株式会社スクールＴＯＭＡＳ の求人・中途採用情報

ご希望と適性をもとに下記いずれかの業務をお任せします。 ＼どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください／ ■教室運営（原則授業なし） ○生徒のサポート 「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」 生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。 面談のほか、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。 ○学校の先生との連携 生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ○講師マネジメント 講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。 ○保護者との面談・電話連絡 生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。 ※1校に1～3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍 ※配属地によって異なります ■学校法人向け営業 ○アポイントの獲得・ヒアリング 私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。 ○導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。 ○契約・教室の立ち上げ 導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。 学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。 ＼POINT／ ◆学校の課題解決に貢献 「学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」 各学校が抱える様々な課題解決に貢献できる仕事です。 ◆充実の研修制度で安心 配属後はまず新人研修で事業・業務の流れを学びます。 教育業界・営業職の経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼グループ合同研修（7日間） 研修内容：グループの企業理念や教育業界の現状など ▼スクールTOMAS研修（5日間） 研修内容：スクールTOMASの運営方法について ▼OJT研修（3～6カ月間） 実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。

未経験でも月給28万円以上からスタート！ 業界トップクラスの高待遇／早期キャリアアップで収入も増加！ ■月給28万円～＋賞与年2回 ◎業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上！ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ＼キャリアアップで収入も増加／ ポジションが上がった場合、月給は以下になります。 ○部長：月給80万円～＋賞与年2回 ○課長：月給55万円～＋賞与年2回 【ポジションについて】 部員 ⇒ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副部長 ⇒ 部長 ⇒ 副局長 ⇒ 局長 上記の順に、能力次第で職位が上がります。 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 そのため、入社1年以内に昇格する社員も多く、入社1年で3階級の昇格を果たしたメンバーも！ 業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーもいます。

■教室運営職■ 【勤務地はご希望と適性を考慮して決定します】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※関東、関西（兵庫、京都、大阪、奈良）は積極採用中！ ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です。（学校内勤務） ★ご希望の地域をお聞かせください。 ■学校法人営業職■ 【駅チカ！／原則転勤なし】 ◎東京本部：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F アクセス：「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F アクセス：「梅田駅」徒歩5分 【当社について】 2024年春には新たに9校へ導入、導入校は88校に。来春の開校も既に多数決定！ 公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

【具体的には】 ■学校法人に対する「スクールTOMAS」の導入提案 学校コンサルタントとして学校経営の一端を担うことができるのがこの仕事の醍醐味です。 　▼理事長・校長といった学校経営層への直接アプローチ 　▼それぞれの学校の抱える課題をヒアリング 　▼解決策としての「スクールTOMAS」を提案 　▼「スクールTOMAS」による学校内個別学習支援システムの導入 　 ■「スクールTOMAS」の運営 生徒一人ひとりの自学自習支援プログラムを組み立てる「教育のプロ」として力を発揮していただきます。 　▼学校の先生や保護者との緊密なコミュニケーションによる信頼関係の構築 　▼生徒一人ひとりに対するモチベーションアップ 　　（※生徒への具体的な学習フォローは講師が担当します） 　▼講師に対するマネジメント業務 　▼生徒一人ひとりの学力向上による学校全体の進学実績の向上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「充実の研修制度で業界未経験者でも安心してステップアップ」■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な知識は、入社後研修ですべて学んでいただけます。 ▼リソー教育グループ合同研修（座学8日間） グループ企業理念や教育業界の現状など基礎知識を学んでいただきます。 ▼スクールTOMAS研修（座学4日間） 「スクールTOMAS」についての知識や運営方法を学んでいただきます。 ▼OJT研修(3～6カ月間) 実際の「スクールTOMAS」の運営に携わりながら、 学校への提案スキルなどを実践的に習得していただきます。 ▼配属 本人の希望・適性など総合的に判断して、現場に配属となります。

月給28万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇致します ※給与額は面談の上、決定致します

【開発営業】 ■東京本部／東京都豊島区目白3-4-14田中ビル3F ■大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅第4ビル8F 【推進営業】 首都圏・群馬・茨城・大阪　 ※いずれも学校内での勤務となります。

ご希望と適性をもとに下記いずれかの業務をお任せします。 ＼どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください／ ■教室運営（原則授業なし） ○生徒のサポート 「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」 生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。 面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。 ○学校の先生との連携 生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ○講師マネジメント 講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。 ○保護者との面談・電話連絡 生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。 ※1校に1～3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍 ※配属地によって異なります ■学校法人向け営業 ○アポイントの獲得・ヒアリング 私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。 ○導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。 ○契約・教室の立ち上げ 導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。 学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。 ＼POINT／ ◆学校の課題解決に貢献 「学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」 各学校が抱える様々な課題解決に貢献できる仕事です。 ◆充実の研修制度で安心 配属後はまず新人研修で事業・業務の流れを学びます。 教育業界・営業職の経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼グループ合同研修（7日間） 研修内容：グループの企業理念や教育業界の現状など ▼スクールTOMAS研修（5日間） 研修内容：スクールTOMASの運営方法について ▼OJT研修（3～6カ月間） 実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。

未経験でも月給28万円以上からスタート！ 業界トップクラスの高待遇／早期キャリアアップで収入も増加。 入社1年で3階級昇格、月給36万円も可能！ ■月給28万円～＋賞与年2回 ◎業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上！ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ＼キャリアアップで収入も増加／ ポジションが上がった場合、月給は以下になります。 ○部長：月給80万円～＋賞与年2回 ○課長：月給55万円～＋賞与年2回 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 そのため、入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社し1年半で係長に昇格したメンバーも！

■教室運営職■ 【各地へ展開中／勤務地は応相談】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ★静岡県（沼津市、静岡市）、関西（兵庫、京都、大阪、奈良）、東京（23区、多摩エリア）、千葉県（柏市）は積極採用中！ ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です（学校内勤務） ■学校法人営業職■ 【駅チカ！／原則転勤なし】 ◎東京本部：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F アクセス：「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F アクセス：「梅田駅」徒歩5分 【当社について】 2024年度には10校へ新規導入、導入校は約90校に！ 2025年度も既に7校への導入が決まっています。 公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■教室運営職■ ○生徒のサポート 「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」 そんな生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。 面談のほか、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取っていきます。 ○学校の先生との連携 生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ○講師マネジメント 講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスの実施を行います。 ○保護者との面談・電話連絡 生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方とも共有します。 ◎1校に1～3名の教務社員と10名前後の講師が在籍 ※配属地によって状況が異なる場合あり … ■学校法人営業職■ ○アポイントの獲得・ヒアリング 私立中学・高等学校を中心に、当社の学校内指導塾サービスをご提案します。 ○導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するための仕組み・見積書を提示します。 ○契約・教室の立ち上げ 導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。 学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。 … ＼POINT／ ◆学校の課題解決に貢献 「学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」 学校それぞれが抱えるさまざまな課題の解決に貢献していく仕事です。 ◆充実の研修制度で安心 配属後はまず新人研修で事業・業務の流れをしっかり学びます。 教育業界・営業職の経験がなくても、安心してスタートできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼グループ合同研修（7日間） 研修内容：グループの企業理念や教育業界の現状など ▼スクールTOMAS研修（5日間） 研修内容：スクールTOMASの運営方法について ▼OJT研修（3～6カ月間） 実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。

未経験でも月給28万円以上からスタート！ 業界トップクラスの高待遇／早期キャリアアップで収入も増加！ ■月給28万円～＋賞与年2回 ◎業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上！ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ＼キャリアアップで収入も増加／ ポジションが上がった場合、月給は以下になります。 ○部長：月給80万円～＋賞与年2回 ○課長：月給50万円～＋賞与年2回 【ポジションについて】 部員 ⇒ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副部長 ⇒ 部長 ⇒ 副局長 ⇒ 局長 上記の順に、能力次第で職位が上がります。 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 そのため、入社1年以内に昇格する社員も多く、入社1年で3階級の昇格を果たしたメンバーも！ 業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーもいます。

■教室運営職■ 【各地へ展開中／勤務地は応相談】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※関西（兵庫、京都、大阪、奈良）は積極採用中！ ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です。（学校内勤務） ■学校法人営業職■ 【駅チカ！／原則転勤なし】 ◎東京本部：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F アクセス：「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F アクセス：「梅田駅」徒歩5分 【当社について】 2024年春には新たに9校へ導入、導入校は約90校に！ 公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【学校法人向けコンサルティング営業】 当社の学校内個別指導塾のサービスを、顧客となる全国の学校法人様などへご提案していきます。 いわゆる「ザ・営業職！」というよりは、学校の抱える課題を解決するソリューションの提案をしていく「コンサルタント」のようなイメージです。 学校の経営層には大きな決断をしていただくため、信頼関係を築くことが必須。契約締結には年単位で時間をかけることもあります。部署としてはプロセス数字（訪問などの行動件数）にこだわっており、契約件数のノルマなどはありません。 ＜具体的な業務＞ ・アポイント取得 各学校の経営陣を対象に、その学校ごとの課題をサーベイ、解決策を提示。 ・導入提案 ヒアリングの中で確認できた学校の課題を解決するための仕組みの提案、見積書の提示。 ・契約・教室の立ち上げ 提案内容を承諾いただき、利用申込書を受領。学校とプロジェクトチームを組成し、開校へ向けて進めていく。 ＜POINT＞ ☆サポート体制抜群！ OJT以外の研修や学びの機会等が充実しており、営業職は初めての方や教育業界未経験者の方であっても、お仕事を覚えていただきやすい環境が整っています。 その上で縦横の垣根を越えてコミュニケーションがさかんな社風なので、質問や相談のしやすさも抜群。困った時に絶対に誰かが親身になって支援してくれる…そんな安心感のある部署です。 ☆働きやすさに自信あり！ 残業ほぼなし・日々のスケジュールは上司と相談して柔軟に運用・待遇福利厚生充実（詳細下記） 【教室運営職】 ＜主な業務＞ 学校の教員の方と連携しつつ、教室運営を行っていただきます。 生徒の学習サポートや保護者への連絡、講師マネジメントなどが主な業務です。 ＜POINT＞ ・休日出勤・残業ほぼなし。

未経験でも月給28万円以上からスタート！ 業界トップクラスの高待遇／早期キャリアアップで収入も増加！ 月給28万円～＋賞与年2回 ＼業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上！／ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 【キャリアアップで収入も増加】 ポジションが上がった場合、得られる月給は以下になります。 ■部長：月給80万円～＋賞与年2回 ■課長：月給50万円～＋賞与年2回 部員 ⇒ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副部長 ⇒ 部長 ⇒ 副局長 ⇒ 局長 上記の順に、能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。 そのため、入社1年以内に昇格する社員が大変多く、入社1年で3階級の昇格を果たしたメンバーも！また、他にも業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーもいます。

☆駅チカ！／原則転勤なし 【学校法人向けコンサルティング営業職：東京or大阪勤務】 ■本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F アクセス：「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F アクセス：「梅田駅」徒歩5分 【教室運営職：各地へ展開中／転勤など含め勤務地は応相談】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※勤務地は応相談 ※関西（兵庫、京都、大阪、奈良）は積極採用中！ ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です。（学校内勤務） 【当社について】 2024年春には新たに9校へ導入、導入校は約90校に！ 全国には約1300校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。 ※受動喫煙対策：あり

◎ 教室運営職 ……………………… ◆生徒との面談 「定期テストの成績を伸ばしたい」「行きたい大学がある」など、生徒の目標達成に向け勉強の進め方をサポート。 ◆学校の先生との連携 生徒の学習状況や生徒からの悩み相談の報告など、お互いに情報共有を行う。 ◆講師マネジメント 勤怠管理や生徒の目標に応じた指導アドバイスの実施。 ◆保護者との面談、電話連絡 生徒の教室での頑張りや進捗などを保護者とも共有。 ＼POINT／ 【働きやすさ◎】 学校が開いている時間での就業なので、休日出勤や残業がほぼありません。（お盆や入試期間には連休も） 【やりがい◎】 学校の先生や保護者と連携を取りながら生徒一人ひとりの成長をサポートできるため、成長につながったときに大きな達成感を実感できます。 ◎ 学校法人営業職 ……………………… ◆アポイント取得 私立中学・高等学校を中心に、当社の学校内個別指導塾のサービスをご提案。 ◆導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するための導入案をプレゼン。 ◆契約・教室の立ち上げ 導入のお申し込みをいただいた後は、学校のニーズに合った形で『スクールTOMAS』をスタートさせるための準備を進め、教務担当に引き継ぎ。 ＼POINT／ 【学校に貢献！】 「生徒の学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」など、学校の課題解決に貢献できます。 【充実した研修】 配属後はまず研修で当社のサービスについてしっかり学んでいただきます。上司のフォローもありますので未経験でも安心して働くことができます。 ※経験や希望に応じて、上記いずれかの職種をお任せします！ ＜入社後は＞ 入社後は新人研修を通し、当社の事業や配属部署ごとの基本的な業務の流れを学んでいただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　未経験でも月給28万円以上 　業界トップクラスの高待遇！ 　早期キャリアアップで収入も増加！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ＼業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上！／ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 【キャリアアップで収入も増加】 ポジションが上がった場合、 得られる月給は以下になります。 ■部長：月給80万円～＋賞与年2回 ■課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。 そのため、入社1年以内で昇格する社員が大変多く、入社1年で3階級の昇格を果たしたメンバーも！また、他にも業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーもいます。

【教室運営職：各地へ展開中／勤務地応相談】 【学校法人営業職：東京or大阪勤務】 ◎ 教室運営職 ……………………… 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※勤務地は応相談 ※2024年4月には福岡（北九州市）、愛媛（松山市）、神奈川（横浜市）、埼玉（越谷市）に新規オープン予定！ ※岐阜（瑞浪市）、高知（高知市）、静岡（静岡市・沼津市）は積極採用中！ ■勤務地は学校内のスクールTOMAS教室 学校内勤務なので、生徒に寄り添いながらサポートやカリキュラム策定ができます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ◎ 学校法人営業職 ……………………… ■東京本部 ・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 ・「梅田駅」徒歩5分 ◎現在80校以上の学校に導入、2024年春には新たに8校への導入が決定！ 全国には約1300校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。 今後も拡大の可能性がある事業です！ ※受動喫煙対策：あり

【教室運営職】 ◆生徒との面談 「定期テストの成績を伸ばしたい」「行きたい大学がある」など、生徒の希望に応じて、勉強の進め方をサポート。 ◆学校の先生との連携 生徒の学習状況や生徒からの悩み相談の報告など、お互いに情報共有を行う。 ◆講師マネジメント 勤怠管理や生徒の悩みに応じた指導アドバイスの実施。 ◆保護者との面談、電話連絡 教室での頑張りや進捗などを保護者とも共有し、生徒の学びをサポート ＼ここがpoint／ 【働きやすさ◎】 学校が開いている時間での就業なので、休日出勤や残業がほぼありません。（お盆や入試期間には連休も） 【やりがい◎】 学校の先生や保護者と連携を取りながら生徒一人ひとりの成長をサポートできるため、成長につながったときに大きな達成感を実感できます。 【学校法人営業職】 ◆アポイント取得 私立中学・高等学校を中心に、当社の学校内個別指導塾のサービスをご提案。 ◆導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するための導入案をプレゼン。 ◆契約・教室の立ち上げ 導入のお申し込みをいただいた後は、学校のニーズに合った形で『スクールTOMAS』をスタートさせるための準備を進め、教務担当に引き継ぎ ＼ここがpoint／ 【提案のしやすいサービス】 他社にないサービスのため、導入校もまだまだ少ないです。そのため、お客さまに興味を持ってもらいやすく、未経験でも提案がしやすいです！ 【学校に貢献！】 「生徒の学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」など、学校の課題解決に貢献できます。 ※経験や希望に応じて、上記いずれかの職種をお任せします！ ＜入社後は＞ 入社後は新人研修を通し、当社の事業や配属部署ごとの基本的な業務の流れを学んでいただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上 業界トップクラスの高待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長：月給80万円～＋賞与年2回 課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。 そのため、入社1年以内で昇格する社員が大変多く、入社1年で3階級の昇格を果たしたメンバーも！また、他にも業界未経験で入社し、1年半で係長に昇格したメンバーもいます。

【教室運営職 勤務地】＼新規オープンもあり／ 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※2024年4月には福岡県久留米市に新規オープン予定！ ※岐阜（瑞浪市）、佐賀（佐賀市）、高知（高知市）、静岡（沼津市）、関東は積極採用中！ ◎勤務地は学校内にあるスクールTOMAS教室 主に私立中高での勤務となる為、深く生徒さんを知り、 より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 【学校法人営業職 勤務地】 ＜スクールTOMAS本部＞ ■東京本部 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか9年で約80校に導入！ 全国には約1,300校の私立学校があり、今後は公立学校への進出も視野に入れています。 まだまだ拡大する可能性がある事業です。

学校内個別指導塾『スクールTOMAS』の教室運営、または学校法人を対象に『スクールTOMAS』導入に向けた提案営業をお願いします。 社員のチャレンジを応援する社風です。教育業界未経験の方もお待ちしています！ ◎具体的な仕事内容 【教室運営職】 ◆生徒との面談 学力UPに向けた勉強の進め方、モチベーションを維持する為のフォロー、教室環境改善 ◆学校の先生との連携 生徒の学習進捗の報告など日常的にコミュニケーションを取り関係構築 ◆講師マネジメント 勤怠管理や指導アドバイスを行い、生徒の様子も共有 ◆保護者との面談、電話連絡 教室での頑張りや進捗などを保護者とも共有し、生徒の学びをサポート ＜ここが働きやすいpoint＞ ・学校が開いている時間での就業なので、休日出勤や残業がほぼない（お盆や入試期間には連休も） ・授業は原則講師が担当！マネジメントに集中できる ※記載内容はあくまでもスタンダードな学校の事例となりますため、配属地によって状況が異なる場合がございます。 【学校法人営業職】 ◆アポイント取得 『スクールTOMAS』の導入を検討されている学校経営層を訪問。話をよく聞き、信頼関係を築くところからスタート。各々の学校が抱える課題をヒアリング。商談にはオンラインを活用することも ◆導入提案 ヒアリングにより「見える化」した学校独自の課題を解決する為の導入案をプレゼンテーション ◆契約・教室の立ち上げ 導入のお申し込みをいただいた後は、学校のニーズに合った形で『スクールTOMAS』をスタートさせる為の準備を進め、教務担当に引き継ぎ ＜ここが働きやすいpoint＞ ・他社にないサービスの為、お客様に興味を持ってもらいやすく、アポも取りやすい ・現在多くの学校が抱える課題解決に役立つサービスの為、自信を持ってオススメできる ・新しいサービスなのでまだ導入校が少なく、成長性や将来性が見込める事業 ※選考を通じて、いずれかの職種に決定させていただきます！

━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～ 業界トップクラスの高待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長：月給80万円～＋賞与年2回 課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。 その為、入社後1年以内で昇格する社員が大変多く、実際に営業未経験で入社し、1年後に3階級の昇格を果たしたメンバーも！

【教室運営職 勤務地】＼新規オープンもあり／ 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき長野県（塩尻市）、高知県（高知市）は急募！ ※宮城（仙台市）、愛知（名古屋市）、岐阜（瑞浪市）は積極採用中！ ◎勤務地は学校内にあるスクールTOMAS教室 主に私立中高での勤務となる為、深く生徒さんを知り、 より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 【学校法人営業職 勤務地】 ＜スクールTOMAS本部＞ ■東京本部 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか9年で約80校に導入！ 今期は16校に新規導入され、契約校は100校を超えました。 全国には約1,300校の私立学校があり、今後は公立学校への進出も視野に入れています。 まだまだ拡大する可能性がある事業です。

学校内個別指導塾『スクールTOMAS』の教室運営、または学校法人を対象に『スクールTOMAS』導入に向けた提案営業をお願いします。 社員のチャレンジを応援する社風です。教育業界未経験の方も挑戦をお待ちしています！ ◎具体的な仕事内容 【教室運営職】 ◆生徒との面談 学力UPに向けた勉強の進め方、モチベーションを維持する為のフォロー、教室環境の改善 ◆学校の先生との連携 生徒の学習進捗の報告など日常的にコミュニケーションを取り関係構築 ◆講師マネジメント 勤怠管理や指導アドバイスを行い、生徒の様子も共有 ◆保護者との面談、電話連絡 教室での頑張りや進捗などを保護者ともしっかりと共有し、生徒の学びをサポート ＜ここが働きやすいpoint＞ ・学校が開いている時間での就業なので、休日出勤や残業がほぼない（お盆や入試期間には連休も♪） ・授業は原則講師が担当！マネジメントに集中できる 【学校法人営業職】 ◆アポイント取得 『スクールTOMAS』の導入を検討されている学校経営層を訪問。話をよく聞き、信頼関係を築くところからスタート。各々の学校が抱える課題をヒアリング。商談にはオンラインを活用することも ◆導入提案 ヒアリングにより「見える化」した学校独自の課題を解決する為の導入案をプレゼンテーション ◆契約・教室の立ち上げ 導入のお申し込みをいただいた後は、学校のニーズに合った形で『スクールTOMAS』をスタートさせる為の準備を進め、教務担当に引き継ぎ ＜ここが働きやすいpoint＞ ・他社にないサービスの為、お客様に興味を持ってもらいやすく、アポも取りやすい ・現在多くの学校が抱える課題解決に役立つサービスの為、自信を持ってオススメできる ・新しいサービスなのでまだ導入校が少なく、成長性や将来性が見込める事業 ※選考を通じて、いずれかの職種に決定させていただきます！ ※あなた様の経験や能力が活かせるポジションでの配属になります（ご希望にも配慮します）。

━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～ 業界トップクラスの高待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長：月給80万円～＋賞与年2回 課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価では、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。 その為、入社後1年以内で昇格する社員が大変多く、実際に営業未経験で入社し、1年後に3階級の昇格を果たしたメンバーも！

【教室運営職 勤務地】 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき長野県（塩尻市）、高知県（高知市）は急募！ ※北海道（札幌）は積極採用中！ ◎勤務地は学校内にあるスクールTOMAS教室 主に私立中高での勤務となる為、深く生徒さんを知り、 より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 【学校法人営業職 勤務地】 ＜スクールTOMAS本部＞ ■東京本部 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか9年で約80校に導入！ 今期は16校に新規導入され、契約校は100校を超えました。 全国には約1,300校の私立学校があり、今後は公立学校への進出も視野に入れています。 まだまだ拡大する可能性がある事業です。

★『スクールTOMAS』の教務企画とは？ 主な役割は、学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くこと。 生徒と保護者、講師を総合的にサポートし、学校教員との連携も大切です。 教室運営（カリキュラム策定・面談サポートが中心）に専念できる環境があります。 【具体的には】 ■生徒との面談 生徒の学力アップに向けた勉強の進め方、 生徒のモチベーションを支えるためのフォロー、教室環境の改善などもお任せします。 ■講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。 プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ■保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には、保護者との連携も欠かせません。 教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有し、生徒の学びをサポートします。 ■学校教員との連携 先生ごとに異なる教え方も、講師と連携を取ることでサポートにつなげます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ＼革新的な教育サービス！／ 学校内に塾を設置し、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供しています。 学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を、丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長：月給80万円～＋賞与年2回 課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき兵庫（神戸市・姫路市）、愛知（名古屋市）、長野県（塩尻市）、高知県（高知市）は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか9年で約80校に導入！ 前期は26校に新規導入され、今後も続々開校予定。契約校は100校を超えました。 全国には約1,300校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。 まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は学校内にあるスクールTOMAS教室 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、 より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長：月給80万円～＋賞与年2回 課長：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき大阪、兵庫（神戸市）、広島(広島市)、宮城（仙台市）、神奈川（小田原市）、愛知（名古屋市）、静岡県(静岡市)は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか8年で約70校に導入！ 前期は26校に新規導入され、今後も続々開校予定。契約校は100校を超えました。 全国には約1,250校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は学校内にあるスクールTOMAS教室 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき北海道（札幌・函館）、長野（佐久）、群馬（前橋）、神奈川（横須賀）、静岡、和歌山、福岡（福岡・北九州）、長崎は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか6年で約60校に導入！ 今期はすでに10校以上に導入され、今後も続々開校予定。今年度中に契約校が100校を超える予定です。 全国には約1,250校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は、学校内及びスクールTOMAS校舎 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎（※勤務地は応相談） ※新規オープンにつき北海道（札幌・函館）、長野（佐久）、群馬（前橋）、神奈川（横須賀）、静岡、和歌山、福岡（福岡・北九州）、長崎は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか6年で約60校に導入！ 今期はすでに10校以上に導入され、今後も続々開校予定。今年度中に契約校が100校を超える予定です。 全国には約1,250校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は、学校内及びスクールTOMAS校舎 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・静岡・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※新規オープンにつき大阪、長野（東信）、栃木（佐野）、群馬、静岡（市内）、岐阜（東濃）、宮城（仙台）、和歌山、福岡は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか6年で約60校に導入！ 今期はすでに10校以上に導入され、今後も続々開校予定。今年度中に契約校が100校を超える予定です。 全国には約1,250校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は、学校内及びスクールTOMAS校舎 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。 多くの学校が20時～21時に閉室しますので、残業の少ない働き方も叶えられます。

『スクールTOMAS』の教務企画は、環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・静岡・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※新規オープンにつき大阪、長野（東信）、栃木（佐野）、群馬、静岡（市内）、岐阜（東濃）、宮城（仙台）、和歌山、福岡は急募！ 【スクールTOMAS本部】 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　・「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　・「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか6年で約60校に導入！ 今期はすでに10校以上に導入され、今後も続々開校予定。今年度中に契約校が100校を超える予定です。 全国には約1,250校の私立学校があり、公立学校への進出も視野に入れています。まだまだ拡大する可能性がある事業です。 ◎勤務地は、学校内及びスクールTOMAS校舎 主に私立中高での勤務となるため、深く生徒さんを知り、より生徒さんに寄り添ったカリキュラム策定やサポートをすることが可能です。 多くの学校が20時～21時に閉室しますので、残業の少ない働き方も叶えられます。

『スクールTOMAS』の教務企画は、 環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※新規オープンにつき長野（佐久）、栃木（佐野）、静岡（市内）、宮城（仙台）、和歌山は急募！ ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在約60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性がある事業です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、 環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ※新規オープンにつき長野（佐久）、栃木（佐野）、静岡（市内）、宮城（仙台）、和歌山は急募！ ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」徒歩5分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在約60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性ある事業です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、 環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・京都・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」徒歩1分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在すでに60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性ある事業です。

『スクールTOMAS』の教務企画は、 環境・ビジネスモデルともに生徒一人ひとりと向き合える仕事です。 学習計画を作成し生徒・講師のマネジメントを通じて生徒を学力アップに導くことがメイン業務。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 室長候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年2回の人事評価により数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・京都・奈良で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」徒歩1分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在すでに60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性ある事業です。

経験豊富な講師陣と生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 合格に向けた進学サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の一人ひとりと向き合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スクールTOMAS』の教務社員は、生徒一人ひとりと向き合えるやりがいがあります。 学習計画を作成し、講師と共に学力アップに導きます。 よって、メイン業務は生徒・講師のマネジメントです。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有していただきます。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 主任候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年に2回の昇給を利用して数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」徒歩1分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在すでに60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性ある事業です。

経験豊富な講師陣と生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 合格に向けた進学サポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の一人ひとりと向き合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スクールTOMAS』の教務社員は、生徒一人ひとりと向き合えるやりがいがあります。 学習計画を作成し、講師と共に学力アップに導きます。 よって、メイン業務は生徒・講師のマネジメントです。 ご経験を活かして、カリキュラム策定・面談サポートを中心とした教室運営に専念いただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒とその保護者、 担当する講師を総合的にサポート。 学校教員との連携も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 生徒の学力向上に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう、進捗確認や指導アドバイスを行い、生徒・保護者からの相談も共有します。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格には保護者との連携も欠かせません。 お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有していただきます。 ◇学校教員との連携 生徒の担任である学校教員と学習連携を取ることも大切です。 先生ごとに異なる教え方も、講師にしっかり伝達し連携を取ることで齟齬なくサポートに繋げます。 職員室に席を置き、職員会議から参加する学校もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 確かな実績が出る個別指導。 生徒からの「ありがとう」が 最も励みになる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 学校内に塾を併設することで、保護者が安心してお子様を預けられる環境を提供できます。 学校教育と当社の学習連携が取れているからこそ、学校の授業と『スクールTOMAS』の学習サポートだけで国内最難関の大学に合格した例も。 学校教育や進学塾の在り方を丸ごと変える教育サポートを実現しています。

━━━━━━━━━━━━━━━ 主任候補として採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今後のキャリアパス（役職）。 ポジションUPした場合、 得られる月給は以下になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 部長候補：月給80万円～＋賞与年2回 課長候補：月給50万円～＋賞与年2回 ◎部員 ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長の順に能力次第で職位が上がります。 年に2回の昇給を利用して数年で数段階職位が上がる社員も。

北海道（札幌）・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ■東京本部 　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F 　アクセス／「目白駅」徒歩1分 ■大阪本部 　大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F 　アクセス／「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」徒歩1分 ◎事業立ち上げからわずか4年で32校に導入。現在すでに60校で導入実績があります。 全国には1,000校以上の私立学校があり、まだまだ拡大する可能性ある事業です。

あなたのミッションは、私立・公立の小・中・高に対して、 「スクールTOMAS」の導入を推進していくことと、運営を確立していくことです。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援し、学力を向上させること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに合った学習支援をどのように行うかは、 あなたの熱意と手腕にかかっています。 【具体的には】 ■学校内に導入された「スクールTOMAS」の教務企画 生徒の自学自習を支援できる仕組みを学校内に構築していきます。 （※生徒への学習フォローは当社の講師陣が担当します。） 学校の先生や保護者と密にコミュニケーションをとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし、志望校合格を実現して、学校の評判を上げていく。 まさに教育のプロとしての活躍を期待しています。 ■小・中・高の学校経営層（理事長／校長）に対する「スクールTOMAS」の導入提案営業 担当エリアとなる学校法人に対して、アポイントをとった後、 「スクールTOMAS」の具体的な導入提案を行っていきます。 進学個別指導のパイオニアである、リソー教育グループだからこそ、 経営層へのアプローチも非常にやりやすいのが特長です。 当社が独自で作り出した魅力的なシステムをどう提案し、 学校が抱えるそれぞれの課題をどう解決できるかが、この仕事の醍醐味です。 まさに学校経営の根幹を支える存在として活躍していただきます。

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

■教室運営：1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の校内個別指導予備校スクールTOMASの各教室 ■提案営業：東京都豊島区目白

あなたのミッションは、私立・公立の小・中・高に対して、 「スクールTOMAS」の導入を推進していくことと、運営を確立していくことです。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援し、学力を向上させること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに合った学習支援をどのように行うかは、 あなたの熱意と手腕にかかっています。 【具体的には】 ■小・中・高の学校経営層（理事長／校長）に対する「スクールTOMAS」の導入提案営業 担当エリアとなる学校法人に対して、アポイントをとった後、 「スクールTOMAS」の具体的な導入提案を行っていきます。 進学個別指導のパイオニアである、リソー教育グループだからこそ、 経営層へのアプローチも非常にやりやすいのが特長です。 当社が独自で作り出した魅力的なシステムをどう提案し、 学校が抱えるそれぞれの課題をどう解決できるかが、この仕事の醍醐味です。 まさに学校経営の根幹を支える存在として活躍していただきます。 ■学校内に導入された「スクールTOMAS」の教務企画 生徒の自学自習を支援できる仕組みを学校内に構築していきます。 （※生徒への学習フォローは当社の講師陣が担当します。） 学校の先生や保護者と密にコミュニケーションをとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし、志望校合格を実現して、学校の評判を上げていく。 まさに教育のプロとしての活躍を期待しています。

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

■提案営業：東京都豊島区目白 ■教室運営：1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の校内個別指導予備校スクールTOMASの各教室

あなたのミッションは、私立・公立の小・中・高に対して、 「スクールTOMAS」の導入を推進していくことと、運営を確立していくことです。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援し、学力を向上させること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに合った学習支援をどのように行うかは、あなたの熱意と手腕にかかっています。 【具体的には】 ■学校内に導入された「スクールTOMAS」の教務企画 生徒の自学自習を支援できる仕組みを学校内に構築していきます。 （※生徒への学習フォローは当社の講師陣が担当します。） 学校の先生や保護者と密にコミュニケーションをとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし、志望校合格を実現して、学校の評判を上げていく。 まさに教育のプロとしての活躍を期待しています。 ■小・中・高の学校経営層（理事長／校長）に対する「スクールTOMAS」の導入提案営業 担当エリアとなる学校法人に対して、アポイントをとった後、 「スクールTOMAS」の具体的な導入提案を行っていきます。 進学個別指導のパイオニアである、リソー教育グループだからこそ、 経営層へのアプローチも非常にやりやすいのが特長です。 当社が独自で作り出した魅力的なシステムをどう提案し、 学校が抱えるそれぞれの課題をどう解決できるかが、この仕事の醍醐味です。 まさに学校経営の根幹を支える存在として活躍していただきます。

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

■提案営業：東京都豊島区目白 ■教務企画：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府（茨木市）の学校内個別指導予備校「スクールTOMAS」の各教室

あなたのミッションは、私立・公立の小・中・高に対して、 「スクールTOMAS」の導入を推進していくことと、運営を確立していくことです。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援し、学力を向上させること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに合った学習支援をどのように行うかは、あなたの熱意と手腕にかかっています。 【具体的には】 ■学校内に導入された「スクールTOMAS」の教務企画 生徒の自学自習を支援できる仕組みを学校内に構築していきます。 （※生徒への学習フォローは当社の講師陣が担当します。） 学校の先生や保護者と密にコミュニケーションをとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし、志望校合格を実現して、学校の評判を上げていく。 まさに教育のプロとしての活躍を期待しています。 ■小・中・高の学校経営層（理事長／校長）に対する「スクールTOMAS」の導入提案営業 担当エリアとなる学校法人に対して、アポイントをとった後、 「スクールTOMAS」の具体的な導入提案を行っていきます。 進学個別指導のパイオニアである、リソー教育グループだからこそ、 経営層へのアプローチも非常にやりやすいのが特長です。 当社が独自で作り出した魅力的なシステムをどう提案し、 学校が抱えるそれぞれの課題をどう解決できるかが、この仕事の醍醐味です。 まさに学校経営の根幹を支える存在として活躍していただきます。

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

■提案営業：東京都豊島区目白 ■教務企画：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府（茨木市）の学校内個別指導予備校「スクールTOMAS」の各教室

「スクールTOMAS」について私立・公立の小・中・高に導入を推進します。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援すること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに沿った学習支援を行います。 あなたには、生徒の学習を支援できる仕組みを学校内に作っていただきます。 ※生徒への学習フォローは当社の講師陣が行います。 学校の先生や保護者と密に連絡をとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし志望校合格を実現して、 学校の評判を上げていける教育のプロとして活躍していただきます。

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

開発営業：東京都豊島区目白 推進営業：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の学校内個別指導予備校「スクールTOMAS」の各教室

「スクールTOMAS」について私立・公立の小・中・高に導入を推進します。 主な狙いは、生徒の自学自習を支援すること。 どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。 生徒一人ひとりに沿った学習支援を行います。 あなたには、生徒の学習を支援できる仕組みを学校内に作っていただきます。 ※生徒への学習フォローは当社の講師陣が行います。 学校の先生や保護者と密に連絡をとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。 また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。 生徒一人ひとりの学力を伸ばし志望校合格を実現して、 学校の評判を上げていける教育のプロとして活躍していただきます。

主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

開発営業：東京都豊島区目白 推進営業：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の学校内個別指導予備校｢スクールTOMAS｣の各教室

【開発営業】 小・中・高の経営層（理事長／校長）に対し、 ｢スクールTOMAS｣の導入を提案していただくお仕事です。 進学個別指導のパイオニアであるリソー教育グループだからこそできる事業ですから 自信を持って取り組めます。 【推進営業】 ｢スクールTOMAS｣が導入された学校内の教室で、運営に携わる業務を行っていただきます。 学校の先生と連絡を密にとり、生徒の学力アップをサポートしていきます。 生徒一人ひとりの学習支援を学校で行うことにより、 学校の評判を上げていける教育のプロとして活躍していただきます。

主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダーは優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

開発営業：東京都豊島区目白 推進営業：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の学校内個別指導予備校｢スクールTOMAS｣の各教室

小・中・高の経営層（理事長／校長）に対し、 ｢スクールTOMAS｣の導入を提案していただくお仕事です。 進学個別指導のパイオニアであるリソー教育グループだからこそできる事業ですから 自信を持って取り組めます。 教育について熱意のある者同士の話ができるというやりがいはもちろん、 小・中・高の経営層への提案を通じ、高い視点が身につき、自らを成長させていくことができます。

主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与 主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与 係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与 課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与 次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与 部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与 月給26万円以上 ※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。 ※給与額は面接の上決定します。

開発営業：東京都豊島区目白 推進営業：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の学校内個別指導予備校｢スクールTOMAS｣の各教室