公益社団法人日本プロサッカーリーグ の求人・中途採用情報

◆◇プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く／高い社会的影響度◆◇ ■業務内容： 当組織の財務経理部は、経理、予算策定／管理、Jクラブのサポートなどを通じて、財務面からJリーグの成長を支える役割を担います。成長戦略を推進するための財源、重点投資すべき領域、施策の費用対効果などについて、経営陣、各部署や各Jクラブと調整して予算を策定するとともに、正確な財務情報を適時に経営陣へ報告することでガバナンス向上に取り組んでいます。また、社会に向けて透明性の高い情報開示を行うことで公益法人としての責任を果たします。 Jリーグは成長戦略の一環として2026年にシーズン移行を実施する予定です。成長戦略の加速とガバナンス向上のために、新しい取り組みに共にチャレンジしていただける方を募集します。 ■具体的には： （1）経理業務 ・請求書発行、支払、経費申請の承認 ・決算手続 ・監査対応 （2）予算策定／管理 ・各部が立案した次年度予算の取り纏めと全体調整 ・進行年度の月次予算管理 （3）Jクラブ財務担当者とのコミュニケーション ・60クラブの財務担当者が集う財務担当者会議や勉強会等の企画、運営 ・会計や税務を中心としたJクラブからの質問や相談事項対応 ■組織構成： ・10名弱のメンバーが在籍しており、リーグの経理業務、予算策定/管理、Jクラブ財務担当者とのコミュニケーションを中心とした業務を行っています。 ・経常収益は約300億円、職員は約200名規模の組織です。 ・就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 ■当ポジションの魅力： ～各分野のエキスパートやJクラブとの協業～ 様々な経歴を持つ各分野のエキスパートや、社外の弁護士、税理士、コンサルタントなどプロスポーツビジネスの最前線で活躍している方々と協業しながら業務に携わることができます。 ～会計人材の様々な活躍場所～ Jクラブの財務状況のヒアリングを含むクラブライセンスの交付に関する業務を行っているクラブライセンス事務局、経営企画を担っている総務企画部、内部監査部など、リーグ内に会計人材の活躍の場が複数あることも魅力の1つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞Ｊリーグオフィス住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／二重橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,580,436円～7,252,368円固定残業手当/月：118,297円～187,303円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定■固定残業手当：月40時間相当（法定外労働手当）＋月10時間相当（所定労働日×0.5時間の法定内残業手当※月20日換算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成（2）プロサッカーに関する諸規約の制定（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及（11）その他目的を達成するために必要な事業■同法人の特徴：・日本プロサッカーリーグ（英訳：Japan Professional Football League）は、日本のプロサッカーリーグであり、略称はJリーグ（ジェイリーグ、英訳：J.League）です。主催団体は公益財団法人日本サッカー協会（JFA）、公益社団法人日本プロサッカーリーグであり、主管団体はJリーグに加盟する各クラブとなります。1993年の開幕から29年目を迎えたJリーグ。当リーグは、「日本サッカーの水準向上及びサッカーの普及促進」「豊かなスポーツ文化の振興及び国民の心身の健全な発達への寄与」「国際社会における交流及び親善への貢献」という理念を掲げ、日々活動に励んでいます。全国41都道府県にある60クラブを通じて、地域に広く根を張り、クラブの活動をあらゆる側面から支援しております。

◆◇プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境◆◇ ■組織構成： ・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担しながら行っています。社内は正社員や契約社員、その他の契約形態含めて約200名の組織の人事となります。 ■業務内容： 当社の人事労務担当として、会社の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。また、このポジションでは、会社全体の働きやすさを向上させるため、法令順守を徹底しながら業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。社員が安心して働ける環境を整え、企業の成長を支える役割を果たしていただける方を求めています。 ■具体的には： ◇勤怠管理、給与計算 ◇社会保険手続きの管理・運用 ◇福利厚生制度の運用、企画 ◇労務問題への対応およびリスク管理 ◇その他、人事労務に関わる業務全般 ・就業規則、社内制度の整備・改定 ・労働契約書の作成、更新、管理 ・職場環境・働き方改善に関する施策の立案・実行 ・働きやすい職場文化の醸成に向けた施策立案 ■当ポジションの魅力： ～日本のスポーツ界の未来を築く～ ・プロスポーツビジネスの最前線で採用活動を中心とした人事企画業務に携わることができます。 ・Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待しています。 ～高い社会的影響度と貴重な経験～ ・経営幹部や事業責任者ともコミュニケーションをとりながら業務を進め、事業の成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。 ・日々の業務のなかでリーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができます。 ～自主性を重視した業務環境～ ・一人一人がプロとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞Ｊリーグオフィス住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／二重橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,053,628円～5,343,852円固定残業手当/月：78,864円～138,013円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定■固定残業手当：月40時間相当（法定外労働手当）＋月10時間相当（所定労働日×0.5時間の法廷内残業手当※月20日換算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成（2）プロサッカーに関する諸規約の制定（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及（11）その他目的を達成するために必要な事業