ジー・プラン株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ジー・プラン株式会社
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仕事
#広告枠拡充 #裁量権 #立ち上げフェーズ #週4日リモートワーク #フレックスタイム ■業務内容: アライアンス営業は、広告主・メディア・ポイント事業者など複数のパートナーと連携し、双方にメリットを生む新しい集客・送客モデルを共創するポジションです。 従来の労働集約型の広告営業やASP経由の案件獲得とは異なり、ユーザー動向や競合情報を自らリサーチし、仮説を立てて企画を設計し、パートナー企業に提案する“提案型営業”が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客対象:広告主、メディア双方が顧客となります。既存のみでなく新規顧客も対象です。 ・業務の流れ: <企業・サービス間のアライアンス構築> ・広告主・メディア・ポイント事業など複数のパートナーと連携し、双方にメリットを生む提携・共同プロモーションを企画・提案する ・単なる広告枠販売やASP経由の営業ではなく、新しい送客・集客モデルを共創する営業が中心 <市場・ユーザー動向リサーチと分析> ・自ら手を動かし、データや競合情報、ユーザーインサイトを調査して企画の裏付けを取る ・ヒットする理由や成果を説明できるよう、仮説立案~検証~改善まで実行する <企画立案から実行・進行管理までの一貫対応> ・キャンペーンやプロモーションの設計・実施・効果測定 ・社内外の関係者と調整し、スケジュール・コスト・成果指標(KPI)を管理する ・数値・成果データをもとにPDCAを回し改善提案を行う ■評価・成果イメージ: ・新規開拓数・案件獲得数・売上などの指標をもとに、個人およびチーム単位で目標を設定・達成を目指します。 ・案件ごとにリードタイムは異なり、長期的な視点での進行管理・成果創出が求められます。 ・さらに、企画にどれだけ市場調査やデータによる裏付けがあるか、またヒットする可能性が高いかといった点も評価の重要な指標となります。 ※こんな方に向いています※ ・「双方にメリットがある仕組みづくり」に興味がある方 ・体系的に物事を考え、数字で裏付けを取りながら動ける方 ・手を動かしリサーチ・調査を自ら行う主体性がある方 ・チームプレイを大切にしつつ、自分の意見を持てる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(別ルート)住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~530,000円<月給>350,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職や経験に応じて変動■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定■賞与:年2回(6月、12月)■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。■事業内容:(1)Gポイント交換サービス:貯まっている複数のポイントをGポイントに集約し、好みのポイントに交換することができるサービスです。 約120種類のポイントがGポイントの交換プラットフォームに参加しています。(2)ポイント・コンセント:提携企業とのポイント交換を簡単に実現するプラットフォームを提供しております。ポイントプログラムを拡充したい企業に、提携先の選定からスタートし、交渉、契約といったポイント交換提携の業務を支援します。 提携後は、ポイント・コンセントのプラットフォームへのシステム連携を行い、ユーザーからのポイント交換リクエストの処理業務、交換に伴う企業間の決済業務までの一連の運用業務をアウトソーシングで提供します。(3)デジタルギフト:キャンペーンやロイヤリティ向上といったプロモーション活動において、ユーザーが喜ぶ景品を廉価に採用したい企業に、Gポイントやアマゾンギフト券など他のデジタルギフトを販売します。(4)Gポイントメディア運営:500万人の登録会員が利用する、ショッピング、トラベル、無料登録応募、ゲーム、モニター&クーポンといった日常生活で利用しながらポイントを貯められる日本最大級のポイントメディアです。サービスや商品を比較したり、他のユーザーがおすすめする商品やサービスを探し出すことができるコンテンツを提供。(5)広告代理事業:広告配信から獲得・精算までをサポート。アドネットワークやSNS広告の他にも、オウンドメディアとの協業による配信メニューを開発し、独自の広告訴求を展開。ECやリード等、各ジャンルの商材を取り揃えており、ご希望に沿ったプランの提案やグループ間の連携による独自案件の取り扱いが強みです。■事業の魅力:通貨交換所のように様々な企業のポイントをGポイントに換え、更にGポイントは様々な企業のポイントに交換可能です。Fintech領域での事業拡大、自治体との連携、Gポイントのグローバル化等、サービス拡大の可能性は無限大です。
出典:doda求人情報
仕事
広告代理店や企業クライアントへ、 当社が運営するポイントサービスサイト「Gポイント」内にて、 WEBバナー広告、メール広告、タイアップ広告などの WEB広告販売や媒体コンテンツ企画の立案を行っていただきます。 お客さまは既存顧客のみ。 クライアントの悩みや要望を解決するために、 当社の広告メニューを組み合わせたり、 時には新しく企画をつくり出しながら、 クライアントの思いを具現化させていきます。 ------------------- この仕事の面白さ ------------------- 当社のような媒体社は、 自分たちのアイデアで広告のメニューや ページを柔軟に作り出すことが可能なのが、魅力の一つ。 たとえば、自社の商品を訴求したいが、 知名度が低さから、広告でなかなか効果が上がらないことに 悩んでいるクライアントがいらっしゃいました。 そこで当社として、既存の広告メニューだけでは集客不可能と考え、 新規広告メニューとして「お勉強コンテンツ」広告を作成。 コンテンツの終わりにはクイズ出し、 ユーザーの参加意欲を向上させる、という企画を提案しました。 この企画がクライアントから認められ、みごと受注にいたりました。 広告の効果も良かったことから、今では継続注文をいただいています。 クライアントによって、広告に求める想いや悩みは異なります。 自分が組み立てた企画やプランでお客さまの満足を追求できる。 それがこの仕事の醍醐味です。 ------------------- Gポイント導入のメリット ------------------- Gポイントという共通ポイントを採用することで、 クライアントは単独では不可能なミックスプロモーション活動が可能となります。 複数の企業クライアントが連携して、マーケティングを実現することで、 消費者とより綿密なコミュニケーションを取れるようになる。 それにより、幅広い波及効果を狙うことができるようになります。
給与
月給20万円以上(残業代別途全額支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-3-2マツシタビル ※転勤なし
仕事
広告代理店や企業クライアントへ、 当社が運営するポイントサービスサイト「Gポイント」内にて、 WEBバナー広告、メール広告、タイアップ広告などの WEB広告販売や媒体コンテンツ企画の立案を行っていただきます。 お客さまは既存顧客のみ。 クライアントの悩みや要望を解決するために、 当社の広告メニューを組み合わせたり、 時には新しく企画をつくり出しながら、 クライアントの思いを具現化させていきます。 ------------------- この仕事の面白さ ------------------- 当社のような媒体社は、 自分たちのアイデアで広告のメニューや ページを柔軟に作り出すことが可能なのが、魅力の一つ。 たとえば、自社の商品を訴求したいが、 知名度が低さから、広告でなかなか効果が上がらないことに 悩んでいるクライアントがいらっしゃいました。 そこで当社として、既存の広告メニューだけでは集客不可能と考え、 新規広告メニューとして「お勉強コンテンツ」広告を作成。 コンテンツの終わりにはクイズ出し、 ユーザーの参加意欲を向上させる、という企画を提案しました。 この企画がクライアントから認められ、みごと受注にいたりました。 広告の効果も良かったことから、今では継続注文をいただいています。 クライアントによって、広告に求める想いや悩みは異なります。 自分が組み立てた企画やプランでお客さまの満足を追求できる。 それがこの仕事の醍醐味です。 ------------------- Gポイント導入のメリット ------------------- Gポイントという共通ポイントを採用することで、 クライアントは単独では不可能なミックスプロモーション活動が可能となります。 複数の企業クライアントが連携して、マーケティングを実現することで、 消費者とより綿密なコミュニケーションを取れるようになる。 それにより、幅広い波及効果を狙うことができるようになります。
給与
年俸300万円以上(残業代別途全額支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-3-2マツシタビル ※転勤なし
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