パナソニックホームズ信州株式会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 109名
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平均年齢
- -歳
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パナソニックホームズ信州株式会社
パナソニックホームズ信州株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/お客様の夢をカタチにする、感動の瞬間に立ち会える仕事~ 長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています! パナソニックグループで、お客様の“夢の暮らし”を叶える営業職として活躍してみませんか? 「営業って難しそう…」と思っていませんか?この仕事は、お客様の理想の暮らしを一緒に考える住まいのパートナー専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます! ■業務内容: パナソニックホームズの新築住宅の営業、販売業務をお任せします! ■業務詳細: (1) お客様の理想を聞く(ヒアリング) 「自然を感じながら暮らしたい」、「家族が集まる広いリビングがほしい」など、お客様のライフスタイルや希望をじっくり伺います! (2) プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、間取りや設備、デザインなどを一緒に考えます。 自由設計なので、あなたのアイデアが住まいに反映されることもあります! (3) 資金計画のサポート 住宅ローンや予算の相談など、専門知識は入社後の研修でしっかり学べます !お客様が安心して進められるよう、丁寧にサポートします! (4) 契約・完成までのフォロー 契約後も、お客様と一緒に完成までの流れを見守りサポートします! 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです! ◆担当エリア:長野県中南信エリア(松本・諏訪・伊那地域) ◆出張頻度:年に2回程度 ◆数値目標:チームとしての目標数値あり ■商材魅力: 自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています! ・15cm単位で間取りを調整できる設計自由度! ・高性能な空調・設備で、快適な暮らしを実現! ・鉄骨構造で地震に強く、長く安心して住める家づくりが可能! ・長野の自然やライフスタイルに合わせた提案も可能! ■研修充実: 先輩社員によるOJT(現場研修) 実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート! お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます! チームで支え合う風土 困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>長野住宅公園展示場住所:長野県長野市中御所5丁目14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>松本店住所:長野県松本市県1丁目1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>上田店住所:長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長野駅、松本駅、上田駅、安茂里駅、西松本駅、城下駅(長野県)、市役所前駅(長野県)、北松本駅、信濃国分寺駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~242,000円固定残業手当/月:32,500円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,500円~279,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00% ~ 10.00%(前年度実績) 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築など※担当商圏/長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域■当社の特徴:従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。■社長メッセージ、ビジョン:当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。
仕事
~CADスキルを活かして、自由設計に挑戦!/安定×やりがい/パナソニックG/理想の住まいをカタチにしませんか?~ ■業務内容: パナソニックホームズの住宅リフォームにおける設計業務をお任せします! ◆具体的な業務内容 クライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) 設計提案・プラン相談 CADを用いた基本設計・詳細設計(3Dモデル作成含む) 建築基準法などの法規確認・許認可申請 コスト管理(予算調整・材料選定) 施工業者との連携・現場確認・設計意図の共有 プロジェクト全体のスケジュール管理・問題対応 ◆CADソフトの使用 デジタル設計: コンピュータ支援設計(CAD)ソフトを使用して、正確な設計図を作成します。これにより、3Dモデルなどを作成し、クライアントに視覚的に分かりやすく説明することもできます! \この仕事の魅力/ CADスキルを活かして、設計の全工程に関われる裁量の大きさ! 自由設計だからこそ、アイデアを活かした提案が可能! パナソニックグループの安定基盤×地域密着のやりがい! フレックス制度や福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能! \こんな方にぴったりです/ ・CAD設計の経験を活かして、もっとお客様に近い仕事がしたい方 設計だけでなく、打ち合わせや提案にも関わることで、「自分の図面が誰かの暮らしを変える」実感が得られます! ・自由度の高い設計に挑戦したい方 パナソニックホームズのリフォームは、規格型ではなく自由設計! お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの提案が可能です! ・地域に根ざした設計に興味がある方 長野県の気候や暮らしに寄り添った設計ができるのは、地域密着型企業ならではで「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」という方に最適です! ■当社について: 2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。家づくり街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出を実施していく上でも今回の採用活動を積極的に推進していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東北信支店住所:長野県長野市高田上高田992-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中南信支店住所:長野県松本市村井町南2丁目2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
村井駅、平田駅(長野県)、南松本駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~249,000円固定残業手当/月:32,500円~38,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,500円~287,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00% ~ 10.00%(前年度実績) 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分(前年度実績)※資格をお持ちであれば上記にプラスで資格手当が支給されます。(例:二級建築士10,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築など※担当商圏/長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域■当社の特徴:従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。■社長メッセージ、ビジョン:当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。
出典:doda求人情報
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