医療法人桂名会
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設立
- 1972年
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従業員数
- 1,300名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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医療法人桂名会
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【残業少なめ◎地域の中核病院を支える経理事務を募集/土日祝休み/管理部で経験・スキルを積める◎】 【はじめに】 今回は、地域の病院を支える経理事務の募集です。入社後は、入出金管理や経費精算などの経理周りの業務をメインでお任せします。 【業務内容】 医療法人本部にて経理業務全般 ・入出金管理、経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・会計事務所とのやり取り ・業務改善、仕組みづくり 等 【キャリアパス】 法人本部における企画業務に携わるキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ・各病院における経理担当向け教育研修企画 ・法人本部における総務業務全般 ・経理担当者チームのリーダー業務 等 ※周囲の仲間と協力・役割分担しながら、横断的に業務を担当いただき、知識やスキルの幅を広げていただきます。 【サポート体制】 入社後は先輩社員がついてOJT形式でサポートいたします。 現場の業務を通じて徐々に慣れていただきながら、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。 【組織構成】 本部チームは計13名在籍しており、管理部は経理・労務で役割を分けております。30代~60代まで幅広く活躍しており、男女比は3:7です。 【働き方】 残業は月15時間程度と少なめで、メリハリをつけた働き方が可能です。 医療法人ではありますが、土日祝休みで休暇の制度も整っているため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 【やりがい】 名古屋・東区にある中核病院をバックオフィスから支えることができます。 経理業務を通じて、病院の経営を支える重要なポジションのため、地域の医療を守る、間接的な貢献に繋がります◎ 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>医療法人桂名会 本部住所:愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>323万円~441万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:59,200円~140,000円<月給>219,200円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。・昇給:年1回・賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営■運営施設:(2024年4月現在)木村病院重工大須病院瀬尾記念慶友病院埼友クリニックやまクリニック/デイケアいぶき名東老人保健施設リハピネス梅森坂名東総合ケアセンター名古屋名東区南部いきいき支援センターさくらの丘クリニック
仕事
【給与・社保周りからお任せ/将来的な上流工程へのスキルアップ◎/地域密着型/地域の中核病院を支える貢献性◎】 【はじめに】 今回は、労務担当を募集します。中核病院を運営する医療法人桂名会の本部にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎ 【業務内容】 入社後は下記のような業務からお任せします。 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理(データの取りまとめなど) ※勤怠システム:キングオブタイム ※給与計算:マネーフォワード 【キャリアパス】 まずは給与・社保周りからお任せし、業務に慣れていただいた後、ご本人の志向性やご希望によっては下記のような上流工程に携わっていただけます◎ ■勤務環境改善・福利厚生制度の企画など ■人事制度の企画・構築 ■給与制度・評価制度の構築・改善 ■労務チームのマネジメントや教育・研修 【こんな方におすすめです】 ■スキルアップをしたい方: 人事アシスタントからでのご応募いただけます。給与・社保の他、未経験から制度設計など上流に携わるチャンスがございます◎ ■貢献性が高い業界を希望している方: 地域の医療を担う中核病院を支える社会貢献性が高いお仕事です。 【組織構成】 本部チーム全体は13名在籍しております。30代~60代まで幅広く活躍中です! 本部・重工大須病院・木村病院と3拠点あり、各拠点ごとに管理部門がございます。本部の労務担当は現在1名となりますが、しっかり引継ぎやフォローを行いますので、ご安心いただけます◎ 【働き方】 残業は月15時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です◎土日祝休みでお休みもしっかり取得いただけます。 【サポート体制】 業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>医療法人桂名会 本部住所:愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>323万円~441万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:59,200円~140,000円<月給>219,200円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。・昇給:年1回・賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営■運営施設:(2024年4月現在)木村病院重工大須病院瀬尾記念慶友病院埼友クリニックやまクリニック/デイケアいぶき名東老人保健施設リハピネス梅森坂名東総合ケアセンター名古屋名東区南部いきいき支援センターさくらの丘クリニック
仕事
【総務・経理(リーダー)を募集します!/残業15~20H程度/福利厚生◎】 【はじめに】 本求人は医療法人の総務・経理の主任クラスの募集です。ご経験・ご志向性に応じて、得意な分野から業務改善や制度構築などをお任せいたします。 【業務詳細】 ■経理業務の高位平準化の推進: ・入出金管理、経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算、年次決算書の作成など ■経理・労務に関するスタッフのスキル向上サポート: ・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ(定期勉強・検討会等) ・各病院における労務・経理担当向け教育研修企画 ■勤務環境改善: ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開(改正法へのタイムリーな対応等)、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ■人事制度の構築 ・給与制度、目標評価制度等(等級・評価・報酬)の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 【組織構成】 法人本部人員は計13名で構成されております。 ■男:女=3:10 ■30代~60代まで幅広く活躍中(2024年12月現在) 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>医療法人桂名会 本部住所:愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅
給与
<予定年収>450万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:140,000円~336,000円<月給>300,000円~496,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営■運営施設:(2024年4月現在)木村病院重工大須病院瀬尾記念慶友病院埼友クリニックやまクリニック/デイケアいぶき名東老人保健施設リハピネス梅森坂名東総合ケアセンター名古屋名東区南部いきいき支援センターさくらの丘クリニック
出典:doda求人情報
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