損保ジャパンDC証券株式会社 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

アプリケーションシステムの保守・開発担当として、以下の要件定義・設計・開発・保守・運用業務を担当します。 ＜扱う主なシステム＞ （1）確定拠出年金サービスに関するお客さま向けシステム 　…スマホ向けにUIリニューアルを行ったり、現在も適宜改善や、スマホ向けアプリのリリースなどを行っています。 （加入者個人が資産残高を確認する加入者向けサイト、加入者データを取りまとめる事業者向けサイト） （2）社内向けシステム 　…社内システムの構築や既存のパッケージソフトのカスタマイズを行います。 ※（1）（2）ともに、Java、VB、SQLがメインになりますが、プログラミングは委託会社に外注のためほぼ行いません。何か問題が起こった際、どの部分で問題が起きているのか等を確認する際にはプログラミング知識が必要となります。日常のマシンオペレーション業務はありません。 【ユーザー志向な開発】 お客さまの意見を開発に活かしています。例えば、ユーザー部門と連携した顧客アンケートや、調査会社からの情報提供で顧客要望をキャッチアップ。またアクセスログでのデータ上のユーザーの動きも考察し、よりよいサービス作りの企画から考案することができます。 【新しい学び】 SOMPOグループ主催の技術系Webセミナーや、マイクロソフトなどベンダー主催のセミナーや製品展示会などへ業務時間で参加。最新の情報を勉強して部内で共有しています。 【開発を一貫して担う】 開発業務も要件定義から本番リリースまで関わります。一部の作業タスクだけ指示される職場と比較すると、達成感を得られやすい環境です。 【将来のキャリアパス】 ・将来的には社内システム開発のプロジェクト主担当として、起案部門との折衝、協力会社の設計や開発の調整など、リリースまでの全工程を取りまとめる立場を担うことも可能です。 ・アプリケーション以外のキャリアパスも、セキュリティ関係やハードウェアなど、幅広いフィールドで活躍の機会が用意されています。

＜入社時の想定年収＞ 年収400～600万円 ＜月給＞ 月給22万7272円以上＋残業代など各種手当 ※これまでの経験・能力に応じ、当社規定により優遇いたします。

【転勤なし】 本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F ＜テレワークOK＞ 新型コロナウイルス感染対策のため、テレワークを導入しています。 頻度は、各自の業務と上長と相談のもと決めています。 ★社員の声 「私は集中したいときや気持ちを切り替えたいときに、週に1、2回ほど出社しています」（社内SE／渡邉）

アプリケーションシステムの保守・開発担当として、以下の要件定義・設計・開発・保守・運用業務を担当します。 ＜扱う主なシステム＞ （1）確定拠出年金サービスに関するお客さま向けシステム （加入者個人が資産残高を確認する加入者向けサイト、加入者データを取りまとめる事業者向けサイト） （2）社内向けシステム ※（1）は2年前にスマホ向けにUIリニューアルを行ったり、現在も適宜改善や、スマホ向けアプリのリリースなどを行っています。 ※（2）は、社内システムの構築や既存のパッケージソフトのカスタマイズを行います。 ※（1）（2）ともに、Java、VB、SQLがメインになりますが、プログラミングは委託会社に外注のためほぼ行いません。何か問題が起こった際、どの部分で問題が起きているのか等を確認する際にはプログラミング知識が必要となります。日常のマシンオペレーション業務はありません。 ＜ユーザー志向な開発＞ お客さまの意見を開発に活かしています。例えば、ユーザー部門と連携した顧客アンケートや、調査会社からの情報提供で顧客要望をキャッチアップ。またアクセスログでのデータ上のユーザーの動きも考察し、よりよいサービス作りの企画から考案することができます。 ＜新しい学び＞ SOMPOグループ主催の技術系Webセミナーや、マイクロソフトなどベンダー主催のセミナーや製品展示会などへ業務時間で参加。最新の情報を勉強して部内で共有しています。 ＜開発を一貫して担う＞ 開発業務も要件定義から本番リリースまで関わります。一部の作業タスクだけ指示される職場と比較すると、達成感を得られやすい環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ ・将来的には社内システム開発のプロジェクト主担当として、起案部門との折衝、協力会社の設計や開発の調整など、リリースまでの全工程を取りまとめる立場を担うことも可能です。 ・アプリケーション以外のキャリアパスも、セキュリティ関係やハードウェアなど、幅広いフィールドで活躍の機会が用意されています。

＜入社時の想定年収＞ 年収400～550万円 ＜月給＞ 月給22万7272円以上＋残業代など各種手当 ※これまでの経験・能力に応じ、当社規定により優遇いたします。

【転勤なし】 本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F ＜リモートワークOK＞ 新型コロナウイルス感染対策のため、リモートワークを導入しています。 頻度は、各自の業務と上長と相談のもと決めています。 ★社員の声 「私は集中したいときや気持ちを切り替えたいときに、週に1、2回ほど出社しています」（社内SE／渡邉）

【具体的には】 ・退職金・企業年金から確定拠出年金への移行案の作成。 ・退職金給付制度（個人で運用する年金）のコンサルティング業務。 【制度導入から運営まで、トータルにサポート】 当社は、企業の確定拠出年金制度設計から 従業員の方々への加入者教育、各種情報のご提供まで、 全てを一貫してサポートする「バンドルサービス」を特長としています。 ≪当社が手がける一連のサービス≫ ●確定拠出年金制度導入のためのコンサルティング営業 （情報提供、制度移行シミュレーション、申請手続き支援） ●従業員教育サポート ●加入者コミュニケーションサービス ●レコードキーピング…等 これらを全て社内で行うことにより、きめ細やかで安心感のあるサービスの提供を実現。 当社サービスを導入している企業の担当者様からの満足度も高く、 業界内でもトップクラスの評価をいただいております。

年俸制700万円～800万円 ※月収は年俸÷17.6カ月（賞与は標準支給で年間5.6カ月分） ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F ※転勤なし