株式会社イチネン
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設立
- 2001年
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従業員数
- 266名
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平均年齢
- 42.5歳
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株式会社イチネン
株式会社イチネンの過去求人情報一覧
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計26名: 30代部長1名、課長3名(40代2名、30代1名)、課員23名(20代15名、30代2名、40代4名、50代1名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館8階勤務地最寄駅:JR各線/田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>432万円~569万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>263,000円~344,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大8万円/月)の別途支給がございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計14名 30代支店長1名、課長2名(50代1名、30代1名)、課員11名(20代5名、30代2名、40代3名、50代1名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング4階勤務地最寄駅:各線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>408万円~545万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~4時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>243,000円~324,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大6万円/月)の支給がございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計8名 40代支店長1名、課員7名(20代2名、30代2名、40代1名、60代2名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支店住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル4階勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>408万円~545万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~4時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>243,000円~324,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大4万円/月)の支給がございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
■提携工場へのメンテナンスサービス品質向上を目的とした営業職 現在、全国に提携工場は約8,700社あり、500社程度を管理する担当エリアのサービスサポーター(スーパーバイザー)として、最適なサービス体制を構築することで、メンテナンス受託したエリア内のお客様及び車両に対して最高のサービスを実現します。工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築き、お客様のために連携したサービス実施を行います。 【入社後の研修イメージ】 入社後、1~1ヵ月半程度は大阪本社にて、受電対応実務を通じて業務知識の習得をおこないます。その後も、習得状況に応じて、関東圏の拠点からのフォロー体制を整えており、適宜関東圏の拠点への研修にも出張にて参加いただく予定です。 【具体的な業務】 1週間に3.5日程度の外出があり、訪問は1日あたり5軒程度です。月末週は請求・支払関係の手続きで社内業務になります。 担当エリアは新潟県、群馬県を予定しております。 (1)既存の自動車整備提携工場に対して ・提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導。 ・提携工場へ業務品質向上のための関係構築、交渉、指導。(WEB請求推進・業務フロー説明) ・提携工場への当社取扱い商品(エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等)および、グループ会社の商材の販売。 (2)新規工場に対して ・当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉。 【そもそも、メンテナンス受託とは】 自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、当社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:新潟営業所 計6名 : 50代所長1名、課員5名(60代社員1名、40代社員1名、30代社員1名、20代社員2名) ■魅力: ・当社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。 ・商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県新潟市中央区東堀前通6番町1064番地1 信友社ビル4階勤務地最寄駅:JR線/新潟駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>408万円~545万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~4時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>243,000円~334,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は一例です。給与は、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収・30代半ば(独身) 月収322,000円 年収5,732,000円※住宅手当・残業代込み。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計29名 30代部長1名、課長3名(40代2名、30代1名)、課員25名(20代19名、30代3名、40代2名、50代1名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪市淀川区西中島四丁目10番6号 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋/阪急/JR各線/西中島南方/南方/新大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>432万円~569万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>263,000円~344,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大6万円/月)の支給が別途ございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成:計16名 50代支店長1名、課長3名(30代3名)、課員12名(20代4名、30代1名、40代2名、50代5名) ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目23番22号シティ22ビル7階 勤務地最寄駅:各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>408万円~545万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~4時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>243,000円~324,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大4万円/月)の支給がございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆東証プライム上場◆連結営業利益21期連続増益のG企◆堅調に成長を続ける自動車リース業界◆経営陣との距離感が近く、社員を大切にする社風◆ルート営業中心◆ ■職務概要:自動車リースをメイン事業として展開する当社にて、メンテナンス受託契約をいただいている提携工場に向けて、メンテナンス品質向上を目的とした営業活動を行っていただきます。現在、全国に提携工場は約8,700社あり、500社程度を管理する担当エリアのサービスサポーター(スーパーバイザー)として工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細:エリアマネージャーとして担当頂くメンテンナンス提携工場に対して、サービス品質向上のための関係構築、交渉、情報提供を行っていただきます。イチネン独自のサービス品質チェックシートをもとに、メンテナンス品質を可視化し、不足している項目に関しては、メンテナンス方法の情報提供などを実施することでメンテナンス品質の向上を図ります。 【具体的な業務】 1週間に3.5日程度の外出があり、訪問は1日あたり5軒程度です。月末週は請求・支払関係の手続きで社内業務になります。 ◎提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導。 ◎提携工場へ業務品質向上のための関係構築、交渉、指導。(WEB請求推進・業務フロー説明) ◎提携工場への当社取扱い商品(エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等)および、グループ会社の商材の販売。 ◎新規工場に対して、当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉。 【そもそも、メンテナンス受託とは】 自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、当社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。 ■当社の強み: ◎軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。 ◎大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支店住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル4階勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広島駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>408万円~545万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間30分/月~4時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>253,000円~334,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません/対象者には住宅手当(最大4万円/月)の支給がございます。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
仕事
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆ ■職務内容: ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。 【業務の流れ】 ・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング ・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案 ・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等) 【評価】 定量・定性どちらも評価します。 ・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。 ・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。 ■組織構成: 全40名程度(女性6~7割)の組織となっており、管理職は30代~40代前半が務めています。 メンバーは主に20代~30代の若手が活躍しており、業界未経験者の入社・活躍実績もございますので、自動車知識に自信がない方もご安心ください。 ■本ポジションの魅力: ・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ・働きやすさ:残業13時間程度/年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。 ■当社の強み: ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北関東営業所住所:栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅
給与
<予定年収>418万円~588万円<賃金形態>日給月給制日給月給制※月の所定労働日数20.08日※<賃金内訳>月額(基本給):231,800円~360,800円/月20日間勤務想定<想定月額>231,800円~360,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、営業手当・賞与以外は含んでいません。※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)
出典:doda求人情報
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