ENEOS Xplora株式会社 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

【ENEOSグループ／国際社会貢献度の高い天然資源事業／全社的にリモートワーク制度を導入】 ■募集背景： これまで新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務をサポートができるポジションおよび人員がなく、技術開発を推進する上での課題でした。 その課題を払拭するため採用を行います。 ■業務内容： e-テクノロジー・イノベーションセンターは研究開発専門の組織であり、地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献することをミッションとして活動しています。 2024年に発足した比較的新しい組織で、自社の実験設備などの研究施設は保有しておらず、大学等の外部研究機関との共同研究などによる、オープンイノベーションを活動の中心としています。また、提携先は海外の大学やコンソーシアムなどグローバルに展開しています。 スピード感を持って研究開発を実施し、常に新たな研究テーマの企画、創出を行うことが必要であり、これを支える重要な役割を担っていただきます。 （1）新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務 ・新規研究テーマの企画および立上げに参画し、将来的な事業性評価、ポテンシャル推測などを実施 ・業界、最新の研究開発の情報収集、整理、新規研究テーマ企画への活用 ・先行特許調査や業界動向調査などの知的財産に関わる情報収集、分析 （2）研究開発プロジェクト推進業務 ・各研究開発プロジェクトの予算管理、進捗管理、リスク管理など ・大学等の社外機関との契約のレビュー、チェック、交渉 ・契約相手との知的財産に関する条件の検討、助言 ・資金調達の企画・実行 ・研究開発の提携先などステークホルダーとの関係構築 （3）その他、直属の上司の命ずる業務 ■ミッション： 地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献すること ■組織構成： マネージャー1名：50代男性 メンバー4名：60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社各拠点および自宅

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞690万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～590,000円＜月給＞390,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを勘案のうえ、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、11月）■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、ENEOSグループの石油・天然ガス開発事業を担っています。ENEOSグループは、石油精製販売、石油開発および金属事業を併せ持つ世界有数の「総合エネルギー・資源・素材グループ」として事業を展開しており、売上高は10兆円に上ります。石油ビジネスの上流から下流までの一連のプロセスを、グループ内で完遂できる強みを持ち、その上流部分を担う同社は、油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、そして石油・天然ガスの生産までを行っています。事業拠点は世界中にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国の政府にまでおよびます。■事業詳細：石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用■特徴： 世界で培ってきた石油・天然ガス開発事業における、経験、技術、ノウハウを持ち、この3要素からなる信用力が同社の強みです。オペレーターと呼ばれる油ガス田開発事業を自ら実施・管理する中核的な役割を担い、数々のプロジェクトを成功させてきた同社は、経験・実績・信用力において、圧倒的な強みを持っています。■組織風土： 同社の特徴は「石油開発事業のオペレーターとしての技術力」と「少数精鋭」。世界9ヵ国でグローバルに展開される開発プロジェクトにおいて、多くの国で、事業を主導するオペレーターとして中核的な役目を担いプロジェクト会社をマネジメントしていますが、その事業を進めているのはわずか750名の社員。少数精鋭のプロフェッショナル集団である同社では、一人ひとりに確かな裁量が与えられています。■人材育成：石油開発の基礎知識を学ぶ研修や、海外留学制度、英語力強化のための英語研修支援制度、通信教育制度等があります。

【売上高10兆円規模を誇るプライム上場ENEOSグループの主要事業会社／国際社会貢献度の高い天然資源事業／平均勤続年数17年4ヵ月】 ■業務内容： 技術職（技術開発／物理工学分野）として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための技術開発に注力いただきます。 ■業務詳細： （1）技術開発 地下に圧入されたCO2貯留メカニズム解明に関する解析・検討、システム開発業務 （例） ・デジタルロックフィジックス手法による流体挙動の解析、評価 ・シミュレーション技術を用いた流体解析、評価手法およびシステム開発 将来的には、CCSに限らず新たな発想で事業化へ繋がる新技術の開発に重点を置きます。（地球科学、資源・エネルギー工学、熱・流体工学、その他広く物理工学分野を対象） （2）外部との協働、交流 国内外大学など外部研究機関やコンソーシアムとの協働・交流 （3）共有・発表 研究進捗・成果の社内共有、知見の還元および外部発表 （4）貯留層生産技術に関する以下の業務 ・新規／既存E＆P事業のサブサーフェス評価、計画立案、外注先の選定と契約、品質管理 ・CCS／CCUSなど環境対応事業におけるサブサーフェス評価、計画立案、外注先の選定、品質管理 ■特長、魅力： ・これまでの研究活動の経験を活かし、国際社会に貢献する事業化に挑戦できます。 ・既存の事業方針に縛られない発想で新しい未成熟な環境対応技術を発掘し、研究開発から事業実装へと成長させていく大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。当社は油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、石油・天然ガスの生産まで行っています。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。 優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞650万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～550,000円＜月給＞360,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定■賞与：年2回（6月、11月）■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、ENEOSグループの石油・天然ガス開発事業を担っています。ENEOSグループは、石油精製販売、石油開発および金属事業を併せ持つ世界有数の「総合エネルギー・資源・素材グループ」として事業を展開しており、売上高は10兆円に上ります。石油ビジネスの上流から下流までの一連のプロセスを、グループ内で完遂できる強みを持ち、その上流部分を担う同社は、油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、そして石油・天然ガスの生産までを行っています。事業拠点は世界中にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国の政府にまでおよびます。■事業詳細：石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用■特徴： 世界で培ってきた石油・天然ガス開発事業における、経験、技術、ノウハウを持ち、この3要素からなる信用力が同社の強みです。オペレーターと呼ばれる油ガス田開発事業を自ら実施・管理する中核的な役割を担い、数々のプロジェクトを成功させてきた同社は、経験・実績・信用力において、圧倒的な強みを持っています。■組織風土： 同社の特徴は「石油開発事業のオペレーターとしての技術力」と「少数精鋭」。世界9ヵ国でグローバルに展開される開発プロジェクトにおいて、多くの国で、事業を主導するオペレーターとして中核的な役目を担いプロジェクト会社をマネジメントしていますが、その事業を進めているのはわずか750名の社員。少数精鋭のプロフェッショナル集団である同社では、一人ひとりに確かな裁量が与えられています。■人材育成：石油開発の基礎知識を学ぶ研修や、海外留学制度、英語力強化のための英語研修支援制度、通信教育制度等があります。

■募集背景： E&P、CCUSを含む地下技術、資源エネルギーに関わる技術は当社の二軸経営における柱の一つであり、今後も継続的に発展させていくことが求められています。 既存事業であるE&Pを推進していく能力だけでなく、新規事業を積極的に創出していく人材が必要となっています。新規技術のアイデア段階、所謂シードの発掘・選定から、研究開発を実行することで成長・拡大させ、事業を形作っていく、このような一連のプロセスを熱意と技術をもって推進していく技術者の方を募集しています。 ■業務内容： 技術職 (研究開発)として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための技術開発に注力いただきます。特に、地質や地下情報を活用した研究開発を主に担って頂きます。 （1）研究開発 (R&D) ・CO2削減につながる新たな事業の創出に重点を置きます。特に、鉱物、岩石、地層といった地質・地下に関連した研究開発や、石油天然ガス開発に関連した技術の深化により、新たな事業を創出する業務になります。 ・現在、当社で進めている新規案件としては、CO2鉱物化や水素製造、二酸化炭素を原料とした有価物質製造、地熱関連技術などが挙げられます。以上のような環境対応型事業に関して研究開発を担い、最終的には事業化へつなげていく業務になります。 ・上記の他、ご自身のこれまでの経験・知見あるいはこれまでとは異なる視点でのアイデアに基づき、全く新しい事業を創出して頂きます。 （2）外部との協働 関連企業や外部研究機関、大学などとの協働 （3）共有・発表 新規案件の社内提案、研究成果の社内共有、知見の還元および外部発表 （4）既存事業の推進 E&P事業を中心とした技術評価及びプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・新技術の発掘と成長：既存の枠にとらわれず、新しい環境対応技術 (所謂シード案件)を発掘し、研究開発から事業化までご自身の手で成長させていくことができます。 ・最先端技術への挑戦：特に世界最先端の研究や技術 (あるいは既存技術の最適な組み合わせ)に重点的に向き合える点は、既存のE&Pでは味わうことができない面白さです。 ■組織構成： マネージャー1名：50代男性 メンバー4名：60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅

＜予定年収＞690万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～590,000円＜月給＞390,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを勘案のうえ、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、11月）■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、ENEOSグループの石油・天然ガス開発事業を担っています。ENEOSグループは、石油精製販売、石油開発および金属事業を併せ持つ世界有数の「総合エネルギー・資源・素材グループ」として事業を展開しており、売上高は10兆円に上ります。石油ビジネスの上流から下流までの一連のプロセスを、グループ内で完遂できる強みを持ち、その上流部分を担う同社は、油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、そして石油・天然ガスの生産までを行っています。事業拠点は世界中にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国の政府にまでおよびます。■事業詳細：石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用■特徴： 世界で培ってきた石油・天然ガス開発事業における、経験、技術、ノウハウを持ち、この3要素からなる信用力が同社の強みです。オペレーターと呼ばれる油ガス田開発事業を自ら実施・管理する中核的な役割を担い、数々のプロジェクトを成功させてきた同社は、経験・実績・信用力において、圧倒的な強みを持っています。■組織風土： 同社の特徴は「石油開発事業のオペレーターとしての技術力」と「少数精鋭」。世界9ヵ国でグローバルに展開される開発プロジェクトにおいて、多くの国で、事業を主導するオペレーターとして中核的な役目を担いプロジェクト会社をマネジメントしていますが、その事業を進めているのはわずか750名の社員。少数精鋭のプロフェッショナル集団である同社では、一人ひとりに確かな裁量が与えられています。■人材育成：石油開発の基礎知識を学ぶ研修や、海外留学制度、英語力強化のための英語研修支援制度、通信教育制度等があります。