株式会社ミツバサンコーワ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～株式会社ミツバ（東証プライム）のグループ企業／カー用品の開発・販売において、多くの顧客の信頼を獲得／二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズ拡大～ 二輪用ドライブレコーダーなど、二輪／四輪車向け製品を扱う当社にて、技術サポート職（品質管理）として、ご就業いただきます。 ■業務概要： ・新規商品に係る量産前の工程品質管理 ・既存品の故障解析等 ■取扱商品： ホーン、ETC、ドライブレコーダーなどのアフターマーケット向け商品 ■配属部署について： 開発部　品質管理課　11名（女性3名） 50代4名、40代3名、30代1名、20代2名、10代1名 ■就業環境： ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均5時間以内です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給： 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞開発・物流センター住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩宿駅、阿左美駅、藪塚駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。

【オートバイや自動車がお好きな方歓迎／東証プライム上場（株）ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社】 ミツバサンコーワは、東証プライム上場ミツバグループの一員としてカー用品・バイク用品の企画開発と販売を担っています。ホーンや二輪車用ETC、ドライブレコーダーを中心に、建機向け部品や産業機器分野へも事業を拡大しています。 ■採用背景 二輪車用ドライブレコーダーやETC関連商品の需要拡大に伴い、開発案件が増加しています。今後の商品ラインアップ拡充と新規開発体制の強化を目的に、企画から量産立上げまで担うハードウェアエンジニアを増員募集します。 ■業務内容 カー用品・バイク用品を利用するユーザーの安全性や快適性向上を実現するため、商品企画から開発、量産立上げまでを担当します。ファブレスメーカーとして外部パートナーと連携しながら市場ニーズを形にするポジションです。 ・開発テーマのタスク設計、業務計画立案、進捗管理 ・マイコン制御商品の設計、評価、量産立上げ ・協力企業との開発調整、仕様検討、試作品評価 ・認証取得や品質確認業務への対応 ・対象製品：ETC、ドライブレコーダー、ホーン等 ■組織構成 開発部門では経験豊富なメンバーが在籍し、商品企画から評価、立上げまでを担当しています。社内外の関係者と連携しながら進めるため、技術だけでなく調整力も身につく環境です。 ■サポート体制 入社後は評価業務や既存製品の開発補助から担当します。先輩社員によるOJTを通じて商品知識や開発フローを習得し、徐々に担当案件を持ちながら企画から量産立上げまで独力で担うことを目指します。 ■業務の特徴 メーカー機能と商社機能を併せ持つファブレス企業のため、詳細設計だけでなく商品企画や仕様策定など上流工程に深く関われます。自らのアイデアを市場投入まで見届けられる点が大きなやりがいです。 ■求人魅力 ◎東証プライム上場ミツバグループの安定基盤のもと、将来性の高いETCやドライブレコーダー領域の開発に携われます。 ◎残業月10H未満、年休119日、育休復帰率100％とワークライフバランスも整う環境です。 ◎ファブレスメーカーならではの上流工程経験を積めるため、設計者としての市場価値向上や将来のマネジメントキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞開発・物流センター住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩宿駅、阿左美駅、藪塚駅

＜予定年収＞370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(諸手当なしで計算)昇給１月あたり　500～3000円　(前年度実績)賞与賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。