新生フィナンシャル株式会社
-
- 設立
- 1998年
-
- 従業員数
- 1,537名
-
- 平均年齢
- -歳
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新生フィナンシャル株式会社
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仕事
~自社構築(内製化)しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジション/副業可/~ ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。 リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック ・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入 ・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築 ・AWS稼働システムの安定運用 ・障害発生時の調査、復旧、報告 ・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成 ・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>807万円~927万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):560,000円~643,000円<月給>560,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>想定年収807万円~927万円(基本給672万~772万円 + 賞与135万~155万円 )賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【データベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジション】 ■業務概要: 金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・データベースチームのマネジメント ・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守 ・障害発生時の原因分析調査と改善 ・データベースのリプレースやバージョンアップ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>807万円~927万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):560,000円~642,000円<月給>560,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>想定年収807万円~927万円(基本給672万~772万円 + 賞与135万~155万円 )賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【平均年齢30歳・年次関係なく実力を評価!/新規顧客獲得のデジタルマーケティング担当/SBIグループの安定基盤/残業月20~25H】 ■業務内容: 弊社では、「レイク」というブランドを通じて、カードローンサービスを提供しています。 キャッシングといえば「レイク」。と第一想起してもらえるよう、デジタル広告やSEOなどを通じて ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・月間数億円規模でのデジタル広告出稿 ・SEO改善の実施による新規獲得 ・マーケティング領域におけるKPI管理 ・キャンペーン、プログラムの企画と推進 ・ローンサービスおよび金融市場/競合のリサーチ ■職場の雰囲気: マーケティング部:30名 2022年4月にマーケティング部は複数の部が合併し誕生しました。 比較的若いメンバーが主体(平均年齢30歳前半)で、馴染みやすい雰囲気だと思います。 ■魅力ポイント <ワークライフバランス> 残業月20~25H/週2リモート/フレックスタイム制/連続休暇/服装自由/副業OKなど 自由度の高く、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。 <実績に応じた評価/多彩なキャリアパス> 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度が整っています。 また業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとしてキャリアアップすることができます。 ■事業フェーズについて 現在、TV広告に加え、WebやSNSでの認知活動にも力を入れています。2022年度には有名芸能人を起用し、認知度が向上しました。今後はさらに認知を拡大し、新規のお客様を効率的に獲得することが重要になってきます。 また、当社はGoogleと密に連携し、最新テクノロジーを活用しています。2022年度の取り組みは、Google主催のセミナーで成功事例として紹介されました。この取り組みにとどまらず、最新テクノロジーを活用し、金融イノベーターとして新しい価値を提供し続けることが課題です。 さらに、当社はSBIグループに所属し、SBI証券や住信SBIネット銀行などの顧客基盤を活かしたお客様の獲得も課題ですので、これらの課題解決にあなたの力をお貸しください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~489,000円<月給>296,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~800万円(基本給355万~630万円 + 賞与53万~126万円+ 残業手当36万~72万円)※一定グレードを超えると固定残業制に変更となります。(固定残業手当31,000円~36,000円/10.9時間分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/週4在宅(リモート)/残業月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■部署のミッション 将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック(=戦略)を立案。立案後は関係各部署や経営層への説明および承認取得からシステム実装~テスト、導入後の実績モニタリングと関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■業務内容 ・予測モデル開発 ∟機械学習アルゴリズムを用いた分類、回帰モデル等の開発(主に顧客の行動予測) ・最適化戦略開発 ∟数理最適化アルゴリズムを用いたビジネス戦略の開発 ∟ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ∟お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス(統計/AI)を用いてスコアモデル化 ∟債権回収アクションを決定する回収戦略 ・レポーティング ∟開発したスコアモデルや最適化戦略導入について関係部署や経営層への説明および承認取得の実施 ・モニタリング業務 ∟スコアモデル、最適化戦略の精度のモニタリングと課題抽出と対策の検討 ・その他 ∟審査基準の構築やシステム実装 ∟マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■働き方 ・残業時間:月20時間程度 ------------------------- 【その他開発環境や取り扱うデータ等】 ■開発環境等 ・OS:Windows ,Linux ・分析ツール:SAS,Python[JupyterLab] AWSに環境構築 ・最適化ソルバー: Gurobi Optimizer ■取り扱うデータ ・顧客属性情報 ・顧客信用情報(他社借入件数、借入額等) ・顧客取引情報(借入、返済等) ・顧客行動履歴情報 ・他多数 ■外部トレーニング ・SAS ・Python,機械学習等 ・数理最適化 ・Eラーニング(CAREERSHIP)等 ■社内トレーニング ・アサインタスクに必要な知識と技術をインプットいたします 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~520,000円固定残業手当/月:31,000円~39,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~559,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~850万円(基本給530万~670万円 + 賞与106万~134万円 + 残業手当36万~46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/週4在宅(リモート)/残業時間月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■部署のミッション 将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック(=戦略)を立案。立案後は関係各部署や経営層への説明および承認取得からシステム実装~テスト、導入後の実績モニタリングと関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■業務内容 ・予測モデル開発 ∟機械学習アルゴリズムを用いた分類、回帰モデル等の開発(主に顧客の行動予測) ・最適化戦略開発 ∟数理最適化アルゴリズムを用いたビジネス戦略の開発 ∟ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ∟お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス(統計/AI)を用いてスコアモデル化 ∟債権回収アクションを決定する回収戦略 ・レポーティング ∟開発したスコアモデルや最適化戦略導入について関係部署や経営層への説明および承認取得の実施 ・モニタリング業務 ∟スコアモデル、最適化戦略の精度のモニタリングと課題抽出と対策の検討 ・その他 ∟審査基準の構築やシステム実装 ∟マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■働き方 ・残業時間:20時間/月程度 ------------------------- 【その他開発環境や取り扱うデータ等】 ■開発環境等 ・OS:Windows ,Linux ・分析ツール:SAS,Python[JupyterLab] AWSに環境構築 ・最適化ソルバー: Gurobi Optimizer ■取り扱うデータ ・顧客属性情報 ・顧客信用情報(他社借入件数、借入額等) ・顧客取引情報(借入、返済等) ・顧客行動履歴情報 ・他多数 ■外部トレーニング ・SAS ・Python,機械学習等 ・数理最適化 ・Eラーニング(CAREERSHIP)等 ■社内トレーニング ・アサインタスクに必要な知識と技術をインプットいたします 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~715万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~458,000円<月給>296,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~715万円(基本給355万~550万円 + 賞与53万~83万円 + 残業手当53万~82万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■システムリスク管理部での業務 主にITガバナンスやサイバーセキュリティ、障害管理などを担う部署です。 社内システムのリスク点検やプロジェクトの評価などを通じ、IT部内でのガバナンス的な統制機能としての役割を担います。実際に手を動かすような業務は協力会社に依頼しており上流工程がほとんどです。但し開発側が実施しているプロジェクトの管理や開発プロセスの課題発見などを行うため、課題認識、指摘できる素養や経験が必要となります。 ■職務内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持すること。 ・J-SOX、会社法監査などを通じた内部統制状況、ならびにクラウドサービスや外部システムなどの外部統制状況の評価を行い、情報資産の適正な運用、管理を維持・改善すること。 ・開発、保守案件のプロジェクト計画や本番リリース準備状況を評価し、プロジェクトの適切な推進や品質確保を支援すること ・C-SIRTの役割としてサイバー攻撃への対策立案やインシデント対応を行うこと ・情報セキュリティの評価結果の経営陣報告、及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施すること。 ■組織構成(2022年11月末時点) 正社員7名体制+協力会社社員数名 ※中途入社の社員が多く活躍されています。 ■キャリアパス スペシャリストとしてではなく、マネジメント側に進んでいただくケースが多いです。 ■過去中途入社者の入社理由 ・インフラ構築やシステム開発の職務から評価する側の職務へスキルアップしたい ・直接システム開発や運用する現場の業務から一歩引いた監査的立場の業務にステップアップしたい ・他社を監査する側から現場に近い立ち位置で自社の監査業務をしたい ・サイバーセキュリティ業務に興味がありセキュリティスキルを高めたい ■資格取得補助 ・AWS関連資格最大6万円(IPA資格) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~520,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~556,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■システムリスク管理部での業務 主にITガバナンスやサイバーセキュリティ、障害管理などを担う部署です。 社内システムのリスク点検やプロジェクトの評価などを通じ、IT部内でのガバナンス的な統制機能としての役割を担います。実際に手を動かすような業務は協力会社に依頼しており上流工程がほとんどです。但し開発側が実施しているプロジェクトの管理や開発プロセスの課題発見などを行うため、課題認識、指摘できる素養や経験が必要となります。 ■職務内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持すること。 ・J-SOX、会社法監査などを通じた内部統制状況、ならびにクラウドサービスや外部システムなどの外部統制状況の評価を行い、情報資産の適正な運用、管理を維持・改善すること。 ・開発、保守案件のプロジェクト計画や本番リリース準備状況を評価し、プロジェクトの適切な推進や品質確保を支援すること ・C-SIRTの役割としてサイバー攻撃への対策立案やインシデント対応を行うこと ・情報セキュリティの評価結果の経営陣報告、及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施すること。 ■組織構成(2022年11月末時点) 正社員7名体制+協力会社社員数名 ※中途入社の社員が多く活躍されています。 ■キャリアパス スペシャリストとしてではなく、マネジメント側に進んでいただくケースが多いです。 ■過去中途入社者の入社理由 ・インフラ構築やシステム開発の職務から評価する側の職務へスキルアップしたい ・直接システム開発や運用する現場の業務から一歩引いた監査的立場の業務にステップアップしたい ・他社を監査する側から現場に近い立ち位置で自社の監査業務をしたい ・サイバーセキュリティ業務に興味がありセキュリティスキルを高めたい ■資格取得補助 ・AWS関連資格最大6万円(IPA資格) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■システムリスク管理部での業務 主にITガバナンスやサイバーセキュリティ、障害管理などを担う部署です。 社内システムのリスク点検やプロジェクトの評価などを通じ、IT部内でのガバナンス的な統制機能としての役割を担います。実際に手を動かすような業務は協力会社に依頼しており上流工程がほとんどです。但し開発側が実施しているプロジェクトの管理や開発プロセスの課題発見などを行うため、課題認識、指摘できる素養や経験が必要となります。 ■職務内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持すること。 ・J-SOX、会社法監査などを通じた内部統制状況、ならびにクラウドサービスや外部システムなどの外部統制状況の評価を行い、情報資産の適正な運用、管理を維持・改善すること。 ・開発、保守案件のプロジェクト計画や本番リリース準備状況を評価し、プロジェクトの適切な推進や品質確保を支援すること ・C-SIRTの役割としてサイバー攻撃への対策立案やインシデント対応を行うこと ・情報セキュリティの評価結果の経営陣報告、及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施すること。 ■組織構成(2022年11月末時点) 正社員7名体制+協力会社社員数名 ※中途入社の社員が多く活躍されています。 ■キャリアパス スペシャリストとしてではなく、マネジメント側に進んでいただくケースが多いです。 ■過去中途入社者の入社理由 ・インフラ構築やシステム開発の職務から評価する側の職務へスキルアップしたい ・直接システム開発や運用する現場の業務から一歩引いた監査的立場の業務にステップアップしたい ・他社を監査する側から現場に近い立ち位置で自社の監査業務をしたい ・サイバーセキュリティ業務に興味がありセキュリティスキルを高めたい ■資格取得補助 ・AWS関連資格最大6万円(IPA資格) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■システムリスク管理部での業務 主にITガバナンスやサイバーセキュリティ、障害管理などを担う部署です。 社内システムのリスク点検やプロジェクトの評価などを通じ、IT部内でのガバナンス的な統制機能としての役割を担います。実際に手を動かすような業務は協力会社に依頼しており上流工程がほとんどです。但し開発側が実施しているプロジェクトの管理や開発プロセスの課題発見などを行うため、課題認識、指摘できる素養や経験が必要となります。 ■職務内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持すること。 ・J-SOX、会社法監査などを通じた内部統制状況、ならびにクラウドサービスや外部システムなどの外部統制状況の評価を行い、情報資産の適正な運用、管理を維持・改善すること。 ・開発、保守案件のプロジェクト計画や本番リリース準備状況を評価し、プロジェクトの適切な推進や品質確保を支援すること ・C-SIRTの役割としてサイバー攻撃への対策立案やインシデント対応を行うこと ・情報セキュリティの評価結果の経営陣報告、及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施すること。 ■組織構成(2022年11月末時点) 正社員7名体制+協力会社社員数名 ※中途入社の社員が多く活躍されています。 ■キャリアパス スペシャリストとしてではなく、マネジメント側に進んでいただくケースが多いです。 ■過去中途入社者の入社理由 ・インフラ構築やシステム開発の職務から評価する側の職務へスキルアップしたい ・直接システム開発や運用する現場の業務から一歩引いた監査的立場の業務にステップアップしたい ・他社を監査する側から現場に近い立ち位置で自社の監査業務をしたい ・サイバーセキュリティ業務に興味がありセキュリティスキルを高めたい ■資格取得補助 ・AWS関連資格最大6万円(IPA資格) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築しているシステムのネットワーク設計・構築・運用業務です。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うネットワークの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションとなります。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・ネットワークチームのマネジメントまたはそのサポートとベンダーコントロール ・社内各拠点とデータセンターを結ぶネットワークの設計・構築・運用 ・プロジェクト案件のネットワーク構築支援 ・SBI新生銀行グループと協働し標準化の推進 ・老朽化したネットワーク機器の更改 ・障害発生時の原因分析調査と改善 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステム、ネットワーク等社内外全般のセキュリティを司る重要なポジションです。 チームのリーダー社員として、以下の職責を果たすことが期待されています。 (1)セキュリティ関連製品の保守運用: 社内のセキュリティ製品を適切に維持・管理することで、システムの安全性を確保します。 (2)脆弱性診断と調査、対策提案: システムの脆弱性を特定し、適切な対策を提案します。 セキュリティ運用の設計と運用: セキュリティ運用プロセスを設計し、運用を管理します。 (3)脆弱性情報収集と対策提案、セキュリティパッチ管理: 最新の脆弱性情報を収集し、適切な対策を実施します。 (4)社内プロジェクトのセキュリティ評価: プロジェクトのセキュリティを評価し、リスクを最小化します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/リモート相談可/副業OK/服装自由】 ■業務内容: 当社では、自社の個人向けカードローン事業で培ったノウハウを用い、銀行をはじめとする金融機関向けにカードローン商品の保証業務を行っています。 また、提携事業企画部は、SASを用いたデータ分析・可視化により、保証提携先の残高をはじめとしたKPI等の計数・予実管理を行うだけでなく、金融機関営業担当者へ分析結果を説明するとともに、改善策の検討・企画立案を主業務としています。 【主な業務内容】 (1)保証事業における計数管理と事業推進 ・KPI等の計数・営業予実の管理、改善策の検討・企画立案 ・SASでの分析は入社後に習得可能です。 また将来的には、業務を通じた部下育成も担っていただくことを想定しています。 (2)本部運営業務 ・事業部予算の策定、中期経営計画の策定、重要会議の運営、経費予算の管理、規程管理 ・特に今回のポジションでは、事業部予算の策定、中期経営計画の策定にメンバーとして携わっていただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新生銀行本店住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、新日本橋駅、末広町駅(東京都)、三越前駅、淡路町駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守 ・障害発生時の原因分析調査と改善 ・データベースのリプレースやバージョンアップ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■配属部署について: システムリスク管理部では、自社で管理する情報システムに障害が起きないよう適切に管理されているか検証・改善指摘し、システムの安定化を図るために、全社にまたがるシステムリスク管理を行います。 ■業務内容: 主担当として、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・再発防止策の有効性確認および対策完了までの管理業務 ・システム障害の傾向分析と改善提案 ・障害管理チームのマネジメントまたはそのサポート システム障害のリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 お客様に影響するシステム障害を抑制するために、発生したシステム障害の根本原因を掘り下げ、改善策を立案/組織へ周知することでシステム障害の耐性能力を高める職責です。1.5線として1線である開発や運用側を牽制する重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築しているシステムのサーバー設計・構築・運用業務をお任せします。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うサーバーの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・自社データセンターにあるサーバーシステムの設計・構築・運用 ・老朽化したサーバー機器の更改 ・プロジェクト案件のシステム構築支援 ・障害発生時の原因分析調査と改善 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~360,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~849,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■配属部署について: システムリスク管理部では、自社で管理する情報システムに障害が起きないよう適切に管理されているか検証・改善指摘し、システムの安定化を図るために、全社にまたがるシステムリスク管理を行います。 ■業務内容: 主担当として、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・再発防止策の有効性確認および対策完了までの管理業務 ・システム障害の傾向分析と改善提案 ・障害管理チームのマネジメントまたはそのサポート システム障害のリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 お客様に影響するシステム障害を抑制するために、発生したシステム障害の根本原因を掘り下げ、改善策を立案/組織へ周知することでシステム障害の耐性能力を高める職責です。1.5線として1線である開発や運用側を牽制する重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>441,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■職務内容: <業務の目的> ・中期経営計画/年度予算の策定及び進捗管理 ・全社戦略/プロジェクトの企画立案及び実行支援 <主な役割と職責> 経営管理セクションの主な期待役割は予算策定/進捗管理や全社戦略の立案であり、上場企業またはそれに類する企業規模の中期経営計画や事業計画の策定及び進捗管理を経験された人材を募集しております。 また、上記に加え、全社戦略/プロジェクトの企画立案から実行支援までを担うセクションであるため、リーダーまたはPMOとして全社的なイニシアティブやプロジェクトを経験された人材が望ましいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■職務内容: <業務の目的> ・中期経営計画/年度予算の策定及び進捗管理 ・全社戦略/プロジェクトの企画立案及び実行支援 <主な役割と職責> 経営管理セクションの主な期待役割は予算策定/進捗管理や全社戦略の立案であり、上場企業またはそれに類する企業規模の中期経営計画や事業計画の策定及び進捗管理を経験された人材を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務となります。 24時間365日のデータセンター運用を各部署と連携・マネジメントしながら安全運用を司る重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・オペレーション管理(定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等) ・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。 リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック ・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入 ・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築 ・AWS稼働システムの安定運用 ・障害発生時の調査、復旧、報告 ・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成 ・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/リモート相談可/副業OK/服装自由】 ●主な役割と職責 (1) 他社との協働プロジェクトの推進 ファミリーマートの子会社が展開中の金融サービス「FamiPayローン」。新生フィナンシャルは保証受託、システム開発の受託、センター構築のサポートなど様々な金融機能を提供や人的支援をしております。 業務における主な役割は、ビジネスパートナーとの交渉、新生フィナンシャル内の各本部との連携、投資に関する社内承認の取得など非常に多岐に渡ります。 (2) Credit as a Service(CaaS)の推進 これまで新生フィナンシャルはB to Cのビジネスモデルで、自社の主力商品であるレイクを中心に成長してきました。今後、新たな顧客の獲得を目指しB to B to Cに注力していきます。地銀への保証提携やこれまで行ってきたプロジェクトの経験を活かしながら、CaaSを展開していく予定です。 ※案件例:大手コンビニチェーンとの協業、SBI証券との協業 など いずれの業務もご自身のコミュニケーション力とチームワークが重要になります。非常にチャレンジングですが、やり甲斐が感じられる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>807万円~927万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):560,000円~643,000円<月給>560,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>想定年収807万円~927万円(基本給672万~772万円 + 賞与135万~155万円 )賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
<社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献> ■職務内容 ・自社構築(内製化)しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行 などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中) ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務 (新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修) ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド:AWS 言語:Java 一部VB ■組織体制 システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代~50代まで幅広くいます。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。 ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
<社内SEとしてシステムの稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。> ■職務内容 ・自社構築(内製化)している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。 ・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。 なお、構築業務は外部ベンダーにお任せしている為、上流を主に担当頂きます。 ≪具体的には≫ 同部署は5つのセクションに分かれております。 (1) サーバ設計・運用保守(オンプレミス/クラウド) (2) ネットワーク設計・運用保守(オンプレミス/クラウド) (3) クライアント端末設計・運用保守(業務系/OA系、ディスクトップ端末/ラップトップ端末) (4) データベース設計・運用保守(Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora) (5) システム稼働監視・オペレーション管理(Zabbix、JobArranger) ご経験に応じて、各セクションに配属し、具体的には下記のような業務をお任せします。 ・新システムのインフラ設計および実装の実施 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行 など ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド:AWS 言語:Java 一部VB ■組織構成について 当該部は、約20名程度の社員が在籍しております。年齢層は20代~50代まで幅広くおります。前職は、SIやSESの方もいらっしゃり、金融以外の経験の方も多いです。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。 ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行が控えており、インフラ構築やシステム運用保守などの各課題について、チームメンバーと一緒に(OJT含む)対応を進めて行く事により担当したITスキルが身に付く職場環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
<社内SEとしてシステムの稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。> ■職務内容 ・自社構築(内製化)している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。 ・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。 なお、構築業務は外部ベンダーにお任せしている為、上流を主に担当頂きます。 ≪具体的には≫ 同部署は5つのセクションに分かれております。 (1)サーバ設計・運用保守(オンプレミス/クラウド) (2)ネットワーク設計・運用保守(オンプレミス/クラウド) (3)クライアント端末設計・運用保守(業務系/OA系、ディスクトップ端末/ラップトップ端末) (4)データベース設計・運用保守(Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora) (5)システム稼働監視・オペレーション管理(Zabbix、JobArranger) ご経験に応じて、各セクションに配属し、具体的には下記のような業務をお任せします。 ・新システムのインフラ設計および実装の実施 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行等 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド:AWS 言語:Java 一部VB ■組織構成について 当該部は、約20名程度の社員が在籍しております。年齢層は20代~50代まで幅広くおります。前職は、SIやSESの方もいらっしゃり、金融以外の経験の方も多いです。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。 ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えており、インフラ構築やシステム運用保守などの各課題について、チームメンバーと一緒に(OJT含む)対応を進めて行く事により担当したITスキルが身に付く職場環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,900円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
<社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献> ■職務内容 ・自社構築(内製化)しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行 などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中) ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務 (新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修) ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド:AWS 言語:Java 一部VB ■組織体制 システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代~50代まで幅広くいます。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。また、リモートワークは適宜ご利用頂けるため、裁量を持った働き方を実現頂けます ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LIセンター住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~358,000円<月給>291,000円~358,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■スタッフ(SA)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務詳細: コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携をお任せします。 ・社内(および子会社)のコンプライアンス責任者 ・グループ本社との連携(グループ法務コンプライアンス統括部兼務) ・コンプライアンスに係る基本方針等を策定及び推進 ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、当局対応 ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制 ・コンプラアイアンス案件に対するアドバイスと判断 ■期待役割: ・グループ会社・当局・同業他社との平仄 ・組織のマネジメント ・次世代メンバーの育成 ■組織構成: 法務コンプライアンス室 合計:10名程度/子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。 ■キャリアパス: 近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、 破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。 ■働き方: 残業時間は案件次第ですが1日2~3時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新生銀行本店住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、新日本橋駅、末広町駅(東京都)、三越前駅、淡路町駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>1,153万円~1,278万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):768,000円~852,000円<月給>768,000円~852,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収1153万円~1278万円(基本給922万~1022万円 + 賞与231万~256万円 )賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■業務内容: 当社信用保証事業の法人営業をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 1.既存提携先向けの営業 既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。 (*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。 2.オペレーション改善提案 提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 その他の業務内容は以下の通りです。 ・新規提携先の開拓 SBI・新生銀行グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等) ・新商品の開発・推進 新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。 また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」(当社独自のツール)の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。 ■働き方: 原則出社。 残業時間は平均20時間/月程度。 変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
■業務内容: 当社信用保証事業の法人営業をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 1.既存提携先向けの営業 既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策(*)の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。 (*)新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。 2.オペレーション改善提案 提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 その他の業務内容は以下の通りです。 ・新規提携先の開拓 SBI・新生銀行グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の 地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます(提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等) ・新商品の開発・推進 新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。 また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」(当社独自のツール)の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。 ■働き方: 原則出社。 残業時間は平均20時間/月程度。 変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)※残業手当は固定残業手当ではなく、月20時間の残業代を加味した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/在宅相談可/残業時間月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■業務の目的 ・ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ・お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス(統計/AI)を用いてスコアモデル化 ・審査基準の構築やディシジョンエンジンシステムへの実装対応 ・マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■業務内容 ・将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック(=戦略)を立案します。 ・立案した戦略導入にあたっては関係各部署や経営層への説明および承認取得を行います。 ・承認を得た戦略はシステムへの実装や事前のテストを実施し適切に動作するかの点検を行った上で導入します。 ・戦略導入後の実績は定期的なモニタリングを行い関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■働き方 ・在宅勤務頻度:週3~4回 ・残業時間:20時間/月程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~520,000円固定残業手当/月:31,000円~39,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~559,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~850万円(基本給530万~670万円 + 賞与106万~134万円 + 残業手当36万~46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループの当社で「レイク」ブランドにおけるマーケティング戦略企画・推進担当として活躍いただける方を募集。事業サイドの業務経験不問!マーケティングリサーチ会社・広告代理店出身で事業サイドへの転身の希望者歓迎】 ■職務内容: ・新規獲得、認知拡大に関する企画業務(SBIグループとの協業含む) ・マーケティング調査設計 ・企画立案に必要な各種データ分析 ・各種データ分析によるマーケティング活動可視化 ・最適な広告費配分の分析 など ■配属部署について マーケティング部戦略企画・推進チームはメンバー8名+マネージャー2名の組織です 当社では、「レイク」ブランドの無担保ローンサービスを提供しております。 資金ニーズが発生(お金がない、借りないと、という気持ちの発生)した際に、いかにレイクを想起してもらえるか、或いは比較サイトを見たときに、レイクがいいな、と思ってもらえることが重要になります。 現在、TV広告を出稿するとともに、Webでの認知活動や獲得広告、SNS活用などデジタル領域の媒体にも力をいれております。 SBIグループ各社の顧客基盤を活かしたお客さまの獲得にも力を入れております。今後は認知を維持しつつ、効率よく認知を高める施策の企画推進が重要になってきます。 ■本業務の魅力 業種柄、社会貢献性をダイレクトに感じながら仕事ができることが魅力の一つです。 申込数増加や認知の向上につながる企画は裁量大きく自由に行える環境になりますので、企画が好きな方にも適したポジションです。 ■職場の雰囲気: 2022年4月にマーケティング部は複数の部が合併し誕生しました。比較的若いメンバーが主体(平均年齢30歳前半)で、絶賛フレッシュスタート中ですので、馴染みやすい雰囲気だと思います。「心理的安全性」を大切にしておりますので、互いにメンバーを尊重し、自分の意見を臆することなく言える環境を意識した運営をしております。やる気と能力次第で、早く成果を出しやすい環境です。 ■リモートワークの状況: ・リモートワークあり。週3(火曜、水曜、金曜)出勤推奨。※子育て、介護など事情のある場合を配慮可。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>672万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~489,000円固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,000円~525,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【SBI新生銀行グループの当社で「レイク」ブランドにおけるマーケティング戦略企画・推進担当として活躍いただける方を募集。事業サイドの業務経験不問!マーケティングリサーチ会社・広告代理店出身で事業サイドへの転身の希望者歓迎】 ■職務内容: ・新規獲得、認知拡大に関する企画業務(SBIグループとの協業含む) ・マーケティング調査設計 ・企画立案に必要な各種データ分析 ・各種データ分析によるマーケティング活動可視化 ・最適な広告費配分の分析 など ■配属部署について マーケティング部戦略企画・推進チームはメンバー8名+マネージャー2名の組織です 当社では、「レイク」ブランドの無担保ローンサービスを提供しております。 資金ニーズが発生(お金がない、借りないと、という気持ちの発生)した際に、いかにレイクを想起してもらえるか、或いは比較サイトを見たときに、レイクがいいな、と思ってもらえることが重要になります。 現在、TV広告を出稿するとともに、Webでの認知活動や獲得広告、SNS活用などデジタル領域の媒体にも力をいれております。 SBIグループ各社の顧客基盤を活かしたお客さまの獲得にも力を入れております。今後は認知を維持しつつ、効率よく認知を高める施策の企画推進が重要になってきます。 ■本業務の魅力 業種柄、社会貢献性をダイレクトに感じながら仕事ができることが魅力の一つです。 申込数増加や認知の向上につながる企画は裁量大きく自由に行える環境になりますので、企画が好きな方にも適したポジションです。 ■職場の雰囲気: 2022年4月にマーケティング部は複数の部が合併し誕生しました。比較的若いメンバーが主体(平均年齢30歳前半)で、絶賛フレッシュスタート中ですので、馴染みやすい雰囲気だと思います。「心理的安全性」を大切にしておりますので、互いにメンバーを尊重し、自分の意見を臆することなく言える環境を意識した運営をしております。やる気と能力次第で、早く成果を出しやすい環境です。 ■リモートワークの状況: ・リモートワークあり。週3(火曜、水曜、金曜)出勤推奨。※子育て、介護など事情のある場合を配慮可。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~624万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~400,000円<月給>296,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~624万円(基本給355万~480万円 + 賞与53万~72万円 + 残業手当53万~72万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
仕事
【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/在宅相談可/残業月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■業務の目的 ・ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ・お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス(統計/AI)を用いてスコアモデル化 ・審査基準の構築やディシジョンエンジンシステムへの実装対応 ・マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■業務内容 ・将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック(=戦略)を立案します。 ・立案した戦略導入にあたっては関係各部署や経営層への説明および承認取得を行います。 ・承認を得た戦略はシステムへの実装や事前のテストを実施し適切に動作するかの点検を行った上で導入します。 ・戦略導入後の実績は定期的なモニタリングを行い関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■働き方 ・残業時間:20時間/月程度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>461万円~715万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,000円~458,000円<月給>296,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>想定年収461万円~715万円(基本給355万~550万円 + 賞与53万~83万円 + 残業手当53万~82万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
出典:doda求人情報
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