パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 の求人・中途採用情報

～リモート相談可／残業15h程／トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日／豊富なキャリアパス～ ■業務内容： 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 （1）採用活動（新卒・中途・障がい者）全般をご担当いただきます。 ◇採用計画企画立案、実行・新規の採用手法の検討・採用活動の効率化 ◇内定者の教育、内定辞退防止の施策立案・実施・障がい者雇用の手法確立 （2）教育訓練 人材パフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の企画・推進 ※メインの担当業務はこれまでのご経験を踏まえて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご入社時のご経験を踏まえて、お任せする業務を決定します。ご自身の指向性に合わせて、将来的には人事制度設計や労務業務にも挑戦頂くことが可能です。 ■組織構成： 人事部としては現在8名所属しております。 部長：1名／課長：1名／労務担当：3名／人事制度担当：1名／採用担当1名／派遣社員：2名 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 ・「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。 ・資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。 ・就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクス業界トップクラス ・カーナビゲーション「ストラーダ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。 ・近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

～リモート相談可／残業15h程／トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日／豊富なキャリアパス～ ■業務内容： 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 （1）採用活動（新卒・中途・障がい者）全般をご担当いただきます。 ◇採用計画企画立案、実行・新規の採用手法の検討・採用活動の効率化 ◇内定者の教育、内定辞退防止の施策立案・実施・障がい者雇用の手法確立 （2）教育訓練 人材パフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の企画・推進 ※メインの担当業務はこれまでのご経験を踏まえて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご入社時のご経験を踏まえて、お任せする業務を決定します。ご自身の指向性に合わせて、将来的には人事制度設計や労務業務にも挑戦頂くことが可能です。 ■組織構成： 人事部としては現在8名所属しております。 部長：1名／課長：1名／労務担当：3名／人事制度担当：1名／採用担当1名／派遣社員：2名 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 ・「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。 ・資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。 ・就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクス業界トップクラス ・カーナビゲーション「ストラーダ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。 ・近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

~年間休日127日・平均残業15H未満/土日祝休みで働き方も改善可能/業界トップシェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を手掛けております～ ■業務内容 パナソニック製のカーナビの販売を行う同社にて、ソリューション営業担当として車載機器（カーナビゲーションやドライブレコーダー等）の取付、自動車事故前後の車両の動き（アクセル・ブレーキ・ハンドル操作等）をデータで記録することが出来るサービスの提案・販売をお任せします。 基本的には既にお取引のある法人の企業様向けに、カーナビの取り付けや 車載機器以外にもさまざまな業務機器の設置・保守サービス等に対して営業活動を行って頂きます。 ※顧客は自動車業界に限らず、さまざまな業界に対して営業活動を行います。 ◆働き方： 土日祝休みです。出張等もございますが、基本的には日帰りの対応をいただき、平均残業時間も15時間未満のため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤: 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクス業界No.1: カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収（残業７時間想定）であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

～リモート相談可／残業15h程／トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日／豊富なキャリアパス～ ■業務内容： 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 （1）採用活動（新卒・中途・障がい者）全般をご担当いただきます。 ◇採用計画企画立案、実行・新規の採用手法の検討・採用活動の効率化 ◇内定者の教育、内定辞退防止の施策立案・実施・障がい者雇用の手法確立 （2）教育訓練 人材パフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の企画・推進 ※メインの担当業務はこれまでのご経験を踏まえて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご入社時のご経験を踏まえて、お任せする業務を決定します。ご自身の指向性に合わせて、将来的には人事制度設計や労務業務にも挑戦頂くことが可能です。 ■組織構成： 人事部としては現在8名所属しております。 部長：1名／課長：1名／労務担当：3名／人事制度担当：1名／採用担当1名／派遣社員：2名 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 ・「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。 ・資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。 ・就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクス業界トップクラス ・カーナビゲーション「ストラーダ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。 ・近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

【カーナビゲーション等の車載機器を手掛ける／業界トップクラスのシェア／年間休日127日】 クラウドサービス（クラウド型車両管理・自動配車サービス：DRIVEBOSS）のマーケティング・顧客獲得及び、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）顧客獲得の推進 ・顧客への提案内容検討、準備 ・商談、導入フォロー　等 （2）顧客獲得戦略の検討 顧客ターゲット、アプローチ方法　等 （3）カスタマーサクセス ・導入後のサービス活用状況、ご要望等の把握 ・顧客の新たな課題発見 ・新たな価値提供（サービス開発）へ向けての共創　等 ※上記業務の割合：顧客獲得の推進6割・顧客獲得戦略の検討2割・カスタマーサクセス2割 ■DRIVEBOSS： 高齢者介護施設などの「送迎」、ルートセールスなどの「巡回」、メンテナンスなどの「訪問」、商品・資材の「配送」など、業務で使用する自動車の運行をより安全に、より効率的にする機能を取り揃えていいる自動車業務支援システムです。 ※HP：https://driveboss.automotive.panasonic.com/ ■当社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクストップクラス カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（BtoB）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

【カーナビゲーション等の車載機器を手掛ける／業界トップクラスのシェア／年間休日125日】 社内SEとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業生産性向上、働き方革新に向けたIT化の企画／導入推進／活用促進 ・ICTインフラ環境の維持／運用／統制管理 ・グループ方針にもとづくITセキュリティ製品の導入／管理（例：ゼロトラストセキュリティ・クラウドセキュリティ対策等） ・組織マネジメント／部下育成指導 ■当社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇カーエレクトロニクストップクラス カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（BtoB）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～その他固定手当/月：6,000円～＜月給＞331,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

【社内向けシステム上流工程・業界変革期に伴うやりがいがあるフェーズで経験を活かして社内システム改革やマネジメントも期待/残業月10h程度・休暇取得率高(平均16日取得)/福利厚生◎】 ■業務内容：社内情報システム部門の実務リーダーとして社内向けシステム(販売管理系システムやサービス管理系システム等)の分析・企画・要件定義等の上流工程 、PMO等をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・業務改革・効率化を目的として、社内向け販売管理系システム(受発注、出荷、会計、販売計画、販売統計等)の業務分析・システム化企画、要件定義、開発後の運用改善、利用社員に対して活用推進の取り組みを実施(要件定義以降もPMOとしてプロジェクトを推進するケースあり) ・営業部門や経理部門等現場からの要望を吸い上げ、システム開発会社への橋渡し等を実施 ・開発はグループ内外の企業へ依頼し、ベンダーコントロール(開発進捗・工数管理・運用評価等)を実施 ※その他業界変革期に伴い、システムに関わる様々な事象の改善・改革に手を挙げて取り組んでいただくことも期待！ ■部署構成 配属予定部署「情報企画部」は9名、そのうち「システム運用課」は3名で構成されており、主に商物流、営業業務プロセス改革、SCMの基幹業務に携わっております。各担当者の業務が縦割りできっちりと分かれているわけではないため、これまでの経験を活かして様々な業務に取り組んでいただき、経験を積むことができます。 ■魅力 ◇高シェアの製品を保有・新事業へも取り組んでいます：カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」等、高機能の商品で高いシェアを誇っています。近年ではBtoBサービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業の立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築等未来に向けた新しい取り組みを行っており、課題解決に向けた新商品の提案活動にも力を入れています。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立：世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～その他固定手当/月：6,000円～＜月給＞331,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収・月給額は残業分を除く金額です。※上記はあくまで目安であり、ご経験やスキルなどを鑑みて最終的に決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

～次期マネジメント候補／年間休日126日／平均残業15時間程／パナソニックグループ／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様に対する提案等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・施工案件の計画策定 ・設計図面と仕様書の確認 ・スタッフの配置と役割分担 ・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ・施工品質の確認・検査と試運転 ・作業環境の監視・事故対応 ・完成検査・引き渡し・アフターサポート ■業務詳細： 担当エリアとしては主に関東圏に加え新潟県を想定しております。新潟県での施工現場では宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。 また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業

～年間休日126日／平均残業15時間程／パナソニックグループ／業界トップシェアを誇る車載機器を手掛けております～ ■業務内容： パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様に対する提案等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・施工案件の計画策定 ・設計図面と仕様書の確認 ・スタッフの配置と役割分担 ・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ・施工品質の確認・検査と試運転 ・作業環境の監視・事故対応 ・完成検査・引き渡し・アフターサポート ■業務詳細： 担当エリアとしては主に関東圏に加え新潟県を想定しております。新潟県での施工現場では宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。 また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容１：モビリティサービス事業２：ソリューション事業３：セールス事業