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仕事
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■□■営業とコーディネーターを兼務します■□■
当社では、営業とコーディネーターを兼務する「営業コーディネーター制」を採用。
これにより、企業のニーズや業務内容・環境を把握した上で、
適材のスタッフをアレンジすることができます。
※営業活動と登録スタッフの方との面談の割合については半々程度です。
■スタッフに対して
登録面談・アレンジ・顔合わせから就業中のフォローまで丁寧で的確な対応を行い、
「人」を活かすスペシャリストとしてスタッフをサポートします。
■企業に対して
企業の意向や業務内容、スタッフの能力・適正などを総合的に判断し、
業務の効率化や人材活用の最大化を図るコンサルティング提案を行います。
■□■組織体制について■□■
配属となる営業部門には11名が所属。平均年齢は35歳程度です。
■□■目標設定・評価について■□■
当社は一方的にノルマを課すことはありません。
目標設定を行うのは、自分自身です。
まずはそれぞれが1年間の目標を設定し、上司とすり合わせて決定。
中間・期末の面談で到達度合いを確認し、最終的な達成度合いにより評価を行います。
納得の上で自らのサービスレベルを高めていくことができます。
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給与
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※経験、能力を考慮して個別に決定します。
※時間外勤務手当別途支給
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勤務地
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本社/東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー4F