京王建設株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

建築施工管理として、新築マンションやオフィスビル・商業施設などのなかからあなたに合った案件をお任せします。 最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。 【入社後の流れ】 まずは、一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。現場は3～4人で管理することが多いです。 現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 京王グループの仕事が中心です。2～3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 京王グループが有する商業施設のリニューアル工事など ◆鉄道施設担当 次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当（グループ外の改修工事） 新築工事を担当した自社物件の大規模修繕（外壁など） ※官庁関係も実績豊富 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎など） ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富。 これまでお客様から信頼を得てきた結果、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設など、常に安定した受注が続いています。

【年収例】 ■年収520万円／入社1年目／30歳 ■年収620万円／入社5年目／40歳 ■年収850万円／入社10年目／50歳 【給与】 ■月給24万円以上＋各種手当など ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。

【東京・神奈川勤務／転勤なし／京王線沿線を中心とした建設プロジェクトが多め】 ※基本的に現場事務所への直行直帰です。 【本社所在地】 本社／東京都府中市府中町2-1-14 交通・アクセス／京王線「府中駅」徒歩3分

あなたには、建築施工管理として、新築マンションやオフィスビル・商業施設などのなかからあなたに合った案件をお任せ。 最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事1部、2部いずれかに配属します。 入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【入社後の流れ】 まずは、一つの案件を一通り経験していただきます。 そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。 分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 【工事1部:新築工事】 沿線の工事のほかに大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。 100％元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。 ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は3～4人で管理することが多いです。 現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。 まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部:リニューアル工事】 京王電鉄グループの仕事が中心です。 2～3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。 以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当（グループ外の改修工事） 新築工事を担当した自社物件の大規模修繕（外壁など） ※官庁関係も実績豊富 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎など） ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富。 これまでお客様から信頼を得てきた結果、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設など、常に安定した受注が続いています。

【モデル年収】 ■年収480万円／入社3年目／28歳 ■年収520万円／入社1年目／30歳 ■年収570万円／入社5年目／35歳 ■年収600万円／入社1年目／40歳 ■年収620万円／入社5年目／40歳 ■年収850万円／入社10年目／50歳 ■月給24万円以上＋各種手当など ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。

【転勤なし／京王線沿線を中心とした建設プロジェクトが多め】 本社／東京都府中市府中町2-1-14 ■交通／アクセス 京王線「府中駅」徒歩3分 ※現場は、配属プロジェクトにより異なりますが、基本的に現場事務所への直行直帰です。 ※エリアは東京・神奈川が中心。京王線沿線の京王百貨店、京王グループの商業施設が中心。

最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事１部、２部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事１部：新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は３~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部：リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当（グループ外の改修工事） ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕（外壁など） ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎等） ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理（設計・施工）の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。

■月給24万円～ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円

【転勤なし】東京・神奈川の各現場に勤務 本社／東京都府中市府中町2-1-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通／アクセス 　本社／京王線「府中駅」徒歩３分 　※現場は、配属プロジェクトにより異なります。

最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事１部、２部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事１部：新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は３~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部：リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当（グループ外の改修工事） ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕（外壁など） ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎等） ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理（設計・施工）の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。

■月給24万円～ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円

【転勤なし】本社／東京都府中市府中町２-１-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通／アクセス 　本社／京王線「府中駅」徒歩３分 　※現場は、配属プロジェクトにより異なります。

最初の配属先はあなたの経験を考慮し、工事１部、２部いずれかに配属します。入社後の配置転換はあまりないため、専門性を高めてキャリアを積む社員が多いです。 【工事１部：新築工事】 沿線の工事のほかに、大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで、10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額になります。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。 現場は３~4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理をすべて仕切ります。まずは、次席からスタートし、二つ目の現場から所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部：リニューアル工事】 電鉄グループの仕事が中心になります。以下のように三つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 ◆商業施設担当 ⇒京王プラザホテルの客室改装など ◆鉄道施設担当 ⇒次年度までの計画に沿って鉄道関連の改修 ◆リノベーション・大規模修繕担当（グループ外の改修工事） ⇒新築工事を担当した自社物件の大規模修繕（外壁など） ※官庁関係も実績が豊富です。 【これまでの施工実績】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎等） ★京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは一つの案件を一通り経験していただきます。そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、一つの案件をお任せします。わからないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 ※今回の募集では施工現場の設備管理（設計・施工）の担当者も募集しています。スキルに応じて配属を決めるので、興味がございましたらご連絡ください。

■月給24万円～ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円

【転勤なし】本社／東京都府中市府中町２-１-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通／アクセス 　本社／京王線「府中駅」徒歩３分 　※現場は、配属プロジェクトにより異なります。

★多彩な案件の中から、経験や希望を加味してあなたに合った案件をお任せします★ 【施工実績が豊富です】 ◇商業・オフィスビル ◇レジャー・商業施設・ホテル ◇マンション・集合住宅 ◇福祉・教育・スポーツ施設 ◇鉄道関連施設（駅舎等） ◇京王線沿線をはじめ、東京・神奈川を中心に施工実績が豊富です。 また、京王グループ以外からも、新築マンションやオフィスビル、商業施設などの依頼があり、つねに安定した受注があるのが当社の魅力です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に動きながら、一つの案件を一通り経験していただきます。 そこで当社ならではの仕事の進め方等を学び、スキルアップした後、案件をお任せします。 もちろんわからないことや困ったことがあれば、すぐにフォローしますので安心してください。 ※当社では就業規則として年間休日120日と完全週休2日制を明記しています。とはいっても施工管理の場合、どうしても休日出勤せざるを得ないケースも多々あります。その場合はできる限り代休を取得したり、一つの案件が終了した直後に連続休暇を取得してもらうことで、休みを取れる環境づくりに努めています。

■月給24万円～ ※上記はあくまで最低下限支給額です。経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 【モデル年収】 入社1年目30歳 年収520万円 入社1年目40歳 年収650万円 入社10年目40歳 年収650万円 入社10年目50歳 年収940万円

【転勤なし】本社／東京都府中市府中町２-１-14 ※京王線沿線を中心とした建設プロジェクトを担当します。 ■交通／アクセス 　本社／京王線「府中駅」徒歩３分 　※現場は、配属プロジェクトにより異なります。