株式会社鎌倉新書
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設立
- 1984年
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従業員数
- 254名
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平均年齢
- -歳
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株式会社鎌倉新書
株式会社鎌倉新書の過去求人情報一覧
仕事
●終活関連サービス展開(マッチングプラットフォームなど) ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ! ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88%等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様(法人)に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について: あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー3~5名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>500万円~652万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~540,000円固定残業手当/月:100,000円~126,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>520,000円~666,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆東証プライム上場/超高齢社会×ITメディア企業/少子高齢化による社会課題解決に貢献/フレックス/リモート可/年休125日/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 個人のお客様を対象に、お電話やメールによるサービス提案をお任せします。 ハンズオンで自らもお客様対応を行う傍ら、SVとしてスタッフの管理やチーム全体の業務改善をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)KPIマネジメント ・1日あたりの電話をかけた件数や1件の電話の平均時間など、求めるゴールを達成するための進捗管理 ・上記数値を分析し、パフォーマンス向上のため業務全体の改善 ・定量管理に基づく、課題の可視化と改善の実施 (2)ピープルマネジメント ・マニュアルをもとに新人にトークをレクチャー ・トーク内容をスタッフと一緒に改善 ・スタッフごとの課題を可視化し、1on1を通して適宜フォローや教育を実施 (3)業務管理、改善 ・システムを利用し、データベースの把握と運用の実施 ・オペレーション業務全般の把握と改善の実施 ■葬儀相談・依頼サイト『いい葬儀』について: お問い合わせのあったお客様に対して希望される地域や予算に合った葬儀社を紹介するサービスです。全国の葬儀社情報を掲載しており、「喪主やご家族にとって1番いい葬儀」の実現をサポートしています。 ■歓迎条件: ・向上心や成長意欲が高く主体的な方 ・葬儀及び終活全般の経験 ・営業として新しい販促や営業方法を企画し、運用・実施まで担当した経験 ・コールセンターにおける業務企画や、オペレーション企画、新しいミッションに対して目標達成に向けた計画や取り組みを企画し、運用・実施まで担当した経験 ・アウトバウンド業務のSV経験 ■当社について: <明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします> 当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F・8F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>642万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,250円~323,800円固定残業手当/月:92,600円~101,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>388,850円~425,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
●終活関連サービス展開(マッチングプラットフォームなど) ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ! ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88%等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様(法人)に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について: あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー3~5名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>500万円~652万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~540,000円固定残業手当/月:100,000円~126,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>520,000円~666,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
●終活関連サービス展開(マッチングプラットフォームなど) ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ! ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88%等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様(法人)に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について: あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー3~5名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F M-LABEL仙台受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>500万円~652万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~540,000円固定残業手当/月:100,000円~126,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>520,000円~666,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
●終活関連サービス展開(マッチングプラットフォームなど) ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ! ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88%等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様(法人)に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について: あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー3~5名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~652万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~540,000円固定残業手当/月:100,000円~126,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>520,000円~666,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆超高齢社会×ITメディア企業/少子高齢化による社会課題解決に貢献/フレックス/リモート可/年休125日・土日祝休み/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 終活関連サービス事業を展開する当社にて、全国の地方自治体に対し当社新サービスの提案活動をお任せします。 ■具体的には: ・全国の地方自治体に対する当社新サービスの提案営業 ・地方自治体の終活課題を解決するための企画立案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く魅力: (1)当社が手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。社会課題の解決にやりがいを見出していただけます。 <例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷の軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること (2)本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みです。 ■官民協働事業部について: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■今後の成長余地: 日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、当社の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F・8F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>642万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~496,000円固定残業手当/月:127,500円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>535,500円~651,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆地方自治体に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジション/約3年で400以上の自治体との提携に成功//週2リモート可◆ 企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案していただきます。 配属先の官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 【具体的には】 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■配属先情報: 経験豊かな30代MGRを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■評価制度: 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2~3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ※モデル年収(20代/中途入社) 3年目:550万円 5年目:700万円 7年目:850万円 ■当社の魅力: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。 <具体例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ※本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆地方自治体に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジション/約3年で400以上の自治体との提携に成功//週2リモート可◆ 企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案していただきます。 配属先の官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 【具体的には】 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■配属先情報: 経験豊かな30代MGRを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■評価制度: 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2~3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ※モデル年収(20代/中途入社) 1年目:500万円 3年目:550万円 5年目:700万円 7年目:850万円 ■当社の魅力: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。 <具体例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ※本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆超高齢社会×ITメディア企業/少子高齢化による社会課題解決に貢献/フレックス/リモート可/年休125日・土日祝休み/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 中期経営計画に基づく新規事業企画の中核を担い、自治体向けのサービス開発からソリューション提案までを手掛けていただきます。 ■具体的には: ・中期経営計画に基づく新規事業の企画業務 ・既存事業や社内リソースを活用した新たなビジネススキームの構築 ・自治体の終活課題に対するサービス企画とソリューション提案営業 ・経営ボードを含めた社内へのプレゼンテーション、コンサルティング会社とのコミュニケーション、及び企画書の作成業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く魅力: (1)当社が手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。社会課題の解決にやりがいを見出していただけます。 <例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷の軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること (2)本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みです。 ■官民協働事業部について: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F・8F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>642万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~496,000円固定残業手当/月:127,500円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>535,500円~651,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆地方自治体に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジション/約3年で400以上の自治体との提携に成功//週2リモート可◆ 企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案していただきます。 配属先の官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 【具体的には】 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■配属先情報: 経験豊かな30代MGRを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■評価制度: 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2~3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ※モデル年収(20代/中途入社) 1年目:500万円 3年目:550万円 5年目:700万円 7年目:850万円 ■当社の魅力: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。 <具体例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ※本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆終活のマッチングプラットフォーム事業を手掛けるITメディア企業でマーケティング活動全般をお任せ/社会課題解決に貢献◆◇ ■業務内容: 事業部やエンジニア・デザイナーなど部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般をお任せします。 顧客情報管理や、関係性構築のために必要となるマーケティング支援を通じて、顧客満足度の向上を目指していただきます。加えて、LTV向上のための施策立案・実行・改善も、リードしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・顧客データを活用したマーケティング施策の企画、立案、実行 ・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行から分析・効果測定まで ・LTV向上の施策立案・実行 ・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と定量分析 ・マーケティングツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション ・新たなマーケティングツールの導入、運用 ■募集背景: 当社は終活のマッチングプラットフォーム事業を運営しているITメディア企業です。終活はお墓や葬儀といったエンドポイントだけではなく、介護、相続、保険とさまざまな分野に広がっています。 関係のあったお客様の様々な情報を元に、顧客満足度と顧客ロイヤリティを向上させることで、売上の拡大と収益性の向上を目指しています。CRMを通じたコミュニケーションの設計と実装・改善のプロを募集します。 ■やりがい: 豊富な会員データを用いながら、施策の企画・実行・改善を行うポジションとなります。社内外問わず多くの関係者を巻き込み成果に結びつけていく仕事となりますので、手触り感やスピード感を味わっていただくことができます。 ご本人の成果によって会社組織が大きくなることが目に見えて変わり、御本人の成長も実感していただけることでしょう。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します ・キャンペーンの効果測定・分析の経験 ・顧客セグメント化、ターゲティングの経験 マーケティングツールの導入・運用経験 ・マーケティングの知識と経験(過去の実績やデータ、お客様やパートナーの声を分析し、仮説・企画立案) ・CRMツール(salesforceやtableau、kintone等)の運用経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>642万円~782万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~496,000円固定残業手当/月:127,500円~155,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>535,500円~651,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆地方自治体に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジション/約3年で400以上の自治体との提携に成功//週2リモート可◆ 企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案していただきます。 配属先の官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 【具体的には】 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■配属先情報: 経験豊かな30代MGRを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ■評価制度: 年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2~3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ※モデル年収(20代/中途入社) 3年目:550万円 5年目:700万円 7年目:850万円 ■当社の魅力: 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。 <具体例> ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ※本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【終活×IT/週2リモート可/プライム上場/事業計画達成を人材領域から実現】 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。 ■業務内容: <中途採用> ・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・書類選考や1次面接の対応 ・KPI管理と施策の実行 <オンボーディング> ・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 <マネジメント> ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■魅力ややりがい: (1)経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出から提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長と一緒に組織作りをするためスピーディーな対応が可能 (2)事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・信頼関係も強く、部門の意思決定において対等な立場で意見を発信出来る ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■官民協働事業部(配属先)について: 立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。※2023/10時点 ■当社について 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆相続や終活に関するお悩みをワンストップで解決する無料相談窓口の店舗運営とマネジメントをお任せ/超高齢社会×ITメディア企業/社会課題解決に貢献◆◇ ■業務内容: 中高年世代をターゲットとした新規事業「シニアと家族の相談室」における店舗運営とマネジメントを担当していただきます。事業創造フェーズにおいて、店舗のビジョン策定や、顧客インサイトからサービスの課題を分析し、改善策の立案と実行を行います。 社内外と連携しながら企画立案・実行まで一貫して取り組むことで、ビジネスを推進する上での総合力も得ることができるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・予算実績とKPI管理 ・各施策の期日管理 ・顧客インサイトの分析と改善施策の立案および実行 ・既存事業部と連携した新たなプロジェクトの共創 ・新規および既存取引先等の法人営業対応 ・店舗スタッフの育成 ・店舗における接客および顧客相談などの現場対応 ・テナントに関する事務対応 など ■募集背景: 当社は葬儀・お墓・仏壇の供養領域、相続・不動産・保険等のおかねに関する領域、からだに関する領域である介護など、プラットフォームビジネスモデルを中心として、シニアご本人とそのご家族が必ず直面する課題のすべてを一気通貫で解決に導くためにサービス領域を拡大し続けてまいりました。 これまでは大手金融機関とのアライアンスや地方自治体との提携によって、集客をしてまいりましたが、toC集客とマーケティングにおける次のステップとして、2022年8月に新規事業として店舗をオープンしました。 この度、そのような背景もあり店舗の運営・管理業務をご担当いただける方を募集しております。 ■店舗について: シニアと家族の相談室は、相続や終活に関するお悩みをワンストップで解決する無料の相談窓口です。相続、遺言、家族信託、不動産、介護など、さまざまな問題について、経験豊富な専門家がサポートをおこなっています。 ※シニアと家族の相談室:https://shukatsu.life/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>シニアと家族の相談室住所:東京都墨田区江東橋3‐9‐10 錦糸町マルイ5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、錦糸町駅、京橋駅(東京都)、住吉駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>537万円~606万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,000円~384,500円固定残業手当/月:106,600円~120,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>447,600円~504,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆地方自治体に向けた終活に関する提携・アライアンスを中心に業務を行うポジション/官民協働事業はスタートから約2年で500以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献◇ ■ポジション概要: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 ・地域住民の方へ配布する冊子 ・終活セミナー ・終活相談窓口 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 ■募集背景: 配属先の官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上の自治体と提携を組み、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズがあり、多くの自治体様が提携を望んでいらっしゃるため、このタイミングで増員を計画しております。 ■配属先情報: ◇経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 ■当ポジションの魅力: ◎地方自治体様が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,904円~411,428円固定残業手当/月:88,096円~128,572円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆週2リモート可/入社時の法律知識は不問/相続のお悩みを解決する士業の先生方の開拓をお任せ/社会課題解決に貢献できる◆◇ ■ポジション概要: 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。 相続でお悩みのお客様に対して、行政書士、司法書士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング、実行します。コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビズネスパーソンとして付加価値の高い人材を目指すことができるポジションです。 ※サービスサイト:https://www.i-sozoku.com/ ■募集背景: 超高齢社会の日本には、高齢者の資産に関する多くの課題が存在しております。このような社会背景から、私たちの立ち上げた「相続」関連のサービス事業が大変好調です。 今後もますます多くのユーザーの皆様に私たちのサービスを使っていただくため、人員を増やすべく募集を開始します。 ■業務内容: ・新規開拓営業※アポインターが獲得した案件のクロージングの場合もあり ・既存のクライアントに対するRM ※開拓先は、葬儀社、行政書士事務所、税理士事務所等様々です。 ■配属先について: 士業の先生方との提携を増やすことにコミットする営業チームとなります。相続の問題を解決していただける士業の先生方との提携が増えるほどに、対応できる相談者の数を増やすことが可能です。私たちの活動は相続にお悩みを抱える方々のご不安の解消と課題解決につながります。 ※ご入社のタイミングでの法律知識等は不要です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆週2リモート可/販売戦略やマーケット分析など「いいお墓」に掲載中の事業者様の売上向上を担う/社会課題解決に貢献できる◆◇ ■ポジション概要: 当社の運営する「いいお墓」に掲載いただいている事業者様のコンサルティング業務を行っていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話を駆使し、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 ※サービスサイト:https://www.e-ohaka.com/ ■業務内容: ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など ■過去入社者の経歴: 20代~30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代:元保険のセールスリーダー ・20代:IT企業のコンサルタント ・30代:Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント ■ポジションの魅力: 事業主様(経営者やそれに近い方)に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
~終活市場のパイオニア/市場における先見性を見出し業界トップシェア/裁量大きい環境で豊富な挑戦機会/残業月10時間/東証プライム上場~ 当社の重要施策である官民協業の取り組みでご活躍いただけるポジションです。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・自治体へのソリューション提案、パートナー関係の構築 ・金融機関や士業事務所等の遺族向けサービスを提供する事業主に、おくやみハンドブックへの協賛として広告掲載の提案 外出はほとんどなくWeb会議やお電話での商談がほとんどです。リード獲得でなく成約までの伴走型の営業です。 ■おくやみハンドブックとは: おくやみハンドブックとは死亡届を提出されたご遺族にお渡しする冊子です。各自治体で必要となる手続き一覧が掲載されており、複雑なおくやみ行政手続きへの遺族負担を軽減する商材です。鎌倉新書が制作し、各自治体の発行物として納品しています。 ■採用背景/業務の特徴: 総務省が進める「自治体推進DX計画」、重点取組事項「行政手続きのオンライン化」の一部である『おくやみ行政手続きのワンストップ化』に、注目が集まっています。少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すると同時に、相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献するなど社会課題の解決を実現する業務に、鎌倉新書の仲間とともに挑戦していただきます。 本事業はスタートからわずか半年で25都道府県80以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 ■当社の特徴・魅力: ・超高齢化×IT化社会の中で事業拡大余地が非常に大きく、売上利益共に大幅伸張しています。 ・中途入社率は約80%と、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・残業平均10時間/月、パパママ率約37%、中途入社約80%等、働きやすい環境も整っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>375万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,500円~固定残業手当/月:75,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
戦略的な対外コミュニケーションの企画、実行から、国内外の機関投資家やアナリスト対応や海外投資家とのリレーション構築など、経営陣と共に、今後の当社の事業拡大を支えていただくポジションの募集です。 【詳細】■戦略的な対外コミュニケーションの企画、実行 ■ソーシング(案件探し・検討・交渉) ■国内外の機関投資家やアナリスト対応 ■海外投資家とのリレーション構築等 ■M&Aに関する業務 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■投資家向けなど外部に向けた資料作成等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):444,500円~固定残業手当/月:138,906円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,406円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給、諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆フレックス制・週2日リモート可/東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/超高齢化×IT化社会の中で事業拡大余地◎/中途入社者の活躍多数/年休125日◆◇ 当社の運営する「いいお墓」というWebサイトに掲載いただいている既存顧客に対して、「二人三脚」で売上向上を目指します。 担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。経営者との交渉になりますので大きな学びを得られます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など ■このような方が活躍しております: 20代~30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代:元保険のセールスリーダー ・20代:IT企業のコンサルタント ・30代:Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント ■魅力: 事業主様(経営者やそれに近い方)に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 ■募集背景: 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。中核事業の「いいお墓」を事業拡大させるため新たにメンバーを募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~380,952円固定残業手当/月:105,700円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆東証プライム上場/フレックス制/週2日リモート可/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開◆ ■業務内容: エリアマネージャーとして、当社が運営する「終活にまつわる相談窓口」の運営支援業務をお任せいたします。各自治体に対して窓口業務専門の職員(契約社員が中心)が在籍しています。自治体と担当職員との連携がスムーズに実施出来るようマネジメントやサポートをいただきます。 複数拠点における職員のマネジメント、自治体様とのやり取りを中心にご担当いただきます。なお、現在は東京都江戸川区、横浜市瀬谷区にて開設しており、関東圏で順次開設する予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: ・各自治体で窓口業務を担当する職員の管理、育成、サポート ・各自治体担当者との窓口運営に関する打ち合わせ対応 ・窓口業務を担当する職員の採用面接対応 ・実際に窓口担当として、地域住民からの相談対応や各自治体職員との書類のやり取り ■働き方について: 各自治体の窓口業務担当としてご対応するケースや、複数の自治体窓口を統括します。 関東地方を中心に出張が発生しますが、転勤はありません。相談窓口は役所様内に開設しご対応時間も開設元の役所様に準じます。 窓口担当者の職員が有給等でお休みの場合は窓口業務を対応することもあり、直接地域住民の皆様や、役所の職員様とやり取りを行うこともあります。 ■官民協働事業部について 自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。なかでも自治体DX推進グループは、 ・全国地方自治体に向けたおくやみ・終活に関するDX化提案営業 ・全国地方自治体に向けた「おくやみコーナー」という窓口の提案・設置業務 ・地方公共団体のDX化に関するコンサルティング業務 などを行っています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>537万円~605万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,000円~384,500円固定残業手当/月:106,600円~120,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>447,600円~504,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◆東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/フレックス/週2日リモート可◆ ■業務内容: 新卒・中途に関わる採用業務をメインにお願いします。 ≪採用業務≫ 新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ≪広報業務≫ 採用の広報として、当社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ≪採用業務≫ ・スカウトの送信/面接対応 ・エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し求職者の方へアピール 上記のような、母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験することで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ≪採用広報≫ 今すぐ転職する気はない人や、弊社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。採用HPやWantedlyの更新やスカウト配信等、様々な形で当社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 ■働き方: 中途・新卒の両方を対応します。新卒採用のイベントは土日に行われます。中途の面接は早朝の始業前や、業務後の夜間を希望する方もおります。また、社員からの相談事や新卒入社の若い社員との面談もあります。人のために何かをすることに惜しみなく時間を使える人を求めます。 ■組織構成: 現状、採用の部門は3名体制で業務を行っております。基本的には全員が新卒/中途どちらにも関わる業務を担当しており、ご入社頂いた際も同様の業務をお任せする予定となります。 ■キャリアパス: ・採用担当として面接のプロ、キャリアのプロとなる ・採用広報業務として、将来的に大きなPRに関わる ・採用後のオンボーディング、研修企画に関わる ・人事制度、給与制度、評価制度などの制度設計を行う ・給与計算や社会保険/労務へのキャリアパス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>466万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,250円~326,250円固定残業手当/月:92,600円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>388,850円~428,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
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お客様ひとりひとりのご要望に対し、ワンストップで対応可能な企業として「終活のインフラ」を目指す当社において<いい相続>の更なる飛躍のため、コンサルティング営業を募集します。 ■終活インフラとは?: 「超高齢社会」における社会課題は葬儀やお墓、仏壇のことだけではありません。生前の相続や介護、不動産などニーズはさまざまです。 しかし多くの人々が、葬儀は葬儀、お墓はお墓、介護は介護とバラバラのサービスをお客様が都度選んでいる不便な状態です。 株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)はお客様ひとりひとりのご要望に対し、ワンストップで対応可能な企業として「終活のインフラ」を目指しています。 ■ポジションの概要: 士業の先生方との提携を増やすことにコミットする営業チームとなります。 ■業務内容: 相続でお悩みのお客様に対して、行政書士、司法書士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング、実行します。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、市場価値の高い人材を目指す方にマッチします。 ・新規開拓営業(アポインターが獲得した案件のクロージングの場合もあり) 葬儀社、行政書士事務所、税理士事務所等 ・既存のクライアントに対するRM ■募集背景: 超高齢化社会の日本で、私たちの立ち上げた相続関連のサービス事業が大変好調です。 大きなニーズに多様な可能性を見出しております。 ますます多くのユーザーの皆様に使っていただくために人員を増やすべく応募を開始します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・固定残業からの超過分は追加支給。・経験・スキルを考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
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【新規事業立ち上げの為のインフラ強化をお任せ/終活領域におけるマッチングプラットフォームサイト/年休125日】 終活領域におけるマッチングプラットフォームサイト(いいお墓・いい葬儀・いい仏壇・いい相続 等)を、安定稼働させるために必要な対応をお願いいたします。 新サービス検討時のインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をお任せします。 ■募集背景: 既存事業のユーザー増加に伴い、募集します。 新規事業の立ち上げに際し、インフラ回りの強化を重視しています。 ■業務内容: ・新サービス立ち上げに伴うインフラの構築やアーキテクチャの設計 ・インフラ領域においての中長期的な課題の立案並びに解決 ・ミドルウェアのバージョンアップなどの保守運用 ■開発環境: ・インフラ:AWS (EC2, RDS, S3, ELB, ECS等), Ansible, Terraform ・プロジェクト管理:Zenhub, GitHub issue, Backlog ・情報共有ツール:esa, Chatwork ・DB:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ■魅力: インフラチームは社員一人、業務委託メンバー数名の少数チームです。自社開発プロダクトのインフラという貴重な経験が詰めるポジションです。 ■当社について: ・超高齢社会に突入している日本。2000年から終活にいち早くインターネットサービスで参入し、終活領域におけるマッチングサービスのポータルサイトなどを運営。2017年に東証一部上場(現東証プライム市場/時価総額656億円)、10以上のサービスを提供し、シェアトップクラスを獲得しています。 ・当社は終活市場におけるWEBビジネスのリーディングカンパニーとして、ユーザーと企業を結ぶプラットフォームビジネスを展開してきました。終活市場の規模は2兆円程度とも言われており、高齢社会の進展と社会構造の変化に伴い、巨大な事業機会と企業としての成長可能性があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>630万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~固定残業手当/月:126,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
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◇◆営業サポートに加え自社発行物の手配や進行管理もお任せ/週2リモート可/フレックス/京橋◆◇ 終活関連サービス事業を行う当社の営業事務として、申込書などの社内申請業務、広告出稿事業者からの申込書の回収管理、自治体との協定書の取り交わしなど、営業のサポートをお願いします。 ■募集背景: 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで300以上(2023/8/15時点)の自治体と提携を結んでいる成長著しい事業部となります。この事業は大変多くのニーズがございますのでこのタイミングで増員をしたく思います。 ■業務内容: 自治体と協働発行している「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」などに関連する手配、修正、進行の管理など事務手続き全般に従事していただきます。進行の管理上お客様や営業担当とのコミュニケーションも多いお仕事です。 事業部は立ち上がって2年程度のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。主体的に業務改善を行ったことがあり、仕組みづくりに興味がある方、何事にもポジティブ思考で取り組める方にぜひお会いしたいと考えております。 ■事業部について: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 ■マーケットについて: ・日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。 ・「超高齢社会」は日本の社会課題であると共に、大きなマーケットでもあります。お客様やその家族の多様なニーズにお応えできるサービスラインナップの拡充と既存事業グロースが「終活」に対する課題解決につながっています。(IR資料 https://www.kamakura-net.co.jp/ir/news/)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【1兆円規模の葬儀業界に新しい事業を!/事業戦略~新規サービス運用まで幅広く携わる/週2回リモート可/年休125日/東証プライム上場】 ■ポジション概要: 1兆円規模と言われる葬儀マーケットにおける新規事業の企画立案/推進をお願いします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発までご担当いただくことが可能です。 ■業務内容: ・葬儀社/ユーザー様の意見をもとにした事業の戦略企画/実行/修正 ・葬儀社/ユーザー様に対する新規サービス提案 ・新規サービスの事業運営 ■ポジションの魅力: ◎課題の種類と数が豊富にあり、改善の成果を残しやすいフェーズにある組織ですので、トラックレコードを作りやすい環境です。 ◎これまで取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファーストで、あるべき姿を追求できるチャンスがあります。 ■当社について: <超高齢社会×ITメディア企業として> 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 当社は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>636万円~774万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~固定残業手当/月:126,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆リモート可/年休125日/東証プライム上場/販売戦略やマーケット分析など「いいお墓」に掲載中の事業者様へコンサルティング営業◆◇ ■ポジション概要: 当社の運営する「いいお墓」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 ■「いいお墓」: 日本最大級のお墓検索サイト(全国9600件以上の霊園・墓地掲載のお墓検索サイト)https://www.e-ohaka.com/ ■業務内容: ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など ■過去入社者の経歴: 20代~30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代:元保険のセールスリーダー ・20代:IT企業のコンサルタント ・30代:Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント ■ポジションの魅力: 事業主様(経営者やそれに近い方)に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~固定残業手当/月:105,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【東証プライム/Webマーケティングチームの責任者候補/自走・スピード感あり】 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供を行う当社にて、インハウスWeb広告担当者を募集します。 ■仕事内容: 主要サイトの利用者増加(新規獲得および必要なサイト改善)を目的とした業務をお任せします。将来的にはWebマーケティングチームの責任者候補としての活躍を期待しておりますが、まずは利用者増加に向けたマーケティング施策の立案と実行をお願いしたいと思っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・自社サービスの普及を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案と、それに係るサービスKPIの設計 ・運用型広告の戦略設計・運用:有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げるために、リスティング広告(Google / Yahoo!などの検索エンジン)などを駆使します。 ・運用パフォーマンスの捕捉と出力(レポート化)の実施 ・事業・サービスにおける責任者を対象として、管掌する業務の報告、および提案。 ・事業・サービスの目的・KGI/KPIを考慮した、マーケティングにおけるプラン提示、施策立案。 ■職務の特徴と魅力: ・分析~施策企画・実施~振り返りを一気通貫で行うため、経験を最大限に活かせます。 ・有料プロモーションを主業務としつつもCVR改善・SEO、ユーザーナーチャリングなど幅広く挑戦することができます。 ・プライム上場で安定した基盤がありながら、スピードアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感があります。 ・社内には各領域のプロフェッショナルがおりますので、質問や施策の壁打ちなどが非常にしやすい環境です。 ・目指すキャリアに応じCVR改善やSEO、ユーザーナーチャリングなどの業務もお願いしていきます。 ■使用ツール Google広告、Yahoo!広告、Facebook広告など主要広告プラットフォーム Google Analytics(GA4) SEOプラットフォーム(Google Search Console、ミエルカ等)等 ※2023/09時点の使用ツールとなります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):446,000円~488,000円固定残業手当/月:139,400円~179,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>585,400円~667,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【終活×IT/週2リモート可/プライム上場/事業計画達成を人材領域から実現】 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。 ■業務内容: <中途採用> ・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・書類選考や1次面接の対応 ・KPI管理と施策の実行 <オンボーディング> ・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 <マネジメント> ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■魅力/やりがい: (1)経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 (2)事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■当社について 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
現在開発中であり2023年下期から提供を予定している、ご遺族向けWEBサービスの運営と共に、サービスの課題形成・解決策の立案・実行業務を担当して頂きます。自治体と連携しながら進めていただきます。 また、地方自治体を通して、住民の皆様の終活全般のお悩み・お困りごとを解決していく為に、必要なサービスの企画立案からプロダクト開発組織と連携したサービス開発等にも関わって頂きます。 ※自治体サービス開発グループは、2022年10月に発足し、急激に拡大している自治体ネットワーク(提携数)を活用し、自社サービスの利用者拡大をミッションとしたグループです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【高齢化社会の日本でトップクラスの葬儀相談・依頼サイト運営/東証プライム上場/週2リモート可/年休125日】 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく官民協働事業部にて、ISMSの事務局担当者として情報セキュリティについての取りまとめをお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ISMS、ISMAP等の認証維持を目指した経営陣及び社内対象部門に対するリスクアセスメント計画の推進及び支援 ・社内外向けガイドライン及び規程の策定/改善、及び普及 ・情報資産管理/アカウント管理/外部委託先管理などの維持、推進 ・セキュリティインシデント発生時の各種対応 ・社内情報セキュリティ教育や教育資料の作成 ・各プロセス整備における、部内外への横断的コミュニケーション ・最新法令のキャッチアップ ・平時における事務関連業務のフォロー ■期待すること: チームリーダー直下のポジションで、日々の運用の担当者として事業部の情報セキュリティの保守と運用に注力いただきます。事務局業務は審査等のタイミングで非常に忙しくなりますが、平時においては営業事務の業務を兼業にて活躍いただくことを期待します。 ■働く魅力: 当社が手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 ■募集背景: 配属部署となる官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以(2024/2/1時点)の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。この度、当事業部で取得しているISMSの事務局担当を募集します。 ■当社について: 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,958円~326,285円固定残業手当/月:99,375円~101,965円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~428,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【高齢化社会の日本でトップクラスの葬儀相談・依頼サイト運営/東証プライム上場/資格・経験を活かす/週2リモート可/年休125日】 当社の経理グループにて、ご経験に応じた業務をお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日次/月次決算業務:売掛債権、買掛債務、売上/経費計上、固定資産、現預金管理など ・四半期/年次決算業務:決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告 ・開示業務:有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成 ・監査法人/顧問税理士対応 ■キャリアパス: ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。 また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。 ■組織構成: 30代前半~40代の4名のメンバーで構成されております。男女比についても2名ずつの組織となっております。上記とは別に40代の男性のマネージャーがおります。) ■導入システム: ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン ■当社について: 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~380,952円固定残業手当/月:99,375円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/週2リモート可/フレックス◆◇ ■募集背景: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容: 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業/士業事務所/金融機関 ※おくやみハンドブックの広告:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報: 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー3~5名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について: 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>381万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~固定残業手当/月:75,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/週2リモート可/フレックス◆◇ ■募集背景: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容: 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業/士業事務所/金融機関 ※おくやみハンドブックの広告:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報: 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー3~5名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について: 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区中央2-8-11 プレミアムグリーンヒルズ3F M-LABEL仙台受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>381万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~固定残業手当/月:75,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆週2リモート可/日本最大級の葬儀相談・依頼サイト運営/業績拡大や集客課題の解決を担うポジション◆◇ ■ポジション概要: 当社の運営する「いい葬儀」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 ■業務内容: ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など ■魅力: 事業主様(経営者やそれに近い方)に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。役割を担うと共に自身の成長を実感していただける職種です。 ■当社について: 当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>381万円~403万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~固定残業手当/月:75,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/一部フレックス/週2日リモートワーク可◆◇ ■業務内容: 官民協働事業部の新サービスである「おくやみ手続きナビ」において、Webディレクターとして企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 ※おくやみ手続きナビ(https://www.okuyaminavi.net/) ■魅力: ・東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 ・自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 ■歓迎条件: ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義~スケジュール管理~テスト~リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わったご経験 ・マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK ■当社について: ・超高齢社会に突入している日本。2000年から終活にいち早くインターネットサービスで参入し、終活領域におけるマッチングサービスのポータルサイトなどを運営。2017年に東証一部上場(現東証プライム市場/時価総額656億円)、10以上のサービスを提供し、シェアトップクラスを獲得しています。 ・当社は終活市場におけるWEBビジネスのリーディングカンパニーとして、ユーザーと企業を結ぶプラットフォームビジネスを展開してきました。終活市場の規模は2兆円程度とも言われており、高齢社会の進展と社会構造の変化に伴い、巨大な事業機会と企業としての成長可能性があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~固定残業手当/月:105,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【官民協働事業はスタートからわずか3年で400以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献できる/働きやすい環境◎】 終活関連サービス事業を行う当社にて、WebエンジニアのPMをお任せします。 ■募集背景: さまざまな業務において、ITの力を用いて効率化を中心に始めるため新たな人員を募集いたします。IT化は社内の重要施策として位置づけております。 ■業務内容: 今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。 新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 チームの取りまとめや事業部/他職種のメンバーとの折衝(要件の確認/調整) 、予算/品質/人員/納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。 <具体的には> ・ 自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義~設計・実装~リリース ・各種ポータルサイト(お墓/葬儀/仏壇/相続/介護等)でのWebアプリケーション開発/設計/運用保守 ■ポジションの魅力: 業務の適正化やIT化を行うための要件定義~システム開発まで経験できます。元大手コンサルティング企業に在籍していた人や、大手IT企業での就業経験のある社員が多く、魅力的な成長環境があります。フルテレワークが可能です。 ■使用技術: 言語:PHP, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Laravel, Vue.js, Nuxt.js DB:MySQL インフラ:AWS(EC2, RDS, S3, Lambda, ECS等) 構成管理ツール:Ansible, Terraform CI/CD:Jenkins, GitHub Actions 情報共有ツール:Slack, esa その他ツール等:Docker, GitHub, Zenhub, Backlog
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>636万円~979万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~固定残業手当/月:126,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆地方自治体に向けた終活に関する提携・アライアンスを中心に業務を行うポジション/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献/週2リモート可◆◇ ■ポジション概要: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。この課題を解決すべく、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案 ・地方自治体と協働しエンディングノートの導入・住民の方向けのセミナーの企画・実施等 ■募集背景: 配属先の官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■配属先情報: ◇経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ◇地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~固定残業手当/月:105,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/週2リモート可/フレックス◆◇ ■募集背景: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容: 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業/士業事務所/金融機関 ※おくやみハンドブックの広告:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報: 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー3~5名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について: 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅
給与
<予定年収>381万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~固定残業手当/月:75,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
【官民協働事業はスタートからわずか2年で300以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献できる/働きやすい環境◎】 ■業務概要: 当社が運営する「いいお墓」「いい仏壇」の集客のために、マーケティング戦略から企画/立案/実行/推進等までの一連の流れを担当していただきます。 プロモーションやナーチャリング施策、運営メディアのディレクション等、幅広い業務を担うチームです。 ご経験やご志向によって特定のサービス/機能に限らず、事業全体を俯瞰した集客企画/KPI設計や、サービス企画など幅広く挑戦することができる環境です。 ■過去入社者の経歴: ・30代マネージャーtoCプラットフォームメディア出身SEOマーケター ・30代マネージャーWebディレクター ※20代・30代で構成されているチームです。 ■必須スキル: 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 ■当社について: 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~固定残業手当/月:105,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/一部フレックス/週2日リモートワーク可◆◇ ■業務内容: 業界向けの「終活」メディア「月刊終活」の編集長候補を募集しております。紙面として、Webメディアとして一般ユーザーはもちろん、業界の方に向けた情報誌として業界の展望やトピックスなどを扱っていきます。 編集長として月刊誌の企画・編集はもちろん、ビジネスグロースの視点で営業・マネジメントが可能な方を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・月刊誌「月刊終活」の企画/運営/営業 ・月刊終活webの企画/運営/営業 ■当社について: ・超高齢社会に突入している日本。2000年から終活にいち早くインターネットサービスで参入し、終活領域におけるマッチングサービスのポータルサイトなどを運営。2017年に東証一部上場(現東証プライム市場/時価総額656億円)、10以上のサービスを提供し、シェアトップクラスを獲得しています。 ・当社は終活市場におけるWEBビジネスのリーディングカンパニーとして、ユーザーと企業を結ぶプラットフォームビジネスを展開してきました。終活市場の規模は2兆円程度とも言われており、高齢社会の進展と社会構造の変化に伴い、巨大な事業機会と企業としての成長可能性があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~固定残業手当/月:99,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆地方自治体に向けた終活に関する提携・アライアンスを中心に業務を行うポジション/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献/週2リモート可◆◇ ■ポジション概要: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。この課題を解決すべく、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案 ・地方自治体と協働しエンディングノートの導入・住民の方向けのセミナーの企画・実施等 ■募集背景: 配属先の官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■配属先情報: ◇経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ◇地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~固定残業手当/月:89,375円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,375円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業/官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功/週2リモート可/フレックス◆◇ ■募集背景: 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容: 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業/士業事務所/金融機関 ※おくやみハンドブックの広告:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報: 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー3~5名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について: 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力: ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います! 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-26 中央博多駅前ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>381万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~固定残業手当/月:75,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>317,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
営業生産性向上プロジェクトリーダーとして、鎌倉新書に存在するさまざまなデータを分析し、適切な打ち手を企画し、周りを巻き込み実行し、成果を挙げていくポジションです。 ■業務内容: 1.BIツールやデータ基盤(tableau等)を使いこなし、必要データの抽出、及びレポート化を行う ・アップセル売上の可視化 ・BIZTELデータを対象とした、お客様対応後の作業時間の定量化や管理 ・その他経営陣の要望に合わせたデータ抽出やレポート化 2.業務プロセスの可視化と改善提案を行う ・改善対象オペレーションに対する業務フローの構築や改善点の可視化 ・業務フローに沿った定量データの抽出 ・上記を踏まえた改善の実施 3.KPIマネジメントの運用と改善を行う ・対象業務のKPIの可視化や、帳票化(定量化) ・KPIに基づく運用と改善の実施 ・対象KPIのデータ抽出や帳票化 4.定量データを用いた分析、改善案の提示と実施を行う ・PJ化に関与し、現状分析から課題抽出、対策案の実施を含め、自身でPDCAをまわし、PJを完結させ成果をもたらす。 ■配属先: 代表取締役直下のチームとして期待の新しい部署です。マネージャーとメンバーの少人数部署です。フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 ■最近ご入社された方はこんな方です: ・20代:元コンサルティング業界経験者(データ分析~業務改善) ・30代:元CS企画職 ・20代:コールセンターSV職のデータ分析担当者 ■仕事のやりがい: データの分析・解析だけではなく、お客様の存在を感じながら必要な手立てを先導していくポジションとなります。多くの関係者を巻き込み成果に結びつけていく仕事となりますので、仕事の手触り感やスピード感を味わっていただくことができるポジションです。 ご本人の成果によって会社組織が大きくなることが目に見えて分かり、自身の成長も実感していただけることでしょう。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>560万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,555円~488,000円固定残業手当/月:111,111円~179,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,666円~667,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
◇◆週2リモート可/事業計画達成を人材領域から実現/終活関連サービス事業を展開◆◇ ■ポジション概要: 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属のHRBPを募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 ■業務内容: 【中途採用】ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・KPI管理と施策の実行 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■配属先について: 官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上(※)の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。 (※)2023/10/31時点 ■魅力: ◎経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ◎事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■活躍している人: ・新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ・ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 ・人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 ・無形商材のセールスでトップ 20代
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
仕事
■募集背景: 「終活」メディアとしてのプラットフォーム「いいお墓」。近年の弔い方の多様化によりお墓の形態やニーズは大きく変化しつつあります。終活メディアのリーディングカンパニーとして鎌倉新書は新たなるサービスを企画します。立ち上げフェーズから共に活躍できる責任者候補となる重要なポジションとなります。 ■業務概要: 当社が運営する「いいお墓」の新規プロジェクトにおいて、マーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 有料でのプロモーションを主業務としつつもユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、特定の機能に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 ■必須スキル: 下記のすべての経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験 ■歓迎条件: ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義~スケジュール管理~テスト~リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル(認知/理解/獲得)でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>636万円~774万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~固定残業手当/月:126,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:終活関連サービス事業情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
出典:doda求人情報
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