かんぽシステムソリューションズ株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 820名
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平均年齢
- 37.1歳
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かんぽシステムソリューションズ株式会社
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仕事
~子会社設立に伴う社長秘書/リモート可/スライド勤務可/土日祝休み/出張同行基本なし~ ●総務業務等、ジョブローテーションも可能な為多様なキャリアを描ける ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 新設のかんぽデジタルシステムズにて代表社長の業務サポートをお任せする秘書を募集いたします。 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。 今回の出向先である"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2024年5月に設立されました。※入社後、かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向いただきます※ ■職務詳細 ・スケジュール管理 └外出時の車、手土産手配、内外出張に係る旅券等の手配も含む ・電話・メールや来客対応 └経営幹部宛ての電話・メール・来客対応、打合せ先との調整 ・情報の管理 重要会議に使用する資料の準備、作成、ファイリング等の他、情報収集 ・身の回りの環境整備 └経営幹部の机や備品の配置、空調の調整など、職場環境の整備 ・広報担当としてのホームページの管理・メンテ及び社内報の発行 ・交際費の支出管理 ■組織構成: ・かんぽシステムソリューションズ側の秘書含め3名体制となります。 また、社長秘書として主担当を担っていただきますが、副担当も基本的にはつくため、 周りとも相談したりしながら、安心して業務を進められる環境です。 ■働き方 ・業務により出社メインになることも多いですが、在宅勤務も週1,2回程度相談可能です。 ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能:出社と退社時間を前後にずらせる制度 ・残業時間:30~40h(実働7.5hとなります) ・土日祝の呼び出し等もなく、出張同行なども基本的にはなしです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給)<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
仕事
~子会社設立に伴う業務拡大により管理会計経験をお持ちの方を積極採用~ ●自社や子会社の予算作成関連業務を中心にお任せ/チームでフォロー体制◎ ●スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアパスがあり志向性に応じたキャリア実現が可能 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 ■職務詳細 ・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務 ・経営課題解決のサポート業務 └情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等 ・経営陣および各部門における会計/財務等に関する相談対応 ・当社および子会社の決算対応業務 └月次/四半期/年次決算 ■働き方 ・テレワーク勤務:週3日目安 └ペーパーレス化を推進しており柔軟に業務が可能です ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能:出社と退社時間を前後にずらせる制度 ■部門構成 部長以下 ・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名 ・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名 ■キャリアパス 管理会計としてスペシャリスト志向のキャリア形成やマネジメントとしてキャリア形成など柔軟なキャリアを描くことができます。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給) ※管理職採用の場合は支給対象外<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~520,000円<月給>355,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
仕事
~子会社設立に伴う業務拡大により財務または管理会計経験をお持ちの方を積極採用~ ●自社や子会社の財務関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制 ●専門職、マネジメント等多様なキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、子会社であるかんぽデジタルシステムズの設立等による業務拡大に伴い、財務管理体制の強化に向け【財務担当(リーダー候補)】を募集します。 ■職務詳細 ・当社および子会社の財務関連業務 └資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等 ・売掛金、買掛金等の債権債務管理 ・予算策定関連業務 └主に財務計画の策定 ・決算関連資料および連結親会社に提出する各種資料の作成 └主にキャッシュフロー計算書等の財務的資料 ・金融機関等との渉外交渉窓口 ・社内他部門、子会社等からの財務関連事項に関する相談対応、経営陣からの課題対応 ■働き方 ・テレワーク勤務:週3日目安 └ペーパーレス化を推進しており柔軟に業務が可能です ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能:出社と退社時間を前後にずらせる制度 ■部門構成 部長以下 ・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名 ・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給) ※管理職採用の場合は支給対象外<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~520,000円<月給>305,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
仕事
~実働7.5h×残業20h程/会計事務所等出身者も歓迎/子会社の決算業務経験等まで積める~ ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、経理主計担当を募集いたします。 入社後は当社の決算業務にて、各部門が申請した伝票のチェックや取引相談を中心にご対応頂きます。 既存メンバーとペアを組んで業務を進めながら当社の環境に徐々に慣れて頂き、将来的には決算整理対応や連結資料の作成、会計監査対応、子会社の決算業務等に参画頂きます。 ■職務詳細 ・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応 ・決算整理対応(人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等) ・連結親会社に提出する各種資料(内部取引・連結RP等)の作成 ・子会社の経理処理全般 ・予実/見込管理および社内報告資料の作成 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用) ■組織 部長以下 ・主計担当(6名):課長:1名、主任:3名、担当:1名、エキスパート社員:1名 ・財務担当(3名):専門職:1名、課長代理:2名 ■働き方 ・週3リモート可 ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能:出社と退社時間を前後にずらせる制度 ・実働7.5h×残業20h程度 ■キャリアパス ご志向やこれまでのご経験等を考慮して、税務計算、管理会計などにキャリアを伸ばして頂くことも可能です。 ■魅力 ●自社や子会社の決算関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制 ●税務計算や管理会計などのキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給) ※管理職採用の場合は支給対象外<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~350,000円<月給>225,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
仕事
~かんぽ生命のIT中核企業で人財育成に関してご経験をお持ちの方を募集~ ●人財育成に関しての制度構築や育成施策の運用をお任せ ●かんぽグループが大規模変革を迎えており人事領域の大幅増員を実施 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、新設子会社のかんぽデジタルシステムズの人事として人財の育成に関して制度企画や運用等をお任せいたします。 ■職務詳細 ・人財育成制度/仕組みの構築/運用 ・人財育成施策の企画・立案・実施 ・人財育成Unit(少人数のチーム)のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修(ヒューマンスキル・マネジメントスキル)、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定 ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給) ※管理職採用の場合は支給対象外<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~460,000円<月給>280,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
仕事
~人事経験&後輩育成をお持ちの方を積極採用中!グループ組織拡大に伴う増員採用~ ●かんぽGのIT中核企業を支える人事職として経験を活かせる業務からお任せ ●採用、制度設計~運用、研修など人事として幅広いキャリア形成が可能 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、人事として給与計算、制度運用や人材育成など以下の中からご経験に応じてお任せいたします。 ■職務詳細 ・人事管理 ・人事システム導入検討 ・人事制度改革、運用管理 ・人事関連規定改正 ・人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等) ・入社式、内定式等のイベント実施 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務、福利厚生業務 等 ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制残業手当:あり(1分単位で支給) ※管理職採用の場合は支給対象外<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~400,000円<月給>276,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業手当:あり(1分単位にて支給) ※管理職採用の場合支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。かんぽ生命のお客様は全国で約2,100万人いらっしゃり同社では膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しております。また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。
出典:doda求人情報
仕事
■基盤系GM(部長、あるいは課長クラス) かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、基盤環境設計、ミドルウェア、 OSネットワーク等、サーバ関連のシステム基盤環境に関して、設計・構築・テスト・管理の 一連の作業をご担当いただき、大規模ミッションクリティカルなシステム基盤構築を 実施していただきます。 ■運用系PM(課長、あるいは課長代理クラス) 運用部門の立ち上げにかかる作業、および運用全般をご担当いただきます。 従来のオペレーション運用だけでなく、業務移管を含む業務運用、システム運用、 障害の切り分け対策講じ運用を実施し、TCOを削減していきます。 ※また、両者ともに、基盤運用技術、プロジェクト管理面において、社内メンバーをリードし、 人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
東京都区内
仕事
かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、 主に保険アプリケーションシステムの設計から開発、テストまでの 一連の作業全般をご担当いただきます。 委託元側に立ったベンダー・コントロールで、進捗、品質、コスト面で目標を達成させるとともに、 このプロジェクトにおいて、社内メンバーをリードし人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
東京都区内
仕事
■基盤系GM(部長、あるいは課長クラス) かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、基盤環境設計、ミドルウェア、 OSネットワーク等、サーバ関連のシステム基盤環境に関して、設計・構築・テスト・管理の 一連の作業をご担当いただき、大規模ミッションクリティカルなシステム基盤構築を 実施していただきます。 ■運用系PM(課長、あるいは課長代理クラス) 運用部門の立ち上げにかかる作業、および運用全般をご担当いただきます。 従来のオペレーション運用だけでなく、業務移管を含む業務運用、システム運用、 障害の切り分け対策講じ運用を実施し、TCOを削減していきます。 ※また、両者ともに、基盤運用技術、プロジェクト管理面において、社内メンバーをリードし、 人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
東京都区内
仕事
かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、 主に保険アプリケーションシステムの設計から開発、テストまでの 一連の作業全般をご担当いただきます。 委託元側に立ったベンダー・コントロールで、進捗、品質、コスト面で目標を達成させるとともに、 このプロジェクトにおいて、社内メンバーをリードし人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
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仕事
■基盤系GM(部長、あるいは課長クラス) かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、基盤環境設計、ミドルウェア、 OSネットワーク等、サーバ関連のシステム基盤環境に関して、設計・構築・テスト・管理の 一連の作業をご担当いただき、大規模ミッションクリティカルなシステム基盤構築を 実施していただきます。 ■運用系PM(課長、あるいは課長代理クラス) 運用部門の立ち上げにかかる作業、および運用全般をご担当いただきます。 従来のオペレーション運用だけでなく、業務移管を含む業務運用、システム運用、 障害の切り分け対策講じ運用を実施し、TCOを削減していきます。 ※また、両者ともに、基盤運用技術、プロジェクト管理面において、社内メンバーをリードし、 人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
東京都区内
仕事
かんぽ生命保険の次期基幹系システム構築に伴い、 主に保険アプリケーションシステムの設計から開発、テストまでの 一連の作業全般をご担当いただきます。 委託元側に立ったベンダー・コントロールで、進捗、品質、コスト面で目標を達成させるとともに、 このプロジェクトにおいて、社内メンバーをリードし人材の育成も行っていただきます。
給与
GM/月給55万円以上 PM/月給45万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
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仕事
約1100万件もの保有契約を処理し、全国約24,000局に及ぶ郵便局を中心とした かんぽ生命保険のサービスを支えていく大規模な次期基幹系システムの構築に伴い、 主にインフラ更改プロジェクトと、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ベンダーコントロールを行い、進捗、品質、コスト面で目標を達成させるとともに、 社内メンバーをリードし人材の育成も行っていただきます。 【具体的には】 プロジェクトやマネジメントスキル・経験に応じて、 以下のような業務をご担当していただきます。 ◎基盤システムの設計・構築 メインフレーム、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等基盤領域の設計・構築業務をご担当いただきます。 ◎システムの運用設計 基本設計をはじめとしたシステム運用に関する全般の業務をご担当いただきます。 障害発生時の迅速な対応を見据えた運用手順の確立といった設計業務に携わっていただきます。 ※PMクラスの方には、社内メンバーのマネジメント・育成もご担当していただきます。
給与
PM/月給45万円以上 PL/月給30万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。
勤務地
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