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仕事
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■■契約までの流れ■■
≪営業・アポイント獲得≫
主に電話営業で全国のお客様にマンションをご紹介。ポイントは“抑揚とシンプルさ”。抑揚をつけいかに相手をひきつけるか。そして話の大事な部分はいかに分かりやすく伝えられるか。個性を活かし、まずは1件、そしてまた1件とアポイントを取り付けてください。
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≪交渉・予約≫
実際にお会いしてより具体的なお話をしていきます。お客様は30代後半から50代が中心。自分より経験も年収も上の方とお話しする中で、学べることがたくさんあるのもこの仕事の楽しみの一つ。お客様の資産状況や希望に沿った一番良い運用の仕方をご提案し、ご納得いただいた上でお部屋の予約となります。
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≪契約!≫
必要書類のご準備、契約書にサインをいただき晴れて契約!不動産という高価なものだけにアポイント獲得には多くの努力と工夫が必要ですが、その大変さも吹っ飛んでしまうほどの達成感。契約に向かって頑張っている社員ほど、その喜びは言葉では表すことができないのです。
■■ご紹介する物件■■
自社ブランドマンション【ロアールシリーズ】は<立地・設備・管理>にこだわり抜いた物件。最寄駅からは徒歩10分圏内で、利便性に優れた立地。暮らしに便利でちょっと嬉しい最新設備。グループ会社による徹底した賃貸・建物管理により、マンションを資産と収益性の両面から支えています。
また、当社で土地の仕入れから行っているため購入しやすい価格帯です。価格と質のバランスのとれたロアールシリーズ。自信を持って販売してください。
■■目標を立て、それを確実にクリアしていく!■■
“自分で立てた目標を達成するからこそ意味がある”のです。そのため、会社がノルマを設定することはありません。営業担当一人ひとりが目標数字を設定し、その達成に向けて全力で努力します。目標を達成した社員には3カ月ごとの旅行や、報奨金、会食などの様々なご褒美があることも、社員が頑張れる一つの目標になっています。
■■入社後は■■
「知識を詰め込むより、まずは契約の喜びを知ってほしい。」これが当社の考え方です。マンション経営・営業に関する基礎的な知識を学びつつ、並行して実際に営業活動も行います。学んだ知識をすぐ営業に活かし、実際の営業でうまくいかなかったこと・やってみて生じた疑問は自分で調べたり、先輩や上司に聞いてみる。一見営業職は派手な仕事のようですが、コツコツ努力を重ねることがとても大切です。また、社内はフラットな環境で、すぐ隣の席では先輩社員も営業活動をしています。社内にある様々な知識や情報を吸収し、成長してください!
■■今後のキャリアパス■■
[社員・主任(主事補)] 新規開拓の電話営業
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[主任(副主事)・係長] フォロー営業(お客様のフォロー+紹介営業)
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[課長・次長] 社員の教育・マネジメント(「社員から契約を出させること」が仕事)
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[部長] 営業部全体の統括・支店の立ち上げ(経営への参画や地方での支店開設)
※新規の電話営業は、1カ月のうち月の前半は18:30まで、後半は20:30まで。フォロー営業を行うようになるまではおよそ1~2年です。新規営業でついた力は、その後の自分自身の仕事の基盤となりますので、最初のうちにいかに結果を残せるかが、重要になってきます。
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給与
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月給27万円以上+歩合給(最低保証給)
※試用期間中は月給24万円以上+歩合給となります
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勤務地
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本社/東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル6F
【最寄駅】
JR線、東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩5分
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仕事
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■■役職ごとに分かれた明確な仕事内容!■■
○社員・主任(主事補) … 新規開拓の電話営業
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○主任(副主事)・課長心得係長 … 新規電話営業の終了・フォロー営業
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○課長・次長 … 社員マネジメント
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○部長 … 支店の立ち上げ
役職が上がっても新規の電話営業ばかり、ということはありません!
当社では役職に応じたレベルの仕事を与えることで
いつまでも成長していけるキャリアステップとなっています。
また、新規の電話営業は1カ月のうち月の前半は18:30、後半は20:30 まで。
主任(副主事)へ昇格する期間は約1~2 年。
新規営業でついた力はその後の仕事の基盤となりますので、
いかにこの期間で結果を残せるかが、とても重要になってきます。
「素直さ」・「やさしさ」・「前向きな気持ち」を大切に、自分自身を成長させてください。
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給与
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月給27万円以上+歩合給(最低保証給)
※試用期間中は月給24万円以上+歩合給となります
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勤務地
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本社/東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル6F
【最寄駅】
JR線、東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩5分