株式会社セブン・カードサービス の求人・中途採用情報

～業界未経験歓迎／リモート可／セブン銀行グループ～ ■業務内容： 法人営業部では、各関連法人へのクレジットカード・nanaco獲得推進を中心とした営業施策立案と実現に向けた交渉・窓口業務を実施しています。 今回配属のSSTグループでは、主に下記業務をご担当いただきます。 ・各関連法人の店頭媒体、Web媒体を戦略的に活用した新規会員獲得 ・利用促進施策立案と実現に向けた交渉対応等 ■配属先情報： 法人営業部　SSTグループへの配属となります。現在担当者6名が在籍しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・交渉等を通じ、クレジットカード・nanaco施策の実現に繋げることができること ・データドリブンを活用したマーケティング戦略（構築～実践）を通じたリテラシーの向上 ・各主要法人と連携した業務スケールの大きさと施策内容が各小売各店の店頭や媒体を通じ 　各店舗に来店されるお客様のメリットに繋がる施策を実現できること ■働き方： 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■システム部 全体の業務内容： セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容： クレジットカードに関するシステムの開発をご担当いただきます。 ＜グループの具体的な業務＞ ・クレジット基幹システムの開発/保守/セキュリティ対応 ・アプリの内製開発支援 ・7CE社内各部からのシステム改善要望への対応 ＜お任せしたい業務＞ ・アプリの内製開発支援 ・アジャイル開発を前提に、プロダクトオーナー（商品開発部）とスクラムマスター（内製チーム）との橋渡し役となりプロダクトオーナー補佐としてビジネス要件実現とUI/UX高度化の両立 ■組織構成： システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 クレジットカードのシステム開発をしているグループには9名が所属しています。 ■働き方： 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

【電子マネーnanaco、クレジットカードの発行・運営 / 年間休日120日／専門性◎】 ■職務内容 セブン銀行グループの一員として金融サービスを提供できるカード会社である同社での債権回収部門で活躍いただける方を募集いたします。 ＜初期グループの主な業務＞ ・各種督促業務の計画立案、管理（人員配置、有人架電、オートコール、レター発送　等） ・オペレーター業務のマネジメント及びサポート ・業務改善企画（DX推進、RPA化　等） ＜お任せしたい業務＞ ・各種督促業務の計画立案、管理（人員配置、有人架電、オートコール、レター発送　等） ・オペレーター業務のマネジメント及びサポート 　※変更の範囲：会社の定める業務 ＜入社後の流れ＞ ･社内規定の入社オリエンテーションを受けていただいたのちに、担当グループへ配属になります。 （半年程度はOJTによる実践業務を通じたトレーニングを実施　※経験によって期間は異なります） ■組織構成 債権管理センター　初期グループへの配属となります。 44名（正社員：6名、正社員以外：38名）の組織です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・業務スキルを磨くことで、オペレーターから信頼される存在となり、マネジメント力の向上にもつながります ・債権管理業務を通じて、クレジットカード業務全般への理解が深まり、専門性を高めることができます ・お客様の課題解決を通じて感謝の言葉をいただくなど、社会的な貢献や人の役に立っている実感を得られます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浦和センター住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1　ラムザタワー7階 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵浦和駅、中浦和駅、西浦和駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載は目安の年収です（残業20時間の場合）※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

【未経験から企画に挑戦できる／業界未経験歓迎／新クレジットカードの戦略企画～導入まで／在宅勤務有り／安定性◎】 ■業務内容： 商品開発部　クレジットカードグループまたは新サービス開発グループにて、下記業務をお任せします。 配属グループは、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※企画経験がない方でも、新しいことに挑戦したいという意欲を持つ方を歓迎しています！ ＜具体的な業務＞ ・クレジットカードの付帯サービスの企画、開発 ・クレジットカード事業全体の業務管理（収支管理と業務委託先管理） ・新クレジットカードの開発、リリース後の業務運用構築 主に、関連会社および電子マネーチームと協働し、クレジットカードの付帯サービスの企画・開発、業務管理、新クレジットカードリリース後に向けたアプリ業務運用の構築をお任せしたいと考えています。 ■各グループの役割 ＜クレジットカードグループ＞ 　・新クレジットカード戦略との連携 　・グループ企業とのクレジットカード戦略の推進 　・業務委託管理の大きな枠組みで各担当に責任範囲を持ち、各個別案件は各担当で振分けて対応 ＜新サービス開発グループ＞ 　新クレジットカード検討プロジェクトの各WGに当社代表として参画 　・業務WG：安定的な業務リリース構築、リリース後の業務運用構築検討 　・アプリWG：アプリ開発・アプリ運営体制構築検討 　・マーケWG：リリース後の販促・特典、運用構築検討 ■組織について： ・クレジットカードグループ：3名（30代前半～40代前半） ・新サービス開発グループ：2名（20代後半～30代後半） ■やりがい： ・新しい事を自分自身で企画でき、企画から導入まで一貫して担当できます。 ・新クレジットカードアプリ業務を一から構築することができるスケールの大きさと、クレジットカード開発の一連を経験できます。 ■働き方： 週1～2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

【職種未経験可／専門性が高められる／在宅勤務有り／安定性◎】 ■業務内容： リスク統括部　リスク管理グループでは、全社リスクの管理、ミス・トラブル対応運営、委託先管理運営、自主点検制度運営などの実施をしています。 その中でも特に下記業務を中心にお任せすることを想定しています。 ＜お任せしたい業務＞ ・リスク管理に係る情報分析 ・社内折衝 ・資料作成 ・各部からの提出物確認　等 ■組織について： グループ長1名、メンバー3名の計4名の組織です。 ■やりがい： 成果がすぐに目に見える部署ではありませんが、リスクの観点から全社の重要施策や方向性に深く関与し、組織全体の意識変革を間近で感じられる、責任あるポジションです。 長期的な視点で会社の成長を支える、やりがいのある業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： ・組織全体に影響を及ぼすリスクを予測・検知する力 ・物事を俯瞰的に捉え、戦略的に思考する力 ・状況に応じて柔軟に発想を切り替え、対応力を高める力 ■働き方： 週1～2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 残業は平均20時間程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■業務内容： デジタルチャネルを活用し、 顧客との接点を多様化・強化することで、新規会員の獲得および既存会員の利用促進を最大化する業務に携わっていただきます。 マーケティング部　デジタルマーケティンググループでは、自社メディアの運用管理、SEO業務、SNSを通じたデジタル顧客接点の最大化、アプリやメルマガを使用した自社会員の利用促進業務を担っています。 その中でも下記業務を主にお任せすることを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリマーケティング ・メールマーケティング ・SNSマーケティング ■組織について： マーケティング部　デジタルマーケティンググループは全12名の組織です。 ■ポジションの魅力： ・自分の制作したコンテンツが営業面にダイレクトに成果として現れます ・営業部からの依頼対応で得られる社内からの感謝の言葉はやりがいにつながります ■働き方： 週3日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

～業界未経験歓迎／リモート可／時差出勤可能／残業10h程度／専門性身につく／研修充実◎／セブン銀行グループ～ ■業務概要： セブン銀行グループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の信用企画部にて、与信企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 主には、マニュアルに従った審査実務、データ分析に基づいた審査基準の見直しをご担当いただきます。 ・入会審査 ・各種集計 ・入会審査基準の見直し 入社後は、マンツーマン体制によるOJT研修を約半年間実施します。 業務知識の習得や業務の一連の流れについて、実践を通じて丁寧に指導します。 ※教育体制やマニュアルも完備されておりますので業務未経験の方でも活躍できる環境です。 ■配属先情報： 信用企画部は10名の組織です。20代～50代の幅広い層が所属している組織となります。 ■ポジションの魅力： ・システムでは判断できない申込内容に対して、入会の可否を自ら判断する責任ある業務です。 　判断が会員の利用につながり、会社への貢献を実感できる点に大きなやりがいがあります。 ・クレジットカードの利用者のデータを活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■キャリアパス：当社では定期的な上長面談を通し、ご自身のキャリア形成に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

【業界未経験可／専門性が高められる／在宅勤務有／安定性◎】 ■業務内容： 法務コンプライアンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。 ＜グループの業務＞ ・業法社内規程の管理（資金決済・貸金業・割賦販売に関する法律） ・当局及び関係団体対応の移管及び並走 ・AML対応 ・弁護士との折衝 ・社内の法務相談 ・全社研修教育対応 ※少人数で実施のため多岐に渡る業務に参加可能 ＜グループの業務＞ ・業法社内規程の管理（資金決済・貸金業・割賦販売に関する法律） ・AML対応 ※順次仕事の幅を広げていただきます。 ■組織について： グループ長1名、メンバー2名の計3名の組織です。 ■やりがい： 成果がすぐに目に見える部署ではありませんが、法務の観点から全社の重要施策や方向性に深く関与し、組織全体の意識変革を間近で感じられる、責任あるポジションです。 長期的な視点で会社の成長を支え、法令等の知識が習得できる業務に携わっていただきます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

【年間休日120日／腰を据えて長期就業が可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： リテール営業部　獲得推進グループの一員として、外部広告を活用したクレジットカードの新規会員獲得の業務に携わっていただきます。 ＜グループの担当業務＞ ・外部広告（アフィリエイトやリスティング等）を活用した新規会員獲得 ・SEO ・広告の効果検証 ＜入社後特にお任せしたい業務＞ ・外部広告（アフィリエイトやリスティング等）に関して、広告代理店とやり取りをしながら新規会員獲得を行う ・広告代理店の管理（著作権・景品表示法等の法令順守・契約関連） ＜入社後の流れ＞ ・社内規定の入社オリエンテーションを受けていただいたのちに、担当部門へ配属。 ・OJTを通じた実務経験を経て、担当実務を受け持っていただきます。 ■組織について： リテール営業部　獲得推進グループへの配属となります。 獲得推進グループは9名（年齢：20代～50代）の組織です。 ■魅力： ・全国規模の販促を自分の裁量で工夫しながら実施が可能です。 ・マーケティングスキル、WEBマーケティングのリテラシー向上につながります。 ■働き方： 週1～2日程度在宅勤務を活用しており、残業時間は月10~20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■システム部 全体の業務内容： セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容： 社内OAシステムの企画・運用やセキュリティ関連の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内OAシステムの企画・プロジェクト管理 ・OA・セキュリティシステムの保守・運用 ・社内システムのヘルプデスク対応 ・IT予算管理　等 ＜主な開発プロジェクト（OA基盤・セキュリティ）＞ ・M365導入、Windows11移行対応 ・CSIRT運営 ・脆弱性調査、定期セキュリティ診断 (内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成： システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 OA基盤・セキュリティに関する業務をしているグループには約10名が所属しています。 ■働き方： 在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 服装もオフィスカジュアルを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■業務内容： 人事総務部　厚生グループにて、日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます。 ※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています。 ◎給与・社保 ・給与＆賞与計算 ・入退社対応、社会保険届出 ・申告・納税・確定拠出型年金・持株会管理 ・システム更改 ◎勤怠・労務管理 ・就業管理 ・労務管理 ※ご入社後は、OJTを通じて給与・社保・労務管理の基本業務を習得し、その後システム更改プロジェクトに関与いただく予定です。 ■組織構成： 人事総務部は、4つのグループがございます。人事制度や評価、異動等を行う人事企画グループと給与や社会保険、勤怠管理を行う厚生グループ、採用や研修を担当する人財開発グループ、BCPや総務業務全般を担う総務グループがあります。 今回募集の厚生グループは、厚生グループ7名（グループ長（50代）、メンバー5名（50代1名、40代2名、30代2名）、派遣社員1名）の組織です。 ■ポジションの魅力： ・従業員の生活を支える重要な業務に携わりながら、給与・労務管理に関する法令や社内規程、税金、社会保険制度への理解を深めることができます ・システムおよび運用の更改に関与することで、業務プロセスの変革を実体験できます ■働き方： ・残業時間：20～30時間※繁忙期は40時間ほどとなります。 ・在宅率：週1回程度※業務習得までは出社がベースとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■職務内容： 会社と社員の挑戦と成長を支える人財確保と育成、それに伴う人事施策の立案と運用を行う人事総務部・人事企画グループにて、人事担当として下記業務に従事いただきます。 ・人事施策の立案と実施 ・人事制度の設計・運用 ・人員計画の策定 ・評価関連業務・異動業務 ・人事規程の運用 ・賞罰委員会の運営　など ■組織構成： 人事総務部　人事企画グループは、グループ統括1名、担当者1名の計2名のグループです。 ■やりがい： 人事業務を通じて経営・部長層とのコミュニケーションを行い、会社の変革を人事面から支える実感を得ることができます。 ■キャリアパス： まずは、業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 ■働く環境： ・残業時間：平均20時間／月　程度 ・リモートワーク：週1日可（業務上必要な場合は出社） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！

■業務内容： 企画部・企画グループにて、先ずは予実管理、分析、決算報告・経営会議報告等の資料作成を担当いただきます。 ゆくゆくは、経営計画、事業戦略、行為計画の策定に関わっていただくことを想定しています。 ※入社後はチームメンバーからのOJTにより業務キャッチアップをフォロー、1年かけて全体の流れを把握いただく予定です。 ■組織について： 企画部は3つのグループで構成されてがおり、企画グループでは5名が在籍しています。 今回配属予定の企画グループは、下記の役割を担っています。 (1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行 (2)予算の策定、収支試算・実績管理 (3)システム投資の計画、配分 (4)事業リスク管理 (5)資本政策　等 ■本ポジションの魅力： ・意思決定の背景や経営課題に触れることができる ・あらゆる部門と関わり、全社最適を考えながら業務ができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます■月給制■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業情報】電子マネー「nanaco」と、「nanaco」の機能を搭載したクレジットカード「セブンカード・プラス」の発行と運営を行うセブン銀行グループの決済サービス事業会社です。【事業内容】◇電子マネー事業電子マネー「nanaco」により、誰でも持てる、使える、便利なお支払いと、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供し、お買い物のしやすさを高めています！◇クレジットカード事業クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の手間軽減、迅速化を実現するとともに、nanacoポイントがお得にたまるサービスを提供しています！