化支援／家族手当など福利厚生充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県市川市をメインとした自治体に向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。 ※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■配属部署について： ・現状8名からなる組織です。（部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー2名、派遣2名） ・IT営業の経験経験を持ってご入社された方は殆どおらず、業界未経験の方がご入社され活躍されております。 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩につきながらOJTで業務を覚えていただきつつ、E-learning形式で研修を受けていただくことで、業界の特徴や取り扱い製品についての理解を深めていただきます。ご経験に応じてですが、入社後2年程度はサポートしながら進めるため、安心してキャッチアップできる環境です。 ※フォロー体制※ ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度や勉強会の実施等があります。 ■評価制度 売り上げ、プロセスの両軸で評価します。長い営業をして売れることもあるため、プロセスも重視した評価制度です。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール