一般財団法人宮城県予防医学協会 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～残業月平均27時間/ワークライフバランス◎/正社員/健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る～ ＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、巡回健診のスタッフ業務をお任せします＞ ■職務内容について： 巡回健診の際に以下業務を担当いただきます。 ・身体計測 ・PC使用の受付及び検体（血液等）取り扱い業務 ・物品発注・管理、 ・予定表作成やスタッフ配置他一般事務（PC使用）など ※巡回健診は健診バス等にて宮城県内（一部県外あり）の各健診会場へ移動します。 ■組織構成： 正社員18名体制になります。この他に多くの臨時職員の方などにも協力いただき、業務遂行いただきます。 ■入社後の流れ： まずは既存社員の方と検診現場に行っていただき、現場で一緒に業務をこなしながら、 徐々に覚えていただく予定になります。 ■就業環境について： 繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』が我々のモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 昭和６２年設立から長い間、宮城県に密着した検診事業を展開しており、安定性が高く、退職金制度もございます。宮城県で長く安定的に勤めたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉中央駅、八乙女駅

＜予定年収＞336万円～388万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～203,500円＜月給＞176,000円～203,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します■賞与：年2回（2.5～4.5ヶ月分　評価により変動）■昇給：あり（0円～5,000円　前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立目的：地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。■協会理念：一．私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する二．私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する三．私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する■当協会について：当協会は昭和６２年４月に財団法人設立、平成２５年４月に公益法人制度改革に伴い、一般財団法人に移行し健診事業を展開しております。法人設立以来、予防医学に関する各種の健診事業を通じ、県民の皆様の「健康保持・増進」と「福祉の向上」に寄与する事業に取り組んで参りました。主な健診事業としまして、検診車を活用しての巡回健診（学校・地域・職域）及び施設健診（健診センター）に取り組んでおります。巡回健診においては、関係機関と連携を図り、集団方式を実施し疾病の予防・早期発見に取り組んでいます。施設健診（健診センター）では、人間ドック、生活習慣病予防健診、婦人科健診をはじめ、ＭＲ装置・ＣＴ装置を導入し、脳健診をも含めたオリジナルの健診メニューの提供を可能とし、受診者の皆様から好評を頂いております。更に上部内視鏡検査の受け入れ体制の強化も図っており、お客様のニーズに合わせた健康管理のお手伝いをさせていただいております。これからも「お客様第一」・「お客様目線」を最優先とし、「サービスの徹底・接遇の向上」、「検査精度管理の強化」、「健診技術のスキルアップ」などに積極的に取り組み、お客様から信頼される健診機関を目指して参ります。

～年間休日120日/残業月平均25時間/ワークライフバランス◎/正社員/健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る～ ＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、総務業務全般をお任せします＞ ■職務内容について： ・経理会計業務全般（仕訳伝票の作成、各書類の整理管理、現金出納など） ・請求書や領収書の発行 ・電話対応など庶務業務　など 〇ご入社後にお任せすること：まず手元の現金管理や、簡単な請求書の発行等をやっていただきます。 会計の知識や経験の状況により、徐々に業務範囲（決算業務など）を広げていただきます。 ■組織構成： 正社員2名、派遣社員1名の3名体制で対応しております。 ■入社後の流れ： 既存社員と一緒に業務をこなし、徐々に覚えていただく予定になります。 ■就業環境について： 年間休日120日、残業月平均25時間と、ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』が我々のモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 昭和６２年設立から長い間、宮城県に密着した検診事業を展開しており、安定性が高く、退職金制度もございます。宮城県で長く安定的に勤めたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉中央駅、八乙女駅

＜予定年収＞347万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～223,500円＜月給＞183,500円～223,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します■賞与：年2回（2.5～4.5ヶ月分　評価により変動）■昇給：あり（0円～5,000円　前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立目的：地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。■協会理念：一．私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する二．私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する三．私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する■当協会について：当協会は昭和６２年４月に財団法人設立、平成２５年４月に公益法人制度改革に伴い、一般財団法人に移行し健診事業を展開しております。法人設立以来、予防医学に関する各種の健診事業を通じ、県民の皆様の「健康保持・増進」と「福祉の向上」に寄与する事業に取り組んで参りました。主な健診事業としまして、検診車を活用しての巡回健診（学校・地域・職域）及び施設健診（健診センター）に取り組んでおります。巡回健診においては、関係機関と連携を図り、集団方式を実施し疾病の予防・早期発見に取り組んでいます。施設健診（健診センター）では、人間ドック、生活習慣病予防健診、婦人科健診をはじめ、ＭＲ装置・ＣＴ装置を導入し、脳健診をも含めたオリジナルの健診メニューの提供を可能とし、受診者の皆様から好評を頂いております。更に上部内視鏡検査の受け入れ体制の強化も図っており、お客様のニーズに合わせた健康管理のお手伝いをさせていただいております。これからも「お客様第一」・「お客様目線」を最優先とし、「サービスの徹底・接遇の向上」、「検査精度管理の強化」、「健診技術のスキルアップ」などに積極的に取り組み、お客様から信頼される健診機関を目指して参ります。