東日本明星株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～基本土日祝休み×月平均残業20時間程／管理監督者候補として活躍できる／原則転勤なし／年休121日／働きやすい環境～ ■業務概要 当社は日清食品のグループ企業です。主に即席めんの製造をする埼玉工場での資材管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細 資材管理業務の管理監督者候補として、資材発注・在庫管理、倉庫管理、資材棚卸管理等の在庫管理マネジメント業務をお任せします。派遣社員や作業員を指導する立場となります。 倉庫で保管するのに適正な在庫の数を調整したり、賞味期限などを見ながら、資材廃棄や資材不足を防ぐための量を調整したりするお仕事となります。 ・棚卸差異の分析、調査 ・フォークリフトの運行管理、倉庫から製造現場への運び出しの作業など ■組織構成： 埼玉工場自体は全体で550名程が在籍しています。 配属となる資材課は20名（年齢層20～50代幅広い/男女比7:3）です。 資材管理をしている内勤が10名、フォークリフトの作業員が10名程の組織で、15名程が正社員です。 ■本ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 日清食品のグループ会社ということもあり働き方改革の規定を遵守しております。基本土日祝は休みで工場は稼働していません。月に1日のみ土曜出勤いただき、棚卸し業務をしていますが、それ以外は基本工場が停止しています。 年間休日は121日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、ワークライフバランスも両立できる職場となっています。 ■入社後/キャリアパス： ・ご自身のスキルに合わせた業務からお任せする予定です。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ・将来管理監督者として課の管理マネジメントや指導をお任せしたいと考えております。長期的に腰を据えてご活躍頂けることを期待しています。 ■当社の魅力 ・当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。 ・食品といえば、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのはこの事業の強力な優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県比企郡嵐山町川島2360番地 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵嵐山駅、つきのわ駅、森林公園駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（年間5.0ヶ月）※業績により別途業績賞与（0～2.0ヶ月）・昇給：年1回【年収例】459万円／30歳（基本給＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・即席袋麺・カップ麺・カップスープ・ワンタン・天ぷら類製造※当社製造設備ではそば・小麦・卵・乳・えびを含む製品を製造しております■当社について：当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。世界に誇る味と高品質を持つのが日本のカップラーメン。売上は国内に止まりません。盤石な経営基盤を長く期待できるのが当社の強みと言えます。その証拠に、獲得した利益は社員への賞与にもしっかりと反映しております。＜親会社の明星食品株式会社も含めての情報＞■競合他社との比較：即席麺市場における確固たる地位を築き上げ、その強固なブランド力と独自の技術開発力により、競合他社との差別化を図っています。■社会貢献性：お客さまのライフスタイルや価値観の多様化に対応する製品を提供することで、忙しい現代社会における食生活を支えています。また、CSV経営を通じて、環境・健康・働き方の分野での社会貢献に力を入れています。■対マーケット同社は、即席麺市場における高い市場シェアを保持し続けることで、業界内での競争力を維持しています。また、お客さまの生活をより深く見つめ、お客さまの気持ちに共感することで、新たな価値を創造し、お客さまから選ばれ続ける企業であることを目指しています。

◇◆「明星チャルメラ」等を製造する安定企業！ワークライフバランスも安心／人事経験者だけでなく、人材業界からの転身も大歓迎です◆◇ ■業務内容： 神戸工場の総務課にて、自社で働く新卒・中途・アルバイト・派遣の採用業務をメインでお任せします。 具体的には、応募者に訴求する最適な求人ツールの選定、原稿案の検討、応募者対応や面接対応、入職者の受入教育、退社手続きなどをお任せいたします。 勤怠管理、給与・経理周りの実務、従業員からの労務相談や定期的な面談も実施頂きます。 （当初はフォローしながら進めて頂きます。） 【将来的にお任せする業務】 ゆくゆくは決済権も与える予定で、求人会社からの見積もりに対して、社内で決済を通すために稟議書を作成し、決済依頼を行ったり、安全衛生では労災の対応や、産業医の対応などもおまかせします。 産業医の対応は、健康面でお困りの従業員がいる場合は、就業制限となることがあるため、産業医の意見を聞いて、その方へ説明をしたり関連部署につないだりするお仕事となります。 その他、予算の策定や執行、チームマネジメントの業務として課員の目標設定や、育成、評価もお任せします。 ※業務割合について メイン業務としては採用周りでございますがゆくゆくは総務全般を広く担当していただきます。 将来的にマネジメントを目指していただける環境です。一方で同社はマネジメントだけがキャリアのあり方ではないと考えています。ご自身の得意不得意やご希望に合わせ、様々なキャリアパスを築いていただけます。 ■就業環境について ・総務課としては10名の社員が在籍中です。 60代1名50代2名、40代3名30代3名、20代1名の計10名で構成されております。穏やかな方が多く、協力連携しながら業務を進めています。 ・転勤無し、土日出勤は基本無しのため腰を据えて長期就労が叶えられる環境です。 ※一部業者様の対応にて土曜出勤がありますが、ローテーションで対応しています。 ■当社の魅力 当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、年間休日は121日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

深江駅(兵庫県)、青木駅、芦屋駅(阪神線)

＜予定年収＞510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月）+期末賞与（0～2カ月）・昇給：年1回・皆勤手当10,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・即席袋麺・カップ麺・カップスープ・ワンタン・天ぷら類製造※当社製造設備ではそば・小麦・卵・乳・えびを含む製品を製造しております■当社について：当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。世界に誇る味と高品質を持つのが日本のカップラーメン。売上は国内に止まりません。盤石な経営基盤を長く期待できるのが当社の強みと言えます。その証拠に、獲得した利益は社員への賞与にもしっかりと反映しております。＜親会社の明星食品株式会社も含めての情報＞■競合他社との比較：即席麺市場における確固たる地位を築き上げ、その強固なブランド力と独自の技術開発力により、競合他社との差別化を図っています。■社会貢献性：お客さまのライフスタイルや価値観の多様化に対応する製品を提供することで、忙しい現代社会における食生活を支えています。また、CSV経営を通じて、環境・健康・働き方の分野での社会貢献に力を入れています。■対マーケット同社は、即席麺市場における高い市場シェアを保持し続けることで、業界内での競争力を維持しています。また、お客さまの生活をより深く見つめ、お客さまの気持ちに共感することで、新たな価値を創造し、お客さまから選ばれ続ける企業であることを目指しています。