ＤＣ千葉資源株式会社 の求人・中途採用情報

～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： 生コンクリート工場向けに、自社製品である砂の物流スケジュール管理および出荷調整を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・港湾施設での船舶入荷対応 ・ダンプトラックへの積み込みおよび出荷対応 ・構内オペレーションの作業指示 ・在庫数量の管理など ※重機のオペレーター職の募集ではありません。 ※日々の業務が変化するため、単調にならないのがポイントです。 ＜一日の流れ（例）＞ 07:00　出社・朝礼・安全ミーティング・本日の予定確認 07:30　作業指示・船舶入荷受付・ダンプ出荷調整・伝票確認 12:00　昼休憩 13:00　在庫確認・場内整理・品質チェック・オーダー対応 15:00　翌日の出荷準備・伝票整理 15:30　退勤 ※港湾入荷の都合により、早出出勤や残業が発生する日もあります。（手当支給あり） ■職場環境： 物流センター（横浜・川崎）には現在3名のスタッフが所属しており、30代～50代のメンバーが中心となっています。少数精鋭のチーム体制で、各自の役割が明確化されているため、責任感とやりがいを持って取り組める環境です。また、ベテラン社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の研修制度： 入社後はまず1ヶ月間、社内の各部署を経験していただき、事業全体の流れを学んでいただきます。その後、配属先にてOJTによる教育を継続して行います。 ■資格取得支援： 必要な資格については、会社が積極的に取得を奨励しています。社外の講習会への参加をサポートし、資格を取得した場合には報奨金を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞物流センター（横浜）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞物流センター（川崎）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞288万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～430,000円＜月給＞203,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 生コンクリート用骨材（砂・砂利・砕砂・砕石）の生産・販売＜生産工程＞（1）採掘重機で採掘を行った砂はホイールローダで場内専用ダンプトラックへ積み込み、原料として貯鉱場に運搬します。（2）原料積込、運搬砂は、貯鉱場よりダンプトラックにてプラントに運ばれ、ホッパーに投入します。（3）選鉱、水洗ホッパーに投入された砂は、プラントで選別、洗浄され製品となります。（4）出荷ホイールローダで各製品をダンプトラックに積み込み出荷します。＜品質管理＞日々生産する製品は、試験課で各種検査を行い、社内規格に基づいて品質確認を行います。＜供給エリア＞製品は、首都圏の生コンクリート工場を主に出荷しております。■企業理念：当社は、地域社会との協調、環境への配慮、社会への貢献に取り組み、持続可能な社会の構築に寄与します。■特徴： ＜早成桐（そうせいきり）の事業化への取組＞当社では山砂採取跡地の有効活用を進めています。採取跡地は、森林法に則り適切な緑化を行うことで元の森林に復元しますが、この採取跡地にて「早成桐育成事業」による跡地有効活用、新規事業展開に取り組み、山砂採取事業との併業することによって事業継続と雇用の確保を図り、地域社会に貢献してまいります。早成桐はCO2を杉の5～10倍も吸収する特性を有しているといわれており、単なる森林復元のみならずカーボンニュートラル及び地球温暖化対策にも貢献いたします。＜早成桐育成事業と地域産業との共存及び資源循環の展望＞山砂採取跡地における早成桐育成にあたっては、跡地の土壌改良、改質が必須です。地域産業である農林畜産業等から発生する排出物（木材屑、牛糞、鶏糞、敷料等）と混合し堆肥に加工したものを早成桐育成の土壌改良、改質に用いることで排出物の有効活用と速やかな森林復元を果たし、成木となった早成桐は伐採し地元の製材所・木材加工所へ供給することで資源の循環を果たします。将来的には1次産業である早成桐による林業、2次産業として伐採した早成桐の製材・加工・製品化し3次産業として早成桐製品の流通・販売を行い、早成桐育成事業による資源循環と６次産業化を目指します。

～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： 営業担当として、生コンクリート工場向けに自社製品である砂の販売および物流管理を担当していただきます。納品スケジュールの調整や物流の調整、販売数量の管理を通じて、取引先との信頼関係を深めることが求められます。 ■勤務エリアと業務内容： ・営業エリアは神奈川県内が中心です。 ・訪問件数は日によって異なりますが、多くても4～5件程度です。 ・担当するのは既存のお客様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・業績管理は年度予算と月次報告に基づいて行われるため、日報や週報の提出は強制されません。 ■職場環境： ・営業一課・営業管理課（川崎）：5名 ・骨材センター（横浜・川崎）：3名 ・営業二課（木更津）：4名 ・営業三課（野田）：3名 各エリアに分かれたチーム体制で、地域密着型の営業活動を展開しています。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと仕事に向き合える環境です。 ■当社の営業の魅力： 当社の営業職は、比較的自主性に任された自由な環境でのびのびと活躍できることが魅力です。また、土木・建設業界を支える重要な資材を扱っており、街づくりやインフラ整備など社会の根幹を担う重要な役割を果たしています。 ■入社後の研修制度： 入社後はまず1ヶ月をかけて社内の各部署を巡り、事業全体の流れを学んでいただきます。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタートします。業務に必要な専門知識や仕事の進め方を丁寧に指導いたします。 ■資格取得支援： 資格取得に関しては会社が全面的にバックアップいたします。講習会の参加費用を支援するほか、資格合格時には報奨金も支給される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞メットライフ川崎ビル住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11番地27 メットライフ川崎ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、川崎新町駅

＜予定年収＞288万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～430,000円＜月給＞203,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 生コンクリート用骨材（砂・砂利・砕砂・砕石）の生産・販売＜生産工程＞（1）採掘重機で採掘を行った砂はホイールローダで場内専用ダンプトラックへ積み込み、原料として貯鉱場に運搬します。（2）原料積込、運搬砂は、貯鉱場よりダンプトラックにてプラントに運ばれ、ホッパーに投入します。（3）選鉱、水洗ホッパーに投入された砂は、プラントで選別、洗浄され製品となります。（4）出荷ホイールローダで各製品をダンプトラックに積み込み出荷します。＜品質管理＞日々生産する製品は、試験課で各種検査を行い、社内規格に基づいて品質確認を行います。＜供給エリア＞製品は、首都圏の生コンクリート工場を主に出荷しております。■企業理念：当社は、地域社会との協調、環境への配慮、社会への貢献に取り組み、持続可能な社会の構築に寄与します。■特徴： ＜早成桐（そうせいきり）の事業化への取組＞当社では山砂採取跡地の有効活用を進めています。採取跡地は、森林法に則り適切な緑化を行うことで元の森林に復元しますが、この採取跡地にて「早成桐育成事業」による跡地有効活用、新規事業展開に取り組み、山砂採取事業との併業することによって事業継続と雇用の確保を図り、地域社会に貢献してまいります。早成桐はCO2を杉の5～10倍も吸収する特性を有しているといわれており、単なる森林復元のみならずカーボンニュートラル及び地球温暖化対策にも貢献いたします。＜早成桐育成事業と地域産業との共存及び資源循環の展望＞山砂採取跡地における早成桐育成にあたっては、跡地の土壌改良、改質が必須です。地域産業である農林畜産業等から発生する排出物（木材屑、牛糞、鶏糞、敷料等）と混合し堆肥に加工したものを早成桐育成の土壌改良、改質に用いることで排出物の有効活用と速やかな森林復元を果たし、成木となった早成桐は伐採し地元の製材所・木材加工所へ供給することで資源の循環を果たします。将来的には1次産業である早成桐による林業、2次産業として伐採した早成桐の製材・加工・製品化し3次産業として早成桐製品の流通・販売を行い、早成桐育成事業による資源循環と６次産業化を目指します。

～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： ・製品の各種検査、生産管理、原料用地の開発など行う部署です。 ・ご希望や適性に応じて配置します。経験・資格不問です。 ・未経験者の方もサポートしますので、安心して応募ください。 ■当社について： 当社は太平洋セメントグループの一員として、建設基礎資材である「砂」の生産・販売を行っています。高層ビルや道路、鉄道など、社会に欠かせないインフラ整備を支える重要な役割を担い、関東エリアへの安定供給を通じて堅実な経営基盤を築いています。少人数で構成され、風通しの良い社風が自慢です。また、社員の定着率が高く、安心して長期間働ける環境がございます。 ■資格取得支援： 必要な資格については、会社が積極的に取得を奨励しています。社外の講習会への参加をサポートし、資格を取得した場合には報奨金を支給いたします。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：千葉県君津市吉野250番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

俵田駅、久留里駅、小櫃駅

＜予定年収＞288万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～430,000円＜月給＞203,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 生コンクリート用骨材（砂・砂利・砕砂・砕石）の生産・販売＜生産工程＞（1）採掘重機で採掘を行った砂はホイールローダで場内専用ダンプトラックへ積み込み、原料として貯鉱場に運搬します。（2）原料積込、運搬砂は、貯鉱場よりダンプトラックにてプラントに運ばれ、ホッパーに投入します。（3）選鉱、水洗ホッパーに投入された砂は、プラントで選別、洗浄され製品となります。（4）出荷ホイールローダで各製品をダンプトラックに積み込み出荷します。＜品質管理＞日々生産する製品は、試験課で各種検査を行い、社内規格に基づいて品質確認を行います。＜供給エリア＞製品は、首都圏の生コンクリート工場を主に出荷しております。■企業理念：当社は、地域社会との協調、環境への配慮、社会への貢献に取り組み、持続可能な社会の構築に寄与します。■特徴： ＜早成桐（そうせいきり）の事業化への取組＞当社では山砂採取跡地の有効活用を進めています。採取跡地は、森林法に則り適切な緑化を行うことで元の森林に復元しますが、この採取跡地にて「早成桐育成事業」による跡地有効活用、新規事業展開に取り組み、山砂採取事業との併業することによって事業継続と雇用の確保を図り、地域社会に貢献してまいります。早成桐はCO2を杉の5～10倍も吸収する特性を有しているといわれており、単なる森林復元のみならずカーボンニュートラル及び地球温暖化対策にも貢献いたします。＜早成桐育成事業と地域産業との共存及び資源循環の展望＞山砂採取跡地における早成桐育成にあたっては、跡地の土壌改良、改質が必須です。地域産業である農林畜産業等から発生する排出物（木材屑、牛糞、鶏糞、敷料等）と混合し堆肥に加工したものを早成桐育成の土壌改良、改質に用いることで排出物の有効活用と速やかな森林復元を果たし、成木となった早成桐は伐採し地元の製材所・木材加工所へ供給することで資源の循環を果たします。将来的には1次産業である早成桐による林業、2次産業として伐採した早成桐の製材・加工・製品化し3次産業として早成桐製品の流通・販売を行い、早成桐育成事業による資源循環と６次産業化を目指します。