京急ロイヤルフーズ株式会社 の求人・中途採用情報

当社がフランチャイズ加盟店として運営する店舗の開発や、店舗運営のサポート業務、委託業務関連のお仕事をご担当いただきます。 ◎ 店舗開発 ──────── 主に、店舗開発は以下の流れで行います。年に1～4店舗ほどの新規出店を目指して進めていきます！ ▼１　商業ビル・モールなどを 　　　開発・管理するデベロッパーと、 　　　出店のための賃借について交渉する 　　 （どこに出店するかも見極めます） ▼２　カフェなどのブランドを展開している、 　　　フランチャイズ（FC）本部に、 　　　当社が加盟店を運営したいと交渉する 　　 （どのブランドなら流行るのか検討します） ▼３　出店場所や運営ブランドが決まったら、 　　　契約や工事、物流関連の各種調整を行う ▼４　全ての準備が整ったら開店！ ※「１」と「２」は逆のケースもあり、デベロッパーに「当社ならこのブランドで出店できますよ」と提案することもあります。 ◎ 運営サポート ──────── 店舗開発だけでなく、既存店の運営をサポートしながら、業績向上に向けた取り組みも行っていきます。 ◆各店舗の業績分析・改善策の提案 ◆QSCサポート（サービス品質・清潔感・顧客満足度向上に向けた支援） ◆店舗の外販活動の応援 ◆FC本部との商談 ◆FC本部との会議出席・情報交換 ◆定期的な店舗訪問・運営状況の確認や指導 ◎ 委託業務関連 ──────── そのほか、当社が委託されている業務も担当します。 ◆借主との商談・条件交渉（物件の貸主としての業務） ◆物件オーナーとの商談・契約交渉（借主としての業務） ◆建物修繕や改装、物件内での発生案件への対応 ◆消防法の順守や安全面に関する対応（設備点検・管理ほか） 仕事のフィールドは広いですが、一つひとつ順番に覚えていきましょう！

月給30万円以上＋時間外手当（全額支給） ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都大田区平和島一丁目1番1号 ＜アクセス＞ 京急線「平和島駅」よりバス5分 JR京浜東北線「大森駅」東口6番よりバス10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

★店舗運営をお任せ☆ 駅チカ、駅ナカの商業施設などに立地する当社運営のタリーズなどのカフェや、サーティワンの店舗の運営業務を行っていただきます。 ★店舗スタッフからスタート☆ まずは、店舗スタッフとしてオペレーションを中心とした業務を身につけていただきます。その後、店長として店舗の運営・管理に携わっていただきます。 ＜店舗スタッフ＞ ■未経験の方 飲食業界での経験がない方でも心配無用！店舗ごとで丁寧な研修がありますから、基本からしっかり学ぶことができます。まずは、接客や店舗オペレーションをしっかり身につけていきましょう。半年～1年を目安に店長を目指していただきます！ ■経験のある方 飲食業界での経験のある方であれば、ブランドごとの基本オペレーションを確認いただければ、早ければ数カ月で店長に挑戦いただきます。もちろん、スキルや能力に応じて対応させていただきますので安心してください。 ＜店長としてキャリアアップ＞ 店長に求められることは、地域のみなさまから愛される店舗の運営です。お客様はもちろんですが、アルバイトを含めた店舗スタッフが快適に働ける環境作りも欠かせません。主に以下の業務をお任せします。 ■店舗運営全般 ■売上を上げるための施策の企画、実施 ■アルバイトの採用や教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理　など ＜充実のサポート体制で安心♪＞ ■安心して休める！ 基本として1店舗には社員を2～3名配置しています。シフトの調整も近隣の店舗や本社と併せて調整しますから、気兼ねなく休暇を取得いただけます。 ＜店長にとどまらないキャリアデザイン＞ ■ポスト拡大のための増員募集！ 業績はコロナ前の2019年を超えるまでに復調しており、順調に伸びています。そのため、店舗の拡大を計画しており、必要とされるポストも増えています。 ■キャリアデザインの描き方は色々！ 店長となってからはSVや店舗開発といったステップも用意。また、商品開発や、総務といった店舗運営とは異なるキャリアデザインを描くことも可能です！

月給21万円以上＋賞与年2回＋時間外手当（全額支給） ※上記とは別で通勤交通費（全額支給）や住宅手当（月7000円以上）などが支給されます。

＜東京都・神奈川県の各店舗＞ 【通勤しやすい店舗多数／転居を伴う転勤なし！】 【勤務店舗は希望を考慮して決定します】 ◎下記の店舗にて初期配属を想定しておりますが、 　配属先候補以外にも配属される場合もあります。 　ご希望がある場合は、面接にてご相談ください♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★お任せする業務は店舗運営☆ 駅チカ、駅ナカの商業施設などに立地する当社運営のカフェや、サーティワンの店舗の運営業務を行っていただきます。 ★店舗スタッフからスタート☆ まずは、店舗スタッフとしてオペレーションを中心とした業務を身につけていただきます。その後、店長として店舗の運営・管理に携わっていただきます。 ＜店舗スタッフ＞ ■未経験の方 飲食業界での経験がない方でも心配無用！店舗ごとで丁寧な研修がありますから、基本のキからしっかり学ぶことができますよ。まずは、接客や店舗オペレーションをしっかり身につけていきましょう。半年～1年を目安に店長を目指していただきます！ ■経験のある方 飲食業界での経験のある方であれば、ブランドごとの基本オペレーションを確認いただければ、早ければ1～2カ月で店長に挑戦いただきます。もちろん、スキルや能力に応じて対応させていただきますので安心してください。 ＜店長としてキャリアアップ＞ 店長に求められることは、地域のみなさまから愛される店舗の運営です。お客様はもちろんですが、アルバイトを含めた店舗スタッフが快適に業務できる環境作りも欠かせません。主に以下の業務をお任せします。 ■店舗運営全般 ■売上を上げるための施策の企画、実施 ■アルバイトの採用や教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理　など ＜充実のサポート体制で安心♪＞ ■安心して休める！ 基本として1店舗には社員を1～2名配置しています。シフトの調整も近隣の店舗や本社と併せて調整しますから、気兼ねなく休暇を取得いただけます。 ＜店長にとどまらないキャリアデザイン＞ ■ポスト拡大のための増員募集！ 業績はコロナ前の2019年を超えるまでに復調しており、順調に伸びています。そのため、店舗の拡大を計画しており、必要とされるポストも増えています。 ■キャリアデザインの描き方は色々！ 店長となってからはSVや店舗開発といったステップも用意。また、商品開発や、総務といった店舗運営とは異なるキャリアデザインを描くことも可能です！

月給21万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当（全額支給） ※上記とは別で通勤交通費（全額支給）や住宅手当（月7000円以上）などが支給されます。

＜東京都・神奈川県の各店舗＞ ◎希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居が伴う転勤はありません。 ◎下記の店舗にて初期配属を想定しておりますが、 　配属先候補以外にも配属される場合もあります。 　配属店舗のご希望がある場合は、面接にてご相談ください♪ ◎配属先候補の店舗 ＜サーティワン アイスクリーム＞ ■横浜ポルタ店：横浜市西区高島2-16 横浜ポルタ地下街B1F ＜タリーズコーヒー＞ ■日比谷フォートタワー店：港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー1F ■京急蒲田駅店：大田区蒲田4-50-11　ウィングキッチン京急蒲田1F ■京急川崎駅店：川崎市川崎区砂子1-3-1　京急川崎駅構内 ■ウィングキッチン川崎店：川崎市川崎区砂子1-3-1　ウィング川崎 ■ウィング上大岡店：横浜市港南区上大岡西1-6-1　ウィング上大岡B1F ■ウィングキッチン金沢八景店：横浜市金沢区瀬戸15-1　ウィングキッチン金沢八景2F ＜プロント＞ ■品川高輪店：港区高輪3-25-23（品川横丁内） ■横須賀店：横須賀市若松町2-25 ＜ドトールコーヒー＞ ■逗子・葉山店：逗子市逗子5-1-6