株式会社東海理機 の求人・中途採用情報

■採用背景 ワイパー、バルブ含めてEV化の影響を受けずシェアも高いのでトヨタ自動車の販売台数増加の影響で売上も右肩上がりで伸びており今回は高まり続ける需要に対して応えるための募集です。 ■業務内容 デンソー様向けの自動車部品（バルブ）の設計開発業務をご担当いただきます。設計～製品化まで一連の流れを見る事ができ、やりがいが多い事が特徴です。 バルブの分野ではデンソー様から見ても当社ともう1社にて寡占の市場となります。 ＜業務詳細＞ ・基本的には基本設計・詳細設計をお任せします。 ・慣れてきたら新製品の提案・仕様検討等の上流工程業務もございます。その際は、品質要求の協議等もご担当いただきます。 ※営業と共に顧客要望のヒアリング～仕様/設計検討や試作/評価を実施することが多いです。 概ね1案件に対し1人～3人のチームで開発開始から出荷までは1～4年程度になります。 ・使用ソフト 3D CAD：CATIA V5　 2D CAD：NEC CAE2D シミュレーション：ANSYS ＜ウォーターバルブについて＞ エンジンの冷却システムにおいて、冷却水の流れを制御するためのバルブです。エンジンの冷却水の循環を制御するために使用されます。 EV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「熱」「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品ですが、設計したものが出来上がった時のやりがいは格別です。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後はOJTにて仕事を覚えて頂きます。本人のレベルに合わせて外部講習も実施しながら半年ほどで独り立ちの想定です。 ■組織構成 設計1課(ワイパー設計部署)と設計2課(バルブ設計部署)で組織が分かれており、今回は設計2課での採用予定です。 設計2課は役職者1名・メンバー4名で構成されています。 20代～30代で構成されており中途の方も2名活躍中です。 ■当社の魅力 トップシェア製品を誇る安定性・将来性：「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、特にワイパーは国内生産車の約半数に同社製品が搭載されています。直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景： 各務原工場においては愛知の別求人と異なり自動車業界に留まらず、JR様や工具関係のお客様など様々な需要に応え利益率を右肩上がりで向上させております。そうした多岐に渡る需要に応えるための増員募集となります。 ■組織構成： 生産管理本部の生産管理部1部の生産管理1課に配属となります。30代～50代の方が活躍中で中途入社者も50％以上おり受け入れ態勢も充実しています。上司や他部門との距離が近く、業務の方向性にメンバーひとりひとりの意見が反映されやすい環境です。中途入社者でもスキルに応じて評価される状況です。 ■就業環境 ・各務原オフィスは数年前に改装し、工場も冷暖房完備で快適です。昼食はワンコイン以下で弁当が注文でき、社員から好評です。 ■仕事内容： 国内のワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る当社にて、生産管理の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 生産計画、購買外注管理、在庫管理、日程管理の順に行います。 営業の様に1社につき1人で担当頂きます。1人につき約５、6社ほど担当して頂きます。 〇入社してからの流れ 研修を終えた後、担当顧客を引継ぎし1つずつ業務内容を覚えていきます。 丁寧なＯＪＴがありますのでご安心ください。約半年ほどで独り立ちを想定しています。慣れてきたらシステムや物流システムの改善など大きな業務も目指して頂きたいです。 〇やりがい シェアや基盤が安定しており長く腰を据えて働くことができる 1人で担当を持って業務できるので裁量を持ちながら責任を持って働くことができる 現場、営業、調達など様々な部署と関わるため調整力がつく 〇キャリアパス 生産管理課長、生産管理部長と目指せますし調達など他部署への異動も本人の意思を尊重して行われます。 ＜業務の特徴・会社としての取り組み＞ 会社全体として、工場再編を検討及び実行しています。岐阜地区に2工場、愛知地区には3工場あり、社外倉庫は3倉庫あります。これら工場の最適生産改善に取り組んでいます。また、現行の生産管理システムを新生産管理システム(27年稼働)に変更すべく、システム構築中です。システム構築にあたり、IoT、DX化も含め20年間は使用できる生産管理システムを検討中です。上記は社長以下役員も参加して積極的に進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7丁目230番地 勤務地最寄駅：羽場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽場駅(岐阜県)、苧ケ瀬駅、鵜沼宿駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景： 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。 今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 主に当社製品の塗装部門の生産技術をお任せいたします。 フロー設計：塗装工程全体のフローを設計し、効率的かつ品質の高い生産ラインを構築 設備選定：塗装に必要な設備や機器を選定し、導入（新しい技術や装置の導入も含む） 改善策実施：生産ラインの効率を最大化するための改善策を実施し、無駄を排除 コスト管理：塗料の使用量、塗布条件の管理を行い、コスト削減と品質維持 技術導入：塗装技術の最新動向を把握し、効果的に導入する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■環境、働き方の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。不具合対応が別部署が担当のため夜間対応はほぼ発生しません。 ■組織構成： 生産技術部2部の4課の配属になります。30代３名、20代1名の構成です。 ■部のミッション ・生産効率（時間）を5％～7％改善 ・新製品製造における設備の刷新 ■当社製品： 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■株式会社東海理機の魅力： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の国内生産品の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。今回は高まり続ける需要にこたえるため組織力向上の観点で募集となりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社で自動車部品のワイパーを製造するための材料・部品関連の購買をお任せします。 ・見積作成 ・量産購買、購買先の管理 ・新規購買先の開拓、商流調整など 販売先や商材が決まっておりますので、入社後まずは既存のお客様向けのやり取りを通して、当社製品の知識を学んでいただきます。その後、調達先の価格改善まで担当していただくなど、当社の利益向上に関わる重要なポジションを担っていただきたいと考えております。 ゆくゆくは部下のマネジメント業務までご担当いただきたいと思っております。 ■組織構成：部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名が活躍しております。中途入社の方も多くいるため馴染みやすい環境をご準備しております。 ■キャリアステップ：メンバー→係長→課長→部長と長期的にご活躍いただけるキャリアステップをご準備しております。 ■業務の魅力：製造の分野では原価に占める材料費の割合が大きいため、材料費のコストダウンは会社の利益にとって非常に大切です。社内外との調整は大変な部分もございますが、達成した時は会社の利益に直結しますので、やりがいが感じられます。 ■当社製品の特徴：主力製品は「ワイパーブレード」と「ウォーターバルブ」です。ワイパーブレードは、車のデザインに大きく関わるほか、新車種やマイナーチェンジするごとに新たに設計しますので、設計力が問われるとともに、樹脂や金属、ゴムなど多様な素材を組み合わせるという複雑な製品であることが特徴です。ウォーターバルブはEVやFCVなどの駆動モーターの冷却にも用いられるなど、次世代自動車の一部に当社の技術が使用されています。どちらの製品も音や振動も意識しつつ設計するという、難しい製品となっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：500～650万円（係長クラス）、650～800万円（課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞＜年間休日120日＞ ■採用背景： 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。 今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 主に当社製品の樹脂成形部門の生産技術をお任せいたします。 ・生産設備の選定、仕様決め（設備は基本外注をしております） ・成形条件の設定 ・製品の品質確認 ・他部門、金型メーカーとの調整　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■環境、働き方の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。不具合対応が別部署が担当のた夜間対応はほぼ発生しません。 ■組織構成： 生産技術部2部の4課の配属になります。40代2名、30代2名の構成です。 ■部のミッション ・生産効率（時間）を5％～7％改善 ・新製品製造における設備の刷新 ・老朽化設備の更新 ■当社製品： 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■株式会社東海理機の魅力： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞＜年間休日120日＞ ■採用背景： 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。 今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 主に当社製品の樹脂成形部門の生産技術をお任せいたします。 樹脂成型とは：溶かした樹脂を型に流し込んで望ましい形にした上で、冷却して製品を作る方法です。加工の工程は、材料を「溶かす」から始まり、「流す」「固める」「取り出す」「仕上げ加工」の順で行われます。 ・生産設備の選定、仕様決め（設備は基本外注をしております） ・成形条件の設定 ・製品の品質確認 ・他部門、金型メーカーとの調整　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■環境の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。 ■組織構成： 生産技術部2部の4課の配属になります。40代2名、30代2名の構成です。 ■当社製品： 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■株式会社東海理機の魅力： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞ ■採用背景： 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。 今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 当社商品の生産技術をお任せいたします。 具体的には・・ ・生産プロセスの設計、開発、改善 ・新製品の試作及び量産移行の支援 ・生産設備の導入、改善工程設計 ・品質管理、コスト削減、効率化のためのプロジェクト推進 ・トラブルシューティング及び技術サポート ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■環境の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されています。 ■組織構成： 生産技術部2部の1課の配属になります。30代4名、20代2名の構成です。 ■部のミッション ・生産効率（時間）を5％～7％改善 ・新製品製造における設備の刷新 ・老朽化設備の更新 ■キャリアパスとやりがい 役職としては係長、課長、部長と目指せます。 製品によって塗装、加工、表面処理など様々な種類の業務があるためやりがいを感じられます。 加えて本人のレベルに合わせて最上流まで生産技術を学んでいけるのは大きな魅力です。 ■評価体制 半期ごとに定性、定量で目標設定をして振り返り評価がなされます。 自身で決めていく目標になるので透明性のある評価体制です。 ■当社製品： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっておワイパーブレードは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞＜年間休日120日＞ ■業務内容： 当社商品の生産技術をお任せいたします。 生産技術職とは：工場で物を作るための機械や方法を考えたり、改善したりする職種です。 具体的には・・ ・生産プロセスの設計、開発、改善 ∟製品を作るための工程や手順を設計し、より効率的で高品質な生産ができるように改善します。 ・新製品の試作及び量産移行の支援 ∟新しい製品を開発する際に、その試作品を作成します。そして、その新製品を大量生産するために必要な準備や調整を行います。 ・生産設備の導入、改善工程設計 ∟新しい生産設備を導入し、それがうまく稼働するように設計や調整を行います。また、既存の設備に対しても改善を加え、より効率的に稼働させるための設計を行います。 ・品質管理、コスト削減、効率化のためのプロジェクト推進 ∟製品の品質を維持・向上させるための管理を行います。また、製造コストを削減し、作業の効率を高めるためのプロジェクトを企画・実行します。例えば、材料の無駄を減らしたり、作業時間を短縮する方法を考えます。 ・トラブルシューティング及び技術サポート ∟生産中に発生する技術的な問題を解決します。また、他の部門やスタッフに対して技術的なサポートを提供します。例えば、機械が故障した場合に修理を行ったり、操作方法を教えたりします。ただし、夜間対応は保全の部署が担当するため、ほとんど発生しません。 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。具体的には設備の改善からスタートして徐々に新設備の導入、設計や品質管理などステップアップして頂きます ■環境の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。 ■組織構成： 生産技術部2部の1課の配属になります。30代4名、20代2名の構成です。 ■当社製品： 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の国内生産品の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社製品であるワイパーアーム＆ブレードは少量多品種で製造を行っており、自動化されている工程と、手動での工程を組み合わせています。 当ポジションでは、自動化されている組付工程の生産技術に携わっていただきます。 〇具体的には・・ ・生産プロセスの設計、開発、改善 ・新製品の試作及び量産移行の支援 ・生産設備の導入、改善工程設計 ・品質管理、コスト削減、効率化のためのプロジェクト推進 ・トラブルシューティング及び技術サポート ∟夜間対応などは保全の部署をが行うためほぼ発生しません。 ■業務のポイント： ・ワイパーアームは、樹脂、ゴム、金属など様々な種類の部品が組み合わさってできている製品です。より効率性を高めるため、手動で組みつけを行う部分と自動化する部分と、工程の構築を行っていきます。環境も冷暖房完備で清潔な工場になります。 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■組織構成： 生産技術部2部の3課に配属になります。電気分野専任は2名おりそれぞれ中堅、ベテラン社員のためわからないことはすぐに教えて頂ける環境です。 ■株式会社東海理機の魅力： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の国内生産品の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。今回は高まり続ける需要にこたえるため組織力向上の観点で募集となりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社製品であるワイパーアーム＆ブレードは少量多品種で製造を行っており、自動化されている工程と、手動での工程を組み合わせています。 当ポジションでは、自動化されている組付工程の生産技術に携わっていただきます。 〇具体的には・・ ・生産プロセスの設計、開発、改善 ・新製品の試作及び量産移行の支援 ・生産設備の導入、改善工程設計 ・品質管理、コスト削減、効率化のためのプロジェクト推進 ・トラブルシューティング及び技術サポート ∟夜間対応などは保全の部署をが行うためほぼ発生しません。 ■業務のポイント： ・ワイパーアームは、樹脂、ゴム、金属など様々な種類の部品が組み合わさってできている製品です。より効率性を高めるため、手動で組みつけを行う部分と自動化する部分と、工程の構築を行っていきます。環境も冷暖房完備で清潔な工場になります。 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。 ■組織構成： 生産技術部2部の3課に配属になります。電気分野専任は2名おりそれぞれ中堅、ベテラン社員のためわからないことはすぐに教えて頂ける環境です。 ■株式会社東海理機の魅力： 「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

～創業70年以上・地場の優良自動車部品メーカー／ワイパーの購買・調達／東海3県で取引・英語利用ナシ・基本転勤ナシ／年休120日・フルフレックス～ ■採用背景 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の国内生産品の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 自社で自動車部品のワイパーを製造するための材料・部品関連の購買をお任せします。 ・購買、調達計画の立案 ・サプライヤーの選定、評価 ・価格交渉 ・ 発注業務 ・サプライチェーン管理 ・リスク管理 主に仕入先の再編がミッションになりますので新規開拓含めて対応頂きます。東海エリア3県での取引となります。 ■入社後の流れ 入社後まずは既存のお客様向けのやり取りを通して、当社製品の知識を学んでいただきます。その後、調達先の価格改善まで担当して頂くなど、当社の利益向上に関わる重要なポジションを担って頂きます。 ■組織構成：部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名が活躍しております。中途入社の方も多く20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■業務の魅力：製造の分野では、材料費のコストダウンは会社の利益にとって非常に大切です。社内外との調整は大変な部分もございますが、達成した時は会社の利益に直結しますので、やりがいが感じられます。 ボトムアップで意見も言いやすいく裁量が大きいのも同ポジションの魅力です。 ■評価体制 部の方針に対して個人の目標を定性・定量面、上司からのFBにて評価されます。 ■当社製品の特徴：主力製品は「ワイパーブレード」と「ウォーターバルブ」です。ワイパーブレードは、車のデザインに大きく関わるほか、新車種やマイナーチェンジするごとに新たに設計しますので、設計力とともに、樹脂や金属、ゴムなど多様な素材を組み合わせるという複雑な製品であることが特徴です。ウォーターバルブはEVやFCVなどの駆動モーターの冷却にも用いられるなど、次世代自動車の一部に当社の技術が使用されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：500～700万円（係長クラス）、750～900万円（課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

～車のワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー/働きやすく各部門の風通しのよさが魅力～ ■採用背景 ワイパー、バルブ含めてEV化の影響を受けずシェアも高く、トヨタ自動車の販売台数増加の影響で売上も右肩上がりで伸びており今回は経理のポジションも組織強化を図るための募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次試算表作成 ∟月ごとに貸借対照表や損益計算書を作成する ・月次決算 ∟1ヵ月単位で経営成績と財政状況を確定させる ・四半期決算・中間決算・年次決算 ∟3か月・半年・1年ごとに、その期間の収益や資産、財務状況をまとめ公表 ・予算実績管理 ・後輩の育成・指導 ■ミッション 上記業務だけではなく会社全体で経理に関する知見が不十分なため固定資産や在庫管理など適切に該当部署から数字が上がってくるように教育、研鑽を図って頂きたいと考えています。 ■組織構成 財務部経理課 ・50代男性1名（課長） ・30代男性1名 ・20代男性1名 ・20代女性1名 中途の方も2名活躍中です。 同じオフィスには人事、情報システム、調達、生産管理の方もおり、業務上では調達（支払い関係）、生産管理（在庫関係）と多く関わります。 ※今回の配属先は、課長をサポートする係長もしくは準ずるポジションを想定しています。 ■キャリアパス 係長→課長→部長の順に目指せます。意欲やスキルがあれば早期昇格を望めますので積極的に上を目指して頂きたいです。 ■評価体制 半期に1回、定性面、定量面にて目標設定頂きそれに対して評価されます。 結果だけではなく過程も評価頂けるため納得感ある査定になっています。 ■東海理機の魅力：「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～296,000円その他固定手当/月：63,800円～75,000円＜月給＞279,800円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス550万円～700万円、課長クラス750万円～900万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

■採用背景 ワイパー、バルブ含めてEV化の影響を受けずシェアも高いのでトヨタ自動車の販売台数増加の影響で売上も右肩上がりで伸びており今回は高まり続ける需要に対して応えるための募集です。 ■業務内容 デンソー様向けの自動車部品（バルブ）の設計開発業務をご担当いただきます。設計～製品化まで一連の流れを見る事ができ、やりがいが多い事が特徴です。 バルブの分野ではデンソー様から見ても当社ともう1社にて寡占の市場となります。 ＜業務詳細＞ ・基本的には基本設計・詳細設計をお任せします。 ・慣れてきたら新製品の提案・仕様検討等の上流工程業務もございます。その際は、品質要求の協議等もご担当いただきます。 ※営業と共に顧客要望のヒアリング～仕様/設計検討や試作/評価を実施することが多いです。 概ね1案件に対し1人～3人のチームで開発開始から出荷までは1～4年程度になります。 ・使用ソフト 3D CAD：CATIA V5　 2D CAD：NEC CAE2D シミュレーション：ANSYS ＜ウォーターバルブについて＞ エンジンの冷却システムにおいて、冷却水の流れを制御するためのバルブです。エンジンの冷却水の循環を制御するために使用されます。 EV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「熱」「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品ですが、設計したものが出来上がった時のやりがいは格別です。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後はOJTにて仕事を覚えて頂きます。本人のレベルに合わせて外部講習も実施しながら半年ほどで独り立ちの想定です。 ■組織構成 設計1課(ワイパー設計部署)と設計2課(バルブ設計部署)で組織が分かれており、今回は設計2課での採用予定です。 設計2課は役職者1名・メンバー4名で構成されています。 20代～30代で構成されており中途の方も2名活躍中です。 ■当社の魅力 トップシェア製品を誇る安定性・将来性：「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、特にワイパーは国内生産車の約半数に同社製品が搭載されています。直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

逢妻駅、大府駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞/年間休日120日/フレックスあり/転勤当面なし ■採用背景： 自動車業界に留まらず、JR様や工具関係のお客様など様々な需要に応え利益率を右肩上がりで向上させております。そうした多岐に渡る需要に応えるための増員募集となります。 ■組織構成： 生産管理本部の生産管理1課に配属となります。30代～50代の方が活躍中で中途入社者も50％以上おり受け入れ態勢も充実しています。 〇部のミッション コストと納期の順守 〇主な商材 ・バネやプレス製品 〇魅力について 高い機能性：自動車の様々な部位で使用され、小型化に成功することで、自動車に留まらず、医療品などの部品でも使用されます。 高い生産性とコスト効率：大量生産に向いており、一度の加工で複数の形状を作ることができるため、生産ラインの効率化にも寄与します。 ■仕事内容： 国内のワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る当社にて、生産管理の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 生産計画、購買外注管理、在庫管理、日程管理の順に行います。 営業の様に1社につき1人で担当頂きます。1人につき約５、6社ほど担当して頂きます。 〇入社してからの流れ 研修を終えた後、担当顧客を引継ぎし1つずつ業務内容を覚えていきます。 丁寧なＯＪＴがありますのでご安心ください。約半年ほどで独り立ちを想定しています。慣れてきたらシステムや物流システムの改善など大きな業務も目指して頂きたいです。 〇やりがい ・シェアや基盤が安定しており長く腰を据えて働くことができる ・1人で担当を持って業務できるので裁量を持ちながら責任を持って働くことができる ・ボトムアップで提案をどんどんでき実現できる 〇キャリアパス マネジメントを目指せますし他部署への異動も本人の意思を尊重して行われます。 ＜会社としての取り組み＞ 会社全体として、工場再編を検討及び実行しています。岐阜地区に2工場、愛知地区には3工場あり、社外倉庫は3倉庫あります。これら工場の最適生産改善に取り組んでいます。また、現行の生産管理システムを新生産管理システム(27年稼働)に変更すべく、システム構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7丁目230番地 勤務地最寄駅：羽場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽場駅(岐阜県)、苧ケ瀬駅、鵜沼宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～440,000円＜月給＞265,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業～■事業内容機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ―ド、ウォーターバルブ）要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）研究開発、製造、販売