株式会社セブン・カードサービス
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設立
- 2001年
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従業員数
- 350名
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平均年齢
- 42.0歳
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株式会社セブン・カードサービス
株式会社セブン・カードサービスの過去求人情報一覧
仕事
★セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で活躍いただける方を募集いたします★ ■業務概要: 金融会社の法務コンプライアンス部門にて、各種業法、法令順守の社内体制の強化図っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 主には契約書業務(契約書確認・審査)をお任せいたします。 ・契約書業務(契約書確認・審査) ・各種法例対応 ・社内向けコンプライアンス研修 など ■キャリアパス: 入社後は契約書確認・審査業務からお任せする予定ですが、将来的にはその他法務業務やリスク管理など業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方について: 残業は月17時間程度、完全週休2日制(土日祝日休み)、ほぼすべての社員が年2回の9連休を取得するなど、働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤がないため、安定して働くことが可能です。 ■同社の魅力: 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国22,000店以上、約2,200万人/日が訪れるのセブン‐イレブン店舗をはじめとしたセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かした決済サービスを安定的にお客様に提供するため、ご自身の法務・コンプライアンス実務経験を活かせる環境があります。 ■同社について: 同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚(2021年7月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
★セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で、活躍いただける方を募集いたします★ ■業務概要: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の信用企画部にて、与信企画業務をお任せします。 ■業務詳細: ・債権状態の分析 自社会員の利用状況、延滞状況 外部信用状況の分析 ※python等を使用したデータ分析の知見を活かしていただけます ・与信基準の見直し企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 信用企画部 部員4名(内、部長1名) ■比較優位性: 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人/日が訪れるセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 ■同社について: 同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚(2021年7月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
【日本最大の流通クループセブン&アイグループ/安定性◎/ワークライフバランス◎】 ■担当業務: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の営業推進部にて、プロモーション業務をお任せします。 (1)メディア媒体を使った外部告知の企画作成、SNS、HP、デジタル広告 (2)グループ会社アプリとの連携、デジタル告知 など 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■入社後のイメージ: OJTにて業務を習得いただきます。 ■働き方: ・残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・現在週に1度のリモートワークが可能です。 ■配属部署について: 当初の配属先は営業推進部となります。 全体約90名で7グループに分かれています。 今回募集のプロモーショングループは12名(課長1名)の組織です。 ■魅力: 電子マネー「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客さまに利用いただいており、大規模なサービスのプロモーションに携わることができるやりがいのあるポジションです。 また、決済サービスは近年、コード決済の登場、デビットカードの普及、クレジットカードのタッチ決済の急拡大など、大きく急激な変化に直面しており、今後もさらなる成長が見込まれる事業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:■年収構成:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
【データ分析の経験・知見活かせる/日本最大の流通クループセブン&アイグループ】 ■担当業務: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の営業推進部にて、マーケティング業務をお任せします。 (1)マーケティング、アドホック分析、定期分析 など (2)クレジット、電子マネーの事業の戦略戦術構築 など 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■入社後のイメージ: OJTにて業務を習得いただきます。また、Python等も入社後に習得いただきます。 ■働き方: ・残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・現在週に1度のリモートワークが可能です。 ■配属部署について: 当初の配属先は営業推進部となります。 全体約90名で7グループに分かれています。 今回募集のマーケテインググループは9名(課長1名、課長代理1名)の組織です。 ■魅力: 電子マネー「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客さまに利用いただいており、大規模なサービスのマーケティングに携わることができるやりがいのあるポジションです。 また、決済サービスは近年、コード決済の登場、デビットカードの普及、クレジットカードのタッチ決済の急拡大など、大きく急激な変化に直面しており、今後もさらなる成長が見込まれる事業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~3,500,000円<月給>250,000円~3,500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:■年収構成:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
★セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で、活躍いただける方を募集いたします★ ■業務概要: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の商品開発部にて、開発業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)クレジットカード及び電子マネー事業関係各部・プロジェクト・重要案件等の統括管理に係る業務 (2)クレジットカード事業及び電子マネー事業の主要な経済条件交渉及び契約締結に係る業務 (3)クレジットカード及びnanaco(アプリ含む)の機能・付帯サービスの企画・開発・改廃に係る業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 商品開発部 (クレジットカードG、電子マネーG、会員ビジネスG) 部員22名(内、部長1名、グループ統括 各1名) ■比較優位性: 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人/日が訪れるセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 ■同社について: 同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚(2021年7月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
【クレジットカード、電子マネーnanacoのマーケティング・プロモーション/日本最大の流通クループセブン&アイグループ】 ■担当業務: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の営業推進部にて、ご経験・ご志向に応じてマーケティングもしくはプロモーションを担当いたします。 <マーケティング業務> (1)マーケティング、アドホック分析、定期分析 など (2)クレジット、電子マネーの事業の戦略戦術構築 など <プロモーション業務> (1)メディア媒体を使った外部告知の企画作成、SNS、HP、デジタル広告 (2)グループ会社アプリとの連携、デジタル告知 など 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■働き方: ・残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・現在週に1度のリモートワークが可能です。 ■配属部署について: 当初の配属先は営業推進部となります。 全体約90名で7グループに分かれています。 マーケテインググループは9名(課長1名、課長代理1名)、プロモーショングループは12名(課長1名)の組織です。 ■魅力: 電子マネー「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客さまに利用いただいており、大規模なサービスのマーケティング・プロモーションに携わることができるやりがいのあるポジションです。 また、決済サービスは近年、コード決済の登場、デビットカードの普及、クレジットカードのタッチ決済の急拡大など、大きく急激な変化に直面しており、今後もさらなる成長が見込まれる事業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~3,500,000円<月給>250,000円~3,500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:■年収構成:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
【セブン&アイグループの基盤/安定性◎/人事制度改革に携われる/裁量◎/残業月平均17時間程度】 ■職務内容: 人事担当として以下業務に従事いただきます。 ・人事異動事務 ・人事評価運用 ・賃金改定 ・賞与試算 ・昇格進級対応 ・出向者契約(出向先・元との調整) ・契約社員・パート社員の契約対応 ・その他の人事事務 ■キャリアパス: まずは、業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 ■組織構成: 現在、人事部全体は13名の組織で給与・社保、勤怠・福利厚生、教育、新卒採用、事務(本ポジション)の担当がございます。 現在、人事事務を担当しているのは部長1名、課長1名の2名です。 ■働く環境: ・残業時間:平均17時間/月(全社) ・リモートワーク:週1日可(業務上必要な場合は出社) ■同社について: 同社はセブン&アイグループのカード会社であり、クレジットカード「セブンカード・プラス」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は8,161万枚(2023年11月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなどにも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~370,000円<月給>260,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収には想定残業時間20時間を含みます■月給制■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
■入社後お任せする業務: クレジットシステムの担当として開発プロジェクトに携わっていただきます。各事業部門との要件定義を行い、3か月~半年程度の中規模案件を複数進行していただきます。設計以降の開発工程は外部ベンダーに外注するため、上流工程を中心にお任せします。 <具体的業務内容> ・要件定義 ・ベンダーとの工程管理 ・受注発注 ・成果物のテスト、レビューの確認 ・社内報告 など 社内外のユーザーの声を集めて、設計に落とし込むまでの橋渡しを担っていただくため、コミュニケーション能力や複数プロジェクトを同時にこなすマルチタスク能力が問われます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: システム部は部長以下20名で構成されています。クレジットシステムチームと電子マネーチームに分かれており、クレジットシステムは4名(内兼務2名)が担当しています。中途入社のメンバーが多く、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■本ポジションの魅力: ・日本最大手の小売業であるセブン&アイグループの基盤、安定性があります。 ・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。 ・入社後は、クレジットシステムを専任としてご担当いただく予定ですが、今後のキャリアとしてシステム部内の他プロジェクト(電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等)に携われる機会もあります。 ■働き方: 残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■採用背景: 当社はセブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をしています。キャッシュレス社会の浸透が加速している中で当社事業も拡大フェーズを迎えています。日々変化するお客様のニーズをくみ取り、サービス向上を推し進める中で、システム面の機能改修や利便性向上は目下の課題です。よりお客様に選ばれるサービス基盤を構築するために、ITの確度から当社事業を押し上げていただける人材を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~420,000円<月給>260,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
★セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で、活躍いただける方を募集いたします★ ■業務概要: クレジット開発部にて主にクレジットカードの商品企画をお任せ致します。 ■業務詳細: 業務提携先のカード会社と協力してセブンカードのサービス改善、会員向けの販売促進施策立案・実行を担当します。 (1)クレジットカード利用促進キャンペーン策のPDCA(ショッピング・キャッシング促進) (2)カードのサービス(機能・付帯サービス、ポイントサービス等)の企画 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: 小売り企業のグループ会社ではありますが、完全週休2日制(土日祝日休み)、ほぼすべての社員が年2回9連休取得するなど、働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤がないため、安定して働くことが可能です。 ■比較優位性:当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人/日が訪れるセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 ■同社について: 同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚(2021年7月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~5,300,000円<月給>310,000円~5,300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
仕事
【職種未経験歓迎/リモートワーク可(週2程度)/裁量◎/セブン&アイグループ】 ■担当業務: 企画部企画グループの業務内容は以下の通りです。 (1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行 (2)予算の策定、収支試算・実績管理 (3)システム投資の計画、配分 (4)管理会計 (5)事業リスク管理 (6)資本政策 (7)全社制度の制定、改廃 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■入社後のイメージ: 入社後はOJTにより業務キャッチアップをフォローいたします。 まずは、年次月次決算報告資料作成/分析/予実管理などから業務をお任せし、ゆくゆくは経営計画、事業戦略、行為計画の策定と遂行、システム投資の計画、配分などにも携わっていたダくことを想定しています。 これまでのご経験内容や適性に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ■組織構成: 企画部は、企画グループ、コミュニケーショングループ、 経理グループの3グループで構成されております。 部全体は25名の組織で、部長と役席者が7名、担当者18名が所属しております。 ■残業に関して: 繁忙期は月35時間程度を想定しています。 ■配属部署について: 当初の配属先は企画部企画グループとなります。 当社は中途入社の方が多いことから馴染みやすい風土があり、 中途入社の方でも早期に活躍いただける環境が整っております。 ■魅力: 電子マネー「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客さまに利用いただいております。 また、決済サービスは近年、コード決済の登場、デビットカードの普及、クレジットカードのタッチ決済の急拡大など、大きく急激な変化に直面しており、今後もさらなる成長が見込まれる事業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~370,000円<月給>260,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:■年収構成:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供しております。
出典:doda求人情報
仕事
■電子マネー『nanaco』『セブンカード・プラス』などのシステム構築・改修における要件定義、社内調整、ベンダーコントロールをメインで担当します。 ■実際に手を動かす開発はベンダーにて実施するため、事業会社側の立ち位置で、システム開発の上流工程管理に特化しています。 ■サービス開発部門と二人三脚で、電子マネーnanacoの新たなサービスリリースに向けたシステム構築をリードします。 ■お客さま視点で考えたサービスをシステムに落とし込むため、関係各所と調整し、システムベンダーへ的確に伝え、案件を具現化します。 【キャリアステップ】 まずは既存システム構成を把握して、これまでの知見を活かした新たなプロジェクトでも活躍いただくことを期待しています。 希望や適性により、システム部で蓄積したノウハウを活かして、サービス開発部門(電子マネー開発部、クレジット開発部)での最上流工程であるサービス企画・設計にチャレンジすることも可能です。 ★毎年【人事申告制度】の提出と【人事部面談】にてご自身の考えるキャリアプランを確認しています。
給与
■リーダー職担当者 月給25~32万円(固定残業代なし) ※残業代は1分単位で支給 ■副主事担当者 月給38~48万円(固定残業代一律6万円を含む) ※固定残業時間25~20時間。超過分は残業代を別途支給。
勤務地
【転勤なし】本社:東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
======== ◆配属について ======== 今回は、以下のいずれかの部署で業務に従事していただきます。 (配属部署は、ご経験やご希望、選考内容などを考慮して決定いたします) ◎クレジット事業本部 ◎電子マネー開発部 ◎営業推進本部 ========== ◆具体的な仕事内容 ========== 【クレジット事業本部】 ・営業開発担当……クレジットの会員データや利用データを多角的に分析し、 新規サービスの企画やカードの利用促進施策をご担当いただきます。 【電子マネー開発部】 ・営業開発担当……電子マネー『nanaco』の新規サービスの企画や グループ会社以外の加盟店・外部提携先開拓などを行います。 【営業推進本部】 ・営業推進担当……グループ会社を中心とした店舗での会員獲得と、 ネットを経由した会員獲得のための仕組み作り、運用管理を行います。 ・販売促進担当……会員獲得や利用促進のためのさまざまな施策を 企画・実施。またWebを介した販促活動を行っていただきます。 ……………………………………………………………………………………………… ●社内体制● 同社の組織は下記のように構成されております。 ・クレジット事業本部……営業開発部、業務部、信用企画部、信用管理部/100名 ・電子マネー開発部/15名 ・営業推進本部……営業推進本部・販売促進部/70名 ・情報システム部/15名 ・管理部/20名 ・お客様相談室/6名 ………………………………………………………………………………………………
給与
月給22万円~35万円
勤務地
■本社/東京都千代田区二番町8-8 (JR・東京メトロ「四ツ谷駅」から徒歩5分)
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