株式会社セブン銀行
-
- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 572名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社セブン銀行
株式会社セブン銀行の過去求人情報一覧
仕事
当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担うバンキング統括部において、セブン銀行口座のデジタル推進・業務企画業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行 ・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善 ・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: 残業時間は月平均20~30時間程度(案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり)、在宅勤務の割合は40%程度(担当により変動あり)で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■配属組織について: バンキング統括部 デジタル推進グループは、グループ長のもと、13名で構成されています。(嘱託スタッフ等含む) ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~457,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~478,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■業務概要: 株式会社セブン銀行の子会社の株式会社セブン・カードサービスへ出向いただき、クレジットカードの与信企画業務の企画・立案・運営に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> (1)与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新 クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト(セブン銀行と協働)において、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。 コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。 (2)現行業務の改善・運用 現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。 ※(1)の業務を主にご担当いただき、体制拡充後(2)の業務も一部従事いただく予定です。 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当3名(20代2名、50代1名)の組織です。課長がチーム運営全般を担い、担当3名にて与信企画、不正対応、カード発行関連業務をそれぞれ担当しております。 ■働き方: 残業時間:月平均20時間程度 在宅勤務:原則週1回まで ■出向先について: 株式会社セブン・カードサービスでは、セブン銀行及び7&iグループ各社(セブン-イレブン・ジャパンなど)との連携の下、クレジットカード事業を中心とした金融サービス事業の大幅な拡大を目指しています�
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社セブン・カードサービス住所:東京都千代田区二番町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~427,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~448,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
~生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。~ ■具体的な業務内容: ・人事戦略策定 ・人員計画の策定 ・役員関連人事 ・異動・評価・出向関連業務 ・関連規定更改 ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策・障がい者雇用・有期雇用等の各種人事施策の企画・運営等 ※ご本人のご経験・適正を考慮し、企画・運営業務をご担当いただきます <使用ツール> 人事情報システム(OBIC7、タレントパレット等)※現時点で利用経験がなくても結構です ■働き方: 残業月平均20~30時間程度です。 在宅勤務を約30~40%活用して就業しています。 ■配属組織について: 当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発グループがあります。 本求人は、人事グループで人事戦略・人事企画等を担当いただける方を募集しています。 人事グループ:人事部長(40代)-人事グループ長(40代)- メンバー5名(50代男性1名、30代女性1名、30代男性3名、20代女性1名)の組織です。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~457,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~478,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【コーポレートシステム最適化推進/経理・会計業務経験者歓迎/ ■業務内容: 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 <具体的な業務> 会計、決算の各領域において以下の業務を実施いただきます。 ・業務要件の洗い出し ・システムで具備できない業務要件の代替案検討 ・システム要件の最終承認 ・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ・業務ユーザーとのコミュニケーション ・業務マニュアル作成 ・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ・規程整備 ・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ・経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ・会計監査人との仕様確認 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。 <使用ツール>Power Point Excel Word Teams Outlook ■配属組織について: 本プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。 プロジェクトリーダー:40代男性、サブリーダー:40代女性です。 当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。 本プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。 ■就業環境: ・残業時間月30~45時間程度 ・在宅勤務20%程度利用
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):334,200円~457,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>355,200円~478,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載は目安の年収です(残業20時間の場合)※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします時間外・深夜・休日労働手当別途支給■昇給:有■賞与:年2回支給(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■業務概要: 経理グループは、決算業務(セブン銀行単体/連結決算)、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。また、内部の担当ローテーションは適宜実施いたします。 ■具体的な業務内容: ・連結決算業務(四半期・年次決算、監査法人対応含む)の対応 ・有報等の金商法開示対応 ご入社後、上記業務及び決算の各業務工程にアサインします。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務経験を積んでいただきます。また、将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。 <使用ツール> Excel中級レベル(関数等)、Powerpoint, Wordなど ※ご本人の経歴・適性・意向を考慮し、当社子会社の株式会社セブン・カードサービスへご出向いただく場合もございます ■ポジションの魅力: 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。その中で経理グループは、当社および当社連結グループにおける適切な経理処理や決算業務の遂行を通じて、全社戦略推進へ寄与しています。 経営層の近くで一緒に新しい事業を創りだしていくことができる部署です。 ■組織体制: 企画部部長(男性、50代)-経理グループ長(男性、30代)-担当7名 (50代1名、30代4名、20代2名) ■在宅勤務: 在宅勤務は社内ルールに準拠して実施(全社平均30~40%)。チーム内在宅率が偏ることのないよう、調整しております(ただし繁忙期や業務量・内容に応じて柔軟に設定)。 ■残業時間:月平均20-30時間(繁忙期はそれを超える場合あり)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~427,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~448,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■業務概要: 株式会社セブン銀行の子会社の株式会社セブン・カードサービスへ出向いただき、クレジットカードの与信企画業務の企画・立案・運営に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> (1)与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新 クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト(セブン銀行と協働)において、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。 コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。 (2)現行業務の改善・運用 現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。 ※(1)の業務を主にご担当いただき、体制拡充後(2)の業務も一部従事いただく予定です。 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当3名(20代2名、50代1名)の組織です。課長がチーム運営全般を担い、担当3名にて与信企画、不正対応、カード発行関連業務をそれぞれ担当しております。 ■働き方: 残業時間:月平均20時間程度 在宅勤務:原則週1回まで ■出向先について: 株式会社セブン・カードサービスでは、セブン銀行及び7&iグループ各社(セブン-イレブン・ジャパンなど)との連携の下、クレジットカード事業を中心とした金融サービス事業の大幅な拡大を目指しています�
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社セブン・カードサービス住所:東京都千代田区二番町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~427,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~448,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■業務内容: 本ポジションではセキュリティ・コーディネーショングループにて主にAML企画の担当、またはクライム・コントロールグループで金融犯罪検知業務関連を担当していただきます。 (1)セキュリティ・コーディネーショングループ セブン銀行のアンチ・マネーロンダリングの主管部署として企画運営の業務を担当します。 ・社内全体のAML/CFTに関するPDCAの管理 ・外部環境や当社固有のリスクを踏まえたAML/CFTリスク評価書の作成 ・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施など (2)クライム・コントロールグループ セブン銀行口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務を担当します。 ・セブン銀行口座の不正利用対策関連業務全般 (モニタリング・フィルタリング・各種判断・不正対策立案/実施など) ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ・フィッシング対策/対応 ・同業他社との情報共有、情報収集、調査分析など ■配属組織について: セキュリティ・コーディネーショングループ:部長、グループ長、主任調査役2名、メンバー7名 クライム・コントロールグループ:グループ長、メンバー8名 ■就業環境: ・残業時間月15時間~25時間程度 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,200円~436,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>275,200円~457,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
金融サービスを今後多角化していくうえで、今後益々重要となるシステムリスク解消に向けた監査を担っていただきます! ■具体的な業務内容: システム監査を中心に監査業務をご担当いただきます。 <システム監査> ・システム開発におけるプロセス監査 ・AI、RPA導入にまつわる監査 等 <一般監査> ・各部門への内部監査計画及び内部監査の実施 ・J-SOXの対応 等 入社後、まずは適性やこれまでの経験に応じシステム監査、一般内部監査のいずれかからお任せすることを想定しています。半年程度経験後、主査をお願いする予定です。 ■配属組織について: 当社監査部は、部長(50代前半)、主任内部監査役6名(うち嘱託職員2名)、内部監査役3名で構成されております。 システム監査をメインにしている者が3名、一般内部監査をメインにしている者が7名ですが、監査テーマごとに主席、メンバーをローテーションしています。 ■監査部のミッション: セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めている中、内部監査環境についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。 高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーを含む新たなシステムリスクに対応するため、システム監査を高度化していく必要あります。 ■働き方について: 残業時間は月平均20時間程度です。 在宅勤務50%程度取り入れています。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>700万円~1,160万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,100円~610,100円その他固定手当/月:21,000円<月給>427,100円~631,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■業務内容: 会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達/放出)業務、証券会社を介しての債券購入業務を担っていただきます。 資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。 入社後はまず20歳代のメンバーとOJTを兼ねて一緒に業務をしていただきます。3カ月程度実務を学んでいただきながら、独り立ちしてもらうことを想定しています。 <使用ツール>コール資金取引の約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム ■配属組織について: 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社資金繰り管理、ALM 勘定に係る各リスクの管理の業務を担っています。ATM事業が中心という特殊な事業構造から、主には資金繰りがその大半を占めています。当社の資金繰りの安定は、ATMネットワークを通じた利用者の利便を支える重要な仕事です。 ■組織構成: 企画部部長、資金証券室長、東京メンバー1名、大阪メンバー1名の組織です。 メンバー2名が起票する資金繰りオペレーション指示書を室長が再鑑して、日々の資金繰りを回しています。 担当者は資金繰り実務だけでなく、その全体像の経営への報告、新たな資産運用手法の企画などを行います。 ■就業環境: ・残業時間月15時間程度(繁忙期は25時間程度) ・在宅勤務40%程度利用 ■当社について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,200円~436,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>275,200円~457,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。※時間外・深夜・休日労働手当別途支給※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【プライム上場/ATM事業・金融サービス事業/コンビニATM業界最大手/経理/幅広い経験が積める◎/在宅可/スライド勤務可/中途活躍】 ■業務概要: 経理グループではグループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。 <具体的な業務内容> ・単体決算 ・連結決算 ・有報等の金商法開示対応 ・税務対応 ・監査法人などの外部対応 ・分析などの業務改善 ・内部統制 ・その他各部との調整 など ■組織構成: 企画部部長(50代)、経理グループ長(30代)、担当7名 (50代1名、30代4名、20代2名)。男女比5:5。 中途社員が活躍している組織です(中途7割)。 ■キャリアステップ: 入社後はまずはこれまでの経験を活かして配属を決めます。 フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。 その後は経理グループ内でローテーションしながら、30代のうちに上記経理業務を満遍なく経験できるよう業務分担します。 将来的にはマネジメントだけではなく、関連会社へ出向することもでき、様々なキャリアパスが広がっています。 ■当ポジションの魅力: ・プライム市場上場企業において、決算から開示など一連の経理業務経験を積むことができます。 ・様々なバックボーンをもつ中途社員の中で、円滑なコミュニケーションをとりながら業務を習得できるフラットな組織です。 ・経理グループは、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っている企画部に所属しているので、経営層の近くで一緒に新しい事業を創りだしていくことができる部署です。 ■就業環境: リモート:在宅にて調整可能。 残業時間:閑散期はほとんどなく、決算期は50時間程度、年にならすと20~30時間。 スライド勤務:可能 ■当社について: 当社はコンビニATM業界最大手として、お客さまの「あったらいいな」の想いに応え、常識に捉われることなく常に挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 今後は、リテール戦略や法人戦略にも力を入れながら、海外戦略にも力を入れることにより、金融という枠を超えて、身近にある多様な社会課題に向き合い、その課題解決に貢献したいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~427,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~448,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【プライム上場/ATM事業・金融サービス事業/コンビニATM業界最大手/経理/幅広い経験が積める◎/在宅可/スライド勤務可/中途活躍】 ■業務概要: 経理グループではグループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。 <具体的な業務内容> ・単体決算 ・連結決算 ・有報等の金商法開示対応 ・税務対応 ・監査法人などの外部対応 ・分析などの業務改善 ・内部統制 ・その他各部との調整 など ■組織構成: 企画部部長(50代)、経理グループ長(30代)、担当7名 (50代1名、30代4名、20代2名)。男女比5:5。 中途社員が活躍している組織です(中途7割)。 ■キャリアステップ: 入社後はまずはこれまでの経験を活かして配属を決めます。 フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。 その後は経理グループ内でローテーションしながら、30代のうちに上記経理業務を満遍なく経験できるよう業務分担します。 将来的にはマネジメントだけではなく、関連会社へ出向することもでき、様々なキャリアパスが広がっています。 ■当ポジションの魅力: ・プライム市場上場企業において、決算から開示など一連の経理業務経験を積むことができます。 ・様々なバックボーンをもつ中途社員の中で、円滑なコミュニケーションをとりながら業務を習得できるフラットな組織です。 ・経理グループは、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っている企画部に所属しているので、経営層の近くで一緒に新しい事業を創りだしていくことができる部署です。 ■就業環境: リモート:在宅にて調整可能。 残業時間:閑散期はほとんどなく、決算期は50時間程度、年にならすと20~30時間。 スライド勤務:可能 ■当社について: 当社はコンビニATM業界最大手として、お客さまの「あったらいいな」の想いに応え、常識に捉われることなく常に挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 今後は、リテール戦略や法人戦略にも力を入れながら、海外戦略にも力を入れることにより、金融という枠を超えて、身近にある多様な社会課題に向き合い、その課題解決に貢献したいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~427,700円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~448,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
金融サービスを今後多角化していくうえで、今後益々重要となるシステムリスク解消に向けた監査を担っていただきます! ■具体的な業務内容: システム監査を中心に監査業務をご担当いただきます。 <システム監査> ・システム開発におけるプロセス監査 ・AI、RPA導入にまつわる監査 等 <一般監査> ・各部門への内部監査計画及び内部監査の実施 ・J-SOXの対応 等 入社後、まずは適性やこれまでの経験に応じシステム監査、一般内部監査のいずれかからお任せすることを想定しています。半年程度経験後、主席をお願いする予定です。 ■配属組織について: 当社監査部は、部長(50代前半)、主任内部監査役6名(うち嘱託職員3名)、内部監査役3名、担当1名で構成されております。 監査テーマごとに主席、メンバーをローテーションしています。 ■監査部のミッション: セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めている中、内部監査環境についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。 高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーを含む新たなシステムリスクに対応するため、システム監査を高度化していく必要があります。 ■働き方について: 残業時間は月平均20時間程度です。 在宅勤務40%程度取り入れています。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>700万円~1,160万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,100円~610,100円その他固定手当/月:21,000円<月給>427,100円~631,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
■具体的な業務内容: システム監査を中心に監査業務をご担当いただきます。 <システム監査> ・システム開発におけるプロセス監査 ・AI、RPA導入にまつわる監査 等 <一般監査> ・各部門への内部監査計画及び内部監査の実施 ・J-SOXの対応 等 入社後、まずは適性やこれまでの経験に応じシステム監査、一般内部監査のいずれかからお任せすることを想定しています。半年程度経験後、主査をお願いする予定です。 ■配属組織について: 当社監査部は、部長(50代前半)、主任内部監査役6名(うち嘱託職員2名)、内部監査役3名で構成されております。 システム監査をメインにしている者が3名、一般内部監査をメインにしている者が7名ですが、監査テーマごとに主席、メンバーをローテーションしています。 ■監査部のミッション: セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めている中、内部監査環境についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。 高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーを含む新たなシステムリスクに対応するため、システム監査を高度化していく必要あります。 ■働き方について: 残業時間は月平均20時間程度です。 在宅勤務50%程度取り入れています。 ■セブン銀行について: 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~1,160万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,200円~610,100円その他固定手当/月:21,000円<月給>296,200円~631,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
仕事
【データとデジタル技術を活用・組織、プロセス、企業文化、風土を変革するため、当社データや7&iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進】 ■業務概要: コーポレート・トランスフォーメーション部(以下、CX部) CX推進グループのデータマネジメントオフィス担当を募集します。 ■担当業務: データマネジメントオフィス担当として、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。 当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進して頂きます。 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。 <使用ツール>Office製品、Teams、PowerBI等 <残業時間>20~30時間 <在宅勤務>週2~3回程度 <業務上期待すること> 常に前向きに、全社的なデジタル技術およびデータの活用・定着に繋がる各種施策を企画・実行し、施策を企画、実行、改良し続けることで、目標達成に貢献すること ■チーム構成: ・CX部:32名(部長:40代男性) -CX推進グループ(12名、グループ長:40代女性) - AI・データ推進グループ (11名、グループ長:40代男性) -コーポレートITデザイン室(9名、室長:40代男性) CX推進グループのデータマネジメントオフィスチームは、各現場にデータ活用のカルチャーが定着するために戦略的かつアジャイルに施策を企画、実行し、全社をリードするチームです。具体的には、人事部と連携した全社員向け育成プログラムと連動し、デジタル技術やデータ活用へのマインドの醸成、業務での活用定着に向けた各部支援や、データコミュニティの運営、各種イベントの企画・運営を担当しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,200円~その他固定手当/月:21,000円~<月給>275,200円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮して優遇いたします※上記年収は20時間の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 セブン銀行の幅広いサービスを支えるシステム・アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築などをお任せします。 ※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐にわたりますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。 <金融ソリューション部> 銀行業務の根幹を支えるシステム開発を手がけています。 ◆業務アプリケーション開発やインフラ構築の上流工程・プロジェクト管理 ◆Webシステムやスマホアプリの内製(アジャイル開発)※企画から担当します。 <ATMソリューション部> ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発、維持運営を担当。 【入社後の流れ】 入社後は、適性・希望に合った部門に配属します。入社後1カ月間は、出社していただき、フォロー担当がマンツーマンでサポートします。最初はスキルに合った業務からスタートし、サービスやプロダクトへの理解を深めながら、スキルアップを目指しましょう。 ★フォロー担当も出社しますので安心してください! ★中途入社者向け研修、コミュニケーション研修、階層別研修など、教育体制も充実! ★リモートワークも可能です。(現在社員のほとんどが在宅勤務を活用中!) 【その後の研修について】 1か月に1,2回は社内での勉強会をおこなったり、Udemyが無料で利用できたりと勉強できる環境が整っています。 業務調整をして1週間規模の研修に参加するエンジニアもおり、自身のスキルアップにも集中できます!
給与
月給27万5200円~ <想定年収>500万円~800万円 ※経験・スキルによって優遇します。 <各種手当> ・通勤手当(実費精算) ・残業手当 ・住宅手当 ※条件有
勤務地
【転勤なし/リモート可】東京駅・大手町駅から直通!徒歩3分の好立地です★ 本社/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング <アクセス> 東京駅より徒歩3分、大手町駅から歩いて2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク可能(週2日程度/要相談)
仕事
【具体的には…】 セブン銀行の幅広いサービスを支えるシステム・アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築などをお任せします。 <デジタルバンキング部> 銀行業務の根幹を支えるシステム開発を手がけています。 ◆業務アプリケーション開発やインフラ構築の上流工程・プロジェクト管理 ◆Webシステムやスマホアプリの内製(アジャイル開発)※企画から担当します。 <ATMソリューション部> ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発、維持運営を担当。 【入社後の流れ】 入社後は、適性・希望に合った部門に配属します。入社後1カ月間は、出社していただき、フォロー担当がマンツーマンでサポートします。最初はスキルに合った業務からスタートし、サービスやプロダクトへの理解を深めながら、スキルアップを目指しましょう。 ★フォロー担当も出社しますので安心してください! ★中途入社者向け研修、コミュニケーション研修、階層別研修など、教育体制も充実! *** \在宅・リモートワーク可能!/ 当社ではリモートワークを推奨しており、現在は社員のほとんど全員がリモートワークです。リモートならではのチャットコミュニケーションも活発で、パーソナルマップなどを利用したチームビルディングも行っています。また、チーム内で1on1の面談を行う機会を設け、日々の悩みごとなどを吸い上げる場にしています。社員一人ひとりに目を向け、コミュニケーションを大切にしている職場です。
給与
月給22万8000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記金額は初任給の2022年4月実績です。 ※経験・スキルによって優遇します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地
★転勤なし ★東京駅・大手町駅から直結!通勤しやすい好立地 【本社】東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
仕事
ユーザーと顧客の安全を守るため、不正アクセスを防ぐ「proost」「Detecker」の開発をお任せいたします。 100%自社開発、自社プロダクトで長期的キャリアを築きやすいです! 【開発するプロダクト】 ◆proost eKYCと呼ばれるオンライン本人認証サービスで、金融業界のみならず人材業界など幅広い業界で利用されているサービスです。 ◆Detecker 不正口座や不正ログインの兆候を事前に検知し、ユーザーの安全を守るサービスです。 【具体的な仕事内容】 ◆プロダクト事業戦略の策定・実践 ◆新機能の企画開発 ◆プロジェクトのマネジメント、クライアント折衝 ◆外部パートナーとのアライアンス ◆現状の分析、業務プロセスの見直し、要件定義 <POINT1:自社プロダクトならではのやりがい> 少数精鋭で自社プロダクトの開発を行う当社では、エンジニアひとりひとりの働きがプロダクトに大きく反映されます。言われたことをもとになんとなく手を動かすのではなく、自ら裁量を持てる現場で開発に挑める環境です! <POINT2:ユーザーの生活にダイレクトに影響する開発> ネットバンキングが主流になりつつある現代において、不正利用を防ぐことは極めて重要なこと。当社ではユーザーが常に安心してネットバンキングを利用するため、犯罪を未然に防ぐ役割を担っています。人々の暮らしの安全に直結する開発をもとに、仕事の意義を見失うことなくキャリアを築いていけるでしょう。 【使用ツール】 ・インフラ:Azure ・データベース:Microsoft SQL Server ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence
給与
月給275,200円~ ※経験・スキルを考慮して決定いたします
勤務地
☆社内開発100%/転勤なし 勤務地/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング ※株式会社ACSiONへ出向し開発を行っていただきます。
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