ジー・プラン株式会社
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- 42.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ジー・プラン株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
#オウンドメディア開拓 #広告枠拡充 #裁量権 #立ち上げフェーズ #週4日リモートワーク #フレックスタイム ■業務内容: オウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。広告商材にあったオウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、新たな広告枠を生み出し成果につなげます。 メディアとのアライアンスをメインに新たな商品発掘や企画立案を行っていただき、当社独占枠になるような取引につなげていただきます。主に扱う商材材EC商材や不動産関連。 ■業務詳細: ・オウンドメディアの開拓、広告枠を調整した協業先の拡充 ・親会社との協業コンテンツ企画・施策の立案 ・新サービスの考案・稼働 ・新たな取り扱い販売商品の発掘 ・AI活用による規格の創出/業務効率化 ・データ利活用 ■ポジションの魅力: ・自らが考え企画した広告メニューが商品としてリリースされる。 ・お客様と深く関わることで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境がある。 ■組織: ・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。 ・20代から40代の方が11名所属しています。 ■求める人物像: ・自責で物事を考えられる方 ・目配り、気配り、心配りのある方 ・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ・仕事を楽しめる方 ・常に何かに興味を持たれている方 ■入社後のフォロー体制: 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 ■キャリアパス: 実績を出していただくことはもちろん、組織を大きくするためにメンバーの育成までを行っていただきます。その後はリーダー職としてチームを率いるポジションを目指していただくことが可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(別ルート)住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~350,000円<月給>320,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職や経験に応じて変動■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定■賞与:年2回(6月、12月)■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
仕事
#新規開拓営業 #広告プランナー #裁量権 #立ち上げフェーズ ■業務内容: 広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。ご自身が広告プランナーとして広告掲載面を調整し、広告主の課題解決と広告代理店のリソース不足の解消、広告効果最大化を目指します。主に扱う商材はEC商材や不動産関連。 <業務詳細> ・広告主・代理店・媒体の新規開拓 ・メディアリクルーティング <事例> ・AD広告掲載 ・メディア協業・媒体掲載 ・インフルエンサー運用 ■ポジション魅力: ・大手企業業ダイレクト通販に携わり自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われる。 ・お客様と深く関わっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境。 ・広告主のリソース不足の解消、Webメディア開拓/マッチング等顧客の課題解決を行えます。 ■組織: ・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。 ・20代から40代の方が11名所属しています。 ■求める人物像: ・環境を言い訳にしない方 ・目配り、気配り、心配りのある方 ・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ・元気があり、話し方に勢いがある方 ・常に何かに興味を持ち、仕事を楽しめる方 ・人のせいにしない方 ■入社後のフォロー体制: 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行います。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(別ルート)住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~350,000円<月給>320,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職や経験に応じて変動■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定■賞与:年2回(6月、12月)■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
出典:doda求人情報
仕事
広告代理店や企業クライアントへ、 当社が運営するポイントサービスサイト「Gポイント」内にて、 WEBバナー広告、メール広告、タイアップ広告などの WEB広告販売や媒体コンテンツ企画の立案を行っていただきます。 お客さまは既存顧客のみ。 クライアントの悩みや要望を解決するために、 当社の広告メニューを組み合わせたり、 時には新しく企画をつくり出しながら、 クライアントの思いを具現化させていきます。 ------------------- この仕事の面白さ ------------------- 当社のような媒体社は、 自分たちのアイデアで広告のメニューや ページを柔軟に作り出すことが可能なのが、魅力の一つ。 たとえば、自社の商品を訴求したいが、 知名度が低さから、広告でなかなか効果が上がらないことに 悩んでいるクライアントがいらっしゃいました。 そこで当社として、既存の広告メニューだけでは集客不可能と考え、 新規広告メニューとして「お勉強コンテンツ」広告を作成。 コンテンツの終わりにはクイズ出し、 ユーザーの参加意欲を向上させる、という企画を提案しました。 この企画がクライアントから認められ、みごと受注にいたりました。 広告の効果も良かったことから、今では継続注文をいただいています。 クライアントによって、広告に求める想いや悩みは異なります。 自分が組み立てた企画やプランでお客さまの満足を追求できる。 それがこの仕事の醍醐味です。 ------------------- Gポイント導入のメリット ------------------- Gポイントという共通ポイントを採用することで、 クライアントは単独では不可能なミックスプロモーション活動が可能となります。 複数の企業クライアントが連携して、マーケティングを実現することで、 消費者とより綿密なコミュニケーションを取れるようになる。 それにより、幅広い波及効果を狙うことができるようになります。
給与
月給20万円以上(残業代別途全額支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-3-2マツシタビル ※転勤なし
仕事
広告代理店や企業クライアントへ、 当社が運営するポイントサービスサイト「Gポイント」内にて、 WEBバナー広告、メール広告、タイアップ広告などの WEB広告販売や媒体コンテンツ企画の立案を行っていただきます。 お客さまは既存顧客のみ。 クライアントの悩みや要望を解決するために、 当社の広告メニューを組み合わせたり、 時には新しく企画をつくり出しながら、 クライアントの思いを具現化させていきます。 ------------------- この仕事の面白さ ------------------- 当社のような媒体社は、 自分たちのアイデアで広告のメニューや ページを柔軟に作り出すことが可能なのが、魅力の一つ。 たとえば、自社の商品を訴求したいが、 知名度が低さから、広告でなかなか効果が上がらないことに 悩んでいるクライアントがいらっしゃいました。 そこで当社として、既存の広告メニューだけでは集客不可能と考え、 新規広告メニューとして「お勉強コンテンツ」広告を作成。 コンテンツの終わりにはクイズ出し、 ユーザーの参加意欲を向上させる、という企画を提案しました。 この企画がクライアントから認められ、みごと受注にいたりました。 広告の効果も良かったことから、今では継続注文をいただいています。 クライアントによって、広告に求める想いや悩みは異なります。 自分が組み立てた企画やプランでお客さまの満足を追求できる。 それがこの仕事の醍醐味です。 ------------------- Gポイント導入のメリット ------------------- Gポイントという共通ポイントを採用することで、 クライアントは単独では不可能なミックスプロモーション活動が可能となります。 複数の企業クライアントが連携して、マーケティングを実現することで、 消費者とより綿密なコミュニケーションを取れるようになる。 それにより、幅広い波及効果を狙うことができるようになります。
給与
年俸300万円以上(残業代別途全額支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-3-2マツシタビル ※転勤なし
気になるリストに保存しました
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