公益社団法人日本プロサッカーリーグ の求人・中途採用情報

◆◇プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境◆◇ ■組織構成： ・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担しながら行っています。社内は正社員や契約社員、その他の契約形態含めて約200名の組織の人事となります。 ■業務内容： 当社の人事労務担当として、会社の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。また、このポジションでは、会社全体の働きやすさを向上させるため、法令順守を徹底しながら業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。社員が安心して働ける環境を整え、企業の成長を支える役割を果たしていただける方を求めています。 ■具体的には： ◇勤怠管理、給与計算 ◇社会保険手続きの管理・運用 ◇福利厚生制度の運用、企画 ◇労務問題への対応およびリスク管理 ◇その他、人事労務に関わる業務全般 ・就業規則、社内制度の整備・改定 ・労働契約書の作成、更新、管理 ・職場環境・働き方改善に関する施策の立案・実行 ・働きやすい職場文化の醸成に向けた施策立案 ■当ポジションの魅力： ～日本のスポーツ界の未来を築く～ ・プロスポーツビジネスの最前線で採用活動を中心とした人事企画業務に携わることができます。 ・Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待しています。 ～高い社会的影響度と貴重な経験～ ・経営幹部や事業責任者ともコミュニケーションをとりながら業務を進め、事業の成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。 ・日々の業務のなかでリーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができます。 ～自主性を重視した業務環境～ ・一人一人がプロとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅、本郷3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,053,628円～5,343,852円固定残業手当/月：78,864円～138,013円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定■固定残業手当：月40時間相当（法定外労働手当）＋月10時間相当（所定労働日×0.5時間の法廷内残業手当※月20日換算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成（2）プロサッカーに関する諸規約の制定（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及（11）その他目的を達成するために必要な事業