株式会社安達・グリーンワールド
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仕事
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＼リゾート地で働ける！／
長野・白馬、群馬・軽井沢、神奈川・箱根、千葉・鴨川、静岡・浜名湖…など、リゾート地にて当社が運営をしている『ホテルグリーンプラザ』のスタッフとして、「フロント業務」「レストラン・ホール業務」などをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■フロント業務
┗チェックイン・チェックアウト対応
┗客室からの問い合わせ対応
┗売店の対応業務
┗お客様からのご予約対応
■レストラン・ホール業務
┗オープン準備
┗お客様へのご案内対応
┗バイキングのお料理補充
┗ドリンク提供
☆レストランはバイキングスタイルとなり、キッチンは別の担当スタッフがいるため、調理業務などはありません。
■その他業務
┗客室の清掃
┗洗い場業務のサポート（食器洗いなど）
◎マルチタスクで業務を行いますが、「チーム制」で業務を分担して行っているため、一人に負担が大きいなんてことはありません。
＜入社後の流れについて＞※一例／適性・スキル・状況により変動あり
・入社初日は座学での研修
入社後まずは、「当ホテルについて」「ホテル周辺の環境について」「業務内容について」などを座学での研修でじっくり学んでいただきます。
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・約2カ月間OJTでの研修
その後は先輩によるOJTでの研修。先輩が一つひとつの業務を丁寧に教えます。2カ月間時間をかけて学び、徐々にできることを増やしていきましょう。
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・入社1年後を目処に独り立ち！
少しずつできることを増やし、1年後には独り立ちのイメージです。独り立ち後も、定期的に本社での研修なども実施しているので、スキルを磨いてどんどん成長できます！
◇生活の中での困りごとを相談！定期的な面談実施も◎
リゾート地での生活が初めてのスタッフも多数なことから、暮らしの中での困りごとや仕事の目標など、ざっくばらんにお話をする機会を設けています。年齢が近いスタッフと行う、気軽な感じの面談です！
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給与
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月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当は100％支給します。
＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出向手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、第1子：月2000円、第2子以降：月1000円）※勤務地により変動あり
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勤務地
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【勤務地は希望を考慮し決定！長野・群馬・神奈川・千葉・静岡にある各ホテル】
★マイカー通勤OK／ホテル徒歩圏内に独身寮完備／U・Iターン歓迎
★リゾート地で働けて、プライベートも充実
■ホテルグリーンプラザ白馬：長野県北安曇郡小谷村千国乙12860-1 ※積極採用中！
■ホテルグリーンプラザ軽井沢：群馬県吾妻郡嬬恋村大前細原2277
■ホテルグリーンプラザ箱根：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1244-2
■ホテルグリーンプラザ鴨川：千葉県鴨川市天津3289-2 ※積極採用中！
■ホテルグリーンプラザ浜名湖：静岡県浜松市浜名区三ケ日町佐久米1038
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペース別途有）
＜交通アクセス＞
・ホテルグリーンプラザ白馬／JR大糸線「南小谷駅」より車で10分
・ホテルグリーンプラザ軽井沢／JR北陸新幹線「軽井沢駅」より車で60分
・ホテルグリーンプラザ箱根／箱根ロープウェイ「姥子駅」より徒歩3分
・ホテルグリーンプラザ鴨川／JR外房線「安房小湊駅」より車で3分
・ホテルグリーンプラザ浜名湖／天竜浜名湖鉄道「浜名湖佐久米駅」より徒歩7分
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仕事
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【経験者の方】
◆会社説明会の開催
◆面接・選考の実施
◆内定者フォロー
◆採用サイトの企画 など
今までのご経験を考慮しながら、お仕事をお任せします。
【未経験者の方】
◆会社説明会の設定
◆面接のサポート
◆内定者への連絡
◆採用系イベントの調査 など
新卒採用の流れに沿って、先輩社員のサポートをしながら覚えていきます。
【入社後は】
まずはホテルやカスタマーセンターでの実習を通じて、当社が運営する施設の基礎を学びます。新卒採用を中心に担当していただきますが、行く行くは人材開発や組織改革などの人事業務にも携わっていただきたいと考えています。
★＼仕事のやりがい／★
・求職者の方々のキャリアや人生にも関われることが、採用担当の醍醐味。説明会においても、毎回説明の仕方や声のトーンの使い分けなどを工夫することで、自らの新しい可能性が広がります。
・採用業務では、自社のPRといった広報的な要素や、内定者をフォローする際の傾聴力など、様々なスキルを磨けます。それが仕事の大きなモチベーションにも繋がっています。
・業務の繁閑によってメリハリをもって業務にあたっているため、自身の裁量でのやりくりが可能。自分らしい働き方を実現できます。
★＼キャリアパスについて／★
採用経験者、あるいは未経験者の方が多様なキャリアを培えるステージを備えた当社。
メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長……という昇格のステップがあります。
業務面では採用からスタートし、研修や人材育成、組織改革や人事制度の構築まで担うことが可能です。
★＼評価制度について／★
個々の成果はもとより、課題を解決するための行動やアイディアの発信、周囲といかに協働できたかのプロセスを重視。一人ひとりの課題を組み込んだ目標設定をベースに、360度評価を実施しています（係長以上）。
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給与
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【経験者】月給26万円～35万円
※月給26万円～30万円の場合、固定残業代 月30時間分（月4万8000円～5万6000円）を含みます。
※月給30万1000円～35万円の場合、固定残業代 月35時間分（月6万3000円～7万4000円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※当社の初任給は5000円単位での案内となります。
【未経験者】月給21万5000円～25万円
※固定残業代 月20時間分（月3万4000円～4万円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
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勤務地
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本社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル6F
〈アクセス〉
東京メトロ・日比谷線、都営地下鉄・浅草線「人形町」駅より徒歩2分
ホテル・旅館・宿泊施設
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル 6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢