株式会社三恵システム
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社三恵システム
株式会社三恵システムの過去求人情報一覧
仕事
大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築~運用保守をご担当頂きます。 ポジションによりリモート勤務可/メンバー~リーダーレベル/残業10h程度 ※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNWプロジェクトに関わって頂きます。 設計構築チームと運用保守チームに分かれており、いずれかの担当となります。 ▽設計構築 ・NW設計 ・NW機器の設定、構築 ・ミドルウェアのインストールなど 【技術環境例】 NW機器 ・NEC製ルータ、L3SW、L2SW ・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate) ・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW ※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします ▽運用保守 ※リーダー候補 ・トラブル発生時の原因解析、構築ベンダーへ問い合わせ ・作業手順書の見直し、不備の修正 ・装置のバージョンアップ対応 ┗ごくまれに夜間作業が発生します ・チームリーダーとしてベンダーとの調整、チームメンバーの管理 【保守対象】 ・NW機器(ルーター、スイッチ) ・負荷分散装置(ファイヤーウォール、BIG-IPなど) ■組織体制: 現状当社の体制は設計構築1名、保守運用担当社員2名となります。 現担当が他PJTへ異動の予定もあり、引継ぎ後に入れ替えとなります。 年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしています。 ■働き方について: 現状保守運用チームは週4,5日リモート勤務です。 設計構築チームは出社が基本です。 ■勤務地: 担当案件により客先常駐にて勤務を行います (1)神奈川県川崎市:武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口)より徒歩1分 (2)新宿区新宿:都営大江戸線「東新宿駅」 直結 ■当社の特徴 お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>武蔵小杉常駐先住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:横須賀線/武蔵小杉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿常駐先住所:東京都 新宿区新宿六丁目勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~200,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績 年間2回(3~4か月分)■リーダーにて採用の方には手当等優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電気設備、電気通信設備設計・施工・管理・保守・ネットワークシステム構成設計、CAD追加ソフト開発・コンピュータシステムソフト開発・各種システム機器販売・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 20-300337)
仕事
大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築~運用保守をご担当頂きます。 ポジションによりリモート勤務可/メンバー~リーダーレベル/残業10h程度 ※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNWプロジェクトに関わって頂きます。 設計構築チームとしてお任せします。 ▽設計構築 ・NW設計 ・NW機器の設定、構築 ・ミドルウェアのインストールなど 【技術環境例】 NW機器 ・NEC製ルータ、L3SW、L2SW ・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate) ・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW ※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします ▽運用保守 ※リーダー候補 ・トラブル発生時の原因解析、構築ベンダーへ問い合わせ ・作業手順書の見直し、不備の修正 ・装置のバージョンアップ対応 ┗ごくまれに夜間作業が発生します ・チームリーダーとしてベンダーとの調整、チームメンバーの管理 【保守対象】 ・NW機器(ルーター、スイッチ) ・負荷分散装置(ファイヤーウォール、BIG-IPなど) ■組織体制: 現状当社の体制は設計構築1名となっております。 プロジェクトも大きいものとなり今後増えていく予定です。 年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしています。 ■現プロジェクトについて: 現在のプロジェクトは、3~4年を想定しています。 プロジェクト終了後も地方に行くことなく首都圏での就業を予定しております。 ■当社の特徴 お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿常駐先住所:東京都 新宿区新宿六丁目勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~200,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績 年間2回(3~4か月分)■リーダーにて採用の方には手当等優遇あり■モデル年収:主任へ昇格30代前半:≒4,300,000(残業時間・賞与支給額により変動あり)主任⇒課長補佐へ昇格40代半ば:≒5,300,000(家族手当・賞与支給額等で変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電気設備、電気通信設備設計・施工・管理・保守・ネットワークシステム構成設計、CAD追加ソフト開発・コンピュータシステムソフト開発・各種システム機器販売・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 20-300337)
仕事
大手ベンダーグループへ常駐し、企業・自治体などのNW設計構築~運用保守をご担当頂きます。 ポジションによりリモート勤務可/メンバー~リーダーレベル/残業10h程度 ※ご担当業務はご経験・適性を見て決定致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 当社として長くお取引のある大手ベンダーグループへ常駐し、主に全国規模のNWプロジェクトに関わって頂きます。 運用保守チームにてお任せしております。 基本的に運用保守をお任せしますが、トラブル等がなければ上流工程について学べる環境です。 【保守対象】 ・NW機器(ルーター、スイッチ) ・負荷分散装置(ファイヤーウォール、BIG-IPなど) ▽運用保守 ※リーダー候補 ・トラブル発生時の原因解析、構築ベンダーへ問い合わせ ・作業手順書の見直し、不備の修正 ・装置のバージョンアップ対応 ┗ごくまれに夜間作業が発生します ・チームリーダーとしてベンダーとの調整、チームメンバーの管理 【技術環境例】 NW機器 ・NEC製ルータ、L3SW、L2SW ・Fotinet社ファイアウォール(FortiGate) ・Cisco社ルータ、L3SW、L2SW ※案件状況・希望・適性を見て担当案件はアサインします ■組織体制: 全体で10名ほどいますが、当社保守運用担当社員は2名となります。 現担当が他PJTへ異動の予定もあり、引継ぎ後に入れ替えとなります。 年に1回本社の長野との交流会もあり、社内のつながりを大切にしています。 ■働き方について: 現状保守運用チームは週3~4日リモート勤務です。 繁忙期になりますと変更する可能性はあります。 ■現プロジェクトについて: 現在のプロジェクトは、3~4年を想定しています。 プロジェクト終了後も地方に行くことなく武蔵小杉周辺~首都圏での就業を予定しております。 ■当社の特徴 お取引先様はもちろんエンドユーザ様のベストパートナーとして、 情報通信のシステム設計・開発・構築そして保守運用まで、 トータルな業務を行っています。 私たちは最新技術の習得を常に心がけ、お客様に満足いただける エンジニアを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>武蔵小杉常駐先住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:横須賀線/武蔵小杉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~200,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績 年間2回(3~4か月分)■リーダーにて採用の方には手当等優遇あり■モデル年収:主任へ昇格30代前半:≒4,300,000(残業時間・賞与支給額により変動あり)主任⇒課長補佐へ昇格40代半ば:≒5,300,000(家族手当・賞与支給額等で変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電気設備、電気通信設備設計・施工・管理・保守・ネットワークシステム構成設計、CAD追加ソフト開発・コンピュータシステムソフト開発・各種システム機器販売・労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 20-300337)
出典:doda求人情報
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