株式会社国際テクノロジーセンター
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設立
- 1983年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社国際テクノロジーセンター
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仕事
ITソリューション、建設ソリューション事業を展開する当社において、設備・空調設計・APAC及び建築省エネ計算サービス支援をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)建築設備設計支援システム 負荷計算 (2)省エネ計算システム 申請・計算受託の代行検討 (3)ZEB(ゼブ)・ZEH(ゼッチ)研究の検討 (4)BIMと連携していなかった空調の熱負荷計算システム連携 CADベンターと連携検討 (5)当社システムAPACのヘルプデスク 更新やバージョンアップ、問い合わせへのサポート業務 ■ポジションの魅力: 建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理)として資格取得の支援、幅広い業務を担当いただけます。 基本的には裁量にお任せしますので、自由度の高い仕事をしながらスキルアップを目指せます。 ■配属組織: 8名で構成されています。年齢構成:60代 30代 20代とバランスのいい部署です。男性5名女性3名です。 ■社風: 様々なバックグラウンドの方がおり、明るい社員さんが多いです。 ■当社について: ITと建設事業の二つの大きな柱を持ち、先進技術とノウハウを活用して社会インフラの整備に貢献しています。建築・土木工事では、施工管理・調査・積算・点検及び維持管理業務を通じて、社会インフラ整備の技術支援を行っています。昨今は、建設×ITの強みを活かし、専門技術者による電子納品作成支援や、建設アプリケーションの開発・販売を手掛けております。これからも当社の豊富な経験・技術力により、建設業界向けの安全で快適な社会・情報インフラ整備を支援してまいります。 ■事業内容: ・建設ソリューション:公共事業や民間工事における土木・建築施工管理及び電子納品支援事業 ・ITソリューション:OSSを中心としたWebアプリケーション開発、スマホアプリ開発 ネットワーク/仮想サーバの設計・構築、運用・保守、エンジニアリングサービス ・情報セキュリティコンサルティング:セキュリティ対策、UTM導入支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社国際テクノロジーセンター住所:品川区東五反田1‐21‐13 ファーストスクエア五反田7階勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年1回(6月)※制度導入から毎年支給しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:(1)ITソリューション:オープンソースを中心したWEBアプリケーション開発、ネットワーク/サーバーシステムの設計・構築・運用・保守、アウトソーシング(2)建設ソリューション:公共事業や民間工事における土木・建築施工管理及び建設CALSにおける電子納品支援(3)情報セキュリティコンサルティング:P-Mark 認証取得支援や、ISO27001(ISMS)認証取得支援等(4)ITスキルコンサルティング:ITスキル標準(ITSS)の導入サービス(5)ISO コンサルティング:ISO認証取得サポート
出典:doda求人情報
仕事
ご希望や適性に応じて、豊富な案件からアサインします。 IT業界未経験の先輩も様々なプロジェクトで活躍中です! <仕事内容・プロジェクト例> ■携帯キャリア向けシステム運用管理 ■自治体システムのメンテナンス ※月1のミーティングでタスクの遂行状況を確認し、メンバー同士でフォローし合っています。 <入社後の流れ> ▼社内&資格取得研修 まずはPCの基礎操作やネットワークの基礎スキルを身につけるところからスタート。 そして、ビジネスマナーやIT業界、トレンドも学んでいきます。 仕上げに基礎的なネットワークスキルの証明となるCCNAの資格取得に挑戦。 先輩の90%以上が合格しています。 ▼先輩のもとで実践 「PCのセットアップ」「ネットの接続テスト」など、簡単な業務から実践。 先輩がすぐそばでサポートしますので、安心して取り組めます。 ▼プロジェクトに参加 研修を終えたら、いよいよプロジェクト先に配属。 初めは4名~5名の先輩が参加中の案件に加わり、できる仕事からご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、少しずつ仕事のレベルを上げていきましょう! ◎未来を一緒に考えます◎ 何よりもスタッフの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 さまざまな仕事を経験しながら、得意分野を見つけていきましょう。 当社では、メンバーを管理する上司自身もエンジニア。 気持ちがよく分かるからこそ、あなたが最も輝ける環境を一緒に考え、丁寧にフォローします。 ◎スキルアップを応援◎ 入社後の研修では、“エンジニアの基礎”となる「CCNA」の資格取得を目指せます。 その後も、「CCNP」「LPIC」など、業務に役立つさまざまな資格に挑戦可能です。 受験費用に加え、勉強のための参考書の購入費用なども、会社でサポートしています。 資格を取ると、毎月の給与に資格手当がプラス。収入アップにもつながります!
給与
月給25万円~50万円+決算賞与 ※上記月給には、以下の手当を含みます。 ・住宅手当:一律月3万円 ・業務手当:一律月1万円 ・固定残業代:月30時間分/4万8,000円以上 ※30時間分を超える時間外労働分は別途支給します。 ★ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 <試用期間> 月給23万円 ※固定残業代(月30時間分/4万6,000円)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は別途支給します。
勤務地
本社または東京都内のクライアント先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★プロジェクトによりますが、在宅勤務も可能です! ★U・Iターン歓迎! <本社> 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F (JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分) ◎安心の転居サポート◎ 入社にあたって転居される方には、お部屋探しなどをサポートします。 転職を機に上京したい方や、初めて一人暮らしをする方もご安心ください! 実際に、北海道や九州から転居してきたメンバーも活躍中です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙
仕事
【具体的には】 ・顧客向けオープン・Web系システム開発 ・自社クラウドサービスサイト開発 プログラマから設計を行うシステムエンジニアやお客様の要件を抽出し、 ビジネスモデルや技術解決策などの提案を行うコンサルティングまで各レベルに応じた業務を実施していただきます。 【配属となるプロジェクト】 ■お客様先でECサイト開発 PMの下で開発/期間:3~6ヵ月・人数:4~5名、現スタッフの年齢:20歳代中心、PHP・JAVA ■社内受託開発(国内・海外ホテル予約サイト開発等) PMの下で開発/期間は3~6ヵ月、人数は4~5名、現スタッフの年齢:20~30歳代、Ruby・.net・JAVA・PHP ■自社クラウドサービス開発 PMの下で開発/期間は3~6ヵ月以上、人数:2~3名、現スタッフの年齢:20~30歳代、JAVA・FLEX・PHP・Perl ※保有スキル・業種経験などによりアサインしていきます。 少人数規模のチーム体制で、様々なプロジェクトを経験していただきます。 一プロジェクトだけなく、様々なプロジェクトを横断して担当することもあり、 最終的には一プロジェクトを任せるレベルまでスキルアップしていただきたいと考えています。 【ミッション】 ■エンジニアの共通のミッション 各々のIT専門分野において、ITSSレベル3以上になること。 当社のITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を活用し、レベルアップを図っていただきます。 ■PG/SEとして システムエンジニアを目指していただくのではなく、お客様への提案活動から開発・保守に至るまでトータルにサポートできる、 コンサルタントに近いセールスエンジニアをまずは目指していただきます。 それには新しい技術の習得やセミナーへの参加など、積極的に外部活動などを行っていただきます。 【教育システム】 自社開発のITSS対応「Skill Scouter」を活用しています。 ITSSは11職種35専門分野で構成されており、各専門分野において、ある程度のレベル(3以上)に達すると 他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 当然、会社の戦略を考慮しなければなりませんが、当人の希望も聞き入れ、進む方向性を一緒に決めています。 自分のスキルレベルを可視化でき、キャリアパスや目指すべき方向性が明確になりますので、 自ら目指す将来像を具体的に描くことができます。 資格は技術のベースグラウンドと考えており、 キャリアに応じてどのような資格を取得した方が良いのかITSS上で指標を示しながら積極的に推奨しています。
給与
月給20万~50万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F)および都内顧客先
仕事
【具体的には】 ・顧客向けオープン・Web系システム開発 ・自社クラウドサービスサイト開発 プログラマから設計を行うシステムエンジニアやお客様の要件を抽出し、 ビジネスモデルや技術解決策などの提案を行うコンサルティングまで各レベルに応じた業務を実施していただきます。 【配属となるプロジェクト】 ■お客様先でECサイト開発 PMの下で開発/期間:3~6ヵ月・人数:4~5名、現スタッフの年齢:20歳代中心、PHP・JAVA ■社内受託開発(国内・海外ホテル予約サイト開発等) PMの下で開発/期間は3~6ヵ月、人数は4~5名、現スタッフの年齢:20~30歳代、Ruby・.net・JAVA・PHP ■自社クラウドサービス開発 PMの下で開発/期間は3~6ヵ月以上、人数:2~3名、現スタッフの年齢:20~30歳代、JAVA・FLEX・PHP・Perl ※保有スキル・業種経験などによりアサインしていきます。 少人数規模のチーム体制で、様々なプロジェクトを経験していただきます。 一プロジェクトだけなく、様々なプロジェクトを横断して担当することもあり、 最終的には一プロジェクトを任せるレベルまでスキルアップしていただきたいと考えています。 【ミッション】 ■エンジニアの共通のミッション 各々のIT専門分野において、ITSSレベル3以上になること。 当社のITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を活用し、レベルアップを図っていただきます。 ■PG/SEとして システムエンジニアを目指していただくのではなく、お客様への提案活動から開発・保守に至るまでトータルにサポートできる、 コンサルタントに近いセールスエンジニアをまずは目指していただきます。 それには新しい技術の習得やセミナーへの参加など、積極的に外部活動などを行っていただきます。 【教育システム】 自社開発のITSS対応「Skill Scouter」を活用しています。 ITSSは11職種35専門分野で構成されており、各専門分野において、ある程度のレベル(3以上)に達すると 他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 当然、会社の戦略を考慮しなければなりませんが、当人の希望も聞き入れ、進む方向性を一緒に決めています。 自分のスキルレベルを可視化でき、キャリアパスや目指すべき方向性が明確になりますので、 自ら目指す将来像を具体的に描くことができます。 資格は技術のベースグラウンドと考えており、 キャリアに応じてどのような資格を取得した方が良いのかITSS上で指標を示しながら積極的に推奨しています。
給与
月給20万~50万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F)および都内顧客先
仕事
キャリアに応じて、様々な仕事に取組んでいただきますが、 最終的にはインフラコンサルタントとして インフラ導入コンサルティング(要件定義~顧客折衝~導入コンサル)を実施していただきます。 【配属となるプロジェクト】 大手SIerやエンド・ユーザ環境で、サーバ・ネットワーク設計、構築・保守を中心に実施します。 ■官公庁系のインフラ PMの下でインフラ構築・保守(期間は長期、人数は5~6名、現スタッフ年齢:20~30歳代、 Ciscoルータ・スイッチ、Linux・Windowsサーバ等) ■大手生保系のインフラ PMの下でインフラ要件定義・設計・構築・保守(期間:長期、人数:10数名、現スタッフの年齢:20~30歳代、 ネットワーク設計経験・Ciscoルータ・スイッチ、Linux・Windowsサーバ・セキュリティ等) ■ISPのインフラ PMの下でインフラ要件定義・設計・ベンダー調整(期間:長期、人数:10名、年齢:20~30歳代、 ネットワーク設計経験・ベンダー折衝経験) ■自社クラウド構築及びサポート PMの下でインフラ要件定義・設計・ベンダー調整(期間:長期、人数:数名、現スタッフ20~30歳代、 ネットワーク設計・構築経験、Linuxサーバ設計・構築経験) ※保有スキル・業種経験などによりアサインしていきます。 少人数から大規模のチーム体制まで、様々なプロジェクトを経験していただきます。 一プロジェクトだけなく、様々なプロジェクトを横断して担当することもあり、 最終的には一プロジェクトを任せるレベルまでスキルアップしていただきたいと考えています。 【ミッション】 ■エンジニアの共通のミッション 各々のIT専門分野において、ITSSレベル3以上になること。 当社のITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を活用し、レベルアップを図っていただきます。 ■インフラエンジニアとしてのミッション ネットワークエンジニアやサーバエンジニアの境界線はあえて設けていません。 インフラエンジニアとして定義している共通スキルを、まずは身につけていただきます。 【教育システム】 経済産業省策定の「ITSS」に対応したITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を自社で開発し、活用しています。 開発11職種35専門分野で構成されており、各専門分野において、ある程度のレベル(3以上)に達すると 他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 会社の戦略を考慮するのが前提ですが、個人の希望も相談し、進む方向性を一緒に決めています。 自分のスキルレベルを可視化でき、キャリアパスや目指すべき方向性が明確になりますので、 自ら目指す将来像を具体的に描くことができます。 資格は技術のベースグラウンドと考えており、 キャリアに応じてどのような資格を取得した方が良いのかITSS上で指標を示しながら積極的に推奨しています。
給与
月給20万~50万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F)および都内顧客先
仕事
【具体的には】 ・顧客向けオープン・Web系システム開発 ・自社クラウドサービスサイト開発 プログラマから設計を行うシステムエンジニアやお客様の要件を抽出し、 ビジネスモデルや技術解決策などの提案を行うコンサルティングまで各レベルに応じた業務を実施していただきます。 【配属となるプロジェクト】 ■お客様先でECサイト開発 PMの下で開発/期間:3~6ヵ月・人数:4~5名、現スタッフの年齢:20歳代中心、PHP・JAVA ■社内受託開発(国内・海外ホテル予約サイト開発等) PMの下で開発/期間は3~6ヵ月、人数は4~5名、現スタッフの年齢:20~30歳代、Ruby・.net・JAVA・PHP ■自社クラウドサービス開発 PMの下で開発/期間は3~6ヵ月以上、人数:2~3名、現スタッフの年齢:20~30歳代、JAVA・FLEX・PHP・Perl ※保有スキル・業種経験などによりアサインしていきます。 少人数規模のチーム体制で、様々なプロジェクトを経験していただきます。 一プロジェクトだけなく、様々なプロジェクトを横断して担当することもあり、 最終的には一プロジェクトを任せるレベルまでスキルアップしていただきたいと考えています。 【ミッション】 ■エンジニアの共通のミッション 各々のIT専門分野において、ITSSレベル3以上になること。 当社のITスキル統合管理システム「Skill Scouter」を活用し、レベルアップを図っていただきます。 ■PG/SEとして システムエンジニアを目指していただくのではなく、お客様への提案活動から開発・保守に至るまでトータルにサポートできる、 コンサルタントに近いセールスエンジニアをまずは目指していただきます。 それには新しい技術の習得やセミナーへの参加など、積極的に外部活動などを行っていただきます。 【教育システム】 自社開発のITSS対応「Skill Scouter」を活用しています。 ITSSは11職種35専門分野で構成されており、各専門分野において、ある程度のレベル(3以上)に達すると 他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 当然、会社の戦略を考慮しなければなりませんが、当人の希望も聞き入れ、進む方向性を一緒に決めています。 自分のスキルレベルを可視化でき、キャリアパスや目指すべき方向性が明確になりますので、 自ら目指す将来像を具体的に描くことができます。 資格は技術のベースグラウンドと考えており、 キャリアに応じてどのような資格を取得した方が良いのかITSS上で指標を示しながら積極的に推奨しています。
給与
月給20万~50万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地
本社(東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F)および都内顧客先
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