株式会社福利厚生倶楽部中部 の求人・中途採用情報

~名古屋勤務/大手資本の安定企業/残業月10～20時間程度～ ■業務内容： 東海・北陸・長野の企業に対して、福利厚生として宿泊・旅行・レジャー施設・スポーツクラブ、自己啓発や研修教育などが利用できる、会員制の「福利厚生アウトソーシングサービス制度」の導入に向けてのコンサルティングを行います。 【営業手法】 お客様の元へ訪問し、企業の課題や福利厚生の状況をヒアリングし、総務・人事の他、経営層の方にも弊社サービスの提案を行います。反響営業が中心ですが、電話営業もあります。裁量を持ちながら働きたい方にピッタリです。 ■組織構成： 10名（マネージャー1名、リーダー2名、担当7名） OJT：先輩社員との同行等、現場での研修を予定しております。 ■商材の魅力： 「福利厚生倶楽部」は、業界内のトップブランドです。約23,500社という業界NO.1の導入実績と運営実勢を誇ります。サービス内容は幅広く、福利厚生全般をカバーしています。また、名古屋鉄道グループの企業として、地域に密着した魅力あるサービスを提供しています。 ■業務の魅力： ・個人事業主から一部上場企業まで様々な顧客と関係構築していく中で、幅広い営業スキルを身に着けることができます。（時には、経営層へプレゼンをすることもあります） ・売り切り営業ではなく、本当に顧客のために必要なサービスを考え、受注に至った時のやりがいは大きいです。（通常は1～6ヶ月、長い場合は数年かけての受注となります） ・最近はWeb商談や在宅勤務、時差出勤なども取り入れ、柔軟な働き方ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル3F勤務地最寄駅：名鉄、JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢等を考慮して決定します。■賞与は個人業績連動です。■夏季・冬季賞与の他、会社業績に応じて決算賞与が支給されます。（昨年度実績20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 福利厚生アウトソーシングサービス最大手の「福利厚生倶楽部」を運営する(株)リロクラブと名古屋鉄道（株）が出資して設立した、社会的意義、安定性のある福利厚生の代行会社です。費用、制度内容など福利厚生に関するお悩みを持つ中部圏の企業様に対して、従来の制度の問題点を解決する新しい福利厚生制度の確立をお手伝いいたします。

~名古屋勤務/大手資本の安定企業/残業月10～20時間程度／ルート営業~ ■概要： 福利厚生業界トップの実績を誇る「福利厚生倶楽部」は企業・団体に替わって、サービスメニューの一括契約、情報提供、受付代行までをワンストップで提供することができるサービスです。メニューは、旅行、スポーツ、レジャー、健康サポート、育児、介護、メンタルケアなど多岐に渡ります。 同サービスを導入頂いている既存顧客の担当者（主に総務担当・人事担当者）に対して、効果検証や利用率を上げるための提案を行います。 ■業務内容： 中部地域の法人・団体・個人事業主まで幅広い顧客に対し、企業の福利厚生の課題点を洗い出し、利用率UPや満足度UP、運営・維持費の低減など問題解決に向けた提案を行います。（新規開拓専門の部署は別にあり、入会手続き以降の顧客フォロー全般を担当します） 【具体的には】 ・導入企業へ定期的訪問。登録･利用促進状況などをヒアリング。課題点の洗い出し。 ・改善提案に向けた準備。（キャンペーンの立案等、様々な手法を考え資料作成　⇒改善提案） ・その他、新入社員の加入や退職者の退会等の事務手続き等。 ■やりがい： 人事部ならではの課題となっている「健康経営」「メンタルチェック」「インセンティブプログラム」「モチベーション向上施策」などに関するサービスも幅広く提案し、企業を制度面から支える仕事です。また、昨今のコロナ禍を経て、既存のサービスだけでなく今後は新たなサービス展開を行っていく予定もあり、営業としての提案スキルも、身に付けることができます。 ■組織構成： 配属部署には現在7名が在籍しており、マネージャーの下に20代～40代の一般社員が在籍しております。若手層が多く活気ある職場で、部署内はもちろん他部署への相談もしやすい環境です。 ■魅力ポイント： 昨今の「健康経営」「コミュニケーション支援」「モチベーション支援」「同一労働同一賃金」や「働き方改革」のキーワードで、どの企業も「働きやすい環境作り」は現在非常に強いトレンドとなっています。優秀な人材を確保するための制度設計をお手伝いする事で、顧客企業の発展を黒子となって支える事ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル3F勤務地最寄駅：名鉄、JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・年齢等を考慮して決定します。■賞与は個人業績連動です。■夏季・冬季賞与の他、会社業績に応じて決算賞与が支給されます。（昨年度実績20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 福利厚生アウトソーシングサービス最大手の「福利厚生倶楽部」を運営する(株)リロクラブと名古屋鉄道（株）が出資して設立した、社会的意義、安定性のある福利厚生の代行会社です。費用、制度内容など福利厚生に関するお悩みを持つ中部圏の企業様に対して、従来の制度の問題点を解決する新しい福利厚生制度の確立をお手伝いいたします。