株式会社セブン・カードサービス 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

★セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社で、活躍いただける方を募集いたします★ ■業務概要： セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の商品開発部にて、開発業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）クレジットカード及び電子マネー事業関係各部・プロジェクト・重要案件等の統括管理に係る業務 （2）クレジットカード事業及び電子マネー事業の主要な経済条件交渉及び契約締結に係る業務 （3）クレジットカード及びnanaco（アプリ含む）の機能・付帯サービスの企画・開発・改廃に係る業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 商品開発部　（クレジットカードG、電子マネーG、会員ビジネスG）　部員22名（内、部長1名、グループ統括　各1名） ■比較優位性： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 ■同社について： 同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚（2021年7月末現在）、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【リモート可／自社出勤可能／専門性身につく／セブン&アイの安定基盤】 ■業務概要： セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社にて、審査基準・与信企画の構築・運用に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ ・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善 ・新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ・与信・審査業務のIT化、DX化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 信用企画部　　部員４名（内、部長1名） ■ポジションの魅力： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っています。セブンカードの利用者360万のデータ及び全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗の情報網を活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■同社について： 同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚、セブンカードの利用者数は約360万人を超えています。今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス（クレジットカード）約360万会員への金融サービスを提供しております。

【小売り×金融のサービス企画・商品開発／ポテンシャル歓迎／金融業界・カード業界・決済業界経験者歓迎／残業月平均17時間程度】 ■業務概要： ご経験やご志向に応じて商品開発部または新サービス開発部にて企画・開発系の業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商品開発部の業務＞ ・新規サービスの企画・実行(新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築・経済条件交渉及び契約締結に係る業務) ・新規サービスの立上げ後の改善企画(サービス開始後の事業分析・データ分析およびサービス改善・実行) ・既存サービスの機能・付帯サービスの企画・開発・改廃 ＜新サービス開発部の業務＞ コンビニやスーパーなど小売のお客様向けに、新しいクレジットカードや金融アプリの商品開発を進めています（セブン銀行と協働でのプロジェクト）。 また、商品開発に合わせて、クレジットカードのイシュアーとしての業務も大きくアップグレードしていく予定です。 プロジェクトメンバーの一員として、新しいクレジットカードの詳細業務設計をお任せいたします。 ■配属先情報： ・商品開発部：部員22名（内、部長1名、グループ統括　各1名） ・新サービス開発部：部員6名（内、部長１名、課長１名）※プロジェクトは、セブン銀行も含めて計数十名規模です。 ■働き方： 残業は月平均17時間程度でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。現在週に数回のリモートワークが可能です。 ■比較優位性： 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人／日が訪れるセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【電子マネー事業】【クレジットカード事業】