ジー・プラン株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

#クラウドリフト #第二創業期の働きがい #在宅勤務 ■ポジション： 現在弊社はDX推進の一環として、今年度中にAWSへのクラウドリフト、来年度からクラウドシフトを本格的に行います。将来のクラウドネイティブな環境構築・運用のため、この重要な移行を主導していただける方を募集します。 ■業務内容： ・クラウドシフト：AWSのマネージドサービスを活用した最適化、コスト削減、パフォーマンス改善 ・クラウドネイティブな環境構築：将来を見据えたスケーラブルで堅牢なシステムの設計や構築、テスト自動化 ・運用、保守：AWS環境の安定稼働を維持するための監視、障害対応、セキュリティ対策 ・技術選定、導入：新技術の評価、検証、導入 ・AWS SA、MSP事業者とのやり取り（予定） ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / Vue.js ・バックエンド：PHP（Laravel） / Java（Spring Boot） ・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle ・サーバーOS：Linux（AlmaLinux OS / Amazon Linux） / Windows Server ・サーバー環境：データセンター / AWS ・開発環境：Docker / Visual Studio Code ・構成管理：GitLab / GitHub ・CI/CD：Jenkins ・プロジェクト管理：Notion / Jira ・コミュニケーションツール：Slack / Notion / DocBase ■ポジションの魅力： ・クラウド技術を通じて、ビジネスの成長を加速させる重要な役割を担います。 ・最新の技術に触れながら、大規模で複雑なクラウド環境を構築、運用する経験を積むことができます。 ・クラウド技術は常に進化しています。新しい技術に挑戦し、自己成長を続けることができます。 ■配属先について： システム部は20名程（内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。穏やかな人が多く、互いを尊重し合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定■賞与：年2回（6月、12月）■特別表彰（特別ボーナス支給あり）■裁量労働制適用の場合、残業代ではなくみなし労働時間25 時間/月相当（￥80,000～\90,000）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。

#裁量権◎ #フレックスタイム #リモートワーク # ■業務内容： 情報セキュリティ責任者として、全社におけるセキュリティマネジメントなどをご担当いただきます。将来的には、CISOや最高情報セキュリティ責任者になっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・情報収集や分析、有事でのインシデント対応等のCSIRT活動 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程やルールの策定、運用 ・情報セキュリティ状況のモニタリング、改善 ・従業員の情報セキュリティ教育 ・経営層や事業部門との社内横断的コミュニケーション ■当ポジションの魅力： セキュリティインシデントの対応や、チームマネジメントを経験できます。 ■配属先について： システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ資格 ・セキュリティ意識向上のための教育やトレーニングの開発、実施 ・最新のサイバー攻撃手法や脅威に関する情報収集、分析能力 ・セキュリティ分野のマネージャーの経験 ・セキュリティサービス企業での就業経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円＜月給＞400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定■賞与：年2回（6月、12月）■特別表彰（特別ボーナス支給あり）■裁量労働手当：適用者のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。

#社内SE #第二創業期の働きがい #フレックスタイム #在宅勤務 ■業務内容： DXエンジニアとして、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化の主導をご担当いただきます。経験や希望、スキルを踏まえて業務にアサインします。 ■具体的な業務内容： ・現状の社内システム（イントラ等）の課題分析、改善提案 ・新システム（SaaS等）導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクトマネジメント ・社内関係部署との調整、コミュニケーション ・システム導入後の効果測定、改善 ・最新技術動向の調査、社内への情報提供 ■当ポジションの特徴： ・最新のテクノロジーを活用し、社内の業務プロセスを最適化し、生産性を向上させることで、会社全体の成長に貢献することができます。会社の未来を形作る重要な役割です。 ・DXエンジニアとしての経験を積むことで、将来的にはCIO / CDOなど、様々なキャリアパスが広がっています。また、技術的な専門性を深め、特定の分野のエキスパートとして活躍することも可能です。 ■求める人物像： ・最新技術やサービスへの関心が高く、常に学び続ける意欲のある方 ・業務効率化、生産性向上に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ■配属先について： システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定■賞与：年2回（6月、12月）■特別表彰（特別ボーナス支給あり）■裁量労働手当：適用者のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。

■業務詳細： 同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。 クライアントとの協業の場に技術担当として参画することもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム企画・立案、設計・開発・試験 ・システム運用・保守業務の遂行 ・プラットフォームサービス運営に付随するハードウェア、ソフトウェアの保守管理 ・外注管理（外部発注管理/納品物の検収） ・既存システムのクラウド移行 ■開発環境： 言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等 OS：Windows/Linux DB：Oracle/Amazon Aurora for MySQL/MySQL ミドルウェア：Apache/nginx/Tomacat ■組織構成： 20代から40代の11名のメンバーが活躍。 さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。 ■入社後： 一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 ■やりがい： ・国内大手企業と協業ができ、自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われることもありやりがいを感じられます。 ■職場環境： ・リモートがメイン。仕事に慣れるまでは出社してOJTを行うのでご安心ください。 ・毎日の朝会と週次のチームMTGで日々と全体の状況共有をしています。 ・目配り気配り心配りを大事にしており、相談しやすく意見しやすい環境作りを心がけています。メンバーは仲が良く、活気ある職場です。 ■キャリア： 事業部で環境からアプリまで管理しており、フロントエンドからバックエンド迄幅広い領域に携わることでマネジメント、エンジニア、インフラのエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職や経験に応じて変動■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定■賞与：年2回（6月、12月）■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。

■業務詳細： エンジニアリングマネジャーとして、一人ひとりのエンジニアの状況を把握し、一緒に目標を計画・達成できるように伴走していただきます。 配属自体はシステム部ですが、事業部所属も含めた全社エンジニアのマネジメント（採用・育成）をお任せします。 具体的には以下業務になります。 ＜週ごと＞ ・チームおよびエンジニアの業務遂行フォロー・進捗の確認 ・各チームの会議に参加 ・各チームの週報のまとめ ＜月ごと＞ ・チームおよびエンジニアの目標の設定・進捗確認 ・エンジニアとの1on1 ＜半年ごと＞ ・チームおよびエンジニアの目標の確認 ・エンジニアの考課（人事評価・行動評価・業績評価） ・キャリアデザイン面談 ＜適宜＞ ・エンジニア採用業務 ■開発環境： ・フロントエンド…JavaScript／Vue.js ・バックエンド…PHP（Laravel）／Java（Spring Boot） ・データベース…MySQL／PostgreSQL／Oracle ・サーバーOS…Linux（CentOS／AlmaLinux OS／Amazon Linux） ・サーバー環境…IDCF（DC／Cloud）／AWS ・開発環境…Docker／Visual Studio Code ・構成管理…GitLab／GitHub ・CI／CD…Jenkins ・プロジェクト管理…Notion／Jira ・コミュニケーションツール…Slack／Notion／DocBase ■組織構成： 30代前半～50代後半の方が20名程所属。（派遣・請負含む。社員12名） ※全社エンジニア…65名程（派遣・請負含む。社員30名） ■採用背景： 現在、当社は開発体第を強化しており、システム部長が行っている業務の一部をお任せすることでよりよい開発体制にしたいと考えています。 現状、技術的負債の増加やチーム間の連携不足、一人ひとりのエンジニアのキャリアデザインなどの課題に対して時問が割けないことが課題です。 これらを解決し、開発効率の向上、品質の安定化、そしてイノベーションを加速することに貢献いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■キャリアパス： 将来的にVPoEを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（別ルート）住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、前職や経験に応じて変動■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定■賞与：年2回（6月、12月）■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。