株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 313名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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仕事
【既存顧客の営業メイン/ノー残業デー有り/有給取得率高セブン&アイホールディングスの安定基盤】 ■職務概要: セブン&アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業を担当いただきます。 取引先は、グループ会社などの既存顧客がメインとなります。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です。営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 ■業務詳細: ※下記いずれかの業務を担当頂きます ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 ■評価制度: 目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指していただきます。 営業成績など定量面だけではなく、定性面での評価も重視した評価体系になっており、顧客本位の営業活動ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。また、今回はリース事業本部への配属となりますが、将来的には総合職としてリース事業本部各部署はもちろん、保険サービス事業本部や管理本部の業務をローテーションする可能性があります。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
仕事
【既存顧客の営業メイン/ノー残業デー有り/有給取得率高セブン&アイホールディングスの安定基盤】 ■職務概要: ブン&アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業を担当いただきます。 取引先は、グループ会社などの既存顧客がメインとなります。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です。営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 ■業務詳細: ※下記いずれかの業務を担当頂きます ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 ■評価制度: 目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指していただきます。 営業成績など定量面だけではなく、定性面での評価も重視した評価体系になっており、顧客本位の営業活動ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。また、今回はリース事業本部への配属となりますが、将来的には総合職としてリース事業本部各部署はもちろん、保険サービス事業本部や管理本部の業務をローテーションする可能性があります。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~430,000円<月給>350,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
仕事
【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■担当業務: セブン&アイグループ従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問い合わせ対応 入社後、一定期間ははOJTにてご経験を積んでいただきます。 <営業スタイル> ・グループ企業の人事やグループ会社従業員向けの反響営業(ニーズありきの営業)となり、事務所内での勤務がメインです。 ・月数回のグループ会社への保険相談会実施のための外出などもあります(現在はコロナ禍により中断中)。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■働き方: 残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
仕事
【セブン&アイHLDGS.の安定基盤/ノー残業デー有り/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■業務概要: セブン&アイHLDGS.グループ従業員向けの損害保険の内勤営業と事務をご担当いただきます。※基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。 営業先はグループ会社の人事担当者やグループ会社従業員となるため、距離感や関係性から本当に必要とされる商品を提案できるスタイルです。これまでのご経験を活かし、腰を据えて営業と事務に取り組むことができるほか、配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■具体的な業務内容: ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 ※入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■当ポジションのミッション: 「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」がミッションであるため、単に「売上を拡大すること」を目的としておりません。ご入社後はその観点で業務を遂行いただきます。 ■働き方: 残業は月平均20時間以内で、ノー残業デーも設けております。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 セブン&アイグループ企業の従業員に向けて、団体級の生損保の営業を行っていただきます。 職域に入り、チラシなどによる反響営業が中心です。 春・秋にパッケージ商品を提案。 大口団体割引により安価な保険料を実現しているのが強みです。 また、従業員からの問い合わせや相談に応じたり、契約事務を取り進めるなど、 幅広く対応いただくポジションになります。 <取扱保険> ◎生命保険…医療保険、がん保険など ◎損害保険…自動車保険、火災保険など ============= ◆新しい販促方法にも期待 ============= グループ企業の従業員は14万人に上ります。 現在、チラシがアプローチの中心ですが、 それ以外の販促方法のアイデアを考えて実行することも可能です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただける環境です。
給与
月給22万円~25万円 (年収400万円~500万円) ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
仕事
【具体的には】 ■グループ会社および取引先向け設備リース営業 セブン&アイグループ各社やその取引先のキーパーソンにアプローチし、 設備投資に関する情報を引き出して、リース営業活動を行います。 設備投資の企画段階から携わっていただきます。 一契約につき、工場の機械や設備だと数十億円、 コンビニエンスストアへの配送車なら数百万円、 POSレジや業務用電子レンジなどの什器備品は十万円単位など 大規模な商品から小さな商品まで幅広く取り扱うことが可能です。 提案書・企画書・見積書の作成、 社内稟議・契約事務、契約後の管理などがメイン業務です。 地方に拠点がある取引先への出張も毎月数回程度、発生します。 ※グループ各社やその取引先がお客様なので、 飛び込みの新規取引先開拓や、個人の営業ノルマはありません。 =============== ◆ノルマではなく目標設定 =============== 売り上げ目標と、社内での役割(組織貢献)などで総合的に評価されます。 また、半期に1回の定量・定性面のバランスを重視した人事評価を行っています。 ■不動産賃貸 セブン‐イレブン・ジャパン社の新規出店にあたり、出店用地を取得し、セブン‐イレブン・ジャパン社に賃貸する業務です。 出店物件の開拓や商圏リサーチ、不動産鑑定などはセブンイレブン社の店舗開発部門が担当します。 現地視察(週1~2回の出張あり)、収支シミュレーション、社内稟議、土地購入・賃貸契約などがメイン業務です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 入社後の3カ月は先輩がつきっきりで指導。次の3カ月は先輩に同行して実践の中でスキルを磨きます。 また、グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただけます。
給与
【年収】 400万円~650万円 【月給】 220,000円~380,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途残業手当支給 ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
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