メガエフシーシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

「吉野家」の店舗での調理や接客業務のほか、スタッフの採用・育成、シフト管理、売上管理といった店舗運営を行う店長候補としてご活躍いただきます。 現任の店長のサポートの上で業務のノウハウを習得いただき、最短1年半を目安に店長をお任せできればと考えております。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～独り立ちまで まずは本部研修・座学研修で基礎知識を学んでいただきます。 その後は各店舗でOJTを実施。アプリを使ってのビジネスマナー研修、接客研修もあるので、接客未経験という方も安心して業務に入っていただける環境です。 ▼店舗スタッフとして業務開始 業務の流れを習得するため調理、接客からスタート。 ▼店長代行として業務をサポート アルバイト指導、採用、シフト作成など、店長のサポート業務を行います。 ▼店長へ 売上管理、人材マネジメントなどの店舗運営の責任者として活躍！ ●FCだからこその強みとは？ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【充実した研修制度あり！】 フランチャイズビジネスは商品開発を行うのではなく、それを「売ること」がポイント！そのため、商品開発の時間を人材育成などに注力できるという魅力があります。当社では、本部研修やOJTのほか、ビジネスマナー研修、接客研修、経営を学ぶ独自の「中島塾（※）」など、豊富な研修を用意して人材育成に力を入れています。 【新しいことに挑戦できる】 さまざまな事業を展開しているため、異なる業態や本社勤務など、本人の希望をもとにジョブチェンジが可能です！収入アップやキャリアアップの道はもちろん、残業もなく、プライベートも充実できるワークライフバランスを重視した「限定社員」という働き方も選べます。 ※「中島塾」 とは？ 中島社長直伝の研修で、主に経営についてを学びます。経営者の誕生についてや、おすすめの書籍の紹介、意見交換など、マネジメントに携わっているメンバーを中心に店舗運営の意識を高めることを目的に実施している研修です。

■月給25万円以上 ※年齢、スキル、経験を考慮し優遇します

【希望を最大限考慮・転勤無】東京または神奈川にある「吉野家」の店舗にて勤務 ※本人が希望しない限り転勤はありません ※車通勤可（要相談） ■吉野家246愛甲石田店 └神奈川県伊勢原市石田597-3 ■吉野家八王子大和田店 └東京都八王子市大和田町5-3-3 ■吉野家相模原二本松店 └神奈川県相模原市緑区二本松3-31-24 ■吉野家青梅新町店 └東京都青梅市新町5-3-14 ■吉野家相模原緑が丘店 └神奈川県相模原市中央区緑が丘1-12-8 ■吉野家相模原富士見店 └神奈川県相模原市中央区富士見2-1-1

主なお仕事は利用者さまとのレクリエーション。 カードゲームや簡単な運動、歌を歌う、絵を描くなど、 小規模ならではの家族のような距離感で 一緒に楽しんでいただくことが大切です。 お誕生日をお祝いしたり、 少人数オーケストラや人形劇のボランティアの方を 定期的にお呼びしたりと、イベントも積極的に行っています。 【入社後は…】 未経験者・経験者共に安心してスタートできるよう、 最初は先輩社員のサポートをしつつ、 OJTや座学で業務を学んでいきます。 業務に慣れてきてからも、 各事業所にて月1回の法定研修を実施していますので、 未経験の方もしっかり知識を深められます。 【業務の流れ】 シフト制で交代しながら1日を過ごします。 ※土日・夜勤は基本的にパートさんが対応しています。 利用者さまの送迎 　▼ 水分補給・バイタル測定 　▼ レクリエーション・入浴介助など 　▼ 昼食 ※配膳や食器の洗浄などをお手伝いしたいという利用者さまと一緒に行います 　▼ レクリエーション・入浴介助など ※ご希望に応じてお散歩などにも出かけます 　▼ 夕食 　▼ 利用者さまの送迎 ※デイサービスのみ利用の方はこの時間帯にご帰宅されます 　▼ パジャマへの更衣・ベッド誘導・排泄誘導など 　▼ 就寝後の巡回 【生活相談員の資格をお持ちの方には下記業務もお任せします】 ■ケアサービスの計画や提供 ■スタッフの育成やシフト管理業務 ■居宅介護支援事業所への営業　など

月給22万円以上（固定残業代含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

【転勤なし／車通勤応相談】 神奈川県内の当社事業所にて勤務となります。 ■茶話本舗デイサービス 海老名かしわ台 神奈川県海老名市柏ヶ谷973-6 ■茶話本舗デイサービス 材木座6丁目 神奈川県鎌倉市材木座6-7-39

＜まずは慣れていただくことから＞ 入社後はまず、店内のオペレーションから経験を積んでいただきます。 能力・経験に応じて、以下の業務をお任せしますので、 一つひとつの業務を覚えながらスキルアップしてください ■接客 ■スタッフの勤怠管理 ■売上の目標設定 ■店舗運営や宣伝に関する業務 など ＜OJTと研修でしっかりサポート！＞ 入社後はまず、キャリアパスプランに基づく社内研修、 フランチャイズ本部の集合教育への派遣、外部研修（マーケティングや能力開発など）といった 業務内容や仕事の進め方を学びます。 学歴・経験に関わらず、基礎からしっかり習得可能。 前向きに努力する方への支援は惜しみませんので、積極的に自身のスキルを磨いてください。 ＜働くメンバーについて＞ 若いスタッフが活躍する活気あふれる環境で、 店長やマネジャーは20代前半～30代後半のメンバーが中心。 シフトの時間帯によって異なりますが、1店舗につき、社員・アルバイト含めては約20名が配属。 エリアマネジャーも30代後半の若い組織で、風通しの良いオープンな環境です。

月給20万円以上 ※経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。

神奈川県全域、東京都下（八王子市周辺）のいずれかに配属。 本人希望と適正を考慮して配属。希望から離れた配属は原則いたしません。 大和田店／東京都八王子市大和田町5-3-3 西八王子駅前店／東京都八王子市千人町2-20-3 青梅新町店／東京都青梅市新町5-3-14 246愛甲石田店／神奈川県伊勢原市石田597-3 相模原駅前店／神奈川県相模原市中央区相模原3-1-13 相模原二本松店／神奈川県相模原市緑区二本松3-31-24 相模原店／神奈川県相模原市中央区富士見2-1-1 宿河原店／神奈川県川崎市多摩区長尾5-9 上溝店／神奈川県相模原市中央区上溝2380-6 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

＜まずは慣れていただくことから＞ 入社後はまず、店内のオペレーションから経験を積んでいただきます。 能力・経験に応じて、以下の業務をお任せしますので、 一つひとつの業務を覚えながらスキルアップしてください ■接客 ■スタッフの勤怠管理 ■売上の目標設定 ■店舗運営や宣伝に関する業務 など ＜OJTと研修でしっかりサポート！＞ 入社後はまず、キャリアパスプランに基づく社内研修、 フランチャイズ本部の集合教育への派遣、外部研修（マーケティングや能力開発など）といった 業務内容や仕事の進め方を学びます。 学歴・経験に関わらず、基礎からしっかり習得可能。 前向きに努力する方への支援は惜しみませんので、積極的に自身のスキルを磨いてください。 ＜働くメンバーについて＞ 若いスタッフが活躍する活気あふれる環境で、 店長やマネジャーは20代前半～30代後半のメンバーが中心。 シフトの時間帯によって異なりますが、1店舗につき、社員・アルバイト含めては約20名が配属。 エリアマネジャーも30代後半の若い組織で、風通しの良いオープンな環境です。

月給20万円以上 ※経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。

神奈川県全域、東京都下（八王子市周辺）のいずれかに配属。 本人希望と適正を考慮して配属。希望から離れた配属は原則いたしません。 大和田店／東京都八王子市大和田町5-3-3 西八王子駅前店／東京都八王子市千人町2-20-3 青梅新町店／東京都青梅市新町5-3-14 246愛甲石田店／神奈川県伊勢原市石田597-3 相模原駅前店／神奈川県相模原市中央区相模原3-1-13 相模原二本松店／神奈川県相模原市緑区二本松3-31-24 相模原店／神奈川県相模原市中央区富士見2-1-1 宿河原店／神奈川県川崎市多摩区長尾5-9 上溝店／神奈川県相模原市中央区上溝2380-6 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

「介護の仕事って、実際どんな仕事なのだろう？」 「興味はあるけれど、よくわからないので不安」 …そう思われる方が、多いかもしれませんね。 代表の中島も、当初は「想像がつかなかった」というのが本音でした(苦笑) 介護の仕事は、経験者だけでなく、未経験者にも充分挑戦可能な仕事です。 大切な事は、ご利用者様・ご家族に対する心からの想いに尽きると思います。 自分のおじいちゃん・おばあちゃんと、 ごくごく普通に日常生活を過ごす事を考えて下さい。 決してお客様扱いをする事はなく、 自然に日常会話をして、食事をして、時々一緒に掃除や買い物に。 足腰が弱ってきたら、歩行時の介助や、リハビリのサポートを。 まさに、家庭で実践している仕事だと考えて下さい。 とは言え、事業所でお預かりするご利用者様は、 人生の大切な先輩であり、ご家族にとって大切な存在。 決して事故のない様に、目や気を配る事を忘れてはならない仕事です。 「茶話本舗に通うようになって、笑顔が増えた」 「歩こうとしなかったおばあちゃんが、自分から歩く様になった」 行動した数、想いの数だけ、結果に結びつく仕事なのです。 (1)事業所全体のマネジメント 当社での管理者は、実際の現場でのオペレーションにも、 積極的に取り組んで頂くスタンスです。 現場を知らなければ、マネジメントはできません。 現場のスタッフの気持ちを理解し、ご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んで頂きます。 ……………………… 　　具体的には ……………………… ●ケアマネージャーへの営業活動 ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●ご提供するサービスの立案 ●介護保険請求業務 ●PAスタッフ管理 ●施設運営管理 ※管理者にはPLの見方から指導し、事業所全体の収支もオープンに。 また年1回の中期経営計画にも出席し、会社全体の経営面にも積極的に参加して頂きます。 (2)介護の資格や経験は問いません。 もちろん、資格や経験は大切なものですが、どちらかと言えば、 作業的なものや実技的なものよりも「ハート」を重要視します。 ご利用者様と共に、1日を有意義で安全に過ごす事を 心から楽しんで下さる方を歓迎します。 ご利用者様の日常を、お客様扱いをせず、本当の家族の様に、 一緒に笑い、一緒に食べ、一緒に身体を動かす。 気を遣わせずに、自然な時間を共に過ごして下さい。 もちろん、介助が必要なご利用者様には、 お風呂、おトイレ、食事等もトータル的なサポートに 責任を持って取り組んで頂きます。 ……………………… 　　具体的には ……………………… ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎 ●レクリエーション企画 ………………………………………………………………………… ここでは、ご利用者様のお身体の状況にもよりますが、 極力お客様扱いではなく、食事のお手伝いや、洗濯物をたたむ作業等、 スタッフと一緒に参加して頂いています。 もちろん、事業所内はバリアフリーでもありません。 この場所がバリアフリーで楽々な場所であれば、ご自宅に帰られてから、 困ってしまうのは、ご利用者様ですから。 ご自宅にいる時と同様の環境で、ナチュラルに過ごして頂く事を大切にしています。

(1)月給23万円以上(管理者昇格までは月給20万円以上) (2)月給20万円以上 ※能力・年齢等を考慮し、規定により決定致します。 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

【茶話本舗デイサービス】 ●鎌倉材木座 （鎌倉市材木座2-8-19／和田塚駅徒歩15分・由比ヶ浜駅徒歩17分・鎌倉駅徒歩17分） ●小田原浜町 （小田原市浜町2-3-16／小田原駅徒歩12分・緑町駅徒歩14分・井細田駅徒歩25分） ●小田原成田 （小田原市成田58／鴨宮駅徒歩24分・螢田駅徒歩30分・下曽我駅徒歩30分） ●小田原ほたるだ （小田原市中曽根321-6／螢田駅徒歩12分・富水駅徒歩13分・飯田岡駅徒歩20分） ●大雄山亭 （南足柄市狩野72-3／富士フィルム前駅徒歩2分・大雄山駅徒歩10分・和田河原駅徒歩11分） ●海老名かしわ台 （海老名市柏ヶ谷973-6／かしわ台駅徒歩4分・さがみ野駅徒歩15分・相模大塚駅徒歩30分）

「介護の仕事って、実際どんな仕事なのだろう？」 「興味はあるけれど、よくわからないので不安」 …そう思われる方が、多いかもしれませんね。 代表の中島も、当初は「想像がつかなかった」というのが本音でした(苦笑) 介護の仕事は、経験者だけでなく、未経験者にも充分挑戦可能な仕事です。 大切な事は、ご利用者様・ご家族に対する心からの想いに尽きると思います。 自分のおじいちゃん・おばあちゃんと、 ごくごく普通に日常生活を過ごす事を考えて下さい。 決してお客様扱いをする事はなく、 自然に日常会話をして、食事をして、時々一緒に掃除や買い物に。 足腰が弱ってきたら、歩行時の介助や、リハビリのサポートを。 まさに、家庭で実践している仕事だと考えて下さい。 とは言え、事業所でお預かりするご利用者様は、 人生の大切な先輩であり、ご家族にとって大切な存在。 決して事故のない様に、目や気を配る事を忘れてはならない仕事です。 「茶話本舗に通うようになって、笑顔が増えた」 「歩こうとしなかったおばあちゃんが、自分から歩く様になった」 行動した数、想いの数だけ、結果に結びつく仕事なのです。 (1)事業所全体のマネジメント 当社での管理者は、実際の現場でのオペレーションにも、 積極的に取り組んで頂くスタンスです。 現場を知らなければ、マネジメントはできません。 現場のスタッフの気持ちを理解し、ご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んで頂きます。 ……………………… 　　具体的には ……………………… ●ケアマネージャーへの営業活動 ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●ご提供するサービスの立案 ●介護保険請求業務 ●PAスタッフ管理 ●施設運営管理 ※管理者にはPLの見方から指導し、事業所全体の収支もオープンに。 また年1回の中期経営計画にも出席し、会社全体の経営面にも積極的に参加して頂きます。 (2)介護の資格や経験は問いません。 もちろん、資格や経験は大切なものですが、どちらかと言えば、 作業的なものや実技的なものよりも「ハート」を重要視します。 ご利用者様と共に、1日を有意義で安全に過ごす事を 心から楽しんで下さる方を歓迎します。 ご利用者様の日常を、お客様扱いをせず、本当の家族の様に、 一緒に笑い、一緒に食べ、一緒に身体を動かす。 気を遣わせずに、自然な時間を共に過ごして下さい。 もちろん、介助が必要なご利用者様には、 お風呂、おトイレ、食事等もトータル的なサポートに 責任を持って取り組んで頂きます。 ……………………… 　　具体的には ……………………… ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎 ●レクリエーション企画 ………………………………………………………………………… ここでは、ご利用者様のお身体の状況にもよりますが、 極力お客様扱いではなく、食事のお手伝いや、洗濯物をたたむ作業等、 スタッフと一緒に参加して頂いています。 もちろん、事業所内はバリアフリーでもありません。 この場所がバリアフリーで楽々な場所であれば、ご自宅に帰られてから、 困ってしまうのは、ご利用者様ですから。 ご自宅にいる時と同様の環境で、ナチュラルに過ごして頂く事を大切にしています。

(1)月給23万円以上(管理者昇格までは月給20万円以上) (2)月給20万円以上 ※能力・年齢等を考慮し、規定により決定致します。 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

【茶話本舗デイサービス】 ●鎌倉材木座 （鎌倉市材木座2-8-19／和田塚駅徒歩15分・由比ヶ浜駅徒歩17分・鎌倉駅徒歩17分） ●小田原浜町 （小田原市浜町2-3-16／小田原駅徒歩12分・緑町駅徒歩14分・井細田駅徒歩25分） ●小田原成田 （小田原市成田58／鴨宮駅徒歩24分・螢田駅徒歩30分・下曽我駅徒歩30分） ●小田原ほたるだ （小田原市中曽根321-6／螢田駅徒歩12分・富水駅徒歩13分・飯田岡駅徒歩20分） ●大雄山亭 （南足柄市狩野72-3／富士フィルム前駅徒歩2分・大雄山駅徒歩10分・和田河原駅徒歩11分） ●海老名かしわ台 （海老名市柏ヶ谷973-6／かしわ台駅徒歩4分・さがみ野駅徒歩15分・相模大塚駅徒歩30分）