株式会社セブン・カードサービス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【業界経験不問／上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、上流工程を中心に社内システム基盤の構築・運営・改善をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・アプリ/インフラ共通基盤の運営 ・各種企画立案・開発・共通標準化(内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ・運用保守及び改善・改良アップデートなど ■組織構成： システム部は前33名の組織です。システム基盤グループは11名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： ・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。 ・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方： 残業は月平均18時間程度で。在宅勤務も活用しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【最上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、システム導入の検討や課題整理、セキュリティ要件の検討、またIT投資予算の編成などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・システム導入に関する企画・立案業務や既存システム改廃におけるファシリテート ・セキュリティ要件の見直し、改善検討 ・IT投資予算の編成業務、IT予算執行状況の確認、IT経費の管理 ■組織構成： システム部は前33名の組織です。システム企画グループは12名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： ・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。 ・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方： 残業は月平均18時間程度で、在宅勤務も活用しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【業界経験不問／上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、サービス開発をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ サービスシステム開発：業務整理に伴う要件定義・システム設計・開発を担当いただきます。 ※内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。 ■組織構成： システム部は前33名の組織です。システム開発グループは8名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： ・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。 ・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方： 残業は月平均18時間程度で。在宅勤務も活用しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【業界経験不問／データ分析の経験を生かせる／未経験から企画業務へチャレンジ／転勤なし】 ■業務概要： セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の信用企画部にて、行動分析・データ分析を用いた与信企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・債権状態の分析　自社会員の利用状況、延滞状況　外部信用状況の分析　※python等を使用したデータ分析の知見を活かしていただけます ・与信基準の見直し企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 信用企画部　　部員４名（内、部長1名） ■ポジションの魅力： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っています。セブンカードの利用者360万のデータ及び全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗の情報網を活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■同社について： 同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚、セブンカードの利用者数は約360万人を超えています。今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【セブン＆アイグループの基盤／専門性高められる／残業月平均10時間程度】 ■職務内容： システムリスク管理の強化に伴うCSIRT立ち上げのための募集です。 具体的には、下記業務に従事いただきます。 ・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務 ・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務 ・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括 ・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務 ・当社システムに対するサイバー攻撃等発生時の対応策等の取りまとめに係る業務 入社直後からCSIRT関連の定型的な業務を課長と並走して実施いただくことを想定しています。 組成して間もない為、在籍中のメンバーとシステムリスク管理、情報セキュリティまわりの運用を作っていくイメージとなります。 ■組織構成： リスク統括部：7名 ＜内訳＞ ISMS,システムセキュリティ：課長1名 その他のリスク管理：課長1名、担当4名、事務派遣1名 今回の募集ではISMS,システムセキュリティのグループに所属いただき、システムリスクにまつわる業務をご担当いただきます。 ■働く環境： ・残業時間：4～10時間／月 ・リモートワーク：週1日程度可（業務上必要な場合は出社） ■同社について： 同社はセブン＆アイグループのカード会社であり、クレジットカード「セブンカード・プラス」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は8,161万枚（2023年11月末現在）、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなどにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収には想定残業時間20時間を含みます■月給制■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

～社内SE担当として、電子マネー事業・クレジットカード事業の安定運営、セブン銀行や外部事業者との新規ファイナンスサービスシステムの構築に貢献いただきます～ ■お任せする業務： ご経験・ご志向に応じ、システム部の以下いずれかのグループにて業務をお任せします。 チームメンバーは案件規模により人数が異なる、2人～10人などの規模単位で推進しています。（設計、デザイン、運用、企画、マネジメントなど、それぞれが役割を担う） 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）システム企画グループ： ・RPAや社内OA中心の取り組みを担当 ・今後はRPA、投資予算、セキュリティ要件などシステム企画分野の強化を予定 （2）システム基盤グループ： ・電子マネーに関するOA基盤を中心に担当　 ・今後は電子マネー、クレジットカード、社内OAなどシステム全体の基盤に関する業務を担う予定 （3）サービス開発グループ： ・クレジットカードに関するサービス開発を中心に担当　　 ・今後は電子マネー・債券管理の仕組みなど、新しい金融サービス開発の分野へ挑戦する予定 ■組織構成： システム部は33名の組織です。（内訳：部長、副部長、システム企画G12名、システム基盤G11名、　サービス開発G8名） ■本ポジションの魅力： ・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。 ・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。 ・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方： 残業は月平均18時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【データ分析の経験を生かせる／企画・マーケティング業務へチャレンジ／転勤なし／日本最大級の小売りグループの情報網を活用し大きなデータを扱える】 ■業務内容： ご経験に応じ以下いずれかの部門への配属を検討いたします。 ◎信用企画部 ・債権状態の分析　自社会員の利用状況、延滞状況、外部信用状況の分析　 　※python等を使用したデータ分析の知見を活かしていただけます ・与信基準の見直し企画 ◎営業推進部　クレジットカード利用推進グループ ・マーケティング、データ分析 ・クレジットカードの事業の戦略戦術構築 ■配属先情報： ◎信用企画部：部員４名（内、部長1名） ◎営業推進部　クレジットカード利用推進グループ：約12名（課長1名、課長代理1名） ■ポジションの魅力： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っています。セブンカードの利用者360万のデータ及び全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗の情報網を活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■同社について： 同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚、セブンカードの利用者数は約360万人を超えています。今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。