アロエ製薬株式会社 の求人・中途採用情報

■採用背景：配属部署の生産グループは生産技術部門と製造部門（包装工程・充填工程）の2つに分かれており、製造部門には実際に手を動かす方が25名程度おります。生産技術部門で設備スタッフを行っている方は4名おりますが、親会社から出向できている方もおり、将来的な組織体制を考慮して、今回募集します。 ■業務内容： ・アロエ軟膏やオードムーゲなど医薬品・化粧品の充填工程、包装工程の製造設備のオペレーティング、設備保全、アイテム型替え、既存製造ラインの改善、新製品量産ラインの設計や導入等を担当していただきます。 ■業務詳細： ・同社の製品に応じて、カスタマイズする設計業務を行います。設備はメーカーから購入するものが8割ですが、残り2割は内製化しております。 ・製品に応じて既存製造ラインの合理化（設備改良、自動化、ライン変更） ・生産現場の保守、改善（現場管理の仕組み構築、設備保全、製品不具合の特定）業務を行います。 ・定期メンテナンス(油やベルトの交換など) ・新規設備のライン設計・立ち上げ業務を行います。（毎年新製品があるわけでないですが、ここ2年程新製品が多い傾向にあります。） ・春から夏にかけて繁忙期となります。 ■人事評価制度：小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て、年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。 ■入社後の研修：年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、製品を知って頂く事を目的としてライン作業を1カ月程度、中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境：有給取得は推奨しており、有給取得は66％の実績です。生産技術職は休日出勤も発生しますが、その場合は平日に振休を取得頂く事も可能です。残業は平均で10～20時間程度。繁忙期で30～40時間程度です。 ■同社の特徴：代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、80年に及ぶアロエ研究の豊富な知識に、小林製薬の開発力を融合させ、小林製薬ブランドの医薬品、スキンケア製品を多数生産し、売上も拡大しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞223,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、9月）■上記年収には、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売

■採用背景：配属部署の生産グループは生産技術部門と製造部門（包装工程・充填工程）の2つに分かれており、製造部門には実際に手を動かす方が25名程度おります。生産技術部門で設備スタッフを行っている方は4名おりますが、親会社から出向できている方もおり、将来的な組織体制を考慮して、今回募集します。 ■業務内容： ・アロエ軟膏やオードムーゲなど医薬品・化粧品の充填工程、包装工程の製造設備のオペレーティング、設備保全、アイテム型替え、既存製造ラインの改善、新製品量産ラインの設計や導入等を担当していただきます。 ■業務詳細： ・同社の製品に応じて、カスタマイズする設計業務を行います。設備はメーカーから購入するものが8割ですが、残り2割は内製化しております。 ・製品に応じて既存製造ラインの合理化（設備改良、自動化、ライン変更） ・生産現場の保守、改善（現場管理の仕組み構築、設備保全、製品不具合の特定）業務を行います。 ・定期メンテナンス ・新規設備のライン設計・立ち上げ業務を行います。（毎年新製品があるわけでないですが、ここ2年程新製品が多い傾向にあります。） ・チーム内の部下育成やメンバーのタスク管理をしていただきます。 ■人事評価制度：小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て、年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。 ■入社後の研修：年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、製品を知って頂く事を目的としてライン作業を1カ月程度、中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境：有給取得は推奨しており、有給取得は66％の実績です。生産技術職は休日出勤も発生しますが、その場合は平日に振休を取得頂く事も可能です。残業は平均で10～20時間程度。繁忙期で30～40時間程度です。 ■同社の特徴：代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、80年に及ぶアロエ研究の豊富な知識に、小林製薬の開発力を融合させ、小林製薬ブランドの医薬品、スキンケア製品を多数生産し、売上も拡大しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～＜想定月額＞236,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職の年収などを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売

～業務未経験の方もOJT業務を中心に学んで頂きます/小林製薬株式会社100%出資会社/安定企業で教育体制も充実した環境～ ■業務内容 下記業務を本人のスキルに応じて、学びながらご担当頂きます。 ・医薬品、部外品、化粧品製造工場における原料の秤量・調剤作業 ・生産現場における設備機器の操作及び機械の調整やメンテナンス業務 ・作業記録の書類作成及びデータ入力 ・原料在庫管理及び棚卸業務 ※メイン業務：原料の秤量・調剤作業や機械のメンテナンス ※取扱う製品：オードムーゲ、アロエ軟膏、スキンケア商品等の約30製品 ※標準手順書に沿って細かな作業をしていきます。モノづくり工程において非常に重要で、ミスが許されない緻密な作業となるので、神経も使いますがその分やりがいもあります。 ■工場の就業環境 クリーンルームで、一年間を通して一定の温度で設定されており、冷暖房設備が整っておりますので、快適に就業できます。 ■組織構成 男性9名、女性1名の計10名となります。20代～50代と幅広く、未経験の方も多く活躍しております。部署の雰囲気は、和気あいあいとしており、面倒見が良いメンバーも多いので中途入社でも居心地が良いです。 ■入社後の研修 ベテランの先輩社員と二人一人組になってOJTで業務を教えてもらいます。 サポートや支持を出してくれるので安心して業務に取り組むことができます。 ■人事評価制度 小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。 ※上記の際に他部署に挑戦したいという希望を伝える事も可能です。 ■キャリアチェンジ制度 当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） 今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：秤量・調剤部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：秤量・調剤部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞203,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、９月）■固定手当：弁当手当3000円／月■変動手当：シフト手当■平均残業時間：月20h■上記年収額には勤続年数手当、住宅手当、通勤手当は含みません■高卒350万、大卒380万、院卒400万をベースに年数・経験・スキルを加味して最終決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売

■業務内容 将来的には両方経験いただきますが、まずは本人希望や会社状況等を考慮しつつ、以下のいずれかの担当として従事いただきます。 ◎品質試験職 ･分析機器を使用した原料分析業務（HPLC,GC等） ･原料の菌検査試験　など ◎品質保証職 ･「品質保証」の視点から行う製造上の問題改善や予防･対処 ･安定した製品品質確保のシステム維持･管理　など ■業務詳細 ・直接のクレーム対応（顧客対応）は発生致しません。 ・製造トラブル等が発生した際、現場部署も巻き込みながら共に再発防止策を考え、指示出していくことが主なミッションとなります。現場ともフラットな関係性で、品質向上に向けて様々な意見交換ができる社風となります。 ・将来的には、品質体制・品質企画の構築など上流工程にも携わっていただくことが可能です。 ・取扱製品：オードムーゲシリーズ、間宮アロエ軟膏ａ、セナキュア、アットノン、ヒフミド　など ■組織構成・入社後のフォロー体制 本部署には14名（20～50代）在籍しており、うち品質試験職に８名・品質保証職に２名が携わっています。入社後はOJTや全社教育を中心に、業務をキャッチアップ頂きます。OJT期間終了後もベテラン社員に相談ができる環境となりますので、安心して勤務いただけます。 ■人事評価制度 小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て、年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。 また、定期的に面談も実施し、同じ部署でスペシャリストとして活躍したいのか、他部署もジョブローテーションしながら幅広く経験したいのか等、希望のキャリアを確認して配属検討しています。 ■同社の特徴 代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、80年に及ぶアロエ研究の豊富な知識に、小林製薬の開発力を融合させ、小林製薬ブランドの医薬品、スキンケア製品を多数生産し、売上も拡大しております。 ・小林製薬100%出資グループ会社 ・小林製薬ブランドの人気製品を多数生産 ・転勤なしで、安心した将来設計が可能 ・大企業並みに福利厚生が充実 ・豊富な従業員研修や資格取得補助制度あり ・ジョブローテーション制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、9月）※前年度実績4ヶ月■上記年収には、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売

【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理･保証」の視点から行う各種問題の改善や予防･対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持･管理 ・品質不具合の原因調査や是正･予防 ・バリデーションの実施･新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（毎年3月）■賞与：あり（年2回／4月・9月／前年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売

【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！/大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社/教育体制も充実/土日休・年休120日/転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から、問題の改善や予防・対処を行い、安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査、是正・予防 ・バリデーションの実施新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品のライン立ち上げ業務。 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞233,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（4月、9月）■上記年収額に加え、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当が別途支給されます（適用条件あり）■年齢・経験・スキルを加味して、基本給額を最終決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬品、医薬部外品、化粧品製造販売