高周波熱錬株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 896名
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- 平均年齢
- 39.6歳
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高周波熱錬株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【夜勤なし/教育体制も充実◎/日本で初めてIH技術を工業化した企業/IH技術は無公害かつ省資源/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容: 同社の製造ラインの機械装置の設備保全・メンテナンス業務を行っていただきます。ご自身でも対応いただく場合と、状況に応じて外部業者への発注ならびに管理業務もございます。また設備保全・メンテナンス業務がメインではございますが、一部工程改善や立ち上げの生産技術業務もございます。 ■同社の技術/事業内容に関して: 同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating (誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■組織構成 課長1名(50代)、メンバー7名の合計8名の方がご活躍されております。 ■魅力: 【身近なところにネツレンの技術あり】同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。 【1964年から上場/安定】IH技術力において強みを持つ同社は1964年から上場を開始しています。ニッチな業界で存在感を発揮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>製品事業部 製造部いわき工場住所:福島県いわき市好間工業団地24番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤井駅、いわき駅、内郷駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~320,000円<月給>235,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【製品部門】・高強度せん断補強筋・高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線およびPC鋼棒・加工機械装置の製造販売・MFワイヤー、プレハードン線の製造販売【IH部門】・機械部品等の高周波焼入れの受託加工・製造販売・各種周波数の電源を使用する誘導加熱装置および高周波焼入設備の製造・販売
仕事
【新幹線の線路製造時にも同社の技術が活かされております/IH技術は無公害(エコロジカル)かつ省資源(エコノミカル)】 ■業務内容: 本ポジションは、建築物や土木構造物に使われる高強度のスチール棒線をもっと多くの場面で活用できるようにすることです。 これまでの製品は、認定や評定を受けながら新しい工法を生み出し、新たな用途を開拓してきました。ご入社時は各省庁への認証業務からお任せ致しますが、将来的にはまだ世の中にない材料や工法の開発や、それをビジネスとして実現するところまで携わっていただきます。一緒に新しいアイデアを形にしていただける方を募集致します。 ■主な業務 ・大臣認定、一般評定の書類作成から認証機関への対応 ・設計会社、ゼネコン等への当社製品について技術的説明 ・試作品や新工法の大学との共同研究主導または支援 ・新商品・新用途の発案・開発から事業化まで ■組織構成: 本ポジションでは現在1名の方がご活躍されております。 ■働き方: ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制や在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の技術/事業内容に関して: IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating (誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しております。 ■魅力: 同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【製品部門】・高強度せん断補強筋・高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線およびPC鋼棒・加工機械装置の製造販売・MFワイヤー、プレハードン線の製造販売【IH部門】・機械部品等の高周波焼入れの受託加工・製造販売・各種周波数の電源を使用する誘導加熱装置および高周波焼入設備の製造・販売【技術部門】・新商品開発、技術支援、熱処理解析【賃貸部門】動産ならびに不動産に係る賃貸業務・同社が「オーバルコート大崎マークウエスト」に所有するフロア及び同社が行う事業に関連する設備等の賃貸事業
出典:doda求人情報
仕事
岐阜県可児工場では、自動車部品の加工を担当して頂きます。 工場内では業界トップクラスの技術を学ぶことができます。 【業務詳細】 ・機械への材料のセッティング ・製品の箱詰め、傷の確認作業 など 上記業務に慣れてきたら、 ・工程管理 ・帳票類(マニュアル/チェックシート)の管理、改定など ・工程内検査(製品が規格の強度、寸法等を満たしているかについての確認) などもお任せします。 さらに経験を積んで頂くことにより、全体の製造がはじまる前の試験加工など、 より重要なお仕事も担当して頂きます。
給与
【年収例】20歳:年収335万円/月収23万5000円(月収+残業手当+諸手当) 30歳:年収420万円/月収28万円(月収+残業手当+諸手当) ※その他家族手当、家賃補助等有。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は300万円~600万円を想定しています。
勤務地
【勤務地】 岐阜県可児市姫ヶ丘3丁目2番 JR太多線下切駅から車で4分/JR太田線可児駅から車で10分 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 【岐阜県での生活をサポートします!!】 ・28歳まで寮制度有 ・家賃補助制度有 ・家族手当有 ・マイカー通勤可 【岐阜県可児市の魅力】 ・可児駅から名古屋駅まで電車or車で約1時間! 新幹線で東京まで約2時間半! ・日本を代表する清流の長良川(鵜飼で有名)や岐阜城など観光名所あり! ・「はつしも米」「飛騨牛」「長良川の鮎」「富有柿」などの名物あり! 働きやすく、住み心地の良い岐阜県可児市で当社の一員として一緒に働きませんか?
仕事
■教育・育成の流れ 1.安全教育 けがをしない・させないことを第一に、旋盤やフライス盤といった設備の正しい使い方を身につけます。 2.座学 IH(誘導加熱)技術に関連する知識を学びます。 3.技術研修 加熱コイルを加工して溶接・接合して組み立てる技術を、ベテランに教えてもらいながら習得します。 ■加熱コイル製作の流れ 1.機械加工 旋盤やフライス盤を使用して銅材を加工します。 2.接合 TIG溶接やガス溶接(ろう付)を使用して部品を接合します。 3.組立て 要求精度を満たすように調整しながら組立て、検査を実施します。 <ポイント> 「加工」と一口に言っても、実際の作業は細かく分割されています。 全体を一気に習得するのは難しいため、まずは簡単な部品の作成や溶接の練習などの初歩的なところから、ベテランの方と一緒に学んでいただきます。 最終的には「加工」→「接合」→「組立て」という流れを一貫してできるようになっていただければ、一人前です。 ■配属部署について 湘南にある加熱コイルセンターへの配属となります。 加熱コイルセンターの役割は、各工場の加熱コイルの製作指導を担えるような人材を育てていくこと。 量産や保全そのものがメイン業務ではなく、量産や保全をより効率的におこなったり、現場の生産力の底上げにつながるような開発・研究が主な仕事です。 とはいえ、まずは基礎的な技術を身につけるところから始めるので、経験が浅い方でも心配はいりません。 徐々にステップアップしていきましょう。 ■将来的には 目安として入社3~5年目ほどで一通りコイルの製作が自分一人でできるようになります。 その後は製作だけでなく、熱処理製品の性能まで見据えた加熱コイルの設計や開発にも携わっていくことになります。
給与
月給166千円~280千円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。
勤務地
神奈川県平塚市田村7丁目4番10号 湘南事業所 加熱コイルセンター ※最寄り駅:平塚駅よりバス20分程度
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