新明和ウエステック株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～マイカー通勤OK！施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ・小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鈴鹿作業所住所：三重県鈴鹿市国分町1700　鈴鹿市不燃物リサイクルセンター内 勤務地最寄駅：JR線／河曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

河曲駅、河原田駅、鈴鹿市駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。■昇給（年1回）■賞与あり（年2回：4.5ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、新明和工業株式会社のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等、全国市区町村から委託を受けて環境施設の運営を行う会社です。■□同社採用HP：https://recruit.s-wastec.co.jp/　□■■特徴：新明和ウエステックは、新明和工業株式会社が納入した廃棄物処理施設のメンテナンスを担当する部門を強化するため、1994年（平成6年）に設立された専門のサービス会社です。社名「ウエステック」は、「WASTE TECHNOLGY」から発したものであり、廃棄物処理設備のメンテナンスに関するプロ集団として、専門的かつ最新の技術を追求し、これを磨き続け、ノウハウを蓄積しながら、常にリスクを伴う設備の予防保全と運営に携わってきました。現在では、設備の定期点検や整備工事に加え、新規設備の据付工事や環境施設の運営、更には古い設備の寿命延命工事・性能改良工事といった「いまある設備を活かす資源再利用のための工事」など、幅広い事業範囲で環境保全を総合的にサポートしています。こうした中で、顧客への更なるサービス向上を実現するために、2012年（平成24年）7月からは、保守メンテナンス部隊を新明和工業株式会社環境システム本部に統合し、製品の設計・製造・販売からアフターサービスに至るまでの一貫体制を確立し、また、同社は環境施設の運営業務に機能特化することになりました。同社は、これまで培ってきたリサイクル施設やごみ中継施設の運営業務に関する技術力と品質力を更に向上させ、顧客や社会から信頼される企業を目指したいと考えています。■新明和グループについて：親会社である新明和工業株式会社は1949年設立の東証1部上場の輸送機器メーカーです。「VISION WITH INSIGHT」(広い視野と洞察で未来を展望し、社会やお客様が必要とする真のニーズに応え続ける)という企業姿勢のもと、5つの事業部と30のグループ会社で構成されています。国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、パーキングシステム（機械式駐車場）・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業も展開しています。

～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～マイカー通勤OK！施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。福岡県か大分県の施設で一年程度の研修を積んだ後、九州の施設に本配属となります。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ・小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡県か大分県の施設住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州作業所（事業所名未定）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大分（事業所名未定）住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、新明和工業株式会社のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等、全国市区町村から委託を受けて環境施設の運営を行う会社です。■□同社採用HP：https://recruit.s-wastec.co.jp/　□■■特徴：新明和ウエステックは、新明和工業株式会社が納入した廃棄物処理施設のメンテナンスを担当する部門を強化するため、1994年（平成6年）に設立された専門のサービス会社です。社名「ウエステック」は、「WASTE TECHNOLGY」から発したものであり、廃棄物処理設備のメンテナンスに関するプロ集団として、専門的かつ最新の技術を追求し、これを磨き続け、ノウハウを蓄積しながら、常にリスクを伴う設備の予防保全と運営に携わってきました。現在では、設備の定期点検や整備工事に加え、新規設備の据付工事や環境施設の運営、更には古い設備の寿命延命工事・性能改良工事といった「いまある設備を活かす資源再利用のための工事」など、幅広い事業範囲で環境保全を総合的にサポートしています。こうした中で、顧客への更なるサービス向上を実現するために、2012年（平成24年）7月からは、保守メンテナンス部隊を新明和工業株式会社環境システム本部に統合し、製品の設計・製造・販売からアフターサービスに至るまでの一貫体制を確立し、また、同社は環境施設の運営業務に機能特化することになりました。同社は、これまで培ってきたリサイクル施設やごみ中継施設の運営業務に関する技術力と品質力を更に向上させ、顧客や社会から信頼される企業を目指したいと考えています。■新明和グループについて：親会社である新明和工業株式会社は1949年設立の東証1部上場の輸送機器メーカーです。「VISION WITH INSIGHT」(広い視野と洞察で未来を展望し、社会やお客様が必要とする真のニーズに応え続ける)という企業姿勢のもと、5つの事業部と30のグループ会社で構成されています。国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、パーキングシステム（機械式駐車場）・環境システム・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業も展開しています。

【東証プライム上場「新明和工業」100％子会社／公共性の高い事業／マイカー通勤OK】 ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。栃木県内に3施設、埼玉1施設にあり、ご希望に合わせていずれかの施設に常勤していただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、施設運営や現場作業員のマネジメント業務、市民や行政の対応、安全対策、小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。忙しなく数をこなすというよりも、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■ポジションの魅力： ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 ■事業について： ・プライム市場上場、輸送機器製造メーカーである新明和工業（株）のグループ会社として、新明和工業（株）環境システム本部が設計／建設／機械／据付を行った環境施設を中心に、環境施設運営を専門に行っています。 ・リサイクル施設の運営・管理リサイクル施設の運営・管理 粗大ごみや不燃ごみなどさまざまな廃棄物を、再利用・再資源化するため、行政機関から委託を受け、リサイクル施設の運営管理を行っています。目立たないところではありますが、私たちは限りある資源を有効活用し、地球環境保全と人々の暮らし を豊かにする使命感を持って業務に当たっています。さらに資源循環型社会を目指し、地域の住民や学校等へのリサイクル推進や環境保全に関する啓発活動も積極的に行っています。 ・ごみ中継施設の運営・管理ごみ中継施設の運営・管理 ごみ処理の広域化に伴い、熱回収施設や最終処分場などへの搬送を効率的に行うため、搬入されたごみを圧縮し、大型車輛へ積み替えする施設の運営管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞野木作業所住所：栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1513-2 小山広域保健衛生組合 南部清掃センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞下野作業所住所：栃木県下野市下坪山1632　小山広域保健衛生組合　リサイクルセンター内 勤務地最寄駅：JR線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞越谷作業所住所：埼玉県越谷市砂原355　越谷市リサイクルプラザ内 勤務地最寄駅：JR線／越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野木駅、北越谷駅、古河駅、大袋駅、間々田駅、浦和美園駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、新明和工業株式会社のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等、全国市区町村から委託を受けて環境施設の運営を行う会社です。

【東証プライム上場「新明和工業」100％子会社／公共性の高い事業／マイカー通勤OK】 ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。福岡県か大分県の施設で一年程度の研修を積んだ後、九州の施設に本配属となります。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、施設運営や現場作業員のマネジメント業務、市民や行政の対応、安全対策、小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。忙しなく数をこなすというよりも、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 ■事業について： リサイクル施設の運営・管理リサイクル施設の運営・管理 粗大ごみや不燃ごみなどさまざまな廃棄物を、再利用・再資源化するため、行政機関から委託を受け、リサイクル施設の運営管理を行っています。目立たないところではありますが、私たちは限りある資源を有効活用し、地球環境保全と人々の暮らし を豊かにする使命感を持って業務に当たっています。さらに資源循環型社会を目指し、地域の住民や学校等へのリサイクル推進や環境保全に関する啓発活動も積極的に行っています。 ・ごみ中継施設の運営・管理ごみ中継施設の運営・管理 ごみ処理の広域化に伴い、熱回収施設や最終処分場などへの搬送を効率的に行うため、搬入されたごみを圧縮し、大型車輛へ積み替えする施設の運営管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北九州作業所（事業所名未定）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分（事業所名未定）住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡県か大分県の施設住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、新明和工業株式会社のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等、全国市区町村から委託を受けて環境施設の運営を行う会社です。