株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 799名
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- 平均年齢
- 43.5歳
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株式会社ニューフレアテクノロジー
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仕事
【国内外で88兆円を超える半導体市場】半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発
対象
【業界未経験歓迎】大卒以上/理系出身の方(機械、電子、電気、物理、化学など)
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅
給与
760万円/33歳(既婚/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
事業
・電子ビームマスク描画装置・エピタキシャル成長装置・マスク検査装置上記3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売
<未経験から世界の半導体製造を支える人材へ>
賞与実績6.45カ月◆年休128日◆フルフレックス
当社は半導体製造装置の開発、製造、販売を手掛け、世界トップシェアの実績を誇ります。近年、世界中で半導体の需要が増え続け当社の半導体製造装置・評価装置の製品も同じように需要が高まっており、2026年には「現在の倍以上の売り上げ」を見込んでいます。\未経験から世界を牽引するオンリーワンの技術を/手厚い研修や育成体制があるので、経験や知識は入社後に身につけられます。また、独自の最先端技術を持つトップエンジニアと一緒に働く中で得られることも多いはずです。<仕事の魅力>◆幅広い技術領域に携わりスキルを磨ける◆世界の半導体製造を支える人材へと成長◆海外のトップメーカーと直接やりとりが可能◆進化し続ける技術を追求できます<働く環境>◇完全週休二日制(土日祝休み)◇年間休日128日◇在宅勤務制度あり◇フルフレックス制◇福利厚生充実◇賞与実績6.45カ月分
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~390,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/年休125日】 ■業務内容: 社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・部品出庫と構内物流の実務(現場)管理リーダー ・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示 ・上記業務における人員適正配置のための改善業務 【入社後の業務】 ・共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。 【使用ツール】 ・運転免許証、フォークリフト運転資格 ■当社の魅力: 半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例:・760万円/30代前半(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)■昇給:有(年1回:4月)■賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【何らかの情シス経験をお持ちの方へ/マスク描画装置世界シェア90%超・海外売上高比率80%を誇る半導体製造装置メーカー/リモート可/年休125日】 ■業務内容: 情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義 ・ベンダーを活用したシステムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ■職場環境について: ・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。 ・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。 ・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。 ・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。 ■当社の魅力: ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~550,000円<月給>230,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※直近年度実績 6.15ヶ月■モデル年収:・担当クラス…400~700万円(月給22~39万円)・主任クラス…550~800万円(月給30~45万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【理系出身者、職種未経験歓迎】 ■業務概要: ◇国内の客先工場に駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応。 ・納入されたEBMの安定稼働維持。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポート。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復。 ■日常的な業務: ・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回/台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム(以下CR)へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認。(1台あたり15~20分)。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い時間外対応あり。(当番制やシフト勤務で対応) ■入社後の教育について: ・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。 ・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。 ・当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
変更の範囲:会社の定める業務 ■開催日時 ・2024年9月19日(木)19:00~20:00 ■当日のプログラム ・会社概要 ・事業概要 ・業務内容 ・働く環境 ・選考について ・質疑応答 など ※内容が変更になる可能性もございます ■応募締切 ・2024年9月17日(火)正午〆 ■業務概要:変更の範囲:会社の定める業務 〇海外顧客先へ駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(以下EBM)の保守対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 〇日常的な業務 ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回/台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20~30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。 ・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 ※駐在先は、アメリカ、韓国、台湾、中国、ドイツが候補地となります、 【入社後お任せしたい業務】 まず入社後3~4か月は国内(横浜本社)において実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後OJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。研修期間で2~3か月の出張が発生し、出張では装置習熟の一環として、現地据付・調整等を行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3~4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の装置の組立・調整担当兼フィールドアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。 <自社での作業> ・部品入荷状況の確認 ・組立および作業フォロー ・工程データの管理 ・電装作業フォロー ・I/Oチェック ・装置立上、検査 ・完成、検査、出荷許可 ・解体、出荷準備 <国内外の客先へ出張しての作業> ・現地搬入、据付け ・現地立上 ・検収、客先への引き渡し ※1つの装置立ち上げにつき4~5名のチームを組み、上記業務を進めます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス(成膜)を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 ・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力: ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3~4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業20時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の機械設計を担当していただきます。 ・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業 ・装置開発設計 └機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価 └コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含みます ・顧客への対応(トラブル対応含む) 【使用するツール】 2D:AutoCAD、3D:solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
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【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計をお任せします。 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 ■業務で使用するツール: 2D AutoCAD、3D solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ <業務で使用するツール> ・PLC(横河電機社製) <エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計をお任せします。 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 ■業務で使用するツール: 2D AutoCAD、3D solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス(成膜)を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 ・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力: ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3~4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の装置の組立・調整担当兼フィールドアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。 <自社での作業> ・部品入荷状況の確認 ・組立および作業フォロー ・工程データの管理 ・電装作業フォロー ・I/Oチェック ・装置立上、検査 ・完成、検査、出荷許可 ・解体、出荷準備 <国内外の客先へ出張しての作業> ・現地搬入、据付け ・現地立上 ・検収、客先への引き渡し ※1つの装置立ち上げにつき4~5名のチームを組み、上記業務を進めます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の装置の組立・調整担当兼フィールドアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。 <自社での作業> ・部品入荷状況の確認 ・組立および作業フォロー ・工程データの管理 ・電装作業フォロー ・I/Oチェック ・装置立上、検査 ・完成、検査、出荷許可 ・解体、出荷準備 <国内外の客先へ出張しての作業> ・現地搬入、据付け ・現地立上 ・検収、客先への引き渡し ※1つの装置立ち上げにつき4~5名のチームを組み、上記業務を進めます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~550,000円<月給>230,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業20時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の機械設計を担当していただきます。 ・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業 ・装置開発設計 └機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価 └コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含みます ・顧客への対応(トラブル対応含む) 【使用するツール】 2D:AutoCAD、3D:solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス(成膜)を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 ・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力: ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業20時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)の機械設計を担当していただきます。 ・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業 ・装置開発設計 └機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価 └コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と出来上がったものに対しての評価も含みます ・顧客への対応(トラブル対応含む) 【使用するツール】 2D:AutoCAD、3D:solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ <業務で使用するツール> ・PLC(横河電機社製) <エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ <業務で使用するツール> ・PLC(横河電機社製) <エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計をお任せします。 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 ■業務で使用するツール: 2D AutoCAD、3D solidworks ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■配属組織について: ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 1.LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(1) 2.MEMS付きCHIP(1)製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(2) 3.装置組込技術 ・CHIP(2)を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(3) ・CHIP(3)を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: 電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 上流工程の研究開発、設計から事業化(製品化)に至る顧客対応まで、次世代装置の開発リーダーとして他部署と協業しながら幅広く活躍いただきます。 <業務例> ・現行の描画装置におけるシステム・要素開発 ・次世代描画装置のシステム・要素開発(次世代描画装置のリリースに向け、お客様との折衝やマーケット調査を通し、装置の企画・検討を行いながら技術ロードマップを作成) 海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため、業務の中では英語を用いてコミュニケーションをとっていただくシーンがございます。 ■募集背景: 半導体の微細化の進展により、回路パターンを転写する原版となるフォトマスクの需要が拡大する中で主力製品である電子ビームマスク描画装置の需要が拡大しています。 従来のシングルビーム描画装置に加え、微細化に対応したマルチビーム描画装置の更なる進展を進め、独自技術を次々に適用することによって需要にこたえていく必要があります。こうした顧客ニーズに対応する為、生産性の高い製品を開発投入していくことが必要です。 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 1.LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(1) 2.MEMS付きCHIP(1)製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(2) 3.装置組込技術 ・CHIP(2)を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(3) ・CHIP(3)を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: 電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 上流工程の研究開発、設計から事業化(製品化)に至る顧客対応まで、次世代装置の開発リーダーとして他部署と協業しながら幅広く活躍いただきます。 <業務例> ・現行の描画装置におけるシステム・要素開発 ・次世代描画装置のシステム・要素開発(次世代描画装置のリリースに向け、お客様との折衝やマーケット調査を通し、装置の企画・検討を行いながら技術ロードマップを作成) 海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため、業務の中では英語を用いてコミュニケーションをとっていただくシーンがございます。 ■募集背景: 半導体の微細化の進展により、回路パターンを転写する原版となるフォトマスクの需要が拡大する中で主力製品である電子ビームマスク描画装置の需要が拡大しています。 従来のシングルビーム描画装置に加え、微細化に対応したマルチビーム描画装置の更なる進展を進め、独自技術を次々に適用することによって需要にこたえていく必要があります。こうした顧客ニーズに対応する為、生産性の高い製品を開発投入していくことが必要です。 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 1.LSI-CHIP製作技術 ・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(1) 2.MEMS付きCHIP(1)製作技術 ・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(2) 3.装置組込技術 ・CHIP(2)を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP(3) ・CHIP(3)を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ■業界での立ち位置: 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるマスクステージに関する機械設計業務をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・電子ビームマスク描画装置の試作開発設計 ・生産中止に関する対応や性能改善設計 ・製造治工具の試作設計 ・試作装置の組み立て業務 B18など ■業務の魅力: 現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れをすべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。装置の高精度化および生産性向上のロードマップに合わせて、既存の製品を改良すべく、新製品の開発にも力を注いでいる職場でもあり、各自の裁量と責任で主導的に進めることができる環境です。また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。 ■電子ビームマスク描画装置の魅力: スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>1,070万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~760,000円<月給>570,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回:7月、12月(昨年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: 電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 上流工程の研究開発、設計から事業化(製品化)に至る顧客対応まで、次世代装置の開発リーダーとして他部署と協業しながら幅広く活躍いただきます。 <業務例> ・現行の描画装置におけるシステム・要素開発 ・次世代描画装置のシステム・要素開発(次世代描画装置のリリースに向け、お客様との折衝やマーケット調査を通し、装置の企画・検討を行いながら技術ロードマップを作成) 海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため、業務の中では英語を用いてコミュニケーションをとっていただくシーンがございます。 ■募集背景: 半導体の微細化の進展により、回路パターンを転写する原版となるフォトマスクの需要が拡大する中で主力製品である電子ビームマスク描画装置の需要が拡大しています。 従来のシングルビーム描画装置に加え、微細化に対応したマルチビーム描画装置の更なる進展を進め、独自技術を次々に適用することによって需要にこたえていく必要があります。こうした顧客ニーズに対応する為、生産性の高い製品を開発投入していくことが必要です。 ■業務の魅力: 電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。 フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。 周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
中国に駐在し、客先納入後の装置の定期点検等を担当していただきます。 ■業務内容: 〇中国に駐在し、具体的に下記の業務を担当していただきます。 ・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務 ・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン ・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う ・作業レポート、日報の作成など ※ひと月に1台のペースで点検を実施 ▽上記定期点検がない時の業務 ・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告 ・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の教育について: まず入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。 その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ■駐在について: ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国住所:中国(上海)他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■業務内容: 〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1~2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20~30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15~20分)。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 ■入社後お任せしたい業務: ・まず入社後3~6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1~3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国住所:中国(上海)他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■業務内容: 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1~2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20~30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15~20分)。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 ■入社後お任せしたい業務: ・まず入社後3~6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1~3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>台湾住所:NuFlare Technology Taiwan, Inc .(紐富來科技股有限公司)(新竹・台中・台南)他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
■業務概要: 米国に駐在し、客先納入後の装置の保守を担当するフィールドエンジニアとして勤務いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンスを対応をするエンジニアです。 ・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。 ・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。 ・日常的な装置監視やサポートをします。 ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 ・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応) ■入社後の流れ: ・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。 ・装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度) ・入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。 ■駐在について: ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ニューフレアテクノロジーアメリカ支社住所:アメリカ(カルフォルニア州、アイダホ州、オレゴン州他) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回■年収例・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■業務内容: 〇韓国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1~2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20~30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15~20分)。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 ■入社後お任せしたい業務: ・まず入社後3~6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1~3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>韓国住所:NFT KOREA, INC. 韓国 京畿道(器興、華城、平沢) 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~600,000円<月給>390,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
■業務内容: 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。低周波アナログ回路を扱う業務がメインであり、開発~量産に至るまで、全体を把握しながら安定して装置に供給することがミッションとなる職種です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容:: 電子回路の知識は必要ですが、変化するお客様の要望に応えていくために、多様な技術に関する知見が求められるため、半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・開発立案 -装置機能の要望汲み上げ -開発計画の立案、遂行 ・設計、評価 -装置仕様の具体化 -設計仕様書の作成、レビュー -試作評価、量産化 ・品質改善 -お客様からの要望を製品にフィードバック -フィールドエンジニアへの技術サポート ※アナログ系制御ユニット:アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成され、電源ユニットとビーム制御ユニットとがございます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは、電源ユニットのチームに加わっていただき、評価業務からはじめ、設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。業務に慣れてくれば、他チームと連携しながら徐々に開発や設計業務に取り組んでいただくことを想定しております。業務内で必要とされる知識や経験については状況に応じて、入社後の教育等でサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 9名(電源、ドライバー・検出、お客様対応の3つの役割でチームを構成) ※半導体業界未経験の方も在籍しております ■キャリアステップ: OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後3~5年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。 ■充実の研修・育成制度: OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回 4月■賞与:年2回 7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業30時間/年休125日】 ■業務内容: 電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ■入社後お任せしたい業務: まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 ■教育・育成支援: 先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。 ■配属組織について: ・組織構成:11名 ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名 ・組織のミッション 検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。 現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。 ■働き方: 平均残業時間:約30時間程度/月 リモートワーク:有 └業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~390,000円<月給>220,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: ・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計 ・統合監視システムの開発 ・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート ・計算機システムの客先工場への据付・調整 ・計算機システムの定期点検 【入社後お任せしたい業務】 ・統合監視システム導入開発業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力点: ・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍できます。 ・電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されています。また、次々と登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしてのポテンシャルを十分に開花することができます。 ・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。 ・当社の顧客の9割以上は海外の顧客であり、客先工場での据付・調整や定期点検業務の場合には、海外の文化等に触れることができます。 ■働き方: ・平均残業時間:20H/月 ・リモートワークあり(平均利用頻度:3日/週) ・フレックスタイム制度あり ■組織構成: ・正社員19名(20代:3名、30代:6名、40代:4名、50代:4名、60代:2名) ・据付担当:3名、定期点検:7名 システム開発:5名 部品管理:3名 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
■業務内容 ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算) ・税務申告 ・税制改正、会計基準変更対応等 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 ・管理会計業務:予算及び見込み管理 ・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務・キャリアパス: 入社直後はご経験を考慮の上、財務会計業務及び税務関係業務をご担当いただきます。縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。OJTに加え、セミナーなどにも参加いただきながら、キャッチアップしていただく予定です。 ■業務の魅力: ・最先端半導体電子ビームマスク描画装置 世界シェアトップ!世界最先端の半導体開発にニューフレアテクノロジーの技術は不可欠です。ニューフレアテクノロジーは、電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりを行っています。 ・今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。海外子会社とのやり取り(海外出張ベース)などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理として経営に関与することもできます。 ■当社について: 当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~760,000円<月給>370,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: 全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。 社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。 改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・製品開発業務プロセス改善/BOM(部品表)整備の推進 ・製品開発関連管理規程の改善 ・設計開発効率化ソリューションの提案 ■業務の魅力: 世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 配属先はキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~550,000円<月給>230,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回4月■賞与:年2回:7月、12月(昨年度実績 5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■業務内容: ・事業推進における各種契約(特に英文契約)に関し、そのレビュー及び法務相談等への対応。 ・コンプライアンス順守のための教育活動、事件処理。 ・法務に関する知識及び経験を有し、部門の組織価値を高め、事業貢献を果たす。 ■本ポジションの魅力: ・スピードと変化が求められる半導体業界では、競争関係がより複雑・多様化していく中で、事業の企画・アイデア段階から法律や契約を積極的に「使い」又は「使いこなし」て競争力を高めていく事が必要となっています。 そうした中で法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。 ・当社の事業はグローバルに展開されており、社員にはグロ-バルに活躍でいる機会を提供しています。 ■組織構成: 法務・輸出管理部は3つのグループ(法務G、輸出業務G)総勢10名で構成されています。 ■当社の魅力: 半導体業界は今や世界のインフラ業界でもあり、当社は高い技術力を背景に、データの世紀と呼ばれるデジタル社会を根底から支える極めて重要なポジションに位置しています。具体的には以下の通りです。 ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~550,000円<月給>230,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回 4月■賞与:年2回 7月、12月(昨年度実績 5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 人材採用や人事企画に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細 <人材採用> ・採用戦略設計、企画立案、採用計画策定と計画の管理/運営/評価/モニタリング、採用予実算管理 他 <人事企画> ・人事制度企画立案/管理/運営/評価 ・会社組織、風土、文化の向上改善に繋がる施策の立案/管理/運営/評価 他 ■キャリアパス 管理部門内でのローテーションの可能性はございますが、一定期間経過による計画的なローテーションはなく、従業員の希望キャリアと会社ニーズをすり合わせながらキャリアを形成いただきます。 ■組織構成 16名(内派遣従業員5名) (内訳) ・男性6名、女性10名 ・採用:4名、人事労務:7名、教育:5名 ■組織の魅力 ・総務部は3つのグループ(総務安全G、人事勤労G、70地区管理G)総勢28名で構成されています。 ・人事勤労Gはグループ長を含め16名の体制で構築されています。 ・東芝グループ企業でありながら、従業員の半分がキャリア入社で構成された独自の企業文化を持つ会社の人的資本経営の一役を担う事が出来ます。 ・グローバルニッチトップ企業として、技術オリエンテッドな企業文化に更に磨きをかけていく為の様々な施策に裁量をもって関わる事が出来ます。 ・採用、人事のプロフェッショナルとして領域にとらわれることなくキャリアの枠を拡げて活躍することが出来ます。 ・フラットな組織風土の中で相互信頼を大切にし成長を実感できる職場です。 ■電子ビームマスク描画装置の魅力 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~550,000円<月給>230,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回■年収例:・担当クラス…年収420万円~ 730万円・主任クラス…年収670万円~ 940万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェアトップクラス/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】 ■職務内容: ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。 半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来ます。時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。 この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務(自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎)です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 ■職場の魅力: ・世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 (新型コロナ感染状況により変更の場合あり) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>670万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~550,000円<月給>370,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回/4月■賞与:年2回■年収例:・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ <業務で使用するツール> ・PLC(横河電機社製) <エピタキシャル成長製造装置の特徴> ・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
仕事
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3~4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅
給与
<予定年収>420万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~760,000円<月給>230,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)■事業詳細:2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
出典:doda求人情報
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後のメンテナンス業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■立ち上げ・スタートアップ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
勤務地
<以下のエリアから駐在するエリアが選べます> アメリカ・中国・韓国・台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 ※本社(神奈川県横浜市)を拠点として 「アメリカ・アジア・欧米・日本国内顧客先」に出張する勤務スタイルもございます ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
【業務の流れ】 ■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ↓ ■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ↓ ■装置の導入スケジュールの確認、調整 ↓ ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 【目標について】 お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益の最大化を図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 【出張について】 月1回または2カ月に1回程度の出張が発生します。 ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2カ月に1回程度 ※海外出張含む ※ご状況やご希望に応じて海外駐在(3~5年)の可能性もございます 【入社後にお任せする業務】 当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【転職者の声】 ◆メーカーである当社が販売するのは自社製品のみ。前職の商社営業での“広く浅く”の営業スタイルから、自社製品に関する専門知識を武器に“狭く深く”取り組むスタイルに変化し、面白さを感じています。 ◆覚えることはたくさんありましたが、1年ほどで専門用語を理解できるようになりました。お客様からの技術的な問い合わせも、社内の技術者に相談できるため自信を持って対応することができます。
給与
【主任クラス】 月給:37万円~55万円 【担当クラス】 月給:23万円~42万円 ※時間外手当:全額支給 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし/リモートワークあり】 ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ■アクセス:JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※週2~3日程度のリモートワークあり ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
★経験やスキルに合わせて、下記業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・管理会計業務:予算及び見込み管理 ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有 <入社後の流れ> 入社後はこれまでの経験・スキルを見て、得意な業務からご担当いただきます。 縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。OJT研修に加え、セミナーなどにも参加いただきながら、キャッチアップしていただく予定です。
給与
◆担当クラス 月給:23万円~42万円 ◆主任クラス 月給:37万円~55万円 ◆管理職クラス 月給:57万円~76万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します。
勤務地
★転勤なし ★リモートワーク推進:現状では平均週2~3回程度 <本社> 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <最寄駅> JR京浜東北根岸線/新杉田駅 ※受動喫煙対策:事業場内全面禁煙
仕事
【業務の流れ】 ■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ↓ ■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ↓ ■装置の導入スケジュールの確認、調整 ↓ ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート --------------------------------------- 【ノルマについて】 お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 --------------------------------------- 【出張について】 3カ月に1回、多くて月に2回程度の頻度で出張が発生します。 ※海外出張含む ※ご状況やご希望に応じて海外駐在(3~5年)の可能性もございます --------------------------------------- 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
給与
【主任クラス】 月給:37万円~55万円 【担当クラス】 月給:23万円~42万円 ※時間外手当:全額支給 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし/リモートワークあり】 ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ■アクセス:JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※週2~3日程度のリモートワークあり ※受動喫煙対策あり:屋内および事業所構内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
年収640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
年収640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~40万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県)に常駐 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり ※※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
年収640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます。
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県など)に駐在 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在する場合や、社内にて製品立ち上げを行い、 製品出荷と共に顧客先へ出張し製品据え付け、立ち上げ業務を行います。 また、将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます。
勤務地
台湾・日本国内顧客先(神奈川県など)に駐在 アジア・欧米・日本国内顧客先への出張対応 ※在宅勤務制度あり
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
月給22万円~60万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
仕事
【業務の流れ】 ■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ↓ ■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ↓ ■装置の導入スケジュールの確認、調整 ↓ ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート --------------------------------------- 【ノルマについて】 お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 --------------------------------------- 【出張について】 3カ月に1回、多くて月に2回程度の頻度で出張が発生します。 ※海外出張含む ※ご状況やご希望に応じて海外駐在(3~5年)の可能性もございます --------------------------------------- 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
給与
【主任クラス】 月給:37万円~55万円 【担当クラス】 月給:23万円~42万円 ※時間外手当:全額支給 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし/リモートワークあり】 ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ■アクセス:JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※週2~3日程度のリモートワークあり ※受動喫煙対策あり:屋内および事業所構内全面禁煙
仕事
■■お任せすること■■ ============== 当社製品に関する調達業務をお任せいたします。国内外の調達先についての情報収集や、コストや納期調整を意識しながら、調達業務を促進していただきます。 <ココがPOINT!> ★専門性高く、世界的課題に携わる! 半導体製造メーカーである当社だからこそ、専門性高く調達業務に携わることが可能。半導体の知識を持つ人材として成長できるだけではなく、自分自身の市場価値も高められます。 <入社後は> ご経験やスキルに合わせて座学研修やOJT研修を行います。半導体業界での経験をお持ちの方は、即戦力として、短期間で活躍できる環境を整えています! ■■当社について■■ ============= 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える!> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています。
給与
<主任クラス> 月給:30万円~45万円 <担当クラス> 月給:22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <アクセス> JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在いたします。将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。
勤務地
台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・中国・日本国内顧客先(神奈川県など) ※在宅勤務制度あり
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在いたします。将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。
勤務地
台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・中国・日本国内顧客先 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■お任せすること■■ ============== 当社製品に関する調達業務をお任せいたします。国内外の調達先についての情報収集や、コストや納期調整を意識しながら、調達業務を促進していただきます。 <ココがPOINT!> ★専門性高く、世界的課題に携わる! 半導体製造メーカーである当社だからこそ、専門性高く調達業務に携わることが可能。半導体の知識を持つ人材として成長できるだけではなく、自分自身の市場価値も高められます。 <入社後は> ご経験やスキルに合わせて座学研修やOJT研修を行います。半導体業界での経験をお持ちの方は、即戦力として、短期間で活躍できる環境を整えています! ■■当社について■■ ============= 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える!> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています。
給与
<主任クラス> 月給:30万円~45万円 <担当クラス> 月給:22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <アクセス> JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■お任せすること■■ ============== 当社製品に関する調達業務をお任せいたします。国内外の調達先についての情報収集や、コストや納期調整を意識しながら、調達業務を促進していただきます。 <ココがPOINT!> ★専門性高く、世界的課題に携わる! 半導体製造メーカーである当社だからこそ、専門性高く調達業務に携わることが可能。半導体の知識を持つ人材として成長できるだけではなく、自分自身の市場価値も高められます。 <入社後は> ご経験やスキルに合わせて座学研修やOJT研修を行います。半導体業界での経験をお持ちの方は、即戦力として、短期間で活躍できる環境を整えています! ■■当社について■■ ============= 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える!> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています。
給与
<主任クラス> 月給:30万円~45万円 <担当クラス> 月給:22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <アクセス> JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※在宅勤務制度あり
仕事
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
給与
月給22万円~60万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
勤務地
【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在いたします。将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。
勤務地
台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・日本国内顧客先 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■お任せすること■■ ――――――――――― 当社製品に関する調達業務をお任せいたします。国内外の調達先についての情報収集や、コストや納期調整を意識しながら、調達業務を促進していただきます。 <ココがPOINT!> ★専門性高く、世界的課題に携わる! 半導体製造メーカーである当社だからこそ、専門性高く調達業務に携わることが可能。半導体の知識を持つ人材として成長できるだけではなく、自分自身の市場価値も高められます。 <入社後は> ご経験やスキルに合わせて座学研修やOJT研修を行います。半導体業界での経験をお持ちの方は、即戦力として、短期間で活躍できる環境を整えています! ■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える!> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています。
給与
<主任クラス> 月給:30万円~45万円 <担当クラス> 月給:22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <アクセス> JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています! ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客さま先に納品された半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せいたします。 <お客さまは…> 国内外の半導体メーカー。 台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、その実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。 <具体的には…> ■納入後の保守点検業務 ・装置の日常点検、定期点検 ・部品交換、システム調整 ・トラブルシューティング ・サービスレポートの作成、報告 ■据え付け・立ち上げ業務 ・顧客先への装置搬入および立ち上げ ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせて各業務をお任せいたします。 ※リーダー候補として、装置の開発戦略や事業戦略を立案するマーケティング業務をお任せすることもあります。 <入社後は…> 横浜本社にて半年ほど研修を行い、顧客先へ駐在いたします。将来的にはリーダー職など、キャリアの選択肢も幅広く用意しています!
給与
月給22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルを考慮し決定いたします。
勤務地
台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・日本国内顧客先 ※在宅勤務制度あり
仕事
■■お任せすること■■ ――――――――――― 当社製品に関する調達業務をお任せいたします。国内外の調達先についての情報収集や、コストや納期調整を意識しながら、調達業務を促進していただきます。 <ココがPOINT!> ★専門性高く、世界的課題に携わる! 半導体製造メーカーである当社だからこそ、専門性高く調達業務に携わることが可能。半導体の知識を持つ人材として成長できるだけではなく、自分自身の市場価値も高められます。 <入社後は> ご経験やスキルに合わせて座学研修やOJT研修を行います。半導体業界での経験をお持ちの方は、即戦力として、短期間で活躍できる環境を整えています! ■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。 <電子ビームマスク描画装置とは…> 「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。 <半導体業界を支える!> ナノメートル単位の超極細な回路を描写する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。そのため参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています。
給与
<主任クラス> 月給:30万円~45万円 <担当クラス> 月給:22万円~39万円 ※ご経験と保有スキルによりポジションを決定します
勤務地
【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 <アクセス> JR京浜東北根岸線「新杉田」駅より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※在宅勤務制度あり
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