株式会社アイ・ラーニング の求人・中途採用情報

■業務概要： ＜当社は 1990 年に設立された社会人向け研修企業です＞ ◎新入社員研修や専門職向けのITスキル、プロジェクトマネージメント（以下、PMと略す）研修をはじめとした法人向けの研修や人材育成コンサルティング等サービスの提供をおこなっています。 ◎多くの企業では DX（デジタルトランスフォーメーション）を事業や業績の活性化のために取り組んでいます。その中で人材育成は非常に大きな経営テーマとなっています。当社はこうしたお客様の変革への取り組みを、人材育成を通してご支援すべく、IT や PM などの専門的技術力と現場での社会人基礎力や応用力の人材育成に注力しています。 ■業務内容詳細： ＜当社では、法人向けのPM関連の研修サービスを提供しています※DX推進やネットワーク技術研修等＞ ◎IT部門や製造部門などで必要とされるPMスキル人材の育成を支援するアドバイザーの募集をしています。 ◎アドバイザーは、当社が持つPM関連の研修をもとに、お客様の人材育成要望を確認し、研修カリキュラムの組み合わせやカスタマイズによる人材育成ソリューションとして研修をご提案します。また場合によっては、お客様のニーズに基づき、新規の研修を企画して、開発を実施しお客様固有の研修サービスを提供します。 ◎PM分野の人材アドバイザーとして、お客様のご要求確認、カリキュラムの企画や設計、営業活動に参画してお客様向けの提案作成、また実施に向けてコンテンツの見直しや開発管理などを担当いただきます。 （1）お客様への研修ご案内、営業支援 お客様の要望に基づく研修の選択や改修などのカスタマイズを含めた提案を営業活動の中で、営業と共に行います。 （2）お客様向けの既存研修のテキスト内容の改善／改良 お客様向けの個社開催の研修内容をお客様の期待や要望に満たせるように定期的に内容を確認し、必要であれば研修内容の改訂や見直しなどを決定し、講師や外部リソースを活用しての改修を行います。 （3）新規コースの企画と開発管理 お客様からのニーズに基づき、個社開催の研修提案の際に、必要に応じて、新規の研修を企画します。お客様をご要望、要件を対象とし、どのようなコースを提供するかの検討を行い、新しい研修の事業や収支の計画を含めて、企画及び開発管理を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～566,000円＜月給＞465,000円～566,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績連動型賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。

【東証グロース上場グループ／土日祝休み／フレックスタイム制・残業20時間程度／離職率低・腰を据えてキャリア形成可能】 ■業務内容： 当社の研修サービスは、新入社員や年次研修で、DX推進研修／ビジネススキル／ITスキル／IBM製品研修／プロジェクトマネジメントの研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカストマイズされた「プライベートコース」など多岐に渡り研修サービスを行っています ■業務内容詳細： お任せする業務内容の詳細は次のとおりです。 １．ネッワーク/セキュリティの研修企画・設計・実施を任せます。 ２．IT研修のサービス企画として、ITや開発技法（開発方法論）領域の研修の企画、開発を主導します。 これまでSEやPMとしてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。 外部協力会社や講師とのコミュニケーショを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っています。研修コースの商材開発をこれまでの経験を活かし、新規研修の企画から提供までを責任を持ち、人財育成を通じてお客様や社会の豊かな未来を追求して頂きたいと考えています。　 なお講師業務にも興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務にも携わることも可能です。 ■就業環境について： 入社後の数か月は、出社しながら業務を覚えていただきますが、慣れたところで在宅でのリモートワークも推奨しています。任された業務を自分のペースで仕事ができる環境です。 また当社では定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。 ■当社について： 当社は1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業様から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。IT環境が変化するなか、人財育成を通してお客様や社会の豊かな未来を追求することが使命と考え、充実したコンテンツと高いサービス品質をこれからも目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～500,000円＜月給＞365,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績連動型賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。変化が激しい時代において、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション）に活路を見出し、不確実性と対峙しつつも事業競争力を高める取り組みを開始しています。またDXが、ビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっております。

【ビジネスパーソンのリスキリング支援／IT領域中心・DX推進研修やクラウド技術研修等／残業月20時間程度／フルフレックスタイム制度／リモート勤務メイン】 当社の研修サービスは、新入社員・年次研修／DX推進研修／ビジネススキル／ITスキル／IBM製品研修／プロジェクトマネジメントのほか、お客様のご要望に対応するプライベートコースなど多岐に渡ります。 既存や新規のお客様の現在抱えている課題をヒアリング。お客様はIT企業を中心に、中規模以上の企業30社ほどのお客様を担当いただく予定です。 ■業務内容： 企業向け研修サービスの営業担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・お客様の要望をお聞きして研修内容・スケジュール・対象者・前提資格等を作成し、お客様へご提案 （運営ディレクターや研修内容を作り上げるプランナーとともに行います） ・研修実施後のギャップ分析と対策の立案 ・次回（翌期・翌年）のご提案 研修の営業活動期間は、長いもので6ヶ月以上もあることもあり、企業の人材育成系計画に基づく研修の実施を自らが企画し、ご提案します。研修自体は新入社員研修のような1ヶ月以上の長期案件もあれば、1日単位で終了する案件もあり様々、時期により抱える案件数は変化します。メインとなる業務はオンライン面談での営業活動が多いですが、お客様の要望に応じて出張や対面での面談等が発生する場合があります。 ■組織構成： 現在、営業部門の組織は男女含めて12名です。既存のお客様は大手から中堅企業の企業が多く、今後新規ビジネスも成長させていきたいと考え、増員募集をしています。 ■就業環境： 担当するお客様によって状況により変わりますが、営業スタッフもお客様訪問とリモートワークのハイブリットとなっています。社内で使っている顧客管理ツールはSalesforce、オンラインでのコミュニケーションツールではTeamsを利用しております。また同社では、定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～466,000円＜月給＞280,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します。※残業代支給（時期より変動しますが残業は月15時間程です）昇給：年1回賞与：年2回　(業績連動型賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。