北陸施設株式会社 の求人・中途採用情報

～業界未経験・職種未経験歓迎／手に職を付けられる／教育体制◎／年間休日116日／残業月10H／安定経営～ ■業務概要 同社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス業務全般をお任せします。担当いただく主な施設としては、マンション／学校／工場／病院／ホテル等です。 業務の９割が外出です。社内では簡単な入力業務や1日の報告書のまとめの業務を行います。 ■業務詳細 ・現場巡回、保守／定期点検対応（1人あたりの担当先数は60～70件ほどで、1日あたり5～6件ほど訪問します。１回あたりの点検時間は40分程度です） ＊エレベーターの定期点検は年式に応じて1ヶ月に1回や3ヶ月に1回などございます。 ・老朽化に伴う部品交換や、リニューアル工事の提案 ・不具合の修繕対応 ・トラブル時／災害時の緊急対応など ■故障待機について 同社の営業時間外にお客様先のエレベーターが停止した時などのために、シフト制で待機担当を置いています。そのため、休日の緊急での呼び出しは基本ございません。 故障待機は月４～5回程ございます。（入社後半年間はございません） 平日／休日、ランク別で故障待機担当には手当を支給しています。 ・平日：A8,000円、B6,000円、C4,000円 ・休日：A20,000円、B15,000円、C12,000円 ■配属後 約半年間は先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 先輩社員とのOJTで実践的な業務スキルを身に付けながら、G会社のジャパンエレベーターサービスHDの研修システムを通じて、業務知識を習得できる機会もございますので、未経験からでも安心して就業スタートできる環境です。 独り立ち後は、１日あたり5～6件の現場を巡回します。 ■組織構成 20～50代の計20名（男性17名／女性3名）が在籍しています。会社全体として、前職は飲食店で働いていた方や製造業界からの転職など未経験での入社が多いため、中途採用でも入社後すぐに馴染ます。 ■資格手当 保有している資格／資格数に応じて、資格手当を支給しています。業務に関わる様々な資格を取得し、ご自身のスキルを高めていってください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市森戸2-151-1 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置）

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、西金沢駅、新西金沢駅

＜予定年収＞290万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキルや経験によって決定いたします～■賞与:年2回/前年度実績2.7ヶ月■昇給:年1回■モデル年収（故障待機手当や等で変動）・20代：300～400万円程度・30代～40代：500～600万円程度・50代：700～800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・会社の概要:・北陸施設グループは、お客様のビルのエレベーター点検、清掃、セキュリティ、電気設備、備品管理などあらゆる管理業務を行う、ビル建物の総合管理連合企業体です。不特定多数の人が利用する公共性を帯びた設備の保守管理ですので、故障時及び点検業務に対し高い技術力及び即応性が要求されそれに応えるべく努力をしてきました。その結果、地元のお客様より多くの支持をいただき、多数のお客様から数多くの取引を頂いております。

～業界未経験・職種未経験歓迎／手に職を付けられる／教育体制◎／年間休日116日／残業月10H／安定経営～ ■業務概要 同社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス業務全般をお任せします。担当いただく主な施設としては、マンション／学校／工場／病院／ホテル等です。 業務の９割が外出です。社内では簡単な入力業務や1日の報告書のまとめの業務を行います。 ■業務詳細 ・現場巡回、保守／定期点検対応（1人あたりの担当先数は60～70件ほどで、1日あたり5～6件ほど訪問します。１回あたりの点検時間は40分程度です） ＊エレベーターの定期点検は年式に応じて1ヶ月に1回や3ヶ月に1回などございます。 ・老朽化に伴う部品交換や、リニューアル工事の提案 ・不具合の修繕対応 ・トラブル時／災害時の緊急対応など ■故障待機について 同社の営業時間外にお客様先のエレベーターが停止した時などのために、シフト制で待機担当を置いています。そのため、休日の緊急での呼び出しは基本ございません。 故障待機は月４～5回程ございます。（入社後半年間はございません） 平日／休日、ランク別で故障待機担当には手当を支給しています。 ・平日：A8,000円、B6,000円、C4,000円 ・休日：A20,000円、B15,000円、C12,000円 ■配属後 約半年間は先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 先輩社員とのOJTで実践的な業務スキルを身に付けながら、G会社のジャパンエレベーターサービスHDの研修システムを通じて、業務知識を習得できる機会もございますので、未経験からでも安心して就業スタートできる環境です。 独り立ち後は、１日あたり5～6件の現場を巡回します。 ■組織構成 男性2名（年代40代）が在籍しています。会社全体として、前職は飲食店で働いていた方や製造業界からの転職など未経験での入社が多いため、中途採用でも入社後すぐに馴染ます。 ■資格手当 保有している資格／資格数に応じて、資格手当を支給しています。業務に関わる様々な資格を取得し、ご自身のスキルを高めていってください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県富山市大町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

南富山駅、南富山駅前駅、大町駅(富山県)

＜予定年収＞290万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキルや経験によって決定いたします～■賞与:年2回/前年度実績2.7ヶ月■昇給:年1回■モデル年収（故障待機手当や等で変動）・20代：300～400万円程度・30代～40代：500～600万円程度・50代：700～800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・会社の概要:・北陸施設グループは、お客様のビルのエレベーター点検、清掃、セキュリティ、電気設備、備品管理などあらゆる管理業務を行う、ビル建物の総合管理連合企業体です。不特定多数の人が利用する公共性を帯びた設備の保守管理ですので、故障時及び点検業務に対し高い技術力及び即応性が要求されそれに応えるべく努力をしてきました。その結果、地元のお客様より多くの支持をいただき、多数のお客様から数多くの取引を頂いております。