株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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設立
- 1975年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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仕事
【人事労務未経験歓迎/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 【業務内容】 人事部にて人事・労務業務および付随する事務業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整などの一連の実務 ・給与システムの自社内製化に伴う新規運用フロー構築の補助 ・各種データを用いた事務業務 【職場環境】 部長以下5名 人事労務チーム内にも営業部門にいた方が活躍されております。 人事未経験でも現場でキャッチアップできる環境が整っております。 【採用背景】 給与システムの自社内製化に伴い人員増員を計っております。 各業務メイン担当がおりますが、今回入社いただく方は労務業務全般をお任せいたします。 【魅力ポイント】 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には管理部門含めた多様なキャリアパスを築くことが可能です。 【働き方】 ・全社平均残業時間は 16.4時間程度 ・年末調整時期や年度の変わり目には、20時間を超える場合もございます。 ・在宅勤務制度・時差出勤制度・時間有給制度あり 有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 【本ポジションの魅力】 (1)給与計算・勤怠・社会保険・年末調整・マイナンバー対応など、労務領域の実務を一通り経験できます。 (2) 給与システム内製化プロジェクトに関与できる 自社内製化に伴い、新しい運用フローの構築にも携わることができます。 ・「業務改善」 ・「仕組みづくり」 にも関われるため、単なるルーティン業務に留まらず、プロジェクト経験が積める点が大きな魅力です。 【当社の魅力】 セブン&アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン&アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円<月給>270,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業■リース事業: リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。■保険サービス事業: 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。■グループ概要: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。■組織風土:(1)フラットな組織: 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。(2)雰囲気: セブン&アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。
仕事
【有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 【業務内容】 人事部にて人事・労務業務および付随する事務業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整などの一連の実務 ・給与システムの自社内製化に伴う新規運用フロー構築の補助 ・各種データを用いた事務業務 【採用背景】 給与システムの自社内製化に伴い人員増員を計っております。 各業務メイン担当がおりますが、今回入社いただく方は労務業務全般をお任せいたします。 【魅力ポイント】 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には管理部門含めた多様なキャリアパスを築くことが可能です。 【組織構成】 部長以下5名 【働き方】 ・全社平均残業時間は 16.4時間程度 ・年末調整時期や年度の変わり目には、20時間を超える場合もございます。 ・在宅勤務制度・時差出勤制度・時間有給制度あり 有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 【本ポジションの魅力】 (1) “労務のフルスタック経験” が積める環境 給与計算・勤怠・社会保険・年末調整・マイナンバー対応など、労務領域の実務を一通り経験できます。 (2) 給与システム内製化プロジェクトに関与できる 自社内製化に伴い、新しい運用フローの構築にも携わることができます。 ・「業務改善」 ・「仕組みづくり」 にも関われるため、単なるルーティン業務に留まらず、プロジェクト経験が積める点が大きな魅力です。 (3)転居を伴う異動なしで安心して働ける ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境で、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。 【当社の魅力】 セブン&アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン&アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円<月給>270,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業■リース事業: リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。■保険サービス事業: 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。■グループ概要: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。■組織風土:(1)フラットな組織: 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。(2)雰囲気: セブン&アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。
仕事
【安定×キャリアアップ/課長職候補募集/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 セブン&アイHDおよびその連結子会社・持分法適用会社の従業員向け生命保険(個人向け保険・団体保険)を担当する部門で、次期課長職候補としてご活躍いただける方を募集します。 将来的に管理職を視野に入れたポジションであり、業務遂行や適性に応じてキャリアアップの可能性があります。 生保営業課は約17名で構成され、うち個人向け保険チームは約10名(営業6名、事務4名)です。 【業務内容】 まずは生保営業課で営業の業務を行っていただきながら、商品知識などを身に着けていただきます。 また、並行してチームメンバーのサポートを行っていただきます。 1年ほど上長の下で業務を習得後、将来的に課長職へ昇格を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとして、個人向け生命保険の営業およびお問い合わせ対応を担当し、チームメンバーの育成や業務運営をサポート ・生命保険の目標設定・進捗管理業務の補佐 ・保険会社との折衝・調整業務 【魅力ポイント】 ・売上至上主義ではなく、顧客にとって最適な保険サービスを提供する企業文化。数字管理は重要ですが、バランスを重視した営業スタイルです。 ・月数回外出の可能性がありますが、基本的には事務所内勤務。落ち着いた環境で働いていただける環境です。 【働き方】 残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・安定した大手グループでのキャリア形成ができる ・将来の管理職候補ポジション → 課長職へのキャリアアップを前提とした採用です。 ・プレイングマネージャーとしてのやりがい → 営業+マネジメントの両方を経験することができます。 【当社の魅力】 セブン&アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン&アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~440,000円<月給>350,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業■リース事業: リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。■保険サービス事業: 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。■グループ概要: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。■組織風土:(1)フラットな組織: 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。(2)雰囲気: セブン&アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。
仕事
【リース事業の信頼性を支えるバックオフィス/資金管理と経理で、セブン&アイグループの店舗運営を支えるお仕事】 リース事業本部の中で、リース業務部に所属し、リース関連の出納業務や経理を担っていただきます。具体的には、リース契約に基づく資金管理や経理処理を通じて、事業全体の円滑な運営を支える重要な役割です。リース事業本部が提供する多様なリースサービスを裏側から支える、基盤となるポジションです。 ■業務内容: ・リース事業における決算・管理・税務対応 ・事業企画・管理(予算策定・予実管理)および営業支援業務 ・請求書管理や支払処理などの日常的な経理業務 ・リース事業部内の経理業務や業法対応等に関する社内外との折衝業務 ■当ポジションの魅力: ・リースや経理に関する知識を磨きつつ、事業全体に貢献できるポジションです。 ■リース事業本部の役割: リース事業本部は、セブン&アイグループや取引先企業に対して、店舗設備や車両、機器などのリースサービスを提供し、事業運営を支える役割を担っています。営業・開発・不動産・業務の各部門が連携し、リース契約から運用、管理までを一貫してサポートすることで、グループ全体の効率化とコスト最適化に貢献しています。 ■当社の魅力: 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイ・グループの金融サービス事業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~390,000円<月給>250,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業■リース事業: リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。■保険サービス事業: 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。■グループ概要: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。■組織風土:(1)フラットな組織: 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。(2)雰囲気: セブン&アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。
仕事
【セブン&アイHLDGSの安定基盤/第二新卒歓迎/有給取得率高/ワークライフバランス◎/中途入社者活躍中】 ■業務内容: ・個人のお客様向けに非対面での保険販売(ダイレクトメールや保険の通販サイト運営等)を行っている部署で、コールセンター運営業務をご担当いただきます。 ・実際にお電話いただくポジションではなく、コールセンターを運営している企業様との連携を通じて、業務の運営を支援していただきます。 ・業績向上や顧客満足度向上に向けた各種KPI策定や、運営戦略の立案もお任せします。 ■本ポジションの魅力ポイント ・コールセンター関連業務ではございますが、基本的には内勤業務となります。 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には多様なキャリアパスを築くことが可能です。 ■働きやすさ ・残業時間:全社平均16.4時間/月(2024年度実績) ・有給取得率:80.7%(2024年度実績) ・柔軟な働き方:時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■会社の特徴 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン&アイHLDGS傘下の金融サービス企業(銀行業を除く)です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン&アイHLDGS各社およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験に応じて考慮いたします。昇給■昇給:年1回(3月)賞与■賞与:年2回(7月、12月) ■別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業■リース事業: リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。■保険サービス事業: 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。■グループ概要: セブン&アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。■組織風土:(1)フラットな組織: 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。(2)雰囲気: セブン&アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 セブン&アイグループ企業の従業員に向けて、団体級の生損保の営業を行っていただきます。 職域に入り、チラシなどによる反響営業が中心です。 春・秋にパッケージ商品を提案。 大口団体割引により安価な保険料を実現しているのが強みです。 また、従業員からの問い合わせや相談に応じたり、契約事務を取り進めるなど、 幅広く対応いただくポジションになります。 <取扱保険> ◎生命保険…医療保険、がん保険など ◎損害保険…自動車保険、火災保険など ============= ◆新しい販促方法にも期待 ============= グループ企業の従業員は14万人に上ります。 現在、チラシがアプローチの中心ですが、 それ以外の販促方法のアイデアを考えて実行することも可能です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただける環境です。
給与
月給22万円~25万円 (年収400万円~500万円) ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
仕事
【具体的には】 ■グループ会社および取引先向け設備リース営業 セブン&アイグループ各社やその取引先のキーパーソンにアプローチし、 設備投資に関する情報を引き出して、リース営業活動を行います。 設備投資の企画段階から携わっていただきます。 一契約につき、工場の機械や設備だと数十億円、 コンビニエンスストアへの配送車なら数百万円、 POSレジや業務用電子レンジなどの什器備品は十万円単位など 大規模な商品から小さな商品まで幅広く取り扱うことが可能です。 提案書・企画書・見積書の作成、 社内稟議・契約事務、契約後の管理などがメイン業務です。 地方に拠点がある取引先への出張も毎月数回程度、発生します。 ※グループ各社やその取引先がお客様なので、 飛び込みの新規取引先開拓や、個人の営業ノルマはありません。 =============== ◆ノルマではなく目標設定 =============== 売り上げ目標と、社内での役割(組織貢献)などで総合的に評価されます。 また、半期に1回の定量・定性面のバランスを重視した人事評価を行っています。 ■不動産賃貸 セブン‐イレブン・ジャパン社の新規出店にあたり、出店用地を取得し、セブン‐イレブン・ジャパン社に賃貸する業務です。 出店物件の開拓や商圏リサーチ、不動産鑑定などはセブンイレブン社の店舗開発部門が担当します。 現地視察(週1~2回の出張あり)、収支シミュレーション、社内稟議、土地購入・賃貸契約などがメイン業務です。 =============== ◆半年以上のスパンで育てます =============== 長期的に活躍する人材を目指し、じっくりと育成する体制が整っています。 入社後の3カ月は先輩がつきっきりで指導。次の3カ月は先輩に同行して実践の中でスキルを磨きます。 また、グループそのものについても、1~2年程度かけてしっかりお教えします。 腰を据えて取り組んでいただけます。
給与
【年収】 400万円~650万円 【月給】 220,000円~380,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途残業手当支給 ◎モデル年収420万円/月収25万円(入社5年目・28歳の場合)※いずれも残業代を含まない金額です。
勤務地
本社/東京都千代田区二番町8-8
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
